Увольнение по ОШМ

[Константин Маркин]

Quote (сапер)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> Здесь еще рапорт на учет жилья не писал но рапорт готов к подаче, на увольнение тоже не писал.
Подавайте одновременно.

[White123456]

Quote (franti)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Вполне логично
я вот тут логики не увидел по причине того что я не материально ответственное лицо сдавать мне нечего и рапорт о сдаче/приеме пишут 2 лица (в моем случае второго лица нет и не предвидится )

[сапер]

Kot, а как насчет выбора основания?

[Константин Маркин]

Quote (сапер)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а как насчет выбора основания?
Вам всё сто раз уже разжёвано. Прекратите флудить на форуме!

[franti]

Quote (White123456)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">я не материально ответственное лицо сдавать мне нечего и рапорт о сдаче/приеме пишут 2 лица
А материально ответственные вообще сдают дела и должность в присутствии комиссии и не в такие сроки. Помимо материальных ценностей есть куча всего, что каждый военнослужащий должен привести в порядок: пройти по службам с обходным листом, сдать ключи от кабинета, печать, документы к архивированию или уничтожению и куча еще чего и после уже доложить об этом рапортом.

[Константин Маркин]

Quote (franti)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">каждый военнослужащий должен привести в порядок: пройти по службам с обходным листом
Нет такой обязанности.

[franti]

В установочном приказе наверняка такая обязанность закреплена, согласен, что не совсем законная...

[подпол]

Quote (franti)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">В установочном приказе
У этих лентяев в "установочный" чего лишнего впихнуть ума не хватит - они по пунктам рук.доков только делают и только даты меняют...

[White123456]

Quote (franti)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А материально ответственные вообще сдают дела и должность в присутствии комиссии и не в такие сроки.
я Вас умоляю. Имел возможность(удовольствие ) 2 раза принять 2 раза сдать(аппаратура и личный состав). Ни комиссии ни ограничения по срокам ваще всем пофиг! Докладываю голосом сегодня состоялась беседа с кадровиком. результат:
1) подтверждение всех предполагаемых ответов на мои вопросы в 1 посте.
2) полнейшая уверенность в правильности намеченного "бычьего" пути

[alvar7]

Здравствуйте. Ситуация такая. В часть пришел (по ЗАС) новый штат, который должен быть введен с 1.12. (письменный – утвержденный по слухам идет почтой). Новый штат различается с действующим по подразделениям, кол-ву л/с, должностям и званиям. Начальство убеждает – что это что угодно, только не ОШМ. Пока заставили писать рапорта о согласии на нижестоящие должности (в основном все ефрейторские) толь прапорщиков, причем, кто из них написал на увольнение по ОШМ – сразу начались репрессии. Официально командир разоряется, что это не ОШМ, что все идиоты вокруг, а кто написал такой рапорт – всех под НУК. Меня интересует такой вопрос (с учетом того, что командир говорит – допустим по новому штату офицеров 100, вот он отберет из всего стада 100 чел., а потом каждому будет предлагать должности по своему усмотрению, т.е. дпс на ком. роты и т.д. (по прапорщикам это уже прошло, хотя официально за штат никого не выводили)). Так вот, при условии, что мне предложат мою же должность – могу ли я не соглашаться на нее (хочу уволится по ОШМ). Сейчас я майор, 20 разряд, по новому штату название должности остается прежним, но капитан, 18 разряд и изменяется ВУС (считаю ее нижестоящей). Командир намекает, что если я напишу рапорт по ОШМ - выведет за штат и уже по капитанской переведет на равнозначную. И вообще правильно ли я понял форум, что сначала надо написать рапорт о несогласии с назначением, отказываться от всех нижних и верхних должностей, а спустя 6 мес. и умудрившись не попасть под НУК находясь в распоряжении – на увольнение по ОШМ?

[White123456]

Quote (alvar7)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Сейчас я майор, 20 разряд, по новому штату название должности остается прежним, но капитан, 18 разряд и изменяется ВУС (считаю ее нижестоящей). в приказе №350 статья 11 пункт если не ошибаюсь 12 русским по белому написано какая должность высшая какая низшая и какая равная Quote (alvar7)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">И вообще правильно ли я понял форум, что сначала надо написать рапорт о несогласии с назначением, отказываться от всех нижних и верхних должностей,
мое мнение чем меньше Вы рапортов напишете тем вам спокойней жить будет, а также доказывать свою правоту в суде. командование будет вынуждать Вас писать всякие бумажки и как только Вы ошибетесь они этим воспользуются. не позволяйте им играть Вами пусть лучше они принимают решения и действуют а когда ошибутся они Вы можете обжаловать их действия

[Captain]

Quote (alvar7)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">выведет за штат и уже по капитанской переведет на равнозначную
бред
Quote (alvar7)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> вообще правильно ли я понял форум, что сначала надо написать рапорт о несогласии с назначением, отказываться от всех нижних и верхних должностей
писать, если предложат и попросят написать такой рапорт

[White123456]

Quote (Captain)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">писать, если предложат и попросят написать такой рапорт
я так предполагаю что уважаемого alvar7, не ознакомили с таблицами "соответствия" должностей

[crypto]

Quote (White123456)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">я так предполагаю что уважаемого alvar7, не ознакомили с таблицами "соответствия" должностей можно подробнее, что это за таблица...

[White123456]

Quote (crypto)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">можно подробнее, что это за таблица...
это у кадровиков. с какой должности на какую можно перевести по ВЗ, ВУС возможно по окладу. я то этого тоже не видел

[Сергей Катин]

White123456, Есть закон, а есть самодеятельность разного толка. Так вот надо руководствоваться законными основаниями при обсуждении того или иного вопроса. Все. что не соответствует законодательству, в т.ч. переводы по каким -либо таблицам и пр. должно быть оспорено в суде и прокуратуре,форум так и называется- В СУД. Читайте ППВС, как минимум и ФЗ "О статусе... ", "О воинской обязанности...", "Об обороне", ЖК РФ и пр.,а не руководстуйтесь всякого толка бумажками внутренней выдумки в недрах МО, нарушающие законодательство

[alvar7]

Спасибо всем за ответы, но я на форуме не нашел однозначного ответа по алгоритму действий.
Когда будет задан вопрос, согласен ли я на нижнюю должность (хочу уволиться по ОШМ):
1. Надо подать рапорт просто с отказом и тянуть 6 месяцев?
2. Сразу рапорт на увольнение по ОШМ?
Формулировки рапортов читал, но какие последствия - перевод распоряженца в другое распоряжение, доведение до НУК и т.д.
Я считаю что сразу надо на увольнение по ОШМ. Прав ли я?

[Сергей Катин]

White123456, И не вводите в заблуждение посетителей форума!Добавлено (2009-11-04, 18:33)
---------------------------------------------
Quote (alvar7)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">2. Сразу рапорт на увольнение по ОШМ? Да, и жилищные моменты не забыть. НУК, если такая обстановка в части,можно и нужно избежать.
Quote (alvar7)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">перевод распоряженца в другое распоряжениеВозможен при ликвидации части, не более.ИМХО

[мaдaмочка]

Может кто что подсоветует в связи С ОШМ, а именно с последующим трудоустройством. есть какие-нибудь указания или рекомендации коих должны придерживаться начальники при переводе на гражданскую основу в/сл в случае сокращения военной должности (я - помощник офицера-воспитателя в кадетском корпусе) а теперь будет просто - младший воспитатель. Так вот после сокращения - есть ли у меня какие-либо преимущества чтобы остаться на этом месте но гражданским лицом (с условием что замечаний ранее по работе не имела, образование и стаж соответствует)? Или спасение утопающих - дело рук самих утопающих и командир здесь не помощник?

[White123456]

Quote (sergeikatin)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">alvar7 писал(а):
2. Сразу рапорт на увольнение по ОШМ?
Да, и жилищные моменты не забыть. НУК, если такая обстановка в части,можно и нужно избежать. Уважаемый sergeikatin, Вы хотите сказать что военнослужащий является инициатором(подачей рапорта) и имеет право на увольнение по ОШМ до истечения 6 ме6сяцев? если ответ да то не могли бы Вы уточнить по какому НПА? sergeikatin а еслиб Вы еще прочли все его посты и вникли в суть разговора.....Добавлено (2009-11-04, 21:23)
---------------------------------------------
мaдaмочка, простите а Вам так нужна заработная плата в пределах 4-6т.р.?
если да, то такие вопросы придется решать с Вашими начальниками под ИХ ЧЕСТНОЕ слово Добавлено (2009-11-04, 21:28)
---------------------------------------------
Quote (alvar7)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Я считаю что сразу надо на увольнение по ОШМ. Прав ли я?
А я считаю что до истечения 6 месяцев в распоряжении Вы не имеете права на увольнения по ОШМ.
расшифровываю: 6 месяцев есть у командования на принятие решения по дальнейшему прохождению службы данным ВС(перевести или УВОЛИТЬ ПО ОШМесли нет других оснований к увольнению).

[Константин Маркин]

Quote (alvar7)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Командир намекает, что если я напишу рапорт по ОШМ - выведет за штат и уже по капитанской переведет на равнозначную.
Этого точно не бойтесь. Quote (White123456)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А я считаю что до истечения 6 месяцев в распоряжении Вы не имеете права на увольнения по ОШМ.
расшифровываю: 6 месяцев есть у командования на принятие решения по дальнейшему прохождению службы данным ВС(перевести или УВОЛИТЬ ПО ОШМесли нет других оснований к увольнению).
Согласен.

[МИТЯЙ]

Господа-товарищи!мозг кипит от информации!но все-таки видел два противоречивых ответа на мой вопрос!!!и все же дайте ВРАЗУМИТЕЛЬНЫЙ ОТВЕТ!!!майор,выпуск 99года, 15лет выслуги, с 1го декабря буду в распоряжении,хочу уволиться по ОШМ.КОНТРАКТ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ 27 марта2010г(в распоряжении буду находится без малого 5 мес.) НУЖНО ли заключать новый контракт-что бы не уволили всвязи с окончанием контракта? Уверен поиск ответа на этот вопрос волнует многих......

[Константин Маркин]

Quote (МИТЯЙ)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">НУЖНО ли заключать новый контракт-что бы не уволили всвязи с окончанием контракта?
Нужно, если решение о вашем увольнении командованием не принято. Ваше дублирующее сообщение на другой ветке удалено Админ

[leito]

Просьба подсказать, находясь в распоряжении могут ли меня послать в командировку, скажем в другие военные округи?

[komsos]

Всем доброго дня! Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, попал в такую ситуацию- директива на переход на новые штаты пришла, а штаты ещё не пришли (баз.часть прекращает своё существование,а наши отдельностоящие подразделения переходят под командование дивизии напрямую),вот на НАС штаты и не пришли ещё(по слухам должны прийти числа 25-го,а к 1.12- уже должны перейти на нов.штаты). Написал рапорт на увол-ие по ОШМ, сам- подполковник, назначен на должность Командующим, 20-ка была в августе, живу в служеб.2-ке. Кадровики говорят- выведем Вас в распоряжение Ком.дивизии(мол она наш правоприемник) и будете туда ездить отмечаться. Пару залетов- и под НУК вас подведут. Правомерно ли моё назначение в распоряжение КД, если назначал меня на должность
Командующий? Или просто запугивают (просят остаться- золотые горы обещают, а нет- НУК мол)? В дивизию к разводу приезжать- физически не смогу, зная какая там ситуация с жильем- даже общагу наврятли дадут, мои действия? Подскажите, плиз!

[Oleg54876]

Если по номенклатуре Вы назначаетесь на должность командующим чем-то там, то этот командующий, или его прямой начальник и может вывести Вас в распоряжение.

[Константин Маркин]

Quote (leito)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Просьба подсказать, находясь в распоряжении могут ли меня послать в командировку, скажем в другие военные округи?
Закон запрета не содержит

[сапер]

Господа подскажите, возможен ли вариант отказа командования в увольнении мне по ОШМ с истечением 6 мес.распоряжения, учитывая что я написал рапорт сейчас по здоровью.,ссылаясь на то что я не доехал до нового места службы и дела и должность не принимал?

[svat2]

сапер, Насколько я разобрался в Вашей ситуации, Вам было вручено предписание на убытие к новому месту службы. Посчтитав его незаконным (предписание вручено после окончания контракта), вы не убыли к новому месту службы. Таким образом, пока вы не будете снова в списках части, КЧ вас увольнять ни по ОШМ ни по здоровью не будет.
Так как суды 1 и кассационной инстанций поддержали командование, сейчас Вы находитесь в очень неприятной ситуации. (хотя правы на 100%) VIPded, Kot, Ваше мнение по данному вопросу?
Насколько я знаю, в Таджикистане, сейчас в подобной ситуации находятся еще несколько человек. На протяжении 6 (шести) лет они находятся в подвешенном состоянии - так же как и сапер, не числятся в списках личного состава ни одной части. Они не уволены, они имеют на руках постановления об отказе в возбужденни в отношении них УД, и по сути находятся на территории Таджикистана незаконно. И самое главное, если бы это были националы (таджики), но это наши русские ребята, которых в свое время послали в Таджикистан охранять южные рубежи, и которые сейчас буквально бомжуют, так как даже выехать законно на территорию России не могут.

[maxxxut77]

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, по каким критериям командир отбирает кандидатов на увольнение по ОШМ, если никто из его подчиненных не изявляет желания добровольно уволиться. Спасибо.