Универсальная тема

[maxxx1979]

Распоряжение от 11 сентября 2012 г. №1667-р "О принятии федеральными органами исполнительной власти мер по увеличению с 1 октября 2012 г. на 6 процентов обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда"
http://government.ru/gov/results/20732/

Показать текст

Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, главным распорядителям средств федерального бюджета принять меры по увеличению с 1 октября 2012 г. на 6 процентов обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:
работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;
работников государственных академий наук и подведомственных им учреждений.
Председатель Правительства
Российской Федерации Д.Медведев

[svetik]

Наконец-то свершилось - дождались увеличения зарплаты! На целых 6 процентов! УРА! Спасибо... Теперь заживем...

[МАРФА]

... и купим все: соль, спички, шнурки!!!

[svetik]

У меня зарплата сейчас ниже прожиточного минимума, поэтому шнурки уже роскошь... Ну разве что только черненькие, а белые уже потом - после ПОВЫШЕНИЯ

[Кошка в коробке]

Просто нет слов...приличных

[ЭНИГМА]

У меня зарплата сейчас ниже прожиточного минимума, поэтому шнурки уже роскошь... Ну разве что только черненькие, а белые уже потом - после ПОВЫШЕНИЯ

Оклад ниже прожиточного минимума? Итого к выдаче с надбавками разве может быть ниже?

[svetik]

Прожиточный минимум в нашем регионе для работающего - 6421 рублей, оклад - 4700 руб. + 25% премия ежемесячная, + 40% за выслугу минус 13% подоходный и выходит 6400. Это у меня еще выслуга за 16 лет армии, а так еще меньше. Премий мы не получаем, только в начале года дали 2 тысячи. Вот так...

[venta]

С 1 октября вырастет зарплата у федеральных бюджетников
http://kp.ru/daily/25952/2894510/
Для работников федеральных государственных учреждений есть хорошая новость: с 1 октября зарплата у них повысится на 6 процентов. Постановление правительства об этом официально опубликовано сегодня в «Российской газете».

Кому ждать прибавки? Это работники:

- федеральных госорганов,

- федеральных бюджетных, казенных и автономных учреждений

(к ним относятся, например, федеральные вузы, крупные музеи, медицинские учреждения федерального подчинения),

- гражданский персонал военных частей,

- работники государственных академий наук и подведомственных им учреждений.

Большинство бюджетных учреждений — включая школы, местные больницы и поликлиники и т. п. - у нас в региональном или муниципальном подчинении. Повышать ли зарплату «своим» бюджетникам, решать местным властям. Они вправе это сделать вслед за «федералами», руководствуясь социальным и экономическим положением в регионе, но не обязаны.

В 2011 году средняя зарплата федеральных бюджетников, по данным Минздравсоцразвития, составила в среднем 30,5 тысяч рублей. В этом году им зарплату еще не поднимали.

[Валя-омск]

Подскажите пожайлуста!!! Гражданскому персоналу при передислокации воинской части материальная помощь или подъёмные положено? Очень бы хотелось, а то часть перевели за 70 км, каждый день туда и обратно на газелях за свой счет, вылетает в копеечку!!!А в городке где живем работы не найти

[alex56]

Гражданскому персоналу при передислокации воинской части материальная помощь или подъёмные положено?

Что положено я привел в этом посту

[Галина Максимовна]

По реорганизации нашу часть вводят в состав другой части,теперь у нас меняется номер части,но должности остаются прежними.Надо ли писать заявление на увольнение из нашей части и заявление на прием в новую часть ? Нам предлагается такой вариант перехода.

[maxxx1979]

По реорганизации нашу часть вводят в состав другой части,теперь у нас меняется номер части,но должности остаются прежними.Надо ли писать заявление на увольнение из нашей части и заявление на прием в новую часть ?

В соответствии с ч.5 ст.75 ТК РФ при изменении подведомственности организации и при ее реорганизации трудовые отношения с работниками продолжаются с их согласия. Слова "трудовые отношения с согласия работника продолжаются" означают, что действие прежнего трудового договора при данных обстоятельствах не прекращается и новый трудовой договор не заключается, а все условия, установленные прежним договором, должны применяться. При этом какого-либо письменного согласия работника на продолжение трудовых отношений в этом случае не требуется. В трудовые книжки работников в этом случае вносится запись о новом названии организации (п.3.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек).

[ndmtrv]

[quote="dmitriyG"] #692  dmitriyG » 10 сентября 2012, 22:51



Работаю в районном военкомате, с периодичностью раза в два в неделю мотаемся в область по работе на личном автомобиле, все это за свой счет, командировочные нам не положены, так как успеваем за день вернуться домой. Подскажите пожалуйста, как оформить оплату бензина на проезд, все таки это 300 р., за раз и амортизацию автомобиля, т.к., в военкомате служебного автомобиля нет ??

Здравствуйте! Я тоже работаю в военкомате, у меня должность которая носит разъездной характер. Первым делом, вам надо что б вашу должность внесли в приказ, где будет прописаны ваши возможные маршруты, которые в последствие должны быть оплачены. Потом вам необходимо оформить маршрутный лист, в котором указывается должность работника, фио.,Цель поездки, число, месяц, год каждой поездки, отметка организации в которую вы приезжаете по служебной необходимости, стоимость поездки туда и обратно, в конце маршрутного листа вы указаываете общую сумму, которая накопилась за месяц. Я его оформляю в виде таблицы. Каждый месяц Вам необходимо будет писать заявление на военного комиссара области следующего содержания - в связи с служебной необходимостью прошу оплатить мне проезд по маршруту: (указываете все ваши маршруты), и обратно в размере.... руб. ...коп. В приложении у вас должен быть маршрутный лист и проездные документы либо чеки на бензин. Вам будут обязаны оплатить. Мне всё оплачивают.

[svetik]

Нам по 555 пр. - 6 процентов, а по пр. 90 - увеличение в 1,06 раза. Текст проекта http://www.stat.doc.mil.ru/documents/pr ... NPAProject

Добавлено спустя 5 минут 16 секунд:
А вот и сам приhttp://www.rg.ru/2012/09/26/oklad-dok.htmlказ

[maxxx1979]

Где же справедливость?

6 процентов это и есть...

в 1,06 раза

[mama-Nata]

Нам по 555 пр. - 6 процентов, а по пр. 90 - увеличение в 1,06 раза

Вроде внимательно прочитала, но чегой-то я про пр.555 ничего не нашла......
Получается только тем, кто по 90-му?

[Галина Максимовна]

Нам по 555 пр. - 6 процентов, а по пр. 90 - увеличение в 1,06 раза

Вроде внимательно прочитала, но чегой-то я про пр.555 ничего не нашла......
Получается только тем, кто по 90-му?

Наверное,нас опять обманули,раз нет в приказе ,никто ничего увеличивать не будет.Насчитывают ведь нам зарплату на основании приказа МОРФ,а не на основании распоряжения.

[ЭНИГМА]

Нам по 555 пр. - 6 процентов, а по пр. 90 - увеличение в 1,06 раза

Вроде внимательно прочитала, но чегой-то я про пр.555 ничего не нашла......
Получается только тем, кто по 90-му?

Наверное,нас опять обманули,раз нет в приказе ,никто ничего увеличивать не будет.Насчитывают ведь нам зарплату на основании приказа МОРФ,а не на основании распоряжения.

Никто никого не обманывал,на 6 процентов повысят всем,или вам когда-то оставляли прежнюю зарплату при повышении?

[lisa]

Начальник подразделения - военнослужащий, его должность определяет БГ, моя должность гражданская (с соответствующей з.платой, примерно в 8 раз меньше, чем у начальника). Подскажите пожалуйста, может по какому-нибудь закону, на период отпусков и болезней моего начальника, его может замещать только военнослужащий?

[mama-Nata]

может по какому-нибудь закону

Никакого закона нет. ДД выплачивается военнослужащим по одной статье, а ЗП гражданским по другой, поэтому официально замещать с доплатой один другого не смогут. Иногда если назначают временно гражданского то выплачивают энную сумму "за увеличение объема работ", а бесплатно работать дураков нет. Гражданский должен роспись свою поставить на рапорте, что "согласен исполнять обязанности с оплатой согласно ТК".
Поэтому обычно командир вместо в/сл назначает тоже в/сл - всем хорошо оплаты никакой и проблем с г/п нет.

[lisa]

У нас это преподносится, как большая честь - заместить начальника на период отпуска или учебы, какая там "энная сумма"... Более того сейчас идет переформирование в.ч., я выполняла обязанности этого самого начальника, пока его не переназначили (т.е. фактически его должность была свободна), и еще выяснилось, что не получу СВОЮ зарплату в полном объеме, т.к. не была утверждена номенклатура должностей... Что посоветуете? В суд? И что требовать: СВОЕ недополученное или сразу приплюсовать оплату за исполнение начальниковых обязанностей в течении 1.5 месяцев?

[mama-Nata]

Для похода в суд надо собрать доказательства: узнать издавался ли приказ о том, чтобы вы замещали должность начальника. Если издавался, то вас должны были ознакомить с ним под роспись - вы ведь своего письменного согласия не давали? А вообще запомните на будущее: если заставляют работать за "кого-то" с вас обязательно должны взять письменное согласие с оплатой! Согласие не давали - вот и не замещайте никого. А переформирование сейчас по всей стране идёт и это не отговорка!

[дамочка]

Подскажите, могут ли обязать делопроизводителя СДП выполнять обязанности начальника СЧ, без дополнительной оплаты?

[alex56]

Подскажите, могут ли обязать делопроизводителя СДП выполнять обязанности начальника СЧ, без дополнительной оплаты?

Нет. Должности ведь гражданские? Почитайте ТК РФ ст. 60.2 и главу 44

[дамочка]

Должность НСЧ военная, подлежащая замене ГП, в связи с этим сказали о невозможности оплаты.

[mama-Nata]

сказали о невозможности оплаты.

Бред сивой кобылы! Трудовой Кодекс един для всей территории России! А у вас в части юрист есть?
Да такие ситуации бывают, действительно вместо в/сл гражданскому выплатить не могут (статьи выплат разные), а иногда надо, поэтому придумывают "схему": выплачивают гражданскому премию "за увеличение объема работ". Если вы желаете работать без оплаты - работайте, если нет- требуйте оплаты по любой схеме, даже можете написать заявление: отказываюсь исполнять обязанности НСЧ без оплаты!

[дамочка]

Тогда еще такой вопрос - нач.штаба частенько просит задержаться на работе, или выходить в выходные на работу - естественно бесплатно, как с этим бороться?

[venta]

естественно бесплатно, как с этим бороться?

не выходить... мобильник отключать...

[mama-Nata]

как с этим бороться?

Бороться наверное не получится - всё-таки воинская часть,боевая готовность. Но эти выходы могут компенсироваться:
1. Дополнительными днями к отпуску, для этого надо вести книгу учета выхода на работу в выходные и праздничные дни, пусть начальник штаба в ней расписывается, подтверждая ваши выходы. Ваша должность должна быть внесена в Коллективный договор "Список должностей,которым предоставляется 6 календарных дней к отпуску за ненормированный рабочий день".
2. Не стесняться просить премию иногда "за увеличение объема работ" у того же начальника штаба (согласно записям в книге учета № 000)

[дамочка]

Спасибо за ответы!!!