Юрий-1,
Вы пишите много (за юридическое умение поворачивать нормы в свою пользу 5+) и к сожалению почти всё неверно.Ответьте мне на один вопрос, почему и когда после увольнения лицо является застрахованным?А также поясните, какой нормой контора наделяется правом направлятиь куда-либо документа на страховку?
Давайте разберём по косточкам абзац 2 п.2 ст.1 №52-ФЗ исходя из того, что ст.4 наступила. При наступлении страховых случаев, предусмотренных абзацами вторым и третьим статьи 4 настоящего Федерального закона, военнослужащие и приравненные к ним в обязательном государственном страховании лица считаются застрахованными в течение одного года после окончания военной службы, службы, отчисления с военных сборов или окончания военных сборов, если смерть или инвалидность наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, имевших место в период прохождения военной службы, службы, военных сборов.
1.Кем застрахованы?- конторой.
2. Есть указание на то, что это страхование должно быть в рамках договора на период службы?- нет.
3. Установлен законом иной порядок страхования для уволенных, чем для действующих?- нет.
Таким образом после увольнения в случае наступления событий ст.4 мы до конца 2011года застрахованы по контракту 2011 года, а с 01.01.2012 года до момента истечения 1 года с даты увольнения по контракту 2012 года.
Далее почему именно контора наделена полномочиями напрвлять документы (название контора употребляется для объеденения МО, МВД, МЧС и т.д.).
1. Мы не состоим в договорных отношениях со страховой компанией, отношенния Пупкина, а не 1 штука л.с. и стрховой начинаются только с получением страховой документов от страховщика, что Пупкин наш хлопец и надо исполнить обязательство.
2. В приложении к договору мы проходим под фамилией 1 штука личного состава.
3.Абзац 2.п.1 ст. 11 №52-ФЗ определяет предоставление документов в соответствие Постановления правительства, данный перечень и определяет не право, а обязаность конторы направить документы в страховую компанию.
Добавлено спустя :
Юрий-1,
Вы пишите много (за юридическое умение поворачивать нормы в свою пользу 5+) и к сожалению почти всё неверно.Ответьте мне на один вопрос, почему и когда после увольнения лицо является застрахованным?А также поясните, какой нормой контора наделяется правом направлятиь куда-либо документа на страховку?
Давайте разберём по косточкам абзац 2 п.2 ст.1 №52-ФЗ исходя из того, что ст.4 наступила. При наступлении страховых случаев, предусмотренных абзацами вторым и третьим статьи 4 настоящего Федерального закона, военнослужащие и приравненные к ним в обязательном государственном страховании лица считаются застрахованными в течение одного года после окончания военной службы, службы, отчисления с военных сборов или окончания военных сборов, если смерть или инвалидность наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, имевших место в период прохождения военной службы, службы, военных сборов.
1.Кем застрахованы?- конторой.
2. Есть указание на то, что это страхование должно быть в рамках договора на период службы?- нет.
3. Установлен законом иной порядок страхования для уволенных, чем для действующих?- нет.
Таким образом после увольнения в случае наступления событий ст.4 мы до конца 2011года застрахованы по контракту 2011 года, а с 01.01.2012 года до момента истечения 1 года с даты увольнения по контракту 2012 года.
Далее почему именно контора наделена полномочиями напрвлять документы (название контора употребляется для объеденения МО, МВД, МЧС и т.д.).
1. Мы не состоим в договорных отношениях со страховой компанией, отношенния Пупкина, а не 1 штука л.с. и стрховой начинаются только с получением страховой документов от страховщика, что Пупкин наш хлопец и надо исполнить обязательство.
2. В приложении к договору мы проходим под фамилией 1 штука личного состава.
3.Абзац 2.п.1 ст. 11 №52-ФЗ определяет предоставление документов в соответствие Постановления правительства, данный перечень и определяет не право, а обязаность конторы направить документы в страховую компанию.
Добавлено спустя 16 минут 45 секунд:
инвалидность можно получить только после увольнения
У вас не верная информация. Знаю множество случаев получения инвалидности во время службы. У меня самого инвалидность с 2009 года. Получил когда был на должности. С 2010 и по настоящее время нахожусь в распоряжении.
Это может быть только в случае с МО, Вы находитесь за штатом в распоряжении МО по причине не предоставления квартиры. Это ещё одна фишка нашей действительности. А теперь смотрите между службой и группой находиться ВВК которая определяет, что состояние Вашего здоровья не позволяет стойко переносить тяготы и лишения службы и Вас должны путём увольнения освободить от этих лишений и вручить документы ВВК с направлением на МСЭ которая и определяет достойны Вы групы и какой. Но тут висит вопрос, что Вас не могут уволить пока не дадут квартиру. Вот и получается, что Вы не можете по состоянию здоровья служить, но вроде как и служите. Другие конторы не обремяняют себя предоставлением жилья.
Добавлено спустя 43 секунды:
инвалидность можно получить только после увольнения
У вас не верная информация. Знаю множество случаев получения инвалидности во время службы. У меня самого инвалидность с 2009 года. Получил когда был на должности. С 2010 и по настоящее время нахожусь в распоряжении.
Это может быть только в случае с МО, Вы находитесь за штатом в распоряжении МО по причине не предоставления квартиры. Это ещё одна фишка нашей действительности. А теперь смотрите между службой и группой находиться ВВК которая определяет, что состояние Вашего здоровья не позволяет стойко переносить тяготы и лишения службы и Вас должны путём увольнения освободить от этих лишений и вручить документы ВВК с направлением на МСЭ которая и определяет достойны Вы групы и какой. Но тут висит вопрос, что Вас не могут уволить пока не дадут квартиру. Вот и получается, что Вы не можете по состоянию здоровья служить, но вроде как и служите. Другие конторы не обремяняют себя предоставлением жилья.