Не смешите... а вообще кадровик был обязан ознакомиться с Вашим послужным, где все награды записываются и сообщить о необходимости подачи рапорта!


Не смешите... а вообще кадровик был обязан ознакомиться с Вашим послужным, где все награды записываются и сообщить о необходимости подачи рапорта!
это его должностные обязанности , не зависимо от того друг он Вам или нет.Не смешите у нас кадровик увольняемым не помощник, а противник
лучше перепздеть!разве это норма НПА носит заявительный характер?к рапорту приложите светокопию удостоверения, а вообще кадровик был обязан ознакомиться с Вашим послужным, где все награды записываются и сообщить о необходимости подачи рапорта!
Как хотите, но я сказал как оно в жизни, а зверя "2700" вообще не упоминайте в суе!Согласен. "Кадровику" нужно просто напомнитьразве это норма НПА носит заявительный характер?, по идее. Но я рапорт все-таки напишу, чтоб не забыли
![]()
И копия удостоверения к медали, кстати, не требуется. В "старом" приказе про это слова были, в 2700 их нет. В послужном списке должна быть запись об этой медали.
есть и разумные, которые не оставляют повода для восстановления через суд в списках по причине не расчета по ДД, забивая дату исключения на два месяца вперед, чтоб за этот срок ЕРЦ дембеля точно расчитало...Не смешите... а вообще кадровик был обязан ознакомиться с Вашим послужным, где все награды записываются и сообщить о необходимости подачи рапорта!у нас кадровик увольняемым не помощник, а противник
не должны высчитывать, если удержат, то обжалуйте... в новом приказе на исключение не должны указывать о выплате ЕПУ, т.к. оно было выплачено ранее. Если только выслуги не прибавилось на пособие в другом размере, т.е. не перескочили на 20 летЗдравствуйте.
Подскажите пожалуйста. Ситуация следующая: нахожусь в распоряжении до обеспечения жильём, недавно подписал ДСН, ранее был уже исключён из списков л/с части и получил 20 окладов это был 2011 год, после восстановлен решением суда в списках части, сейчас жильём обеспечен , снова исключение, но окладов то уже не 20 а 7, вот и думаю разницу между 20-ю и 7-ю с меня сейчас высчитывать будут при расчете или как?, кто-то может сталкивался уже с подобным?
Дык, по идее, 7 "новых" раза в полтора БОЛЬШЕ, чем 20 "старых".о окладов то уже не 20 а 7, вот и думаю разницу между 20-ю и 7-ю с меня сейчас высчитывать будут при расчете или как?
По решению суда, при востановлении в списках, отменяют приказ в части определяющей дату исключения из списков части, а не назначенные выплаты при увольнении, в той части приказ остается действующим до обеспечения жильем, т.е. выплаты должны были производиться по 200-му приказу. У кого выслуга от 15 до 20, те идут в минуса при назначении ЕПУ в новых размерах в 2 ОДС.Дык, по идее, 7 "новых" раза в полтора БОЛЬШЕ, чем 20 "старых".о окладов то уже не 20 а 7, вот и думаю разницу между 20-ю и 7-ю с меня сейчас высчитывать будут при расчете или как?
Это - даУ кого выслуга от 15 до 20, те идут в минуса при назначении ЕПУ в новых размерах в 2 ОДС.
Откуда взято?в новом приказе на исключение не должны указывать о выплате ЕПУ, т.к. оно было выплачено ранее.
Там вообще нет фразы о проведении каких либо зачётов ранее выплаченных сумм. И смотреть надо не приказ не прошедший регистрацию а N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"Если только выслуги не прибавилось на пособие в другом размере, т.е. не перескочили на 20 лет
Указ Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации"в части проекте приказа на Москву не указали 1 ОДС, говорят только за ордена.
Вопрос актуальный, у меня ситуация та же. Но тут речь идет об основных выплатах-денежное довольствие.А выходное пособие, я так понимаю относится к дополнительным выплатам.А есть ли какая судебная практика по этому вопросу у учасников форума?Статья 5. Сохранение размеров денежного довольствия военнослужащих, пенсий граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, иных выплат. Федеральный закон № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
1. В случае уменьшения размеров ежемесячного денежного довольствия военнослужащих, пенсий граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в связи с вступлением в силу настоящего Федерального закона и Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» за этими военнослужащими, гражданами, уволенными с военной службы, и членами их семей сохраняются размеры ежемесячного денежного довольствия и пенсий, установленные им в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, до приобретения ими права на ежемесячное денежное довольствие и пенсии в больших размерах на условиях, установленных настоящим Федеральным законом.
По новому выходное пособие составит 76900 против 127740 (15 ОДС, 19 т.р, 2-ой летный класс, майор, календарная выслуга 16,5 лет) по ранее действующим НПА.
Как вы считаете возможно ли получить выходное пособие по старым окладам.
Обязаны произвести перерасчет и выплачивать из нового размера ОВЗ, но и сроки выплаты сокращаются ...Уважаемые военные! Прошу вашего участия в разъяснении сложившейся ситуации... Я уволена из органов внутренних дел по сокращению штатов с ноября 2012года. Мне назначена в течении года выплата оклада по званию. В нашем бывшем ведомстве, аналогично с вашим, с нового года установили новые оклады по званию....... Вопрос к вам!!!! У вас увеличились выплаты оклада по званию, уволенным в прошедшем году? Я пролистала ветку... но не смогла найти по данной тематике ничего.... Наш форум сотрудников МВД завис на неопределённое время.... мы жарко обсуждали эту тему внутри форума..... На данный момент, мною подан иск, в середине месяца назначено заседание.... Помогите, чем можите!!!!!! Есть ли положительная судебная практика по данному спору???? Можно ли применять ПП РФ №60 от 31.01.2012года в отстаивании своих прав в суде??? Поймите меня правильно, я первый раз обращаюсь в суд.... мною проделан путь по сбору необходимой информации.... но, боюсь, единицы из нашей категории обратятся в суд.... у меня на руках разъяснение социально-правового департамента МВД... в котором сказано, что в данном вопросе применим 18 пункт 941 пп.... но на местах отказываются принимать этот ответ как руководство к действию..... ссылаясь на отсутствие письменного указания Москвы.... Ситуация такова, что в ряде регионов повышение данной выплаты произошло... но в большинстве, как всегда- "жуткая экономия денежных средств".....
ОТВЕТЬТЕ МНЕ!!!!!КАК ДЕЙСТВОВАТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ.... И КАКОВ ПО ВАШЕМУ МОЖЕТ БЫТЬ ИСХОД???
3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
Да, народ у меня похожая ситуёвина, всётаки перерасчёт дадут или "догонят и ещё дадут"?Мой вопрос: мне должны пересчитать единовременное пособие в сторону увеличения ? (7новых окладов больше 20 старых)
Абсолютно верно Вы поняли!!!Мой вопрос: мне должны пересчитать единовременное пособие в сторону увеличения ? (7новых окладов больше 20 старых)
Вы для этого хотя бы рапорт напишите с просьбой пересчитать. Если не пересчитают, то пойдёте в суд.] всётаки перерасчёт дадут иливсётаки перерасчёт дадут или "догонят и ещё дадут"?
Абсолютно верно Вы поняли!!!Просто пишите рапорт:-прошу выплатить 7ОДС!
А если есть госнаграды то 8ОДС!
И не надо даже никому расписывать, что и как получали чего то там ранее, это их проблемы как считать теперь, но считать оне-с обязаны!
![]()
В ЕРЦ, обращайтесь туды!!!
Вопрос серьёзный...при постановке на учёт требуют выписку из приказа на увольнение, лишнее дело...и оригинал ден. аттестата. Иначе фиг тебе а не пенсию.При исключении из списков части где искать денежный аттестат?
Возмущает даже не то, что выходное пособие стало меньше, а то, что уровняли всех с выслугой от 0 до 19 лет 11 мес 29 дней.Вопрос актуальный, у меня ситуация та же.
Из Вашего первого приказа "по строевой" и решения суда по нему... В резулятивной части суд обычно обязывает команча отменить приказ, в части исключения из списков части, и восстановить в указанных списках до обеспечения жилым помещением, т.е. исполняя решение суда, остается в силе часть приказа, в т.ч. и о назначении ЕПУ, при повторном исключении из списков части эта выплата не назначается, т.к. она уже произведена в связи с Вашим увольнением.Откуда взято?в новом приказе на исключение не должны указывать о выплате ЕПУ, т.к. оно было выплачено ранее.
Да, назначение ЕПУ должно производиться в размерах определенных законодательством, которое действует на дату Вашего исключения из списков части. ИМХО3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.Простите, я правильно поняла? Уходя в отпуск с последующим увольнением, я получила в конце 2011г 20 окладов,но до сих пор не исключена из списков части , т.к была экстренная госпитализация, отпуск продлился и сроки моего исключения сдвинулись (доки на исключение ушли в Москву). Мой вопрос: мне должны пересчитать единовременное пособие в сторону увеличения
? (7новых окладов больше 20 старых
)
Абсолютно верно! По этому никакие перерасчёты не предусмотрены, должны платить именно в размерах определённых законодательством действующим с 01.01.2012 года!Да, назначение ЕПУ должно производиться в размерах определенных законодательством, которое действует на дату Вашего исключения из списков части.
ТОЖЕ ИНТЕРЕСУЕТ ЭТОТ ВОПРОС.Интересно, а есть уже таковские товарищи, которые получили по старому, а теперь и по новому в связи с переносом исключения на 2012 год???
Через 3-4 дня смогу ответить, т.к. у меня именно такая ситуация.Интересно, а есть уже таковские товарищи, которые получили по старому, а теперь и по новому в связи с переносом исключения на 2012 год???
Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»
Сейчас этот форум просматривают: Amazon [Bot] и 12 гостей