Отпуск при увольнении

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1441

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 07 мар 2012, 18:58

но ведь ФЗ О ветеранах имеет большую силу на Приказом МО, так ведь?
Не утверждал обратного.

МИЧМАНЮГА
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 07 мар 2012, 20:46

Re: Отпуск при увольнении

#1442

Непрочитанное сообщение МИЧМАНЮГА » 08 мар 2012, 03:27

Здравствуйте! Я хотел спросить? Вот Я увольнясь! Что Мне положено?Сколько положено после 10-лет календарной вылуги лет!Сколько положено денег????????????????????????спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Аватара пользователя
кадет71
Заслуженный участник
Сообщения: 649
Зарегистрирован: 25 авг 2011, 07:48

#1443

Непрочитанное сообщение кадет71 » 08 мар 2012, 06:24

МИЧМАНЮГА,
брат, тебе не сюда, а вот сюда:http://voensud.ru/pay-compensation-f10/ ... -t723.html

ПАРМА
Активный участник
Сообщения: 101
Зарегистрирован: 25 сен 2011, 09:57

Re: Отпуск при увольнении

#1444

Непрочитанное сообщение ПАРМА » 08 мар 2012, 18:18

Муж увольняется по предельному возрасту. Очевидно, что полагается отпуск за этот год. КЧ убеждает , что отпуск за этот год не оплачивается .Так ли это? Помогите разобраться.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12352
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1445

Непрочитанное сообщение mihadol » 08 мар 2012, 18:38

ПАРМА,
Время нахождения в отпуске оплачивается всем военнослужащим и всегда.
Оплата проезда в отпуск и обратно зависит от вида отпуска и места службы.
Уточните.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

ПАРМА
Активный участник
Сообщения: 101
Зарегистрирован: 25 сен 2011, 09:57

#1446

Непрочитанное сообщение ПАРМА » 08 мар 2012, 18:57

Спасибо вам за ответ.Я просто в ужасе от отношения в увольняемым. Подскажите пожалуйста, а можно рапорт на отпуск написать после приказа МО и до приказа КЧ.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1447

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 08 мар 2012, 23:37

Подскажите пожалуйста, а можно рапорт на отпуск написать после приказа МО и до приказа КЧ.
Вы про какой отпуск спрашиваете?
Согласно Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации (утв. приказом Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350) ...командир (начальник) воинской части обязан предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы.

Аватара пользователя
Staratel
Участник
Сообщения: 96
Зарегистрирован: 20 июн 2011, 20:53
Откуда: Москва

#1448

Непрочитанное сообщение Staratel » 09 мар 2012, 12:21

Сколько положено после 10-лет календарной вылуги лет!Сколько положено денег?


от 10 лет до 15 лет - 2 оклада ДД
от 15 лет до 20 лет - 2 оклада ДД

ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 2700 от « 30 » декабря 2011 г." Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"

ПАРМА
Активный участник
Сообщения: 101
Зарегистрирован: 25 сен 2011, 09:57

#1449

Непрочитанное сообщение ПАРМА » 09 мар 2012, 21:14

maxxx1979,
Я спрашиваю про отпуск перед увольнением за 2012 год.

Аватара пользователя
barakyda
Заслуженный участник
Сообщения: 683
Зарегистрирован: 01 дек 2008, 00:19

#1450

Непрочитанное сообщение barakyda » 09 мар 2012, 21:33

Точно да или нет Вам никто не ответит. Зависит от ситуации. Но Вам ничего не мешает написать рапорт.
El Pueblo Unido Jamás Será Vencido (Пока мы едины - мы непобедимы)

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12352
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1451

Непрочитанное сообщение mihadol » 09 мар 2012, 21:53

Уважаемая ПАРМА, давайте сконцентрируемся.
1. Ваш муж увольняется в 2012 году по предельному возрасту?
2. Основной отпуск за 2012 год он использовал (полностью, частично, не использовал)?
3. Дополнительный отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток он когда-либо использовал? Если нет, то какова у него общая продолжительность военной службы (т.е календарная)?
4.Подходит ли Ваш муж под такие категории:
а. военнослужащие, принимавшие участие в боевых действиях на территориях других государств, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";
б. военнослужащие, исполнявшие обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах;
в. военнослужащие, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
г. военнослужащие-космонавты?
5. Ваш муж проходит военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, или за пределами территории Российской Федерации?

Ответьте, и станет легче разобраться в ситуации.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1452

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 09 мар 2012, 23:22

Я спрашиваю про отпуск перед увольнением за 2012 год.
Получается, что речь идет об основном отпуске. Читайте внимательнее. Я выше уже дал общий ответ на Ваш вопрос.
...командир (начальник) воинской части обязан предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы.

МИЧМАНЮГА
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 07 мар 2012, 20:46

Re:

#1453

Непрочитанное сообщение МИЧМАНЮГА » 10 мар 2012, 10:55

МИЧМАНЮГА,
брат, тебе не сюда, а вот сюда:http://voensud.ru/pay-compensation-f10/ ... -t723.html
извините,чуть не правильно выразился,хотел узнать,сколько положено отпуска,как посчитать,я подвоник,служу на Камчатке,заранее спасибо!

Добавлено спустя 4 минуты 16 секунд:
Сколько положено после 10-лет календарной вылуги лет!Сколько положено денег?


от 10 лет до 15 лет - 2 оклада ДД
от 15 лет до 20 лет - 2 оклада ДД

ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 2700 от « 30 » декабря 2011 г." Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
Этот приказ такой скользкий,раньше,мы могли если тебе что-то не дали,спросить,а теперь никак не узнать,что,как и сколько)))телефон не поднимают,сиди и гадай!)))))))2-оклада,это две зарплаты!А она почему то разная)))))каждый месяц.ПАРАДОКС

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#1454

Непрочитанное сообщение venta » 10 мар 2012, 11:01

МИЧМАНЮГА, зависит от того, когда предполагаемая дата увольнения-исключения из списков части.
Имеете ли Вы право на какие-либо дополнительные отпуска (как ветеран БД, или же за особые условия службы, и т.д.)
Ну не может вс страна знать, какие дополнения к основному отпуску у бравого моряка-подводника на Камчатке.
Распишите, что Вам, Вашей категории военнослужащих дают на отпуска в обычных условиях, попытается расписать, на что будете иметь право при увольнении.

Добавлено спустя 3 минуты 9 секунд:
2-оклада,это две зарплаты!
ИМХО... 2 оклада ДД это не две зарплаты, это два раза (ОВД + ОВЗ) без всех надбавок. :oops:
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

#1455

Непрочитанное сообщение globus » 10 мар 2012, 11:04

2-оклада,это две зарплаты!
Не совсем так. Это оклады по званию и должности, подробности на сайте voen-pravo.ru. или http://www.oursarmy.ru/load. Там есть калькулятор денежного довольствия военнослужащих с 2012г., есть и все оклады по тарифам. Или же в НПА можно посмотреть
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

Аватара пользователя
Raz-Dva
Постоянный участник
Сообщения: 465
Зарегистрирован: 19 июн 2011, 12:40
Контактная информация:

#1456

Непрочитанное сообщение Raz-Dva » 10 мар 2012, 11:41

ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 2700 от « 30 » декабря 2011 г." Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
А что в мин.юсте уже утвердили этот приказ, и он вступил в законную силу?
http://www.audiopoisk.com/track/noggano/mp3/sluju-rossii/

WWC
Активный участник
Сообщения: 130
Зарегистрирован: 06 ноя 2011, 19:43

Re:

#1457

Непрочитанное сообщение WWC » 12 мар 2012, 20:42

Уважаемая ПАРМА, давайте сконцентрируемся.
1. Ваш муж увольняется в 2012 году по предельному возрасту?
2. Основной отпуск за 2012 год он использовал (полностью, частично, не использовал)?
3. Дополнительный отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток он когда-либо использовал? Если нет, то какова у него общая продолжительность военной службы (т.е календарная)?
4.Подходит ли Ваш муж под такие категории:
а. военнослужащие, принимавшие участие в боевых действиях на территориях других государств, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";
б. военнослужащие, исполнявшие обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах;
в. военнослужащие, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
г. военнослужащие-космонавты?
5. Ваш муж проходит военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, или за пределами территории Российской Федерации?

Ответьте, и станет легче разобраться в ситуации.
подскажите а могу ли я взять дембельский отпуск после приказа МО об увольнении ,кадры пытаются меня выпихнуть в него чуть ли не сегодня ,спасибо.

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

#1458

Непрочитанное сообщение globus » 12 мар 2012, 20:57

подскажите а могу ли я взять дембельский отпуск после приказа МО об увольнении ,кадры пытаются меня выпихнуть в него чуть ли не сегодня ,спасибо
Разумеется, можете, но постарайтесь данный отпуск взять все-таки ДО издания приказа об исключении из списков части. Нужное время для написания рапорта подберите сами...Это может быть и за 1-2 дня до того, как кадры запустят проект приказа наверх о Вашем исключении.Так что ослеживайте ситуацию в кадрах и их телодвижения. Ведь данный отпуск предоставляется лишь по вашему рапорту и волеизъявлению. Никто не виноват, что такое волеизъявление может произойти в самом конце службы... :)
Командир и кадры данный отпуск обязаны предоставить, но нервничать будут сильно. Имхо.

Добавлено спустя 2 минуты 48 секунд:
Нежелание взять этот отпуск в ближайшие дни обоснуйте кадровику устно самыми разными причинами, какими именно-придумайте сами, по обстоятельствам.
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12352
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1459

Непрочитанное сообщение mihadol » 12 мар 2012, 21:11

подскажите а могу ли я взять дембельский отпуск после приказа МО об увольнении ,кадры пытаются меня выпихнуть в него чуть ли не сегодня
ПППВС Статья 31
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее.

А это желание может возникнуть у военнослужащего в любой, самый неподходящий для командования момент.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1460

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 13 мар 2012, 02:35

подскажите а могу ли я взять дембельский отпуск после приказа МО об увольнении ,кадры пытаются меня выпихнуть в него чуть ли не сегодня ,
На каком основании? Командир воинской части обязан предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы. Но отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток не обязателен. А соответствующий рапорт, как я понял, Вы еще не писали.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12352
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1461

Непрочитанное сообщение mihadol » 13 мар 2012, 09:00

Командир воинской части обязан предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы.
Это теория.
Пока не наступил день исключения военнослужащего из списков личного состава (даже если уже есть приказ об исключении), он имеет полное право уйти в дембельский отпуск. Возможно, через прокуратуру и суд.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1462

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 13 мар 2012, 15:20

Это теория.
Это требование НПА.
Пока не наступил день исключения военнослужащего из списков личного состава (даже если уже есть приказ об исключении), он имеет полное право уйти в дембельский отпуск.
Я обратного и не утверждал.
На каком основании?
А соответствующий рапорт, как я понял, Вы еще не писали.

jachin
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 06 фев 2010, 15:58

#1463

Непрочитанное сообщение jachin » 13 мар 2012, 21:57

Вопрос кадровикам.
Уволили по болезни в марте 2012 года. Район прохождения службы: +5 дополнительных суток отдыха к основному отпуску. Время на дорогу к месту проведения отпуска и обратно: 6 суток. Выслуга более 20 календарных лет - основной отпуск 45 дней.
В этом году предоставили основной отпуск за 2012 год за два полных месяца: (45+5)/12*2+6=16 суток.
Правильно ли это? Если нет - то какие есть нормативные акты?
Прошу в ответах указавать НПА.

Аватара пользователя
Zenit5555
Постоянный участник
Сообщения: 367
Зарегистрирован: 09 мар 2010, 10:37
Откуда: г. Санкт-Петербург

#1464

Непрочитанное сообщение Zenit5555 » 13 мар 2012, 22:18

Уволили по болезни в марте 2012 года. Район прохождения службы: +5 дополнительных суток отдыха к основному отпуску. Время на дорогу к месту проведения отпуска и обратно: 6 суток. Выслуга более 20 календарных лет - основной отпуск 45 дней.
В этом году предоставили основной отпуск за 2012 год за два полных месяца: (45+5)/12*2+6=16 суток.
Правильно ли это? Если нет - то какие есть нормативные акты?
Посмотрите сообщение №1423 на этой ветке.
«Так! С квартирами все ясно! Квартир нет и не будет… » (Покровский А.И. "Расстрелять")

jachin
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 06 фев 2010, 15:58

Re:

#1465

Непрочитанное сообщение jachin » 13 мар 2012, 22:26

Уволили по болезни в марте 2012 года. Район прохождения службы: +5 дополнительных суток отдыха к основному отпуску. Время на дорогу к месту проведения отпуска и обратно: 6 суток. Выслуга более 20 календарных лет - основной отпуск 45 дней.
В этом году предоставили основной отпуск за 2012 год за два полных месяца: (45+5)/12*2+6=16 суток.
Правильно ли это? Если нет - то какие есть нормативные акты?
Посмотрите сообщение №1423 на этой ветке.
Исходя из этого сообщения получается:
45/12*3+5+6= 23 суток.
Правильно?

WWC
Активный участник
Сообщения: 130
Зарегистрирован: 06 ноя 2011, 19:43

#1466

Непрочитанное сообщение WWC » 13 мар 2012, 22:48

спасибо всем,как я понял отпуск я могу взять перед самым исключением из списков,а исключение наступает после полного расчёта по всем видам довольствия,если не прав поправте ,спасибо.

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

#1467

Непрочитанное сообщение globus » 13 мар 2012, 23:41

исключение наступает после полного расчёта по всем видам довольствия,если не прав поправте ,спасибо.
По закону да. Но на практике командиры часто так спешать отчитаться перед вышестоящими , что исключают без обеспечения положенными видами довольствия. Логика их такова...не нравится судись. Персональной-то ответственности они же не несут практически никакой.

Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:
45/12*3+5+6= 23 суток.Правильно?
Совершенно верно.

Добавлено спустя 4 минуты 46 секунд:
спасибо всем,как я понял отпуск я могу взять перед самым исключением из списков
И все же возьмите отпуск лучше чуть раньше чем чуть позже. Внезапно исключат без отпуска и будет ой как тяжело выбить этот отпуск. Думаю, что практически невозможно. Ведь для реализации отпуска тогда тогда понадобится восстановление вас в списках части, а суды на это идут тяжело.Откажут и припишут злоупотребление правом, в этом они мастера.
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

DavAn
Активный участник
Сообщения: 173
Зарегистрирован: 15 июл 2010, 14:25

#1468

Непрочитанное сообщение DavAn » 14 мар 2012, 13:21

ребята а как новообморочный команч мог сподобиться и отправить меня в отпуск перед увольнением...без моего рапопорта :)

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1469

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 14 мар 2012, 13:43

как новообморочный команч мог сподобиться и отправить меня в отпуск перед увольнением...без моего рапопорта
Если речь идет об отпуске по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, то действительно непонятно. Может быть на основе просьбы, отраженной в листе беседы. А для предоставления перед увольнением основного отпуска рапорт военнослужащего не особо-то и нужен.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#1470

Непрочитанное сообщение venta » 14 мар 2012, 14:06

ребята а как новообморочный команч мог сподобиться и отправить меня в отпуск перед увольнением...без моего рапопорта :)
А льготное право на выбор времени предоставления отпуска у Вас имеется? Когда Вы стоите в графике отпусков на этот год?

Добавлено спустя 5 минут:
DavAn, а для отпуска по личным на 30 суток нужно Ваше волеизъявление... Может, они мысли и желанию просто угадывают? :?
Всё изложенное сугубо ИМХО.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google и 13 гостей