Вывод в распоряжение

[Cerbero]

Здравствуйте форумчане. Кто знает
1. При выводе в распоряжение какие обязанности исполняет военнослужащий?
2. Несутся ли какие нибудь наряды?
3. И как часто необходимо появляться на службе?

[VIPded]

Quote (vkozyr)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">На мой взгляд, грамотный расклад:
Зачисление в распоряжение, служба в распоряжении
Сергей Коноплёв писал(а):
А на мой взгляд, не очень... Не слишком ли много "делегировано" выведенному в распоряжение "полномочий" по продлению себе получения ДД в полном объёме? Quote (san-44)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Имеют ли право меня отправлять в другую часть, без моего согласия?
Если и штатная категория по воинскому званию - такая же как была, то имеют. С разницей по ВУСам нужно разбираться отдельно, определять их родственность, но и значительная разница легко "отбивается" переподготовкой. Все остальные Ваши "зацепки", увы, не существенны... Quote (Cerbero)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Кто знает
Изучайте Форум, соответствующих тем предостаточно.

[Константин Маркин]

Quote (san-44)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Вопрос: 1. Имеют ли право меня отправлять в другую часть, без моего согласия?
Если новая должность сопадает со старой по тарифу и званию, то согласие не требуется. Quote (san-44)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">. Играет какую-нибудь роль то, что семья многодетная?
Нет Quote (Cerbero)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">1. При выводе в распоряжение какие обязанности исполняет военнослужащий?
VIPded оперередил с советом:
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Изучайте Форум, соответствующих тем предостаточно.

[PaulArman]

Quote (Cerbero)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">1. При выводе в распоряжение какие обязанности исполняет военнослужащий? 2. Несутся ли какие нибудь наряды? 3. И как часто необходимо появляться на службе?
1.Общие обязанности военнослужащего
2. Все какие есть несутся.
3.Ежедневно чтобы небыло даже мысли у командования привлечь вас к какой либо ответственности. 4. - самое главное всеэто зависит от конкретной части и от конкретного отношения к этому командованию Есть части где на распоряженцев пофиг - живете себе своей жизнью и ждете увольнения(перевода). А есть все то, что я написал выше.

[chet]

Cerbero, смотрите ветку /viewtopic.php?f=23&t=358#68209 Quote (PaulArman)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> 2. Все какие есть несутся. - спорный пункт.

[JokeRR]

Служу в Приморском крае. выслуга более 13 календарей(в льготном >18 ), 1 декабря 2009 года сокращается моя должность по ОШМ, хотелось бы получить ГЖС на г. Пермь,семья из 3 человек(жена, сын 1,5 года), в ЗАТО где служу прописаны при части и жильем служебным не обеспечены. Вопрос: как правильно и грамотно с юридической стороны написать рапорт на увольнение по ОШМ и получение ГЖС, чтобы остаться за штатом до получения самого ГЖС и чтобы не всплыли всякие "подводные камни" и чтоб командование не сказало потом, что надо было все указывать в рапорте. и вообще какова правильная форма рапорта с указанием всех выплат и т.п. каковы мои действия должны быть сейчас (ВВК пройдена,отпуск отгулян), хотелось бы увидеть "рыбу" на рапорт увольнения по ОШМ - в инете нигде точного рапорта нет. Надо как то, гдето выложить образцы написания рапортов по разным случаям - будет хорошая помощь!!!!! Заранее благодарен! и вообще в моем случае что выгоднее и БЫСТРЕЕ: ГЖС на Пермь или квартира на Владивосток?

[Somm]

Здравствуйте. О себе: военнослужащий, возраст 51 год, контракт до 2011 года, календарная выслуга 28 лет, в течении последних 10 лет признан нуждающимся в улучшении жилищных условий. Занимаемую должность сократили с 1 августа. Написал два рапорта : рапорт на увольнение по достижении предельного возраста, после предоставления жилья по избранному месту жительства до увольнения, и второй – рапорт в связи с ОШМ и сокращением должности о выводе в распоряжение командира части до обеспечения жильем. Кадровики отказывают в выводе в распоряжение без предварительного увольнения, обещают вывести в распоряжение по пункту «и» но после увольнения. Мотивируют тем, что якобы есть директива МО, запрещающая выводить запредельщиков в распоряжение без увольнения. Требуют переписать рапорт. Оцените пожалуйста ситуацию. Спасибо.

[Константин Маркин]

Quote (Somm)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Написал два рапорта : рапорт на увольнение по достижении предельного возраста, после предоставления жилья по избранному месту жительства до увольнения, и второй – рапорт в связи с ОШМ и сокращением должности о выводе в распоряжение командира части до обеспечения жильем.
А почему разные, если оба основания - льготные? Моё мнение - добивайтесь увольнения по предельному с обеспечением жильём

[VIPded]

Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Моё мнение - добивайтесь увольнения по предельному с обеспечением жильём
Солидарен. Оптимальный вариант.

[Somm]

Спасибо за участие. Уточняю вопрос встал, что вначале: вывод в распоряжение, в связи с сокращением должности - затем получение квартиры, а потом увольнение; или увольнение с последующим выводом в распоряжение и ожидание жилья. В рапорте я написал по первому варианту, а от меня требуют второй. Имею ли я право настаивать на первом?

[VKozyr]

Quote (Somm)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Уточняю вопрос встал, что вначале: вывод в распоряжение, в связи с сокращением должности - затем получение квартиры, а потом увольнение; или увольнение с последующим выводом в распоряжение и ожидание жилья. В рапорте я написал по первому варианту, а от меня требуют второй. Имею ли я право настаивать на первом? Вопрос обсуждался неоднократно: см. Рапорт/Лист беседы при увольнении Для ясности, см. Решение МГВС: Коллекция судебных решений » Увольнение в/с не имеющего жилья по месту службы

[chet]

Somm, написали рапорт по "пределу" и сидите ровно, а там "про распоряжения и капризы МО" пусть у начальства голова болит больше писать ИМХО ничего не надо.

[Kasim]

Добрый вечер! Завтра получу свидетельство о болезни категория "В", офицер
Подскажите, как толково написать рапорт.
Например, "Прошу Вашего ходатайства перед ..... всякими начальниками, уволить меня из рядов ВС РФ по состоянию здоровья. Основание: свидетельство о болезни такое-то такое.
Дата, подпись."
Или лучше с сылкой на ФЗ.
P.S.:
1. права на жилье не имею, еще нет 10 лет выслуги;
2. с личным делом и карточкой не ознакомлен;
3. с расчетом выслуги лет не ознакомлен;
4. хочу быстрее уволиться ибо ЗАДОЛБАЛО болото Заранее благодарен за советы.

[Константин Маркин]

Quote (Kasim)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Или лучше с сылкой на ФЗ.
Можно и без ссылки

[Penzioner]

Kasim, а Вы не пробовали ветку прочитать, начиная с первого сообщения огромный выбор рапортов и с ссылками и без, на любой вкус и обстоятельства?

[Kasim]

DfQuote (Penzioner)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Kasim, а Вы
Ваша правда, последую совету

[buka]

Не поленился прочел ветку....
Прошу пояснить: 1. Рапорт на увольнение по ОШМ пишется ПОСЛЕ вывода в распоряжение или это неважно?
2. У нас вынуждают писать их прямо на беседе (естественно под диктовку.....) хотя сами должности еще не сокращены, но вот-вот....
3. Если рапорт написан то на его основании могут тут же вывести за штат (в распоряжение)? ну и платить тут же станут меньше! или стоит дождаться вывода в распоряжение и ТОЛЬКО ТОГДА писать рапорт??
4. В рапорте (беседе) могу я написать несколько мест (сколько???) для получения квартиры в ИППМЖ?
5. сейчас я обеспечен служебным жильем по нормам (18 м), однако через неделю жена уйдет в декретный отпуск и я по нормам УЖЕ стану не обеспеченным. Рапорт о своей необеспеченности я могу написать только после рождения ребенка или по выходу ее в декрет? Хотелось бы в рапорте на ОШМ отразить свою НЕОБЕСПЕЧЕННОСТЬ ПО НОРМАМ?
выслуга 15 лет , но это так к слову....
Как проверить команча ЗВГ открыли? (вдруг он открыт а нам то и забыли сказать.....)

[VIPded]

Quote (buka)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Прошу пояснить:
Если о сокращении должности уже известно точно, на 100%, то можно и заранее писать. В распоряжение должны зачислять со дня, последующего за последним днём существования должности (лучше об этом в рапорте конкретно и указать).
ИПМЖ вообще-то должно быть одно, но можно написать что-то типа: "При наличии у Министерства обороны РФ возможности быстрее предоставить моей семье жильё не в г. ..., а в г.г. ..., ..., ..., готов изменить свой выбор ИПМЖ на один из данных вариантов".
Раз Вы в служебке и избираете иное ПМЖ, то Вы уже подлежите учету нуждающихся. Просто укажите, что обеспечены такой-то служебкой на такой-то состав семьи и то, что у Вас и членов семьи иного жил.помещения не имеется нигде.

[buka]

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если о сокращении должности уже известно точно, на 100%, то можно и заранее писать.
то есть могу и подождать.... недельку - месяцок....
Quote (buka)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Хотелось бы в рапорте на ОШМ отразить свою НЕОБЕСПЕЧЕННОСТЬ ПО НОРМАМ?
боюсь уволят в служебное и в общую очередь, поэтому хочу указать необеспеченность по нормам....
И вот еще увольнение по ОШМ это внеочередной список или нет? как про эти списки разобраться?
Спасибо!

[Константин Маркин]

Quote (buka)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">однако через неделю жена уйдет в декретный отпуск и я по нормам УЖЕ стану не обеспеченным.
Уход в декрет не даёт права на допметры

[buka]

В таком случае надо ждать родов и только потом писать рапорт на ОШМ! Quote (buka)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Хотелось бы в рапорте на ОШМ отразить свою НЕОБЕСПЕЧЕННОСТЬ ПО НОРМАМ?
меня с этим рапортом могут поторопить? или я все же могу "попросить" их подождать чуть-чуть? 2 месяца?

[VIPded]

Quote (buka)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">хочу указать необеспеченность по нормам...
Обеспеченность/необеспеченность по УЧЕТНОЙ норме определяется, а не по 18кв.м./чел. Quote (buka)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">как про эти списки разобраться?
Изучить соответствующие ветки Форума. В поиск запрос "очеред" забейте, много ссылок получите.

[Посторонний]

buka, Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Статус: Offline В таком случае надо ждать родов и только потом писать рапорт на ОШМ!
Срок 7 мес достаточно. Вернее, если надо - то и СПРАВКА от гинеколога о таком сроке.
Старый добрый циркуляр НКВД и НАРКОМЗДРАВА (кровавая гебня и врачи-убийцы) лохматых годов.
Номер найдите где нибудь сами, назывался вроде так - "Список болезней, дающих право на дополнительную жилплощадь".
Там есть такие слова п. 9 Беременность с 7 мес срока и до ее окончания.
Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">"СПИСОК БОЛЕЗНЕЙ, ДАЮЩИХ ЛИЦАМ, СТРАДАЮЩИМ ИМИ, ПРАВО ПОЛЬЗОВАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ КОМНАТОЙ ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДЬЮ" (утв. циркуляром НКВД РСФСР от 13.01.1928 N 27, Наркомздрава РСФСР от 19.01.1928 N 15)

К сожалению, на консультанте текст доступен только в выходные дни. Добавлено (2009-08-14, 22:25)
---------------------------------------------
Вообще это вопрос по жилищной теме, а не по ОШМ. По возможности, разделяйте мух от котлет. Помогут быстрее...

[Реликт]

С 1 июня 2009 выведен в распоряжение (облик). Из бригады сделали полк, должность мою переименовали, ШДК понизилась вместе с тарифным разрядом, а так как я старший офицер, то на сержантскую должность назначать нельзя. В начале августа написал рапорт на увольнение по ОШМ, выслуги 17 календарей. Могут ли меня уволить досрочно по другим основаниям, например по НУК и почему.

[Константин Маркин]

Quote (Реликт)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">В начале августа написал рапорт на увольнение по ОШМ, выслуги 17 календарей. Могут ли меня уволить досрочно по другим основаниям, например по НУК и почему.
До 6 мес в распоряжении могут и по НУК уволить, а почему - почитайте форум

[Реликт]

Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">До 6 мес в распоряжении могут и по НУК уволить, а почему - почитайте форум Почитал . Не пойму только причем тут ОУ, право выбора основания увольнения, при двух и более, за мной.
Получается, что можно наобъявлять взысканий за не поглаженные шнурки, торчащую(ие) нитки из ХБ, и тд (нарушения формы одежды), за не понравившейся ответ начальнику, громкий голос (не тактичное поведение с начальником), да надо только подойти творчески к процессу, чтобы избавить родное министерство и государство от балласта в виде нуждающегося в жилье и других льготах.

[VIPded]

Quote (Реликт)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">право выбора основания увольнения, при двух и более, за мной.
Уж очень "скользкое" оно в юридическом смысле - увольнение по ОШМ, относящееся к категории "может быть уволен"...

[Константин Маркин]

Quote (Реликт)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">право выбора основания увольнения, при двух и более, за мной.
такое право у вас появится только по истечении 6 мес в распоряжении.

[Romm25]

У меня такая ситуация: Часть полностью расформировывается к декабрю 2009 . У меня 17 лет общей выслуги из них 2,5 в льготном исчислении. Жильем естественно не обеспечен. Кадровик собирает рапорта с «просьбой» на вывод в распоряжение командующего, причем с открытой датой (само по себе настораживает). У меня вопрос: Есть ли резон написать рапорт на увольнение в связи с ОШМ с не исключением из списков части до обеспечения жильем. Дабы попытаться ускорить процесс получения жилья, и предотвратить попытки кидалова. За ранее всем спасибо за ответ.

[VIPded]

Quote (Romm25)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Есть ли резон написать рапорт на увольнение в связи с ОШМ с не исключением из списков части до обеспечения жильем.
Нет смысла писать, в распоряжение и без рапортов зачисляют. Quote (Romm25)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Дабы попытаться ускорить процесс получения жилья, и предотвратить попытки кидалова.
Преждевременным рапортом на увольнение Вы ускорите процесс "кидалова", а не предотвратите его.
Пока должность не сокращена, всем кричите, что служить мечтаете!!!