Переподготовка при увольнении (Минобороны)

кадет71

про 15 человек в приказе нет ни звука

это верно, но я инфу из первых уст передаю...

Добавлено спустя 2 минуты 34 секунды:

А где узнать Какие ВВУЗы на 2012 год остались для переподготовки?

Показать текст

zema1961

А где тогда Новосибирский военный институт, Атомпроф... ? Может в Сочи что есть, заодно и море увидеть.

venta

Атомпроф - это СанктПетербург... С военнослужащими работают очень плотно, курсы ПК на 3 месяца, стоимость курса была 30 т.р.

zema1961

Атомпроф - это СанктПетербург... С военнослужащими работают очень плотно, курсы ПК на 3 месяца, стоимость курса была 30 т.р.

Получается есть еще ВВУЗы кроме перечня в приложении? И где их искать?

Raz-Dva

Возник такой вопрос рапорт на переподготовку когда по идеи нужно писать, и образца на форуме нет случайно?

globe

Инфосообщение переподготовка.doc: (439.5 КБ) 228 скачиваний

Перечень ВВУЗОв, определен указанием руководителя Департамента образования Министерства обороны Российской Федерации № 175/2/5987 от 19 октября 2011 г.

Добавлено спустя 7 минут 47 секунд:

Форумчане, подскажите пожалуйста координаты уч.заведений (если есть, тлф.можно), где можно пройти переподготовку ближе к центральному району страны. Звонила в Питер и Ростов, так там только договора с МВД, а от МО не берут. А Воронежский университет вообще ответил, что :1. женщин не берут (нет у них соответствующих тем) 2. Что у меня нет такого права, т.к. есть диплом о гражданской специальности (техникум), который я получила в ранней юности, так ли это?

Звонила в ВВУЗы от Калининграда до Поволжья (за Уралом не интересовалась), "женщин не берут"- не услышала ни разу. Начсет гражданской специальности тоже препонов не ставил никто. Но есть группы на базе высшего образования и есть на базе среднего.Дерзайте!

zema1961

#2807 globe » Сегодня, 15:45
Инфосообщение переподготовка.doc
(439.5 Кб) Скачиваний: 7
Перечень ВВУЗОв, определен указанием руководителя Департамента образования Министерства обороны Российской Федерации № 175/2/5987 от 19 октября 2011 г.

Ну и где тут Новосибирский военный институт, Атомпроф...? Ничего не понимаю.

globe

Новосибирск п.2.5. (если это тот ВВУЗ, который ищете), а Атомпроф не военный ВУЗ, так что искать его здесь бесполезно. За бесплатно там обучение не пройдешь, как я понимаю.А лучше зайдите на сайт Атомпрофа и все почитаете. А в этом указании все ВУЗы военные, в которых мы и должны переобучаться начиная с 2009 года...

venta

Профессиональная переподготовка военнослужащих
http://www.atomprof.spb.ru/education/ca ... jashih.php

Санкт-Петербургский филиал НОУ ДПО "ЦИПК" осуществляет набор слушателей и прием документов на программы переподготовки военнослужащих на гражданские специальности по программам:
Экономика и управление
Информационные системы
Английский язык (базовый, разговорный, все уровни)
- для летного состава базовый английский с авиационной тематикой

Продолжительность обучения - 3 месяца (502 часа)
Идет набор групп и прием документов на обучение с 25.01.2012 по 26.04.2012
СЗРК ВВ МВД России
ФСБ РФ (в т.ч. пограничные управления, службы)
Федеральная служба охраны РФ
МО РФ. МВД РФ. МЧС России, военнослужащие запаса, члены семей военнослужащих, все желающие - граждане РФ (обучение на договорной основе)

Периоды обучения:
25.01.12 - 26.04.12
16.05.12 - 14.08.12
24.09.12 - 20.12.12

Контакты
Отдел комплектования и трудоустройства каб. 410A
Тел./факс 8 (812) 394-24-06
Тел. 8 (812) 394-24-07
Тел. 8 (812) 394-71-96

Просим Вас заполнить ЗАЯВКУ-БЛАНК и направить по e-mail

E-mail: perepodgotovka@atomprof.spb.ru

Raz-Dva

Товарищи образец рапорта на переподготовку есть у кого нибудь или где можно его достать???Очень нужно!!!

VOVA130268

Имею ли я право на переподготовку в случае увольнения по лишению допуска.Выслуга более 25 лет до предела 1 год.

globe

Рапорт на перепод.doc: (21.5 КБ) 104 скачивания

Я с этого образца срисовала

Никита

Имею ли я право на переподготовку в случае увольнения по лишению допуска.Выслуга более 25 лет до предела 1 год.

Нет, т.к. переподготовка только при увольнении по трем льготным основаниям
"4. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно."

Я с этого образца срисовала

Рапорт не совсем правильный, необходимо указать выслугу точно, без ВВУЗА и основание для переподготовки согласно 76-ФЗ, я указал выше. А также непонятно куму адресован рапорт и что вы в этом рапорте просите.

globe

Да, кстати, этот образец мне помог, но я методично писала рапорт так, как в п.5 (абзац 3) приказа МО РФ 2009 г. № 95 .И , конечно, указывала ВВУЗ, где желаю пройти ПП, т.к. в п.5 говорится, что в рапорте в/с указывает"... выбранную программу обучения, ... и реализующее ее военное образовательное учреждение..." Для меня было бы важно - в Калининград ехать учиться или во Владивосток.

Добавлено спустя 10 минут 29 секунд:
Из 95 приказа МО РФ 2009 г., п. 5 :"В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, профильную имеющемуся образованию, и реализующее ее военное образовательное учреждение, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагается копия документа об образовании."

Raz-Dva

Ни кто не пояснит на пальцах

5. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в установленном порядке:
увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;
увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их не годными (ограниченно годными) к военной службе;
увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны о проведении организационно-штатных мероприятий.

Добавлено спустя 3 минуты 38 секунд:
туда же
общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования)
то что учился в училище не считается, я правильно понял?

Добавлено спустя 3 минуты 1 секунду:
и еще что за
основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку (к примеру)

Добавлено спустя 10 минут 16 секунд:
и вот еще
мой случай 5лет в ВВУЗ + 1 контракт на 5 лет который заканчивается в августе 2012года (10 лет нет общей выслуги)
16. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется при условии общей продолжительности их военной службы в календарном исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования) в год увольнения с военной службы истечении срока военной службы,в связи с организационно-штатными мероприятиями.
для меня это не подходит верно?

dguba22

будьте добры ответьте!!! увольняют по достижению предельного возраста в середине мая 2012, пытался попасть на переподготовку с февраля но не успел...теперь только в сентябре начало нового обучения, но к тому времени боюсь уже уволят!!! можно ли противостоять увольнению пока не реализую свое право???

Вася Ветров

Raz-Dva,
в августе 2012 приобретете право на переподготовку.

кадет71

рАпорт на ПП

Умник

Добрый день.Объясню ситуацию.В распоряжении с сентября 2009г,выслуга 16 лет.В этом году 30.01.12 написал рапорт на переподготовку в ВУЗ в 120 км от места службы,вместе с подписанным рапортом отвез нарочным список и копию диплома,эти документы в ВУЗе подписали 31.01.12.НОК части,желая побыстрее выполнить указание командующего(чтобы все заштатники отгуляли отпуск за 2012г) отправляет в основной отпуск с 1.02.12г.-и переподготовка начинается с 1.02.12г.КЧ понимающий,но "переживает" ,что документы В ВУЗ были направлены напрямую,минуя отдел кадров округа,да и НОК "подливает масло в огонь",что спросил право на переподготовку не в 2009г,а в 2012,хотя бесед по поводу переподготовки со мной не проводилось за это время ни разу.Перечитать весь форум не успеваю,в связи с чем прошу по возможности компетентных лиц отправить в "личку" или отписаться здесь- указания,приложения к приказам(если таковые имеются) , о том что
1)можно напрямую отсылать документы в ВУЗ,минуя кадры округа
2) переподготовка в год увольнения ,т.е в моем случае-2009,а я написал рапорт только в 2012.
и помочь в выборе плана действий,если окажется,что я по приказу с 1.02.12 в основном отпуске,в который меня отправили без моего согласия...Заранее спасибо.

Вася Ветров

1)можно напрямую отсылать документы в ВУЗ,минуя кадры округа

Так и определено приказом МО 95 в актуальной редакции

double_tormoz

Умник
На все Ваши вопросы не смогу ответить, всё не знаю, и доступ к компьютеру у меня ограничен, но что успею:

1)можно напрямую отсылать документы в ВУЗ,минуя кадры округа

вообще-то по приказу 95 МО РФ надо отсылать через свою часть, кадры округа не нужны в этом деле (лично для Вас), но напрямую отсылать - не наказуемо, я сам так делал. Мне правда в конечном итоге отказал команч и не направил на ПП меня, но напрямую, повторяюсь, отсылать - не наказуемо. (иными словами - можно, но не совсем законно)
- 2009 год для Вас, если Вы ещё не уволены - всего лишь год вывода в "распоряжение", но никак не год увольнения. Раз вы ещё в списках части, то год увольнения - либо 2012 либо позже (2013, 2014 и т.д.)
- то что с вами бесед на эту тему не проводилось, не должно волновать НОКа, но Вас должно беспокоить. Вы имеете право высказать своё желание и сейчас - НОКу остается только скрипеть зубами

Умник

спасибо,но как бы "скрепя зубами" мой НОК меня в отпуск не отдал 1.02.12...документы в ВУЗе подписали,а уведомление придет только на днях(через сослуживцев стараюсь чтобы хоть факсом прислали в часть)
я новичок на форуме так что вопрос Васе Ветрову-не могли бы выложить сноску на "актуальную редакцию "приказа №95

KBH68

не могли бы выложить сноску на "актуальную редакцию "приказа №95

приказ 95 с изменениями от 11.03.2011 г.
Приказ
Министра Обороны Российской Федерации
от 18 марта 2009 г. № 95

"О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту"
Последнее изменение: Приказ Министра обороны РФ от 11.03.2011 N 313

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее именуется - Порядок).
2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации <*> обеспечить в соответствии с Порядком организацию профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее именуются - военнослужащие).
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406)
--------------------------------
3. Руководителю Департамента образования МО РФ организовать:
научно-методическое руководство профессиональной переподготовкой военнослужащих в военных образовательных учреждениях профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации (далее именуются - военные образовательные учреждения);
подготовку совместно с центральными органами военного управления, которым подчинены военные образовательные учреждения, предложений по оптимизации емкости подразделений дополнительного профессионального образования, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей;
подготовку совместно с центральными органами военного управления предложений по оптимизации емкости подразделений дополнительного профессионального образования, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей;
работу центральных органов военного управления и органов военного управления военных округов (флотов) по комплектованию военных образовательных учреждений переменным составом из числа военнослужащих;
планирование на очередной финансовый год и плановый период бюджетных ассигнований на профессиональную переподготовку военнослужащих в военных образовательных учреждениях за счет и в пределах средств федерального бюджета, выделяемых на указанные цели по бюджетной смете Министерства обороны;
обеспечение военных образовательных учреждений бланками дипломов о профессиональной переподготовке государственного образца;
контроль проведения профессиональной переподготовки военнослужащих в военных образовательных учреждениях.
( п.3 изменен Приказом Министра обороны РФ от 11.03.2011 N 313).
4. Признать утратившими силу Приказы Министра обороны Российской Федерации от 6 сентября 2006 г. N 355 "О порядке и условиях направления военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2006 г., регистрационный N 8363) и от 2 декабря 2008 г. N 583 "О внесении изменения в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 сентября 2006 г. N 355" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 февраля 2008 г., регистрационный N 13328).

Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ

Приложение к Пр. МО РФ
от "18" марта 2009 г. N 95

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО ОДНОЙ ИЗ ГРАЖДАНСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - ГРАЖДАН
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406, последнее изменение: Приказ Министра обороны РФ от 11.03.2011 N 313)

I. Общие положения
1. Профессиональная переподготовка военнослужащих по одной из гражданских специальностей (далее именуется - профессиональная переподготовка) проводится с учетом уровня и профиля ранее полученного ими образования.
Профессиональная переподготовка осуществляется военным образовательным учреждением по дополнительным профессиональным образовательным программам в объеме свыше 500 часов аудиторных занятий <*>, которые обеспечивают совершенствование знаний военных специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности в рамках одной из гражданских специальностей, а также по программам профессиональной подготовки в целях ускоренного приобретения военнослужащими навыков, необходимых для выполнения определенной работы, со сроком обучения не более четырех месяцев.
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406)
<*> Приказ Министерства образования Российской Федерации от 6 сентября 2000 г. N 2571 "Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 октября 2000 г., регистрационный N 2424).
2. Дополнительные образовательные программы профессиональной переподготовки военнослужащих по одной из гражданских специальностей, а также программы профессиональной подготовки в целях ускоренного приобретения военнослужащими навыков, необходимых для выполнения определенной работы, разрабатываются, утверждаются и реализуются военными образовательными учреждениями самостоятельно в соответствии с требованиями нормативных документов в сфере образования <*>.
(п. 2 в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406)
<*> Приказ Министерства образования Российской Федерации от 6 сентября 2000 г. N 2571 "Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 октября 2000 г., регистрационный N 2424).
3. Профессиональная переподготовка может проводиться по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий. Занятия могут организовываться военными образовательными учреждениями на базе воинских частей <*> и организаций Вооруженных Сил, в которых проходят военную службу военнослужащие.
<*> Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, под воинской частью понимаются центральные органы военного управления, а также объединения, соединения, воинские части и организации, которые входят в виды и рода войск Вооруженных Сил, в Тыл Вооруженных Сил Российской Федерации и в войска, не входящие в виды и рода войск Вооруженных Сил.
Сроки и порядок комплектования учебных групп военных образовательных учреждений переменным составом из числа военнослужащих по каждому набору, виду и форме обучения устанавливаются руководителем Департамента образования МО Российской Федерации.
(абзац введен Приказом Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406, изменен Приказом Министра обороны РФ от 11.03.2011 N 313)
4. Успешное завершение военнослужащими профессиональной переподготовки подтверждается соответствующими документами государственного образца (диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство об уровне квалификации).
(п. 4 в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406)

II. Порядок организации профессиональной переподготовки
5. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в установленном порядке:
увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;
увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их не годными (ограниченно годными) к военной службе;
увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны о проведении организационно-штатных мероприятий.
Военнослужащие подают рапорта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы.
В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, профильную имеющемуся образованию, и реализующее ее военное образовательное учреждение, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагается копия документа об образовании.
6. Рапорта военнослужащих в установленном порядке рассматриваются соответствующими командирами воинских частей.
7. В воинской части составляются:
списки военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей (далее именуются - списки), согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в военных образовательных учреждениях (далее именуются - сведения), согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Из воинской части списки с приложением к ним копий документов об образовании военнослужащих представляются в соответствующие военные образовательные учреждения, а сведения - по подчиненности в кадровый орган вида и рода войск Вооруженных Сил, военного округа (флота), центрального органа военного управления (далее именуется - кадровый орган).
(п. 7 в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406)
8. Кадровым органом на основании представленных воинскими частями сведений формируются обобщенные сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку, и вырабатываются предложения по ее организации на базе воинских частей и организаций Вооруженных Сил, которые направляются в Департамент образования Министерства обороны.
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406, изменен Приказом Министра обороны РФ от 11.03.2011 N 313)
Расчет распределения учебных мест в военных образовательных учреждениях (далее именуется - расчет распределения) разрабатывается Главным Департаментом образования Министерства обороны Российской Федерации по каждому набору военнослужащих. Выписки из расчета распределения после его утверждения высылаются в кадровые органы и военные образовательные учреждения не менее чем за месяц до начала обучения.
(изменен Приказом Министра обороны РФ от 11.03.2011 N 313).
9. По мере поступления списков и выписки из расчета распределения военное образовательное учреждение формирует учебные группы.
С учетом установленных сроков начала обучения и порядка формирования учебных групп командование военных образовательных учреждений высылает в соответствующие воинские части письменные уведомления, в которых указывается форма (способ) профессиональной переподготовки каждого военнослужащего, сроки и место ее проведения.
(п. 9 в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406)
10. Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная (вечерняя) форма обучения в военном образовательном учреждении, командир воинской части выдает направление согласно приложению N 3 к настоящему Порядку. В воинской части издается приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406)
Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в военные образовательные учреждения к установленному сроку.
Военнослужащим, которым уведомлением определена другая форма (способ) обучения, соответствующий кадровый орган доводит сроки начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые устанавливаются им по согласованию с руководством военного образовательного учреждения.
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406)
11. Военнослужащие, направляемые на профессиональную переподготовку, включаются в списки, которые представляются командиром воинской части в кадровый орган по подчиненности.
Кадровым органом на основании этих списков формируются сведения о численности военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, которые представляются в Департамент образования Министерства обороны Российской Федерации.
(изменен Приказом Министра обороны РФ от 11.03.2011 N 313).
12. Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от соответствующих воинских частей.
13. Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам профессиональной переподготовки, входят в смету расходов военного образовательного учреждения.
14. При завершении профессиональной переподготовки военнослужащих военное образовательное учреждение представляет в Департамент образования Министерства обороны Министерства обороны Российской Федерации отчет за каждый выпуск.
(изменен Приказом Министра обороны РФ от 11.03.2011 N 313).
15. Контроль за установленным порядком и условиями направления военнослужащих на профессиональную переподготовку возлагается на соответствующие кадровые органы.

III. Условия профессиональной переподготовки
16. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется при условии общей продолжительности их военной службы в календарном исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
17. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку продолжительностью до четырех месяцев. Продолжительность обучения военнослужащих определяется учебным (тематическим) планом и технологией реализации дополнительной образовательной программы профессиональной переподготовки.
18. Профессиональная переподготовка военнослужащих проводится без взимания с них платы за обучение.
19. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку, как правило, с таким расчетом, чтобы она заканчивалась до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
В случае увольнения военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
20. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку только по одной из гражданских специальностей и только в одном военном образовательном учреждении. После обучения военнослужащего соответствующие кадровые органы обязаны произвести запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием полного наименования образовательного учреждения, номера диплома и даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего.
21. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется в военных образовательных учреждениях, расположенных в населенных пунктах по месту прохождения военнослужащими военной службы или в близлежащих населенных пунктах. При отсутствии военных образовательных учреждений по месту прохождения военнослужащими военной службы их обучение может осуществляться военными образовательными учреждениями с применением дистанционных образовательных технологий, а также в воинских частях с использованием имеющейся в них учебно-материальной базы.
(изменен Приказом Министра обороны РФ от 11.03.2011 N 313).
22. Реализация мероприятий, связанных с проведением профессиональной переподготовки военнослужащих в военных образовательных учреждениях, осуществляется за счет и в пределах выделяемых бюджетных ассигнований Министерству обороны по соответствующим направлениям деятельности, а также в пределах бюджетных ассигнований, находящихся в ведении руководителя Департамента образования Министерства обороны Российской Федерации.
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2010 N 406, изменен Приказом Министра обороны РФ от 11.03.2011 N 313).
_________________

Вася Ветров

Ув. KBH68, в целях экономии места вполне можно было ограничиться ссылкой на соответствующую ветку форума. Давайте бережнее относиться к ресурсам! Приказ МО о переподготовке военнослужащих

Умник

Еще раз всем кто отозвался-спасибо.Перечитав вчера на форуме полностью соответствующую ветку, нашел для себя"недостающие звенья цепи".

sergej81

Здравствуйте.Так значит я правильно понял, что если выслуга лет более 12, увольняешься по ошм, рапорт на переподготовку написал не позднее месяца с момента вывода в распоряжение, то уволить не имеют права пока я не пройду переподготовку?

KBH68

то уволить не имеют права пока я не пройду переподготовку

Хотелось бы чтобы было так, но суды сейчас трактуют немного иначе.
А именно: Увольнению из ВС непройденная переподготовка не препятствие.
Исключение из списков части допустимо на следующий день после направления на ПП.

ПМК

Хотелось бы чтобы было так, но суды сейчас трактуют немного иначе.
А именно: Увольнению из ВС непройденная переподготовка не препятствие.
Исключение из списков части допустимо на следующий день после направления на ПП.

При написании рапорта на увольнение по ОШМ и в листе беседы написал, чтобы не увольняли и не исключали из списков части до и во время прохождения переподготовки. Да были вопли командира и НОКиСа, что нет такой формы рапорта. Я тебя исключу из списков части, а потом подавай в суд и судись.
Просто я съездил в прокуратуру и "капнул" прокурору о своих проблемах с командиром. Уже 10 дней прохожу переподготовку и нахожусь в распоряжении. Выслуга 25, ст. офицер, жильем обеспечен.
Не ленитесь посетить прокуратуру. И не стесняйтесь работников прокуратуры. Вполне адекватные люди и имеют рычаги воздействия на зарвавшегося командира похлеще командующего войсками.

Добавлено спустя 35 секунд:

Хотелось бы чтобы было так, но суды сейчас трактуют немного иначе.
А именно: Увольнению из ВС непройденная переподготовка не препятствие.
Исключение из списков части допустимо на следующий день после направления на ПП.

При написании рапорта на увольнение по ОШМ и в листе беседы написал, чтобы не увольняли и не исключали из списков части до и во время прохождения переподготовки. Да были вопли командира и НОКиСа, что нет такой формы рапорта. Я тебя исключу из списков части, а потом подавай в суд и судись.
Просто я съездил в прокуратуру и "капнул" прокурору о своих проблемах с командиром. Уже 10 дней прохожу переподготовку и нахожусь в распоряжении. Выслуга 25, ст. офицер, жильем обеспечен.
Не ленитесь посетить прокуратуру. И не стесняйтесь работников прокуратуры. Вполне адекватные люди и имеют рычаги воздействия на зарвавшегося командира похлеще командующего войсками.

KBH68

Не ленитесь посетить прокуратуру. И не стесняйтесь работников прокуратуры. Вполне адекватные люди и имеют рычаги воздействия на зарвавшегося командира похлеще командующего войсками.

Вам очень повезло!
В наших краях прокуратура корумпирована, заодно с команчами. На распоряженцев смотрят как на "врагов народа", ходят тут, жалуются, работать мешают. В моём случае зам.прокурора разводил руками и шлёпая губелями бормотал: " А что я могу поделать?"

yura601

Не ленитесь посетить прокуратуру. И не стесняйтесь работников прокуратуры. Вполне адекватные люди и имеют рычаги воздействия на зарвавшегося командира похлеще командующего войсками.

Вам очень повезло!
В наших краях прокуратура корумпирована, заодно с команчами. На распоряженцев смотрят как на "врагов народа", ходят тут, жалуются, работать мешают. В моём случае зам.прокурора разводил руками и шлёпая губелями бормотал: " А что я могу поделать?"

Переводите все отказы командиров, начальников в бумажную плоскость, рапорта пишите в 2-х экз., регистрируйте на вх. (или Заказным Письмом с Уведомлением). Надо заставить Их уважать Вас! Изучить раздел делопроизводства. Если Прокурор заодно с командиром и письменно Вам отказывают в ПП, то Вам прямо в Суд. Образцов - море. Поймите ПП - это временное убытие В/сл к месту учёбы, а служба продолжается. Приказ МО 95 - 2009 г. с изменениями тоже надо изучить. Если офицера успели представить к увольнению в запас до начала учёбы и выписка пришла в часть во время учёбы, то искл. из списков и всех видов после оканчания учёбы! Это Вам любой толковый независимый кадровик или строевик подтвердит:drink:

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Переподготовка при увольнении (Минобороны)

Re:

Re: Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям

Re: Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям

Re: Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям

Кто сейчас на конференции

Переподготовка при увольнении (Минобороны)

Re:

Re: Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям

Re: Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям

Re: Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям

Кто сейчас на конференции

ВходcРегистрация