Дополнительные выплаты при увольнении

[maxxx1979]

Если увольняетесь не из распоряжения

Согласен. Упустил в ответе этот момент.
И не увольняетесь с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

[ГУСАР 1]

Здравствуйте! Будте так добры дайте разносторонние ответы на такой вопрос. Уволен по ОШМ в декабре 2011 г. (офицер). Не выплатили премию по приказу №1010 за 3 и 4 квартал 2011 г. В приказе на мое увольнение не было ни слова о выплате премии.
1. Правомерно ли это?
2. Можно подать в суд так что бы выплатили премию в полном обьеме, но не восстанавливали в рядах ВС РФ (имею ввиду признание не законным мой приказ на увольнению по ОШМ) ?
3. И как это сделать?

[grayvor]

Спасибо, что развеяли сомнения.

Сегодня разговаривал с нашим зам. нач. ОК:
А ты знаешь, что...
Знаю.
И что?
Всё будет - "джаз"

Это, конечно, не окончательно...
Но "всё будет "джаз" - 120%.
В этом я уверен

[satrap71]

Уволен по ОШМ в декабре 2011 г. (офицер). Не выплатили премию по приказу №1010 за 3 и 4 квартал 2011 г. В приказе на мое увольнение не было ни слова о выплате премии.

ну КЧ легко в суде докажет что вы недостойны, так как распоряженец, и должностных обязанностей не выполняете. То есть, никаких достижений не имеете. ИМХО

[kochegar2]

Добрый день, уважаемы форумчане!

Подскажите пожалуйста такой момент, раньше при увольнении в течении года выплачивали 1 оклад по воинскому званию.

А как с Нового года обстоят дела с этим?

Что, кроме пособия в 2 оклада при увольнении ничего больше не положено?

Сам пытаюсь разобратся в этом вопросе и вот как обстоят дела:
"Ежемесячное социальное пособие, установленное пунктом 4 статьи 23 76-ФЗ "О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ" (без учета изменений, внесенных Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ) и назначенное до 1 января 2013 года гражданам, уволенным с военной службы, выплачивается им в ранее установленном размере до истечения пяти лет с даты его назначения (Федеральный закон от 08.11.2011 N 309-ФЗ).
В связи с вышеизложенным хочется спросить "Это как же вашу мать, извините, понимать...?"

[ingvar]

"Ежемесячное социальное пособие, установленное пунктом 4 статьи 23 76-ФЗ "О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ" (без учета изменений, внесенных Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ) и назначенное до 1 января 2013 года гражданам, уволенным с военной службы, выплачивается им в ранее установленном размере до истечения пяти лет с даты его назначения (Федеральный закон от 08.11.2011 N 309-ФЗ).
В связи с вышеизложенным хочется спросить "Это как же вашу мать, извините, понимать...?"

НПА надо понимать именно так, как они написаны ЕСП по ФЗ-76 положено только военным с выслугой от 15 до 20 лет и оно выплачивается в течение пяти лет. У кого менее 15 лет - это не называется ЕСП, им просто выплачивается в течение года после увольнения ОВЗ. С 1 января 2012 года это звучит так:

Показать текст

4. Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по
контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и
уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста
пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с
организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение
одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому
званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется
Правительством Российской Федерации.

Поэтому выплата ОВЗ, имеющим на это право, сохранится.

[kochegar2]

...им просто выплачивается в течение года после увольнения ОВЗ.

Я так понимаю это без учета изменений, внесенных Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ. По окладам до 01.01.2012 г...?

[ingvar]

Я так понимаю это без учета изменений, внесенных Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ. По окладам до 01.01.2012 г...?

Нет. В отношении ОВЗ уже с учётом изменений, которые действуют с 01.01.2012 г. Без учёта изменений до 01.01.2013 выплачивается ЕСП. А сами оклады, естественно, изменяются. Поэтому если, к примеру, выплата ОВЗ была назначена в июле 2011 г. в установленном на то время размере, то с 01.01.2012 г. она увеличится.

[aaanet]

Часть ежегодного денежного вознаграждения (13-я) увольняемому заштатнику в 2012 году платится?

[satrap71]

aaanet,
нет, ее вообще нет в ДД теперь

[tsaysv]

Ни про какие зачёты - ни слова Ну что ж, умерла, так умерла - пускай нам будет хуже 7 окладов на бочку

Денежное пособие при увольнении с военной службы
ingvar,
Правильно ли я Вас поняла, что в новом ПМО-2700 момент выплаты в/сл, вновь признававшимся, прописан не конкретно?
Мой муж уволился в 2000 г., имея 20 лет выслуги. Получил 20 окладов выходного пособия.
В том же году вновь заключил контракт. В 2004 г. был уволен по предельному, выходного, ес-но не получил, без жилья.
По этой причине подал в суд и был восстановлен до реализации права на жильё. До настоящего времени находится в распоряжении КЧ
Этим летом заключили ДСН, в августе написал рапорт на увольнение, в связи с реализацией права на жильё, согласно решению суда.
До сих пор не уволен, нет даже приказа на увольнение (во всяком случае до Н.Г. - не было).
Если будет исключён из списков части 2012-м годом, значит можно надеяться на 7 окладов в соответствии с новым приказом? Или тут важна дата приказа на увольнение (если приказ всё-же успели издать в 2011 году, просто мы об этом не знаем)?
Спасибо всем откликнувшимся.

[satrap71]

tsaysv,
(правда надо подождать его регистрации в юстиции)
П Р И К А З
МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 2700
« 30 » декабря 2011 г.
Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту
84. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:
при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;
при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.
87. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации». При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

[ingvar]

момент выплаты в/сл, вновь признававшимся, прописан не конкретно?

На мой взгляд, вполне конкретно - "В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения."

Если будет исключён из списков части 2012-м годом, значит можно надеяться на 7 окладов в соответствии с новым приказом?

ИМХО, надо не надеяться, а требовать их, если не будут выплачивать.
88. При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.
Несколько ранее, по-моему в этой теме, уже обсуждался вопрос, что понимать под днём увольнения. Все пришли к дружному выводу, что это - день исключения из списков части.

[tsaysv]

satrap71, ingvar,
Можно я ещё уточню (всё-таки 7 окладов )?
Если на день исключения из списков части (или на дату Приказа об увольнении ), Приказ будет зарегистрирован в Минюсте, то всё ОК?

[satrap71]

tsaysv,
пока получается что - да, если ничего не придумают конечно

[ingvar]

(всё-таки 7 окладов )?

Да.

Если на день исключения из списков части (или на дату Приказа об увольнении ), Приказ будет зарегистрирован в Минюсте, то всё ОК?

На день исключения. Если приказ зарегистрируют без изменений, то в п.2 всем руководителям приказано обеспечить выплату ДД в соответствии с утверждённым Порядком с 01.01.2012.

[tsaysv]

Да-а-а , только тем, с какой скоростью МО рожает всё новые указания, Директивы, Приказы, поправки в законы, можно объяснить то, как они упустили такой момент, а в том, что они именно упустили, я почему-то не сомневаюсь.
ingvar, satrap71, спасибо ещё раз, подарили надежду!
Ну, а пока сидим тихо, как мышки.

[ММаксим]

Я так понимаю это без учета изменений, внесенных Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ. По окладам до 01.01.2012 г...?

Нет. В отношении ОВЗ уже с учётом изменений, которые действуют с 01.01.2012 г. Без учёта изменений до 01.01.2013 выплачивается ЕСП. А сами оклады, естественно, изменяются. Поэтому если, к примеру, выплата ОВЗ была назначена в июле 2011 г. в установленном на то время размере, то с 01.01.2012 г. она увеличится.

я так понимаю если в-й с выслугой 15-20лет, который будет уволен в 2012 году, то ему сохраняется ЕСП в течении 5 лет? Но по старым окладам?
А если сумма 15 окладов(старой трактовки ФЗ) больше чем 2 оклада по новому, то - можно требовать выплаты именно 15окладов по старому или всетаки уже нет?
Спосибо!

[Большой папа]

Ну, а пока сидим тихо, как мышки

А теперь, все что написали, нужно быстро удалить, пока враги не прочитали и ляпу свою не поправили.

[ingvar]

я так понимаю если в-й с выслугой 15-20лет, который будет уволен в 2012 году, то ему сохраняется ЕСП в течении 5 лет? Но по старым окладам?

ЕСП сохраняется в течение 5 лет в прежнем размере, то есть 40% ОДС + 3% за каждый год свыше 15 лет, но по новым окладам.

А если сумма 15 окладов(старой трактовки ФЗ) больше чем 2 оклада по новому, то - можно требовать выплаты именно 15окладов по старому или всетаки уже нет?

15 или 2 оклада зависит от того, где Вы служите, а не от Вашего выбора. Для ВС и ВВ МВД с 01.01.2012 - 2 оклада. Если с выслугой от 15 до 20 лет уволен в 2012 году по уважительным причинам без права на пенсию, то единовременное пособие 2 ОДС + ЕСП в течение 5 лет.

[ММаксим]

[/quote]ЕСП сохраняется в течение 5 лет в прежнем размере, то есть 40% ОДС + 3% за каждый год свыше 15 лет, но по новым окладам.[/quote]
т.е. уволился в-й в 2012 году с выслугой 15-20 лет - он получает 40% оклада (новых )ДС в 2012-2017года, плюс 2 оклада при увольнении???
мной рапорт на увольнение по ОШМ написан до 01.01.2012г и не моя вина что я не уволен, отсюда почему 2 оклада, а не 15??? - есть нарушение моих прав, так как сумма 2 окладов(новых) будет меньше 15(старых), что на мой взляд закон недопускает.
Философия? может я и не прав, рассудит думаю суд.

[satrap71]

я так понимаю если в-й с выслугой 15-20лет, который будет уволен в 2012 году, то ему сохраняется ЕСП в течении 5 лет? Но по старым окладам?

ЕСП сохраняется в течение 5 лет в прежнем размере, то есть 40% ОДС + 3% за каждый год свыше 15 лет, но по новым окладам.

А если сумма 15 окладов(старой трактовки ФЗ) больше чем 2 оклада по новому, то - можно требовать выплаты именно 15окладов по старому или всетаки уже нет?

15 или 2 оклада зависит от того, где Вы служите, а не от Вашего выбора. Для ВС и ВВ МВД с 01.01.2012 - 2 оклада. Если с выслугой от 15 до 20 лет уволен в 2012 году по уважительным причинам без права на пенсию, то единовременное пособие 2 ОДС + ЕДС в течение 5 лет.

4. Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.
(п. 4 в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)

Добавлено спустя 44 секунды:
ММаксим,
ваше право, подавай в суд

[maxxx1979]

мной рапорт на увольнение по ОШМ написан до 01.01.2012г

Военнослужащий имеет право заявить о своем желании досрочно уволиться с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями, представив по команде рапорт с такой просьбой.

не моя вина что я не уволен

Но эта просьба исходя из ряда факторов может быть как удовлетворена, так и отклонена командованием.

отсюда почему 2 оклада, а не 15??? - есть нарушение моих прав

Уволены на законных основаниях Вы будете после 1 января 2012 г.
Поэтому

4. Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.
(п. 4 в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)

[Ивван]

ММаксим писал(а):
я так понимаю если в-й с выслугой 15-20лет, который будет уволен в 2012 году, то ему сохраняется ЕСП в течении 5 лет? Но по старым окладам?
ЕСП сохраняется в течение 5 лет в прежнем размере, то есть 40% ОДС + 3% за каждый год свыше 15 лет, но по новым окладам.

Пенсионный фонд МВД так не думает!
Мне очень нужна помощь в данном вопросе! Хочу оспорить! Пенсионный обещал выплачивать 5 лет по старым! Правда я еще не по старым не по новыым социальное пособие не получал...
Эта тема возникла раньше в ветке "Уольнение с выслугой менее 20 лет".
Может прочитав там, кто поможет?

[ingvar]

т.е. уволился в-й в 2012 году с выслугой 15-20 лет - он получает 40% оклада (новых )ДС в 2012-2017года, плюс 2 оклада при увольнении???

А это разве много? ИМХО, нормальная компенсация (или даже мало) за то, что не дали заработать военную пенсию.

мной рапорт на увольнение по ОШМ написан до 01.01.2012г и не моя вина что я не уволен, отсюда почему 2 оклада, а не 15??? - есть нарушение моих прав, так как сумма 2 окладов(новых) будет меньше 15(старых), что на мой взляд закон недопускает.
Философия? может я и не прав, рассудит думаю суд.

Вам будет чрезвычайно сложно с доказыванием. ПМО-350 2002 г. предусматривает жёсткие сроки увольнения (рассмотрение всех документов и приказ об увольнении - до истечения срока службы) только для предельщиков и увольняемых по окончании контракта. В отношении же остальных сложно сказать, когда командование сподобится принять решение. Но пытайтесь, на то и суд, чтобы разруливать такие ситуации.

Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
satrap71,
maxxx1979,
Прочитайте ФЗ-309 до конца.
ст.12
7. Ежемесячное социальное пособие, которое установлено пунктом 4
статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе
военнослужащих" (без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным
законом) и назначено до 1 января 2013 года гражданам, уволенным с военной
службы, выплачивается им в ранее установленном размере до истечения пяти
лет с даты его назначения.

[satrap71]

Пенсионный фонд МВД так не думает!

вот пусть он вам тогда и выплачивает

[ingvar]

Пенсионный фонд МВД так не думает!
Мне очень нужна помощь в данном вопросе! Хочу оспорить! Пенсионный обещал выплачивать 5 лет по старым! Правда я еще не по старым не по новыым социальное пособие не получал...

Оставьте ПФ право думать так, как ему заблагорассудится. Вы же гните свою линию.
ФЗ-76. ст.23
4. ...
Порядок выплаты указанных в настоящем пункте социального пособия и оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.

ПП-941 1993 г.

Показать текст

18. Военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе без права на пенсию, а также лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющим общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов либо в связи с нарушением условий контракта в отношении лица рядового или начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы без права на пенсию, в течение 5 лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
при общей продолжительности военной службы (службы) 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания;
за каждый год свыше 15 лет - 3 процента суммы оклада денежного содержания.
Выплата ежемесячного социального пособия производится из оклада по последней воинской должности (должности), занимаемой военнослужащим, лицом рядового или начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы ко дню увольнения с военной службы (службы), и оклада по воинскому (специальному) званию на этот день.
В стаж общей продолжительности военной службы (службы) для выплаты ежемесячного социального пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы (службы), предусмотренные в пункте 1 настоящего постановления.
Назначение и выплата ежемесячного социального пособия производятся Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службой исполнения наказаний и Федеральной службой безопасности Российской Федерации применительно к порядку назначения и выплаты пенсий, установленных законодательством Российской Федерации.
Военнослужащим, уволенным с военной службы по указанным основаниям, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным со службы по тем же основаниям без права на пенсию и имеющим общую продолжительность военной службы (службы) менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому (специальному) званию.
Оклад по воинскому (специальному) званию подлежит выплате в течение года исходя из воинского (специального) звания, присвоенного военнослужащему, лицу рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы на день увольнения с военной службы (службы).
При этом, если в течение указанного срока выплаты ежемесячного социального пособия и оклада по воинскому (специальному) званию повышаются (индексируются) оклады денежного содержания военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, состоящих на военной службе (службе), соответственно увеличиваются также размеры пособия и оклада.
Выплата оклада по воинскому (специальному) званию производится Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (служба) и в котором военнослужащие (лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы) проходили военную службу (службу) перед увольнением, в порядке, установленном этим федеральным органом исполнительной власти.
Пятилетний срок для выплаты ежемесячного социального пособия и годичный срок для выплаты оклада по воинскому (специальному) званию исчисляются со дня увольнения с военной службы (службы) лиц, имеющих право на их получение.
При несвоевременном обращении за назначением ежемесячного социального пособия или оклада по воинскому (специальному) званию указанные выплаты за прошлое время производятся, если обращение за ними последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на их получение.
Гражданам, которые в период получения ежемесячного социального пособия или оклада по воинскому (специальному) званию вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, федеральные органы налоговой полиции, таможенные органы или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата ежемесячного социального пособия или оклада по воинскому (специальному) званию прекращается со дня поступления на службу.
В случае призыва на военные сборы лица, уволенного с военной службы (службы), получающего ежемесячное социальное пособие или оклад по воинскому (специальному) званию, выплата указанных пособия или оклада приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты ежемесячного социального пособия и оклада по воинскому (специальному) званию.

[maxxx1979]

Прочитайте ФЗ-309 до конца.

Прочитал уже. То, что написал в посте #951, Вашему посту не противоречит. Или тогда поясните, что Вы имеете ввиду.

[ММаксим]

только хотел вставить
7. Ежемесячное социальное пособие, которое установлено пунктом 4 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом) и назначено до 1 января 2013 года гражданам, уволенным с военной службы, выплачивается им в ранее установленном размере до истечения пяти лет с даты его назначения.
уже задавал вопрос в ОВК, сказали будут плптить пять лет, только по каким окладам до конца не ясно

[satrap71]

ММаксим,
если вы служите не ВС, ВВ МВД то для вас действует старая редакция ФЗ, а если нет, то внимательно прочтите

которое установлено пунктом 4 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"