ППВС ст. 29Я не поняла...что положено???
Надеюсь теперь понятно.18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
это отпуск по личным обстоятельствам и продление его не возможно.если за "дембельский" то не положено
К сожалению если проект приказа ушел в Москву то командиру необходимо приложить усилия, чтобы что-то изменить. Для этого ему конечно необходимо обосновать перенос даты исключения и он должен знать когда его выпишут из госпиталя, может это произойдет и до 31 октября. По сложившейся уже практике исключают всех без уточнения, а потом в/сл приходится через суд переносить дату исключения.Я не поняла...что положено???Вы уж простите, туплю немного. Исключить, как я поняла, его все равно не имеют права, пока он в стационаре. Буду на это давить в первую очередь. Ну а если мирно решить вопрос командир не согласится, то буду писать жалобы в прокуратуру, в МО, его командующему...и так далее. А потом в суд.
Ну значит буду готовить заявление в суд. Дату выписки и врачи даже примерную не назовут. Ну думаю, что к моменту его выписки суд уже благополучно вынесет решение в нашу пользу))).По сложившейся уже практике исключают всех без уточнения, а потом в/сл приходится через суд переносить дату исключения.
.ДК за ВИ за крайних 12 месяцев выплатили, а "вещевку" за 5 лет- выдали сжатым воздухом, взяли номер тлф. обещали звонить если чё, т.е. за трусилями надо будет приехать за 1000 км.Не выплатили компенсацию за билеты в 2011г,СКЛ за 2011г.,1ОДС за награду. Посмотрел на это бля...о и подал заяву в Ростовский ГВС.На заседании выступил с пламенной речью, мой адвокат был в шоке, суд стал на мою сторону, решение-восстановить в списках части.МО подали апелляционную жалобу в ВС СКВО, но жалоба до боли смешная-им отказали.Решение суда вступило в силу, теперь жду что дальше.А что будет дальше, что делать кто подскажет?Да, друзья, сердюкинское ЕРЦ так за 6 месяцев не прислало в военкомат мой денежный аттестат, звонил - тишина!Вот так-полгода прошло а пенсию оформить не смог, в ВК руками разводят, мол твоя проблема.С этими ублюдками так и надо поступать-обращение в суд и добиваться своих прав.Сам судья об этом сказал представителю сердюка, что офицеры 9 из 10 приходят в суд из принципа,от унижения от паскудного увольнения из ВС, вот и принял мои требования!Прошу прощения, если встрял не по теме. А как сейчас вообще происходит на практике вопрос увольнения и исключения из списков. Раньше все было понятно Командующий увольнял, командир плюсовал остатки отпусков, рассчитывал и исключал. А как сейчас? МО сразу увольняет и исключает одним приказом или как? Служу в Сухопутных войсках, на Главкоматы не завязан.Пришел приказ МО РФ на мое увольнение. В приказе указанно: подлежит направлению на воинский учет в комиссариат города Вилючинска. В Вилюченске я хотел стать на временный учет, а через полгода на постоянный в г. Калининграде. Сейчас готовят проект приказа МО на исключение из списков части.
Если вкратце, то примерно так:А как сейчас?
Вы описали процесс исключения из списков части в/сл, уволенных, но не исключенных...Меня интересует процесс и увольнения и исключения из списков. Как это производится: сразу одним приказом или сначала приказ на увольнение, а затем-приказ об исключении из списков части?неожиданно до Вас доводят ПМО о том, что Вы уже полгода назад как исключены и рассчитаны
То есть все таки два приказа: сначала об увольнении, а затем об исключении? Я правильно понял? И как кадровики сумели так быстро оформить приказ на исключение (21-29 суток). По факсу выписку из МО прислали или как? В идеале хотелось чтобы сразу и уволен и исключен (и рассчитан соответственно). Интересно возможен ли такой вариант? У кого-нибудь получалось так практически или разрыв между приказом на увольнение и приказом на исключение-это неизбежность? Всем заранее спасибо. Поделитесь случаями из практики.Меня уволили приказом от 31 мая с.г., а из списков исключили 29 июня приказом от 21 июня.
У меня всё прошло одним приказом.
У кого есть инфа по этому вопросу?
от требований упр. кадров в разных военных округах (главкоматах)
Обязаны, тем более, чтоОбязан ли я посещать службу период от отправки док-в до прихода приказа из москвы?
стою еще на должности.
Если увольняетесь по пределу и не изъявляли желание на продление службы, не ставили свое увольнение в зависимость от ...например обеспечения жильем, то нет причин вообще появляться на службе. Вашей вины нет в том, что ДЛ подготовили документы с нарушением порядка увольнения.Обязан ли я посещать службу период от отправки док-в до прихода приказа из москвы? Или как то вцкручиваться, приезжая раз в 10 суток?
Все зависит и от командира, если человек нормальный, то можно и не ходить, а если самодур,как наш, то будет "пить кровь" и портить нервы..Вашей вины нет в том, что ДЛ подготовили документы с нарушением порядка увольнения.
Интересно, как он мог состоятся еслиЗначит приказ на исключение уже состоялся.
Его отправили гулять отпуска, и отправили проект приказа на исключение с 31 октября.
...и попасть под статью за дизертирство...Отсутствие контракта не является причиной приостановления обязательств между государством и в/сл (тем более, состоящим на должности), пока не состоялся приказ об исключении Вы продолжаете службу в добровольном порядке, а государство выплачивает Вам ден. довольствие.то можно и не ходить
А пройдет три месяца и Вы даже по суду не сможете именить дату исключения. Откажут. Подавать в суд нужно на отмену с привлечением в качестве треьего лица КЧ. Вот пусть суду он объясняет, что подал другой проект приказа на исключение. Если судья откажет, то у Вас будет потом шанс обжаловать этот приказ.Поверю ему, что без суда все сделает.
А как же ППВС от 2008г. в редакции 2010г. говорящая о том, что "военнослужащий достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не при каких условиях не может быть привлечен к исполнению служебных обязанностей..."? Разве отменена ответственность КЧ, согласно УВС ВС РФ, за своевременное увольнение военнослужащего? Само понятие- "предельный возраст", принималось как ограничивающее срок пребывания на военной службе, в том числе и по физиологическим качествам, т.е. дальше- не годен! Если военнослужащий считает иначе- проходите ВВК и т. д., и заключайте контракт. Как можно перекладывать ответственность за "ляпы" при нерасторопности кадровых органов на плечи военнослужащего? О каком НУК идет речь?Непрочитанное сообщение #2486 varsh74 » Сегодня, 03:13
marisa писал(а):то можно и не ходить
...и попасть под статью за дизертирство...Отсутствие контракта не является причиной приостановления обязательств между государством и в/сл (тем более, состоящим на должности), пока не состоялся приказ об исключении Вы продолжаете службу в добровольном порядке, а государство выплачивает Вам ден. довольствие.
Добавлено спустя 3 минуты 27 секунд:
...подправлю сам себя, под статью Ук не попадете, так как сроки не выхода на службу менее 10 суток, но увольнение по НУК (даже при отсутствии контракта) точно заработаете.
Я имела ввиду, что подписан уже. Просто с формулировкой ошибласьИнтересно, как он мог состоятся если
Марина Архангельск писал(а):Его отправили гулять отпуска, и отправили проект приказа на исключение с 31 октября.
А я не собираюсь три месяца ждать. В суд заявление по-любому подавать буду, только выписки из больницы дождусь.А пройдет три месяца и Вы даже по суду не сможете именить дату исключения.
Кем подписан, МО?Я имела ввиду, что подписан уже. Просто с формулировкой ошиблась
Ссылки скину позже. А то что вами написано, об этом я и хотел сказать. Вы выразились намного понятней.Если военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на военной службе, то привлечь его к уголовной ответственности не могут. Так же пока на форум не выкладывалось сообщений о том, что таких военнослужащих увольняли по НУК, хотя в теории это возможно.
Здесь нужно рассматривать два варианта. Первый - военнослужащий достиг предельного возраста и всем обеспечен, на продление контракта не подавал, то в данном случае это вина командира, который не выполнил требования приказа МО РФ № 350 от 2002 г. по порядку увольнения таких военнослужащих. Поэтому военнослужащий действительно может забить на все.
Второй - когда военнослужащего достигшего предельного возраста нельзя уволить из-за необеспеченности жильем. В этом случае КС РФ определил, что такой военнослужащий сам выбирает дальнешее продолжение службы, поэтому должен выполнять обязанности военнослужащего. Но все равно уголовной ответственности за дезертирство он не подлежит.
А разве нет? Я думала, что если до ЕРЦ дошла информация о выплатах то и приказ уже подписан МО должен быть. Другое дело когда он до части дойдет...Кем подписан, МО?
С даты когда Вам стало известно на нарушении своих прав.А с какого дня считаются эти три месяца подачи заявления в суд?
Раз была беседа с командиром, значит нужно за точку отсчета принимать дату издания приказа МО РФ (раз беседа состоялась раньше).С дня подписания приказа МО или с дня доведения этого приказа до военнослужащего, или с той даты которая указана в приказе на исключение???
Поторопились, если будут переносить дату исключения, может вместе ссудом и не на один месяц затянуться,потому как по новой пойдёт на подпись МО.По опыту.Черт одни вопросы с этим исключением. А мы уже и вещи почти собрали, даже контейнер заказали...а теперь сплошные заморочки.
Он наверное имеет ввиду , что ППВС РФ это Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерациипосмотрите действующий вариант ППВС Статья 25. Порядок восстановления в воинском звании
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: Semrush [Bot] и 19 гостей
