Увольнение по ОШМ

[chet]

VIPded, Вы можете сослаться на НПА, которые регламентируют сроки выплат командировочных, подъемных, за поднаем жилья и т.д.?Добавлено (2009-05-30, 22:37)
---------------------------------------------
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">В другом случае - невыплата ДК, которая априори выплачивается в месяц, следующий за "оплачиваемым". Не выплатили сразу - значит, всё! отсчет срока пошёл!Добавлено (2009-05-30, 22:41)
---------------------------------------------
Прошу прощения за "непонятливость", но одному моему товарищу до сих пор "выплачивают" деньги за 3 детей... по одному из приказов МО РФ, кажется установленных Приказом МО РФ от 12 октября 2007 года № 424....

[VIPded]

Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Вы можете сослаться на НПА, которые регламентируют сроки выплат командировочных, подъемных, за поднаем жилья и т.д.?
Уходим в сторону... Это уже тема другой ветки, кажись, "Финансовое обеспечение" называется.
Но по ДК за поднаём, раз речь о ней шла, отвечу здесь. Приказ Минобороны РФ от 16 июня 2005 г. N 235 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 909":
12. ... Выплата денежной компенсации военнослужащим осуществляется по раздаточной ведомости за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании приказа командира воинской части (начальника организации), в котором указывается сумма денежной компенсации и период, за который производится выплата. А товарища "порадуйте"...
Приказ Минобороны РФ от 28 мая 2008 г. N 301 "О признании утратившим силу приказа Министра обороны Российской Федерации 2007 г. N 424":
Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации 2007 г. N 424 "Об оказании единовременной денежной помощи отдельным категориям военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации".
Министр обороны Российской Федерации А. Сердюков
Пусть в суд обращается, может, ещё успеет свой "тридцатник" отвоевать.

[PredAnator]

Здравствуйте!
в в/ч ХХХХХ на основании директивы проводятся ОШМ, срок проведения 1 июня.командир части на основании директивы издает приказ о проведении ОШМ!(все "звезды" в шоке), предвидя различные трудности(офицеры вот, вот рванут в учебные отпуска) и уклонения командир части 16 мая издает приказ о порядке сдачи дел и должностей, идин из пунктов которого звучит:"в/сл убывающим в отпуска до установленного срока(до срока убытия в отпуск) произвести сдачу дел и должности" , с горем пополам добились от офицеров рапортов, кроме одного!офицер А. написал рапорт следующего содержания "рапорт о сдаче дел и должности напишу после прибытия из учебного отпуска" и умотал в уч. отпуск!!!(по прибытию из отпуска должности не будет ВООБЩЕ)налицо вроде как нарушение приказа!дальнейшие действия командира:
1)издается приказ о принятии дел должности у офицера А., т.е. назначили комиссию по приему-сдаче дел и должности
2)комиссия создала акт приема-сдачи дел, в котором(после фактической проверки закрепленного имущества, а именно противогаза и газет(должность зама по ВР) предложила, а в дальнейшем командир подтвердил "полагать сдавшим дела и должность")
Ну и далее рапорт об окончании ОШМ, вывод в распоряжение и т.д.
ВОПРОС!!!!на сколько законны пункты 1 и 2??? и как расценивать действия офицера А.???

[PaulArman]

Quote (PredAnator)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">на сколько законны пункты 1 и 2?
ИМХО приказ издан - его неоспорили - он законен. Командир единолично принимает решение а впоследствии несет за свое решение единоличную ответственность. Если соответствующие органы не признают указанные действия несоответствующие закону значит они незаконны. До этого все пункты законны.

[PredAnator]

вот, последствия то и интерисуют!!!и каким руководящим документом можно обосновать законность данных приказов?

[PaulArman]

"Командиры и начальники всех степеней несут прямую ответст-венность за правильную организацию и проведение приема-сдачи дел и должности подчиненными им должностными лицами.
Правильная организация приема и сдачи дел и должности дает возможность наиболее правильно оценить деловые качества лица, ранее руководившего службой, дает возможность вновь назначенно-му лицу ознакомиться с состоянием службы и выявить положитель-ные и отрицательные стороны, обменяться опытом работы со сдающим."
Но это все слова.
Quote (PredAnator)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">и каким руководящим документом можно обосновать законность данных приказов?
Порядок прохождения военной службы нам говорит что должностное лицо имеющее право назначать на должность от нее и освободить имеет право. Ответственность точно не прописана. А прием-передача дел и должности осуществляется по инструкции.

[dn]

Люди добрые не подскажите про подводные камни при увольнением по ОШМ с оставлением в списках нуждающихся на получение жилья.
А то предлагают либо так уволиться, либо уйти в распоряжение на неопределённый срок, с возможностью последующего назначения.
Прикол в том, что выбрать надо до завтра.

[chet]

VIPded, спасибо! Приму к сведению, мой друг уже отсудил свой 30. dn, Quote (dn)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А то предлагают либо так уволиться, либо уйти в распоряжение на неопределённый срок, с возможностью последующего назначения. Прикол в том, что выбрать надо до завтра. В любом случае уволиться "так" нет смысла.

[dn]

А всё-таки почему?
Отдельной темы по этому нет. Инфа по всему форму раскидана.
Подскажите толком когда, а главное как могут кинуть в случае увольнения по ОШМ с оставлением в списках нуждающихся. Или к примеру, как можно контролировать очередь на получение жилья, будучи уволенным данным способом?

[chet]

dn, Просто знаю из практики, что УВОЛЕННОГО с квартирой (ГЖС) кидают чаще и решительней, чем УВОЛЬНЯЕМОГО. А контролировать очередь можно, получив после признания нуждающимся и сдачи всех документов в КЭЧ документа о номере своей очереди (приказ 205 МО РФ кажется) - могу ошибиться...Добавлено (2009-05-31, 23:21)
---------------------------------------------
Изучайте Приказ МО РФ от 10.06.2006 года № 215 - по очереди

[dn]

Так приказ 215 это по ГЖС
А 205 это вообще не то

[VIPded]

Quote (dn)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">либо уйти в распоряжение на неопределённый срок, с возможностью последующего назначения. Возможность последующего назначения существует только первые 6 месяцев нахождения в распоряжении. Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">В любом случае уволиться "так" нет смысла. Ну почему так категорично? У каждого свои "виды" на этот вопрос, кому-то и невыгодно в распоряжении "висеть", пусть даже и в качестве внеочередника на жильё...

[brat51]

Доброй ночи всем !!! Прошу помочь с рапортом по ОШМ... даю ссылку на мой вариант .../viewtopic.php?f=25&t=4622-16-1243802524 ... Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Ну почему так категорично? У каждого свои "виды" на этот вопрос, кому-то и невыгодно в распоряжении "висеть", пусть даже и в качестве внеочередника на жильё... вот в этом свете постановки вопроса мне тоже интересно, кто какие основные плюсы и минусы подскажет !!!

[Serge]

Quote (brat51)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">вот в этом свете постановки вопроса мне тоже интересно, кто какие основные плюсы и минусы подскажет !!!
Минусы - если есть серьезные предложения по трудоустройству - то распоряжение не даст начать новую жизнь - и будете жить на ДД "распоряженца" и еще чуть-чуть.
Quote (brat51)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Прошу помочь с рапортом по ОШМ...
1) Обозначте желание пройти переподготовку до увольнения.
2) Дождитесь прихода личного дела с подсчета, а потом пишите рапорт.
3) Не забудьте про отпуска, если есть.
4) С ж/п по ИМЖ - взвесте все "ЗА" и "ПРОТИВ"

[brat51]

спасибо !!! Quote (Serge)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">2) Дождитесь прихода личного дела с подсчета, а потом пишите рапорт.
по этому пункту как нам доводили, именно ФЭУ СФ должно подсчитать выслугу ... т.е. подсчёт нашей строевой (в части) не имеет веса? Я правильно понимаю или нет? Quote (Serge)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">3) Не забудьте про отпуска, если есть.
про отпуск писать именно в этом рапорте...? или отдельным? до или после первого?
СПАСИБО !!!

[Serge]

Quote (brat51)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">по этому пункту как нам доводили, именно ФЭУ СФ должно подсчитать выслугу ... т.е. подсчёт нашей строевой (в части) не имеет веса? Я правильно понимаю или нет?
Да (окружная/флотская).
Quote (brat51)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">про отпуск писать именно в этом рапорте...? или отдельным? до или после первого?
Лучше, наверное, ДО - если поможет для закрытия года и хорошо бы мат.помощь получить за весь год (а не период).

[brat51]

Quote (Serge)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Лучше, наверное, ДО - если поможет для закрытия года и хорошо бы мат.помощь получить за весь год (а не период).
Спасибо, понятно, ну и мат. помощь уже получил за год...!

[Captain]

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Возможность последующего назначения существует только первые 6 месяцев нахождения в распоряжении.
она и дальше существует, если нет волеизъявления на увольнение

[Bizant]

Quote (Serge)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">мат.помощь получить за весь год (а не период).
Мат помощь за период не расчитывается) Это не ЕДВ и не кварталка. Она раз в год (обычно к отпуску) и в полном объеме...

[Serge]

Quote (Bizant)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Мат помощь за период не расчитывается) Это не ЕДВ и не кварталка. Она раз в год (обычно к отпуску) и в полном объеме...
Спасибо.
Прикольно, а в моем пристанище юродивых всё стадо по большому секрету и дружбе с нач. фином. - кинулось писать рапорта на мат. помощь (пока директиву не озвучили).

[chet]

Сегодня 1 июня, начались ОШМ - вызывает командир и "рекомендует" написать рапорт с просьбой о выводе "в распоряжение". На вопрос: Каким НПА этот рапорт предусмотрен, отвечено - требование вышестоящего командования. Взял паузу до обеда. Вопрос: Вывод в распоряжение производится по рапорту военнослужащего? Разве это не обязанность командования? По моему желания военнослужащего в этом случае не учитыывается. Требование написать рапорт с просьбой вывести "в распоряжение" - в чем подвох? Я командованию уже года два как перестал верить, когда перевели на равнозначную "по тихому".

[заштатник]

Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Вопрос: Вывод в распоряжение производится по рапорту военнослужащего?
Зачисление в распоряжение осуществляется не по рапорту, а в случаях, перечисленных в ст.13 Положения.
Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Разве это не обязанность командования?
Это - не обязанность во всех случаях. В п.1 же сказано - ....могут быть зачислены в распоряжение.... Это - одно из возможных действий. Например, при сокращении должности, военнослужащий может быть сразу назначен на вакантную должность. Без зачисления.
Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Требование написать рапорт с просьбой вывести "в распоряжение" - в чем подвох?
Не подавайте рапорт о зачислении - голову ломать над этим не придется.

[chet]

Quote (заштатник)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Не подавайте рапорт о зачислении - голову ломать над этим не придется. постараюсь.

[Captain]

Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Каким НПА этот рапорт предусмотрен, отвечено - требование вышестоящего командования
бред. что это за требования? кто их видел?

[Посторонний]

Гдето в ППВС было, что назначение на должности и увольнение идут КАК ПРАВИЛО БЕЗ ВЫВОДА В РАСПОРЯЖЕНИЕ.
Значит командиру надо, чтобы это было КАК ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ ПРАВИЛ. А Вам это нада?

[PaulArman]

Quote (Посторонний)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Гдето в ППВС было
а конкретней?? помоему вывод в распоряжение как раз правило а не исключение.

[VIPded]

Quote (Captain)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">VIPded писал(а):
Возможность последующего назначения существует только первые 6 месяцев нахождения в распоряжении.
она и дальше существует, если нет волеизъявления на увольнение
Вы свою уникальную ситуацию (благодаря уникальным начальникам и судьям) за норму не выдавайте...
А если же Вы имели в виду необходимость рапорта на увольнение по истечении 6 месяцев "заштатья", то абсолютно солидарен. "Застолбить" свою позицию обязательно надо. Quote (Посторонний)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">КАК ПРАВИЛО
Увы, в современном военно-судейском языке этот термин "расшифровывается" следующим образом: "не обязательно", "на усмотрение начальника" и т.п. ...

[VKozyr]

Quote (Bizant)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Мат помощь за период не расчитывается) Это не ЕДВ и не кварталка. Она раз в год (обычно к отпуску) и в полном объеме...
Мат. помощь брал всегда "в январе к отпуску", ложил на вклад в банке и мог в любой момент воспользоваться по своему усмотрению, но обычно ближе к отпуску с процентами, если повышение окладов планировалось в ...БРЕ. Quote (заштатник)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Зачисление в распоряжение осуществляется не по рапорту, а в случаях, перечисленных в ст.13 Положения.
Абсолютно согласен!
Все остальные потуги ОВУ, решить кадровые перемены не по правилам - необходимо отбивать в суде - ИМХО. В своем случае не стал, т.к. было распределено жилье, но млин фин. кризис карты спутал...

[Bizant]

Quote (vkozyr)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Мат. помощь брал всегда "в январе к отпуску", ложил на вклад в банке и мог в любой момент воспользоваться по своему усмотрению, но обычно ближе к отпуску с процентами, если повышение окладов планировалось в ...БРЕ.
Разве я не тож самое высказал))) Хоть 1-го января, и в полном объеме (2 оклада ден. содержания)

[chet]

Quote (Captain)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">бред. что это за требования? кто их видел? Я сам удивляюсь начальству. Порят какую то чушь - пиши рапорт, что хочешь вывестись в распоряжение. Я как осел упираюсь - "не буду - выводите без моего рапорта" и честное слово, стал путаться, кто из нас осел... Попросил, - напишите мне, что я должен написать, а я попробую переписать начисто (если не будет вопросов) - обещали завтра "родить мой рапорт"