Увольнение по состоянию здоровья

[franti]

Смотря что вы хотите в данной ситуации. Отжимать от МО РФ за потерянное здоровье, либо устраиваться на работу в РЖД.

[yutanov]

Я хотел что бы мне переделали военный билет,убрали букву Д,

[lexx76]

Я хотел что бы мне переделали военный билет,убрали букву Д,

д-уже не переделать ...если бы "В" еще можно постараться(обратись в военкомат ..и ....предложи взятку...хотя им з.п.подняли может не прокатить////)

[ngb]

(обратись в военкомат ..и ....предложи взятку...хотя им з.п.подняли может не прокатить////)

Такие советы на форуме не приветствуются , Форум Правовой взаимопомощи, а не по развитию коррупции

Добавлено спустя 1 минуту 47 секунд:
yutanov,
Д вам поставила ВВК, каким образом обжаловать решение ВВК написано в 123 постановлении, никакой МСЭ вам ничего не снимет и не прибавит, законным образом это можно сделать только так

[Ивван]

Не надо взяток! поправил здоровье - и в военкомат за направлением на ВВК. решают врачи, а не сотрудники военкомата!
но если не в запасе, то не вариант...

[lexx76]

Не надо взяток! поправил здоровье - и в военкомат за направлением на ВВК. решают врачи, а не сотрудники военкомата!
но если не в запасе, то не вариант...

...а есть вообще преценденты когда после "В" возвращаются в строй,мне кажется в МО уже не попасть...или есть смысл попробовать

[Ивван]

Один такой - мой бывший начальник!
но с его связями и не такое было возможно...

Добавлено спустя 1 минуту 21 секунду:
Было это в ВВ и давно...

[alexey78]

Уважаемый ngb, может Вы дадите мне дельный совет? Вопрос немного не по теме, уж извините. После получения ВВК "В" как мне действовать дальше: сразу писать р-т на увольнение или сначала отгулять отпуска? Хочу уйти с исключением из списков части, но в твердой уверенности, что меня на момент исключения из списков части признают в ружо нуждающимся в получении жилья. Так что как грамотно подойти к решению такого ребуса пока не знаю.
И еще, будет ли просьба к командиру части уволить, но не издавать приказ об увольнении до включения меня в реестр нуждающихся в ПЖ юридически правильной? По сути, просьба уволить уже сама по себе подразумевает издание приказа об увольнении? А просьбу не увольнять до включения в реестр КЧ легко проигнорирует и, мне кажется, будет прав? Разъясните Вашу точку зрения. Спасибо.

[ngb]

писать р-т на увольнение или сначала отгулять отпуска?

Если хотите попасть в реестр то мое мнение надо писать рапорт на увольнение (только после него возникнет право на жилье), просьбу о не издании приказа до момента признания нуждающимся можно в рапорте указать, но вы правильно написали, что это расчет на порядочность и не более того, пока у вас будут отпуска вероятность выше что вы признаетесь нуждающимся, не стоит сразу после рапорта на увольнение уходить в отпуск, все процедуры увольнения (беседа, аттестационная комиссия и тп) надо пройти параллельно занимаясь признанием нуждающимся. В РУЖО надо ехать самому и решать этот вопрос лично, а не по почте, приказы на увольнение сейчас издает МО РФ, процедура тоже не быстрая так что вы сможете протянуть определенное время (особенно если команч и НОКиС нормальные люди)

[alexey78]

На порядочность этих ребят расчитывать не приходится - я для них баласт, от которого необходимо избавиться. Беседа и атт. ком-я - это формальность и время на них потянуть не получится. Остается писать угодный КЧ рапорт, брать справку о предполагаемой дате увольнения и бегом в ружо (и там надеяться на порядочность чиновников, а в ней я сомневаюсь еще больше, чем в КЧ и НОК!) Ну а после подачи рапорта меня по любому в оставшиеся отпуска отправят. Неужели нет никаких других вариантов спокойно уйти из ВС, имея на руках документ, подтверждающий мое право на получение жилья? Кроме наивного расчета на порядочность и тех и других?

[ngb]

Неужели нет никаких других вариантов спокойно уйти из ВС, имея на руках документ, подтверждающий мое право на получение жилья?

По другому никак, ваш рапорт это условие для признания вас нуждающимся, а остальное будет зависеть от вашей расторопности и ловкости в общении с чиновниками ДЖО (РУЖО), если отпуска отгуляете то еще быстрее уволят ИМХО

[Наталья Сол.]

Пожалуйста разъясните как правильно надо написать рапорт и надо ли его писать? Признана не годной буква Д, заболевание получено во время службы, сократили должность с 7 февраля, жилье имею служебное меньшей площади, признана нуждающей в едином реестре. Сейчас жду освидетельствования. Писать рапорт заставляют. Положенно ли мне какие либо выплаты по здоровью?

[ngb]

Писать рапорт заставляют

Какой рапорт, на увольнение не нужен, а на то чтобы не уволили без жилья желателен, выплата положена при получении инвалидности, страховка 3гр 500тыр, 2гр 1 млн р

[Марфушка]

Ситуация такая - в 2010г.мужу предложили уволится по состоянию здоровья, т.к. есть несколько травм, полученных в период прохождения военной службы и он не мог выполнять свои обязанности в полной мере.

Показать текст

он поехал в ОВВК по Забайкальскому краю, но его организация не выдала документы, подтверждающие наличие и факт травмы на руки, сославшись на то, что если придет запрос с госпиталя, то они отправят эти справки. Когда ВВК запросила эти документы, их так никто и не отправил. Врач, который должен был определить все заболевания и поставить категорию годности к военной службе сказал, что да, результат травмы на лицо, но без бумаг мы тебе не можем поставить категорию годности В, и можем только Б поставить, были бы документы о наличии травмы и материалы служебного расследования, что травма получена именно в рабочее время, то и вопросов с категорией не стояло бы, а так ты практически здоров. С этим он и уехал оттуда, когда приехал домой (в 2011г.), он обходя контору, подал документы на МСЭ, где на основании исследований ему поставили инвалидность 3 группы и признали факт наличия военной травмы. МСЭ в свою очередь тоже делали запрос на справки о травме, но их так и не выдали. Мужу на это сказали, что оказывается тогда и расследования никакого не проводилось по факту травмы, поэтому документов и нет. И предложили тогда уволиться не по состоянию здоровья, а по собственному желанию. Но муж категорически не согласился, ссылаясь на то, что травма была, здоровье подорвано, почему он должен самовольно увольняться, потеряв все. Его вызвал к себе начальник отдела кадров и сказал, не уволишься сам по хорошему, уволим по НУК. Муж ответил - если только сфабрикуете дело. На что начальник ответил - надо будет, сфабрикуем. После этого муж поехал в ГВВК в Москву, и там ситуация с документами и категорией годности подтвердилась - нет документов, значит ставим категорию Б, и плевать нам на то, что есть инвалидность уже. Вернувшись домой, после этого началась череда давления на него, подсовывают всякие бумажки подписать, ссылаются на всякие законы, провели для него аттестационную комиссию и неделю зачетов, которые он просто физически не мог сдать по состоянию здоровья и потому что находился долгое время в госпитале и на больничных, т.к. травмы дают о себе знать и работать было невозможно. На основании зачетов написали заключение, что он не дисциплинирован и не сдал в том году ни одного зачета, соответственно это НУК и НСС, на что муж возражает, что не мог их просто физически сдать.
Получается, что по МСЭ он уже инвалид, а организация мужа не признает того, что он болен, и поэтому не может работать. Он хотел уволится по болезни категория В, а его подвели под Б и НУК. Сейчас выведен за штат, в списках пока есть, и руководство строит планы, как все таки от него избавится по НУК. Но мы считаем, что это не честно. У него 32 года льготной выслуги, он ВБД, квартиру нам дали, но не хватает квадратов на всех членов семьи. Как быть, как с этим бороться? Факт болезни на лицо, инвалидность получена (кстати, руководство всячески пыталось оказывать давление на МСЭ), но из-за того, что кому то лень было тогда расследование проводить и справки писать, муж получается здоров, хотя он ходит еле-еле (травма позвоночника и коленного сустава).

Как оспорить решение ВВК, чтобы вместо Б, поставили В и уволиться не по НУК, а по состоянию здоровья.?

[ngb]

поставили В и уволиться не по НУК, а по состоянию здоровья.?

В не является гарантией от НУК, при условии НУК право выбора за командиром, Д и предельный возраст это практически гарантированные страховки от НУК

[Марфушка]

О Д пока вообще речи не идет, и скорей всего не пойдет Нам бы хотя бы сейчас поменять Б на В, но вот с чего начать, не знаем. Мужу сейчас 40, наверное это не предельный возраст. Вопрос стоит в том, что если бы командование сразу отправило все документы на ВВК, то он увольнялся бы по состоянию здоровья, как ему и было предложено командованием изначально, а обстоятельства сложились таким образом, что оказывается документы по травмам по запросу ВВК отправлены не были, и поэтому ВВК поставили Б, а не В.Командование было уверено, что ему и без них поставят В и он уволится по состоянию здоровья, а ВВк решило, что он здоров и может работать, и этим нарушило все планы командования о том, что бы от него поскорее избавиться.

[maxxx1979]

Мужу сейчас 40, наверное это не предельный возраст.

Это так. Предельный возраст пребывания на военной службе установлен:
- для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 60 лет;
- для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 55 лет;
- для полковника, капитана 1 ранга - 50 лет;
- для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 45 лет.

[алекс777]

Не могу найти организацию, где в Москве можно пройти независимую военно-врачебную экспертизу. Может кто поможет? Дайте ссылку.

[franti]

Любое медицинское учреждение, имеющее соответствующих профильных специалистов.
Постановление Правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 г. N 574 г. Москва "Об утверждении Положения о независимой военно-врачебной экспертизе и о внесении изменений в Положение о военно-врачебной экспертизе":
5. Гражданин при производстве независимой экспертизы имеет право выбора экспертного учреждения и экспертов.
6. Экспертиза признается независимой, если производящие ее эксперты не находятся в служебной или иной зависимости от учреждения или военно-врачебной комиссии, производивших медицинскую экспертизу, а также от органов, организаций, должностных лиц и граждан, заинтересованных в результатах независимой экспертизы.
7. Независимая экспертиза производится за счет средств гражданина (его законного представителя) в соответствии с договором о производстве независимой экспертизы, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации между экспертным учреждением и гражданином (его законным представителем) (далее - договор).
8. Независимая экспертиза производится по заявлению, которое подается гражданином в выбранное им экспертное учреждение в письменной форме с указанием его паспортных данных и причин, послуживших основанием для обращения.

[алекс777]

Законы и приказы читал. Там не только специалисты должны быть... Главное наличие лицензии на проведение НВВЭ! Все больницы что ли обзванивать? Может кто уже проходил это?

[igrN]

Здравствуйте! Нужен совет.В 2009 г. был ранен.Два года был больничном.В ноябре 2011 г. прошел ГВВК и ВВК на определение степени тяжести травмы.Признан не годным к службе.Категория "Д".Со службы еще не уволен-отгуливаю отпуска.Отправил документы на страховку в январе 2012г. Но их вернули с формулировкой "не верно указаны оклады".В связи с тем ,что страховой случай произошел в 2009г , значит и выплаты должны быть по старому закону.Как поступить дальше?

[пепелац]

igrN , Увы, скорее всего получится получить страховку только по старым окладам. В ФЗ от 28 марта 1998г №52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы....." (длинное название)(в последней редакции) Статья 5 п.2пятый абзац: "Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы." Это так витиевато написано, что становится совсем неясно как же должны выплачивать, а хочется, естественно больше. Мнения самих финансистов разделились: один сказал - в законе написано, всё: есть 200 тыр за тяжёлую и 50 тыр за лёгкую и не морочите голову - написано на момент выплаты, выплата в 2012 -вопросы есть? до свидания. Однако другой фин, рангом выше пояснил всё очень непонятными терминами и на каком-то, только им (финам) понятном языке, что только после убедительной просьбы объяснить "на пальцах", сказал просто и ясно: увы, скорее всего ничего у Вас не выйдет, будите получать по старому, если травма хоть 31.12.2011, если же 01.01.2012, то по-новому, но попробуйте....(Отдельное спасибо финам, за понимание) Попробуйте, может быть через суд, но если Вам ответили из страховой, что выплачивать будут по-старому, то.... Если что разузнаете, выкладывайте.

[igrN]

Спасибо "пепелац" за ответ.Немного огорчен.

[franti]

В ст. 5 данного закона есть один маленький, но очень существенный нюанс: Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.

[spaceforсe]

Коллеги, интересует один вопрос со следующим содержанием:
Военный увольняется по категории "Д" (болезнь приобретена в период службы). Контракт после 1998 года.
Имеет служебное жильё по нормам, но в отличном от места прохождения военной службы (70 км от места службы).
По месту прохождения военной службы признан нуждающимся и состоит на учете в получении служебного ЖП (есть выписка).
Постоянным ЖП не обеспечен.
Знаю, что командование и суды прикрываются Решением Верховного Суда РФ от 20 июня 2007 г. N ВКПИ 07-30 и беспощадно увольняют военных имеющих служебные ЖП. Но, в решении N ВКПИ 07-30 речь идет о военных имеющих служебные ЖП по последнему перед увольнением месту службы.
"Однако такие военнослужащие, даже после признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий по избранному месту жительства (в порядке подпункта "и" пункта 7 раздела II Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 1054 от 6 сентября 1998 года), не могут претендовать на социальную гарантию, установленную в абзаце 2 пункта 1 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", поскольку они обеспечены жильем по прежнему месту жительства - по месту военной службы".

Прошу помочь прогнозом на исход дела.
Вопрос простой - УВОЛЯТ вопреки желанию военного ?? или НЕ УВОЛЯТ ??

СПАСИБО !!!!

[franti]

Насколько мне известно судебная практика в данном вопросе где-то 1-1,5 года поменялась (во всяком случае по северо-западу). Решение ВКПИ 07-30 на которое Вы ссылаетесь у нас сейчас в ГВС никто не вспоминает и таких военнослужащих восстанавливает на службе.
Как пример можете прочесть: http://gvs.nvg.sudrf.ru/modules.php?nam ... sud&id=525

[igrN]

Cпасибо тебе"franti".Но как поступить.Вот в чем вопрос.Или через суд или ...

[franti]

Выплачивать вам будут конечно же по окладам существовавшим на дату наступления страхового случая. Это неизбежно и повлиять на это на данном этапе вряд-ли удастся. В какое-то время кто-то решил, что день выплаты страховой суммы и день наступления страхового случая понятия идентичные. Поэтому следует дождаться выплаты страховки и обращаться в суд. А там уж...

[igrN]

Я думаю немного подождать.Может комментарии к 52-ФЗ выйдут.Все-таки должно быть разъяснение.

[JOY]

В ст. 5 данного закона есть один маленький, но очень существенный нюанс: Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.

выделенный текст - это самое главное!!!!!
igrN,
Вот этого и придерживайтесь при отстаивании своих интересов!