Денежное довольствие по карточкам

[satrap71]

Jaba,
у меня на карте ВТБ24 так и написано - зарплатная, мои имя - фамилия и FBU UFO, потому с меня ничего не взымают за обслуживание карты, а у Вас видимо все таки не зарплатная, просто подали данные + доверенность на всех (либо сами в банке договор подписывали), короче МО в лице воинской части Вас ээээ обмануло

[Jaba]

честно говоря, не помню уже. или не знаю. Газпромовскую сам оформлял бегал. потому как приехал из деревни, у всех уже было. а эти - просто уведомили, что теперь(с октября 2010) будем в другом банке. раздали карты. имя и фамилия на них. и всё.

все удивлялись: чёй-то за обслуживание снимают. бухи , пожав плечами, сказали: ну вот..снимают

всё

[satrap71]

Jaba,

а у Вас видимо все таки не зарплатная, просто подали данные + доверенность на всех (либо сами в банке договор подписывали), короче МО в лице воинской части Вас ээээ обмануло

видимо ваши бухи на вас съэконовили бюджетные средства

[Jaba]

видимо ваши бухи на вас съэконовили бюджетные средства

оттссссуки!

[Andeson]

то есть, всё таки незаконно с нас деньги берут. я об этом высказал уверенное предположение пару страниц назад, но все промолчали

данных мало, что бы говорить именно о "незаконности".

видимо ваши бухи на вас съэконовили бюджетные средства

там нет экономии. МО не платит за обслуживание этих карт. По крайней мере в Сбере, ВТБ и Балтийском.

[satrap71]

там нет экономии. МО не платит за обслуживание этих карт. По крайней мере в Сбере, ВТБ и Балтийском.

тогда эти финики получили откат с банка, за заключение договора на обслуживание обычных карт, а не зарплатных...

[Ворчун]

там нет экономии. МО не платит за обслуживание этих карт. По крайней мере в Сбере, ВТБ и Балтийском.

Платит военнослужащий.

[Andeson]

тогда эти финики получили откат с банка, за заключение договора на обслуживание обычных карт, а не зарплатных...

не факт...в указанном примере воин сам ходил и выпускал себе карту, берут ли деньги с тех кому делали централизованно не известно.
Да и с чего там откат то? с годовой комиссии в 300 рублей?

Платит военнослужащий.

по зарплатным проектам никто не платит. По личным картам платит владелец карты.

[Jaba]

.в указанном примере воин сам ходил и выпускал себе карту

немного не так.
воин (в конкретном случае я) , приехав в город из деревни (переведясь) сам ходил в банк (чтобы чуть быстрее, т.к. девочка-бухша в отпуске была) и сделал карту. она была зарплатая. ДЕНЕГ НЕ БРАЛИ за обслуживание.

через несколько лет с "ГПБ" порвали. причину мы, смертные простые, не знаем. перешли все дружно в ХМ-банк. карты раздали. зарплатные. для кредита в банке даже 2НДФЛ не нужна. и стали деньги брать в тех пор.
вот так

[Ворчун]

Счета же на которые зачисляются деньги - счета банковских карт, которые привязаны к номерам конкретных карт, которые собственность банка.
Т.Е. дэ факто, хоть карта и именная, но счет на которые перечисляются деньги принадлежит банку, с ограниченными полномочиями по средствам находящимся на этом счете. (Читать следует так, собственник счета - банк, но в рамках договора он принимает на себя обязательство, не производить операций списания с данного счета без одобрения лица, на имя которого выпущена карта или без соответствующего судебного решения).

Банковская карта - это всегда конкретный счет. Чтобы открыть его, нужно согласие владельца. Или это счет МО, но с него конкретный военнослужащий имеет право снимать перечисляющиеся туда денежные средства, так?

[Andeson]

воин (в конкретном случае я) , приехав в город из деревни (переведясь) сам ходил в банк (чтобы чуть быстрее, т.к. девочка-бухша в отпуске была) и сделал карту. она была зарплатая. ДЕНЕГ НЕ БРАЛИ за обслуживание.

у многих банков программа по выпуску предполагает ПЕРВЫЙ год бесплатно, а потом платно. Выпуская карту договор подписывали? значит уже не зарплатная.

для кредита в банке даже 2НДФЛ не нужна.

это не показатель, что карта зарплатная.

Тот факт, что на карту перечисляется зарплата (ДД) не делает карту автоматом зарплатной.

Банковская карта - это всегда конкретный счет. Чтобы открыть его, нужно согласие владельца. Или это счет МО, но с него конкретный военнослужащий имеет право снимать перечислявшиеся туда денежные средства, так?

Да, действительно, банковская карта - это конкретный счет. Но в рамках зарплатных проектов, это счет открываемый банком для себя. Ни МО, ни В/ч, ни сам воин или работник, если получил карту именно в рамках зарплатного проекта, владельцем счета не являются. Собственником счета остается сам Банк.
Т.Е. грубо, договор выглядит так. Работодатель, договаривается с банком, что банк выпустит нн-ое количество пластиковых карт, и будет принимать денежные средства от работодателя для зачисления ежемесячно на эти карты. При этом работодатель никаких счетов в банке не открывает. Банк, для выполнения условий договора и зачисления денег на карты, к каждой карте открывает счет, но так как никто договор на открытие счета не заключал, счета эти остаются счетами самого банка, для учета операций зачисления денежных средств по каждой карте, в соответствии с реестром, представляемым работодателем, а так же отдельных платежей самих держателей карт.

В итоге, по договору мы имеем две стороны - работодатель и банк. Где банк, в рамках договора оказывает услугу работодателю, по выпуску, обслуживанию и зачилсению/списанию денежных средств на именные пластиковые карты.
Конечный пользователь стороной по данному договору не является, и единственное что ему предлагается подписывать - правила пользования банковской картой (читай, что НЕ надо делать, что бы деньги с карты сперли), что ИМХО вполне допустимо.

[Jaba]

счета эти остаются счетами самого банка

и сам себе в последний день месяца проценты начисляет. не логично. из воздуха что ли.

хотя, опять же, эти карты раздали. а прошлые, когда оформлял, звучало слово: ЗАРПЛАТНАЯ.

а как быть с тем, Andeson, что беру выписку когда - там есть КОНКРЕТНЫЙ счёт.
?
я не о том, что зарплатная, я о том, что счёт не банковский, а мой.
я на него и параллельную выпустил. бонусную для авиабилетов.


кстати, надо бы выписку взять, почитать внмательно чего там намалёвано

[satrap71]

и сам себе в последний день месяца проценты начисляет. не логично. из воздуха что ли.

Вы просто ничего не поняли, прочтите еще раз внимательно о чем писал Анденсон

а как быть с тем, Andeson, что беру выписку когда - там есть КОНКРЕТНЫЙ счёт.?я не о том, что зарплатная, я о том, что счёт не банковский, а мой.я на него и параллельную выпустил. бонусную для авиабилетов.

на зарплатных счета банка, которые как бы даются Вам (нам) в оперативное управление А те карты, что Вы для себя сами выпустили (подписали договор с банком) там счет Ваш

[Jaba]

на зарплатных счета банка, которые как бы даются Вам (нам) в оперативное управление А те карты, что Вы для себя сами выпустили (подписали договор с банком) там счет Ваш

дык счёт то один у этих карт!
и выписку дают по счёту! хоть ту карту предъявляй, хоть ту!

или я таки чего-то недоподгоняю)?

[satrap71]

или я таки чего-то недоподгоняю)?

ага

Вы просто ничего не поняли, прочтите еще раз внимательно о чем писал Анденсон

[Jaba]

ну...вроде понятно

после перепрочтения

[Ворчун]

Работодатель, договаривается с банком, что банк выпустит нн-ое количество пластиковых карт, и будет принимать денежные средства от работодателя для зачисления ежемесячно на эти карты. При этом работодатель никаких счетов в банке не открывает

Пластиковая карта - это всегда открытый счет в банке. И Пластиковая карта всегда привязана именно к счету.

Банк, для выполнения условий договора и зачисления денег на карты, к каждой карте открывает счет, но так как никто договор на открытие счета не заключал, счета эти остаются счетами самого банка

Получается, что банк открыл себе же счет?

В итоге, по договору мы имеем две стороны - работодатель и банк.

В итоге денежные средства работнику не перечисляются, а учитывая написанное вами выше получается, что работник просто получает право снимать деньги (чужие) с чужого счета пользуясь карточкой.
Кажется, зарплатный проект (в том виде, в котором вы его изложили) в данном исполнении - это лохотрон всероссийского масштаба.

[maxxx1979]

зарплатный проект

Специалисты Роструда разъяснили порядок перехода на безналичную выплату заработной платы (Источник: газета "Экономика и жизнь" от 23.09.2011)
"...Получив по доверенности пластиковые карты, уполномоченный сотрудник кадровой службы выдает их работникам вместе с конвертами, в которые вложены ПИН-коды. Работники собственноручно расписываются в реестре на выдачу карт, подтверждая их получение. Затем каждый работник пишет заявление о перечислении заработной платы на его расчетный карточный счет в банке. Реестр с личными подписями работников и заявления о перечислении денег на карту передаются в бухгалтерию организации."

Показать текст

Публикуем разъяснения Игоря Ивановича Дудоладова, начальника отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда на вопросы, поступившие в редакцию газеты «Экономика и жизнь» от организаций, которые пока не перешли на безналичную выплату зарплаты, но собираются это сделать в ближайшее время…

Роструд разъясняет

От организаций, которые пока не перешли на безналичную выплату зарплаты, но собираются это сделать в ближайшее время, в редакцию газеты поступает много вопросов. Ответить на наиболее актуальные из них мы попросили Игоря Ивановича Дудоладова, начальника отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда Роструда.

Нужно ли согласие работников на выплату зарплаты в безналичной форме?

Прежде чем начать зарплатный проект, необходимо документально оформить переход на новую систему расчетов между работодателем и работниками. С работниками следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об условиях перечисления заработной платы на карту, как того требует ст. 72 Трудового кодекса РФ. Сделать это можно только при добровольном согласии работников. Обязать их получать зарплату в безналичной форме нельзя. Если договориться о перечислении денег на карту с каким-либо из сотрудников не удалось, нужно платить наличными.

Какие документы надо оформить для начисления зарплат на карты?

Перечень документов для заключения договора на ведение зарплатного проекта предоставит банк, выбранный организацией. Как правило, это учредительные и регистрационные документы (копии, заверенные подписью генерального директора и печатью организации), карточка с образцами подписей генерального директора и главного бухгалтера, письмо на бланке организации о приеме на обслуживание в рамках зарплатного проекта, справка из банка об остатке средств на расчетном счете, карточка сведений об организации. Форму договора об условиях зарплатного счета также предоставит банк.

После подписания договора надо подготовить документы для открытия банковских счетов работникам. Процедура довольно хлопотная, но она стоит того. Для открытия банковского счета необходимы следующие документы:
1. Копия документа, удостоверяющего личность работника.
2. Анкета-заявление. Форма анкеты-заявления у каждого банка своя и обычно предоставляется в электронном виде.
3. Памятка с персональными данными работников. Это сводная таблица с обязательными сведениями из анкеты-заявления каждого работника. Обычно это большой файл в программе Excel, где каждый вид сведений вносится в отдельную графу (предоставляется в банк строго в электронном виде).
4. Реестр работников на оформление пластиковых карт. Это перечень работников (фамилия, имя, отчество) с указанием срока работы в организации (на бумажном носителе). Необходим для того, чтобы сотрудникам, проработавшим в организации более шести месяцев, банк мог предоставить более выгодные условия, например льготное кредитование.
5. Доверенность на получение пластиковых карт и иных документов по зарплатному проекту. Выдается уполномоченному сотруднику организации и подписывается работником (форму доверенности также предоставляет банк).
После того как все документы подготовлены и переданы в банк в течение установленного срока, эмитируются (выпускаются) пластиковые карты.

Нужно ли в связи с переходом на безналичную выплату зарплаты вносить изменения во внутренние документы организации?

Изменения вносятся в локальные нормативные акты - Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, должностные инструкции работников кадровой службы и бухгалтерии. С изменениями следует ознакомить работников. Изменения в локальные нормативные акты вносятся приказом по основной деятельности.

Может ли банк отказать в выдаче зарплатной карты?

Да, может. Причем объяснять причины отказа банк не обязан. Такое может случиться, например, если у работника кредитные обязательства в другом банке.

Если банк отказал в выпуске карты в рамках зарплатного проекта, можно ли перечислять зарплату на другую банковскую карту работника?

Действующее законодательство не содержит запрета на перечисление заработной платы на личную банковскую карту работника при наличии заявления от него. Правда, в этом случае по общему правилу бухгалтерии организации придется дополнительно, вне зарплатного проекта, оформить платежные поручения на выплату заработной платы, а именно на сумму зарплаты и комиссию банка, а затем в банковской программе сформировать реестр с указанием фамилии, имени, отчества, расчетного счета и суммы заработной платы работника.

Какие последствия могут быть, если работник, заполняя анкету банка, допустит ошибку в имени, ведь оно пишется латиницей?

Анкету должен заполнять не работник, а представитель работодателя. Будьте внимательны при заполнении анкеты-заявления, особенно графы "Фамилия и имя как в загранпаспорте", на английском языке. Неправильное написание фамилии и имени работника в анкете-заявлении, а значит, и на пластиковой карте может привести к недоразумениям при оплате покупок в магазинах и использовании карты за пределами России. Если у работника загранпаспорта нет, во избежание ошибок лучше воспользоваться правилами транслитерации (процесс замещения букв русского алфавита на соответствующие буквы или сочетания букв английского алфавита).

Как правильно и в каких документах зафиксировать выдачу карты работнику?

Получив по доверенности пластиковые карты, уполномоченный сотрудник кадровой службы выдает их работникам вместе с конвертами, в которые вложены ПИН-коды. Работники собственноручно расписываются в реестре на выдачу карт, подтверждая их получение. Затем каждый работник пишет заявление о перечислении заработной платы на его расчетный карточный счет в банке. Реестр с личными подписями работников и заявления о перечислении денег на карту передаются в бухгалтерию организации. При заполнении заявления на перечисление зарплаты на расчетный карточный счет в рамках зарплатного проекта включать в заявление реквизиты банка полностью нет необходимости. Достаточно указать номер расчетного счета и номер карты. Обратите внимание: активация карты происходит в момент зачисления на нее денежных средств.

Можно ли на зарплатную банковскую карту материально ответственного работника помимо зарплаты перечислять подотчетные деньги?

Однозначного ответа на этот вопрос законодательные нормы не содержат. Ответственности за перечисление подотчетных денег на ту же банковскую карту, на которую перечисляется заработная плата работника, не установлено. К числу нарушений порядка работы с наличными деньгами и ведения кассовых операций перечисление подотчетных сумм на зарплатную карту не относится (ст. 15.1 КоАП РФ). Однако, чтобы избежать споров с налоговыми органами, все расчеты по подотчетным суммам целесообразно проводить через кассу.

Как исключить работника из зарплатного проекта при увольнении?

При увольнении работнику вручается уведомление об исключении из зарплатного проекта. Такое же уведомление с указанием фамилии, имени, отчества и номера банковской карты работника направляется и в банк. Между тем картой работник может пользоваться и дальше. Тогда плату за обслуживание он будет вносить самостоятельно согласно тарифам банка. Работник, который решил больше не использовать карту, должен прибыть в банк, написать заявление об отказе от нее. Карта будет закрыта.

[Анатолий Ли]

Здравствуйте всем. Такая проблема: состою в распоряжении в Амурской области, фактически проживаю на территории Приморья. Денежное довольствие получаю через Дальневосточный банк Сбербанка России по Амурской области. На тот момент в их базу данных был внесен по старому паспорту. Сейчас я поменял старый паспорт на новый. На днях отправлял своему сыну на его карточку. При отправке денег оператор взял у меня мой новый паспорт и внес данные. Деньги я отправлял Дальневосточного банка Сбербанка России по Приморскому краю. Не получится ли так, что свое денежное довольствие за сентябрь могу не получить, из-за внесение изменений моих паспортных данных в базу данных Сбербанка Приморья, могут ли мои паспортные данные всплыть В Сбербанке Амурской области? Может быть кто-нибудь сталкивался с этой ситуацией?

[Ворчун]

Получив по доверенности пластиковые карты, уполномоченный сотрудник кадровой службы выдает их работникам вместе с конвертами, в которые вложены ПИН-коды. Работники собственноручно расписываются в реестре на выдачу карт, подтверждая их получение.

У меня именно так и было.

[Масик]

Зашла в кассу сбербанка и с удивлением обнаружила, что сберкнижки еще действуют. А есть ли шансы получать ЗП не напластик, а на Сберкнижку? Как это осуществить?

[Andeson]

Масик,
есть. Для этого пишите рапорт КЧ о предоставлении реквизитов Вашей сберкнижки в качестве реквизитов для получения ДД. Реквизиты прикладываете.

[Novice]

Добрый день форумчане, подскажите как действовать: карточка, по которой получаю ДД истекает 12/12. Куда обращаться? (Я распоряженец. До командования не достучишься.)В какой срок до окончания действия карточки стоит начать суетиться? ГЛ ЕРЦ штука мертвая, (по старому опыту). На заказные письма в ЕРЦ ответа не дождешься.

[Andeson]

Novice,
карточки перевыпускаются автоматически, в банк зайдите примерно за месяц до истечения срока, уточните в какие сроки они перевыпустят карту.
Ни к КЧ ни в ЕРЦ обращаться не надо.

[Novice]

Novice,
карточки перевыпускаются автоматически, в банк зайдите примерно за месяц до истечения срока, уточните в какие сроки они перевыпустят карту.
Ни к КЧ ни в ЕРЦ обращаться не надо.

Заходил в банк (ВТБ24). Консультант сказала, что вопросом перевыпуска в моем случае должен заниматься представитель работодателя - ЕРЦ, они и должны выдать мне на руки новую карту. Иначе, карта не попадает в зарплатный проект. (А это и стоимость обслуживания на мне и всякие преференции по кредиту ) Но я очень сомневаюсь, что ЕРЦ вспомнит обо мне пока я сам не подсуечусь.

[Andeson]

Novice,
ох уж этот ВТБ ВТБ сам напомнит в рамках проекта о подошедшем сроке.
Что касается преференций, то по сути, Вы потеряете только годовое обслуживание и все. Преференции по кредитам останутся.
Но это не суть, на случай дальнейших судебных претензий, напишите письмо в ЕРЦ, по отзывам на этом форуме они стали довольно оперативно реагировать (в том числе и на письма по электронной почте).

[Pauls]

ох уж этот ВТБ ВТБ сам напомнит в рамках проекта о подошедшем сроке.

Ага, щаззз! Срок действия карты закончился в октябре, конечно же, никто ничего не напомнил! Пошел в ближайшее отделение ВТБ, и сам им напомнил, заполнил заявление на перевыпуск карты в всязи с окнч.срока действия, сказали прийти к ним за новой картой ч\з 5 рбочих дней. В среду пойду забирать. Сказали, что номер карты будет новым, т.к. карта будет какая-то новая, то ли с чипом то ли еще что. Пока сам не знаю, сообщать новые реквизиты в ЕРЦ или еще куда. Вот будет ДД за окт. я и проверю, если прийдет на новую карту то все гуд, если нет - буду разбираться, благо не бедствую.

[login-09]

Пока сам не знаю, сообщать новые реквизиты в ЕРЦ

Не думаю, потому как сам менял. Это карту меняют, а вот Ваш лицевой счёт не меняется. А, ну может ради приличия с ними созвониться конечно нужно, новый номер карты сообщить. Так наверное будет правильнее. У меня, просто, сделала наш бухгалтер.

[andrey5891]

всем привет. Скоро заканчивается срок действия зарплатной карты ВТБ-24. Уже уволен, собираюсь писать заявление на перевыпуск карты в другом регионе, т.е. не там, где карту получал и проходил службу. Вопрос - какие то долги, если вдруг ЕРЦ перечислит, придут мне на счет? Т.е. ведь счет не меняется? ЕРЦ оповещать о смене карты уже уволенному глупо наверно Просто беспокоюсь, что после перевыпуска карты от ЕРЦ суммы какие либо не дойдут.

[fibra65]

Сказали, что номер карты будет новым, т.к. карта будет какая-то новая, то ли с чипом то ли еще что.

Скорее всего из обслуживаемых за Ваши денюшки. И счет может не соответствовать вашему зарплатному.

благо не бедствую.

Но Вам я так понял это не столь важно .