Увольнение по состоянию здоровья
- VKozyr
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4366
- Зарегистрирован: 29 мар 2008, 01:28
- Откуда: Брест - Челябинск
- Контактная информация:
#1021
Quote (сапер)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А скажите пожалуйста как сейчас признается в судах о внеочередности при В огр.годен? На форуме пишут что в некоторых округах удовлетворяют!
См. Пленум Верховного Суда РФ от 14.02.2000г. № 9 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих." (в редакции Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 6 от 6 февраля 2007г.) Quote (ВС РФ )200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">24. При досрочном увольнении военнослужащих с военной службы по их желанию в связи с нарушением в отношении них условий контракта или в связи с признанием их ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья (пункты "а" и "б" части 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе") они по основаниям и в порядке, предусмотренным пунктом 1 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих", должны обеспечиваться жилыми помещениями как увольняющиеся соответственно в связи с организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровья. Военнослужащие, имеющие право на обеспечение жилыми помещениями, не могут быть уволены с военной службы с оставлением их в списке очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему месту военной службы при отсутствии их согласия на такое увольнение. В случаях, когда эти военнослужащие, настаивая на досрочном увольнении с военной службы по вышеназванным основаниям, согласились уволиться без предоставления жилья, оснований для их последующего восстановления на военной службе для обеспечения жилыми помещениями не имеется, поскольку в этом случае требования части 1 статьи 23 Федерального закона “О статусе военнослужащих” не нарушаются. Если такие военнослужащие не соглашаются с увольнением их с военной службы без предоставления жилья, суд отказывает в удовлетворении их требований об увольнении с военной службы, поскольку указанные лица согласно статье 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» не могут быть уволены с военной службы. Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Bizant писал(а):
если Д, то мое ИМХО переосвидетельствование незаконно, поскольку в\с подлежал увольнению... Да, по Д - ситуация совсем иная. Повторюсь, и не настаиваю, из своего опыта. ВВК при "Д" для проходить надо: 1)В целях ежегодной диспасеризации; 2)Для переосвидетельствования на МСЭ.
См. Пленум Верховного Суда РФ от 14.02.2000г. № 9 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих." (в редакции Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 6 от 6 февраля 2007г.) Quote (ВС РФ )200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">24. При досрочном увольнении военнослужащих с военной службы по их желанию в связи с нарушением в отношении них условий контракта или в связи с признанием их ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья (пункты "а" и "б" части 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе") они по основаниям и в порядке, предусмотренным пунктом 1 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих", должны обеспечиваться жилыми помещениями как увольняющиеся соответственно в связи с организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровья. Военнослужащие, имеющие право на обеспечение жилыми помещениями, не могут быть уволены с военной службы с оставлением их в списке очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему месту военной службы при отсутствии их согласия на такое увольнение. В случаях, когда эти военнослужащие, настаивая на досрочном увольнении с военной службы по вышеназванным основаниям, согласились уволиться без предоставления жилья, оснований для их последующего восстановления на военной службе для обеспечения жилыми помещениями не имеется, поскольку в этом случае требования части 1 статьи 23 Федерального закона “О статусе военнослужащих” не нарушаются. Если такие военнослужащие не соглашаются с увольнением их с военной службы без предоставления жилья, суд отказывает в удовлетворении их требований об увольнении с военной службы, поскольку указанные лица согласно статье 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» не могут быть уволены с военной службы. Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Bizant писал(а):
если Д, то мое ИМХО переосвидетельствование незаконно, поскольку в\с подлежал увольнению... Да, по Д - ситуация совсем иная. Повторюсь, и не настаиваю, из своего опыта. ВВК при "Д" для проходить надо: 1)В целях ежегодной диспасеризации; 2)Для переосвидетельствования на МСЭ.
#1023
Подскажите пожалуйста какая компенсация положена при увольнении по состоянию здоровья и должны ли быть северные надбавки
#1024
Надбавки в выходном пособии не учитываются. остальное ищите здесь
/viewtopic.php?f=23&t=1199
/viewtopic.php?f=25&t=491
/viewtopic.php?f=23&t=1199
/viewtopic.php?f=25&t=491
#1025
, Уважаемый franti я переосвидетельсвтовался подтвердили В огр.годен. Могу ли я тоже после 6 мес.как написал рапорт по здоровью написать на ОШМ? У меня был приказ Командующ.на конкретную должность правда до нее я не доехал ее сократили. Контракта нет. Сейчас в распоряжении. Но я еще в этой части в которую вывели за штат еще по здоровью не писал. Жду когда ВВк придет в часть. Или не стоит рисковать? И какие могут быть последствия если я изменю основание
#1026
Да я не вижу вообще каких-либо шароховатостей в Вашем положении. Если Вы уже писали рапорт об увольнении по сост. здоровья, нет необходимости его дублировать даже не смотря на то, что проходили ВВК повторно. Если уж строевики заартачатся напишите, бумага все стерпит. Только там же и укажите, что рапорт такой-то подали тогда-то. Хотите уволиться по ОШМ (если проболтались в распоряжении более 6 мес.) воля Ваша, пишите по ОШМ за это Вас никто не покусает. Решать в конечном итоге Вам. По большому счету, в плане денежных выплат, разницы нет никакой, хотя конечно есть определенные особенности. Но не зная Вашего служебного положения, микроклимата в новой части и других особенностей конкретного совета дать не могу.
У меня такое-же примерно положение, но предпочтительным вижу все-же увольнение по состоянию здоровья, хотя конечно с этим пресловутым "В" дофига подводных камней.
У меня такое-же примерно положение, но предпочтительным вижу все-же увольнение по состоянию здоровья, хотя конечно с этим пресловутым "В" дофига подводных камней.
#1027
franti, у меня такое сомнение,что кадровик может заортачиться и сказать что ты дела и должность не принимал в той части куда я был назначен приказом Командующего,и рапорт по ОШМ до окончания контракта не подавал. Проблема с В только одна ПЕРЕОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ, а по ОШМ уже нинадо будет.У меня один плюс что нет контракта и по ОШМ они не смогут естественно переназначить меня и отказать в принципе тоже. А где то это прописано что через 6 мес. можно поменять основание? Климат здесь такой заштатники здесь никому ненужны, приходят 1 раз в месяц за зарплатой. А по конкретней можно по особенностям?
#1028
Основание впринципе можно менять на любой стадии до издания соответствующего приказа. В Вашем случае предпочтительней конечно выглядит ОШМ. В увольнении ограниченно годных, как я говорил, есть много подводных камней. Но если Вы никоим образом не завязаны скажем на инвалидности или не имеете определенных видов на это дело, то смело выбирайте ОШМ. Хотя впринципе одно другому мешать не будет. В плане железобетонности ОШМ конечно предпочтительней шаткой ограниченногодности.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#1029
Quote (franti)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">В плане железобетонности ОШМ конечно предпочтительней шаткой ограниченногодности.
Но даже при пошатнувшейся ограниченной годности, например, в случае иной категории на очередной ВВК, ж/б-ОШМ всегда уже будут "под рукой"...
Но даже при пошатнувшейся ограниченной годности, например, в случае иной категории на очередной ВВК, ж/б-ОШМ всегда уже будут "под рукой"...
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#1030
Здравствуйте !
Я офицер с выслугой более 20 лет. После прохождения ВВК получил заключение «В» - ограниченно годен.
Три месяца назад написал рапорт с просьбой уволить меня по состоянию здоровья.
Командир послал на аттестационную комиссию, которая приняла решение о моем увольнении.
Личное дело ушло на подсчете уже три месяца и неизвестно когда вернется, так как кадры сейчас сильно загружены, а срок действия ВВК у меня уже заканчивается.
В то время у меня на гражданке наметилась хорошая работа.
Вопрос:
1. Личное дело придет с подсчета, когда уже закончится срок действия ВВК. Не вызовет-ли это проблем при увольнении по состояния здоровья..
2. Если я начну появляться на службе раз в неделю, могут – ли мне изменить статью увольнения.
Например, уволить не по состоянию здоровья, а по нарушению условий контракта ???? Заранее спасибо….
Я офицер с выслугой более 20 лет. После прохождения ВВК получил заключение «В» - ограниченно годен.
Три месяца назад написал рапорт с просьбой уволить меня по состоянию здоровья.
Командир послал на аттестационную комиссию, которая приняла решение о моем увольнении.
Личное дело ушло на подсчете уже три месяца и неизвестно когда вернется, так как кадры сейчас сильно загружены, а срок действия ВВК у меня уже заканчивается.
В то время у меня на гражданке наметилась хорошая работа.
Вопрос:
1. Личное дело придет с подсчета, когда уже закончится срок действия ВВК. Не вызовет-ли это проблем при увольнении по состояния здоровья..
2. Если я начну появляться на службе раз в неделю, могут – ли мне изменить статью увольнения.
Например, уволить не по состоянию здоровья, а по нарушению условий контракта ???? Заранее спасибо….
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#1031
Quote (димос)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">прослужил 18 лет в календарном исчисленииQuote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если нет - то при увольнении по состоянию здоровья в течение 5 лет в военкомате будете получать социальное пособие в размере 46% оклада денежного содержания.
49% (по 3% за год свыше 15-ти) Quote (lonik)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Не вызовет-ли это проблем при увольнении по состояния здоровья..
Не должно вызывать. Quote (lonik)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если я начну появляться на службе раз в неделю, могут – ли мне изменить статью увольнения.
Например, уволить не по состоянию здоровья, а по нарушению условий контракта ?
Правомерно не могут.
49% (по 3% за год свыше 15-ти) Quote (lonik)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Не вызовет-ли это проблем при увольнении по состояния здоровья..
Не должно вызывать. Quote (lonik)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если я начну появляться на службе раз в неделю, могут – ли мне изменить статью увольнения.
Например, уволить не по состоянию здоровья, а по нарушению условий контракта ?
Правомерно не могут.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#1032
Дорогие друзья! Посмотрите мой рапорт на увольнение!!!!!!! Я излишне подстраховался конечно дублируя основания и тд. Может что то убрать, что то добавить? Покритикуйте мой рапорт61423.doc (43.5
#1033
сапер, Там три рапорта. Какой из них ваш? Че-то мне кажется что вы ПКПР...
или вернее начинающий "юрист" из этих ПКПР...
А вообще-то рапортам на увольнение посвящена отдельная ветка.
или вернее начинающий "юрист" из этих ПКПР...
А вообще-то рапортам на увольнение посвящена отдельная ветка.
#1035
сапер, перенесите обсуждение в соответсвующую ветку.
Насчет городов - Города - выберете один город на ИПМЖ - г. Н. , но в случае отсутствия возможности предоставления - согласен на г. М или г. Х. в ИПМЖ. А то откажут - скажут что три квартиры хочет. Кроме того - небось на служебку стоите. Дублируйте рапортом в жилкомиссию насчет ИПМЖ. Также укажите - перевести из категории очередников на служебное в категорию очередников на постоянное жилье.
Насчет городов - Города - выберете один город на ИПМЖ - г. Н. , но в случае отсутствия возможности предоставления - согласен на г. М или г. Х. в ИПМЖ. А то откажут - скажут что три квартиры хочет. Кроме того - небось на служебку стоите. Дублируйте рапортом в жилкомиссию насчет ИПМЖ. Также укажите - перевести из категории очередников на служебное в категорию очередников на постоянное жилье.
#1036
Посторонний, я все забываюсь по веткам,спасибо за помощ,так и сделаюДобавлено (2009-11-01, 20:54)
---------------------------------------------
Посторонний, на служебке не стаю.,снимал квартиру,о служебке только мечтал
---------------------------------------------
Посторонний, на служебке не стаю.,снимал квартиру,о служебке только мечтал
#1037
сапер, твою... ть так ты и в очереди не стоишь? Тогда просто уволят без жилья.
Становись сначала в очередь на служебку. А потом рапорт на увольнение. Тут один умный заметил - родину надо иметь и любить, главное не перепутать последовательность, а то родина вас отымеет.
Становись сначала в очередь на служебку. А потом рапорт на увольнение. Тут один умный заметил - родину надо иметь и любить, главное не перепутать последовательность, а то родина вас отымеет.
#1038
Посторонний, меня перевели к новому месту службы в пределах округа. на предыдущем месте службы ЖК части я был признан нуждающимся на получение квартиры и был поставлен на очередь. Все доки у меня с той части( протокол ЖК, карточка учета, все есть) . Я сейчас переосвидетельствовался и в этой части буду увольняться по здоровью.Контракта нет. Все доки для постановки на учет здесь собрал,рапорт на увольнение еще не подал и рапорт на учет тоже не подал . только подготовил рапорта. и сейчас обсуждаю как правильно поступить. Посоветуйте !!!!
#1040
сапер, рекомендовал бы удалить: Прошу Вас исключить меня из списков личного состава части после обеспечения меня и членов моей семьи жилой площадью в избранном мной постоянном месте жительства. Лучше что-нибудь типа Обеспечить меня и мою семью во внеочередном порядке жилым помещением в одном из городов: ХХХХХ в соответствии с нормами, установленными федеральными законами и иными нормативо-правовыми актами РФ. После обеспечения жилым помещением в установленном порядке представить документы к увольнению в запас.
И еще просьба о предоставлении жилья сразу в собственность в вашем случае не основана на законе, хотя конечно просить можно.
И еще просьба о предоставлении жилья сразу в собственность в вашем случае не основана на законе, хотя конечно просить можно.
#1042
franti, окей спасибо за совет,я так понял что сначала нужно добиться чтобы поставили на учет ЖК, а потом рапорт на увольнение?Добавлено (2009-11-01, 23:16)
---------------------------------------------
Посторонний, да не ругайтесь вы!!!!!!
---------------------------------------------
Посторонний, да не ругайтесь вы!!!!!!
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#1043
Quote (Посторонний)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Становиться в очередь на служебку.
Судя по информации сапера с другой ветки, ему это совсем ни к чему. Он нуждающимся по ИПМЖ уже признан был и на учет поставлен.
Судя по информации сапера с другой ветки, ему это совсем ни к чему. Он нуждающимся по ИПМЖ уже признан был и на учет поставлен.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#1045
Quote (сапер)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Посторонний, да не ругайтесь вы!!!!!!
А вы не постите в разных темах одно и тоже
А вы не постите в разных темах одно и тоже
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#1047
Quote (franti)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Обеспечить меня и мою семью во внеочередном порядке жилым помещением в одном из городов: ХХХХХ в соответствии с нормами, установленными федеральными законами и иными нормативо-правовыми актами РФ. После обеспечения жилым помещением в установленном порядке представить документы к увольнению в запас. ИМХО, не нужно про представление к увольнению.
Quote (franti)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> еще просьба о предоставлении жилья сразу в собственность в вашем случае не основана на законе, хотя конечно просить можно.
Это почему не основана ?
Quote (franti)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> еще просьба о предоставлении жилья сразу в собственность в вашем случае не основана на законе, хотя конечно просить можно.
Это почему не основана ?
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#1048
Quote (сапер)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Kot, есть такое ,привыкнуть не могу
Не привыкните - получите взыскание
Не привыкните - получите взыскание
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#1049
Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Это почему не основана ?
Первый контракт у сапера если не ошибаюсь в 1996г. Отсюда - он не относится к категории военнослужащих обеспечиваемых служебными жилыми помещениями на весь срок военной службы и которым предоставляются жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно. Т.е. сначала соцнайм, а затем по его желанию приватизация. Или я ошибаюсь?
Первый контракт у сапера если не ошибаюсь в 1996г. Отсюда - он не относится к категории военнослужащих обеспечиваемых служебными жилыми помещениями на весь срок военной службы и которым предоставляются жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно. Т.е. сначала соцнайм, а затем по его желанию приватизация. Или я ошибаюсь?
#1050
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">49% (по 3% за год свыше 15-ти)
Вы абсолютно правы! Моя ошибка! 49% - совсем другие деньги
Вы абсолютно правы! Моя ошибка! 49% - совсем другие деньги
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 11 гостей