Увольнение по ОШМ

[Captain]

student82, приказ 410 регламентирует права начальников по зачислению-назначению
жилье вам через 6 месяцев вряд ли кто даст. есть два варианта - уволиться и ждать на гражданке или ждать в распоряжении. главное, чтобы у вас был рапорт написан по одному из вариантов.

[student82]

Captain
А по поводу обязанностей,нарядов и зряплаты можете что-то подсказать?Что будет после 6 мес,если я останусь ждать в распоряжении?

[ajynfy]

Добрый день, ув.форумчане! Подскажите пож:
За штат вывели с 01.06.2009 г., 6 мес. истекает 01.12.2009 г. Контракте закончился в июле.
Могут ли меня уволить по истечении 6 мес. по окончании контракта? Рапорт по ОШМ еще не писал

[Captain]

Quote (student82)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> по поводу обязанностей,нарядов и зряплаты можете что-то подсказать
смотрите соответствующие ветки форума

[student82]

Captain
По поводу сложности нашёл,не имеют права лишать,а на основании какого документа?Вопрос повис по поводу нарядов - где написано, что "заштатника" нельзя ставить в наряды, связанные с несением боевого дежурства и получением оружия,мы ходим в наряд с оружием. Кроме того, он не может отвечать за материальные ценности и за личный состав.Подскажите пожалуйста,а то в глазах рябит и в голове каша от обилия тем.

[Gadder]

здравсвуйте. мой вопрос как то потерялся,поэтому повторяюсь:
Прошу растолковать мне как поступить в данной ситуации:
Хочу уволиться по ОШМ т.к. в новый облик ВС на нижестоящую должность не хочу.
Я служу в Дальневосточном регионе в звании капитан, должность инженер, 14 тарифный разряд, выслуга календарная 10л 4м ( льготная около12,5 л). Членов семьи трое. Обеспечен 2-комнатной квартирой в закрытом ВГ с общей площадью 44,26 кв.м. ( на сколько я понял для нашего мун. района норма на 1 чел 9 кв.м. ). Мечтаю о приобретении жилья в Европейском регионе Нашей Родины.
ВОПРОС 1: признает ли жил. комиссия мою семью как нуждающуюся в улучшении жилищных условий, если да то как написать рапорт на улучшение жилищных условий? Какую причину указать если жилье пригодное для проживания? 1 декабря 2009 часть должна уже быть в новом облике, по слухам известно, что сократят половину офицерских должностей, а командир говорит что штатов еще нет.
Вопрос 2: Рапорт на увольнение по ОШМ нужно писать в какой момент? При выводе в распоряжение или по прошествии 6 мес? памагите плизззз

[student82]

Gadder
Не помню где написано,но точно знаю,что в/сл. и члены их семей,проживаюшие в закрытых военных городках подлежат отселению.Следовательно признают нуждающимся.рапорт примерно такой: В соответствии с положениями ст.ст.15, 23 ФЗ "О статусе военнослужащих", прошу Вашего ходатайства о признании меня, .... , нуждающимся в жилом помещении для постоянного проживания, (нуждающимся в улучшении жилищных условий), на состав семьи из ... человек (зарегистрированных и постоянно проживающих со мной) по адресу:....Желательно в городах: .... Состав семьи...На всякий случай почитай постановление РФ от 15.09.2009 №1330-р,может он уже открыт,как оказалось у меня.
По поводу рапорта о увольнении у самого вопрос.

[brat51]

Quote (Gadder)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">общей площадью 44,26 кв.м. ( на сколько я понял для нашего мун. района норма на 1 чел 9 кв.м. ) тут Вы ещё определитесь, эту норму имеете ввиду как жилую площадь ? Щас по моему действует норма общей площади ... У нас так было ... У меня 2 комн. квартира , жилой 28,3 м, общей 46,6 ... Сначала была норма из расчёта 7 м на человека жилой пл, т.е. мы на четверых укладывались в норму !!! А потом изменили этот подсчёт нуждаемости к общей площади ... и норма эта у нас 12 м на человека ... т.е. мы автоматом стали не укладываться в нормы !!!!!!! И соответственно стали нуждающимися !!! Вот такие дела ... Удачи ! Добавлено (2009-11-20, 12:31)
---------------------------------------------
.... А щас нас уже пятеро членов семьи !

[Gadder]

Quote (student82)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Не помню где написано,но точно знаю,что в/сл. и члены их семей,проживаюшие в закрытых военных городках подлежат отселению.Следовательно признают нуждающимся.рапорт примерно такой: В соответствии с положениями ст.ст.15, 23 ФЗ "О статусе военнослужащих", прошу Вашего ходатайства о признании меня, .... , нуждающимся в жилом помещении для постоянного проживания, (нуждающимся в улучшении жилищных условий), на состав семьи из ... человек (зарегистрированных и постоянно проживающих со мной) по адресу:....Желательно в городах: .... Состав семьи...На всякий случай почитай постановление РФ от 15.09.2009 №1330-р,может он уже открыт,как оказалось у меня. на сколько я понял подлежат отселению после увольнения. а я хочу рапорт на увол по ошм написать при наличии протокола жил. комиссии , где я признан нуждающимся.
а на счет постановления: городок еще закрытый хотя рядом все пооткрывали. да я еще з-абыл длобавить то что часть ЧПГ это на что нибудь влияет?

[Tolk]

Разные приколы можно прочитать на форуме, новые "требования" федеральных законов и подзаконных актов, которые у нас ежедневно издают командиры частей, начальники штабов, другие руководители.
У нас все шло спокойно, никаких "требований законов", новшеств и супер-пупер, чрезмерно особенных требований или особых указаний, нам никто не доводил, я о таковых узнавал только на форуме. И очень хорошо, что юристы форума тут же поясняли, где наглая ложь, а где и похоже на правду.
Пришло время и мне поделиться "новыми требованиями", сегодня нам довели:
И так, оказывается срок нахождения в распоряжение состоит из двух частей: 2 месяца и 4 месяца. Первые два месяца - они особенные. Только в первые два месяца могут предложить должность (выше- или нижестоящую). Потом -все! Для чего еще 4 месяца не понятно!
На вопрос: "Где написано?" Ответ: "Читайте законы!". Нечто похожее впаривали и SOKRAT-у.
Понимаю, что это фигня, но все же, есть что-то связанное с двумя месяцами и ОШМ. Но что, не знаю!
Хоть где нибудь хоть что-то про 2 месяца и ОШМ или первые 2 месяца после вывода в распоряжение сказано?
Мало-ли, чтобы можно было ткнуть в статью и все расставит на места. А если нет, буду более убедителен в просьбе показать, где написано! Спасибо! Да и еще вот: некоторые должности не изменились не по т.р. не по званию, а вот руководство утверждает, что в распоряжение буду выведены все, а потом назначены. Может быть такое с теми, у кого все без изменений. Как я понимаю сначала в/сл снимается с должности, потом выводится. А ведь снять и вывести можно только в связи с ОШМ. Те, у кого ничего не изменилось, должны просто остаться и все. Правы они или гонят? И еще, кто может помочь въехать в смысл этой статьи (разновидность ОШМ):
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию)

[Константин Маркин]

Quote (student82)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">с 14.10.2002 я в распоряжении.Когда писать рапорт об увольнении?
Можете хоть завтра, если не опасаетесь перевода Quote (student82)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">По истечении 6 мес. мне должны предоставить жильё и уволить или это также может затянуться
Должны. Но реальность такова, что вряд ли предоставят... Quote (student82)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">что делать в этом случае,просто меня уже ждёт новое место работы?
Просить уволить с оставлением в очереди Quote (student82)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А по поводу обязанностей,нарядов и зряплаты можете что-то подсказать?
В наряды ставить могут Quote (ajynfy)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">За штат вывели с 01.06.2009 г., 6 мес. истекает 01.12.2009 г. Контракте закончился в июле.
Могут ли меня уволить по истечении 6 мес. по окончании контракта?
Не просто могут, но и обязаны были. Ещё в июле.

[bad]

Уважаемые коллеги!!! Не знаю в какую тему написать...ситуация такая: в сентябре 2009 года наша организация была преобразована в ВУНЦ, рапорта о согласии с назначением на должность в новой структуре я не писал, написал рапорт на увольнение по ОШМ, получил справку о планируемом увольнении, лег на ВВК в госпиталь... стал получать пониженное денежное довольствие, причем с задержкой почти в месяц...наивно полагая что я в распоряжении... а сегодня выяснилось, что оказывается я прохожу службу на своей прежней должности в организации, которой уже не существует!!! Вот это ппц!!! Разве так бывает? Что посоветуете делать?

[_pkpr_]

Quote (Tolk)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">И еще, кто может помочь въехать в смысл этой статьи (разновидность ОШМ): при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию)
А что именно непонятно?
Quote (bad)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Разве так бывает? Что посоветуете делать?
Как видите, бывает. Обращаться к вышестоящему командованию или в суд с требованием вывести в распоряжение или уволить по ОШМ ИМХО бесполезно. Можете попробовать отсудить недоплаченное ДД, так как не освобождались от должности.
Эффект может дать обращение в военную прокуратуру - нарушение порядка проведения ОШМ.

[Посторонний]

Tolk, выженижестоящие составы - генералы-офицеры-прапорщики-сержанты-солдаты.
также можете быть уволены по ОШМ в счет общей численности, даже если конкретно ваша должность не сокращается.
Вдруг найдется на вашу должность желающий, чья должность сокращена.

[alvar7]

Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">нарушение порядка проведения ОШМ.
Здравствуйте. Подскажите НПА, где можно почитать о порядке проведения ОШМ. Я сталкивался только со всякими инструкциями по фин. службе по порядку расчетов при ОШМ.

[stayrus]

Доброе время суток! Меня интересует токая ситуация: в нашей части оптимизация, я написал рапорт на увольнения по ОШМ 16 июля, хотя 10 лет выслуги наступают 1 августа , Приказом НТС меня вывели в распоряжения 31 июля, а приказом по части меня вывели в распоряжения 13 августа после чего я написал рапорт на включения меня в список внеочередников 1 сентября но мне командир сказал что я не имею право на постановку во внеочередники, в связи стем что я не имел право на жильё. И предлагает уволиться с оставлением в списках части, или переведет! У меня должность майорская а тарифная сетка 12. Меня такая перспектива не устаревает!
Вопрос: он прав?
необходимо ли мне писать новый рапорт на увольнения?
может он перевести на мойорскую должность но тарифная сетка другая или тарифная сетка 12 а должность другая?
Заранее Всем Спасибо! Добавлено (2009-11-19, 13:42)
---------------------------------------------
Да ещё забыл вопрос после истечения 6 месяцев с момента вывода меня в распоряжения могут перевести?
Отсчет 6 месяцев начинается с с момента приказа по части или если я новый рапорт напишу с даты его написания??

[Captain]

stayrus, миллион раз обсуждалось. изучайте соответствующие ветки форума, в т.ч. "Превышение сроков"

[Tolk]

Quote (Посторонний)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Вдруг найдется на вашу должность желающий, чья должность сокращена.
Что получается, если моя должность офицерская и есть сокращенная генеральская одной военно-учетной специальности и занимающий ее генерал изъявит желание занять мою должность, то у меня ОШМ (если у меня пенсионная выслуга)? Как-то не клеится, разве генералы могут занимать не генеральские должности? Вот все понимаю, а этот пункт понять не могу. Как переклинило
Не могли бы на примере пояснить, пожалуйста

[Captain]

Quote (stayrus)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">конкретно нельзя ответить или все так заняты?
поверьте, каждый день отвечать по 3-4 раз на один и то же вопрос с небольшими доворотами на протяжении нескольких месяцев - напрягает.
Читайте соответствующие статьи ПППВС, ЗОВОиВС, пр. 350, форум, и что непонятно конкретно - спрашивайте.

[Gadder]

Приветствую всех!!!
Поясните пожалуйста: в закрытых ВГ если в\сл обеспечен служебным жильем по нормам, то он ставится на учет в кэч при написании рапорта на увольнение по ОШМ, или надо рапорт отдельно писать?
более подробная инф в сообщении 2062 Ответ на этот вопрос кто нибудь знает?
или я не в ту ветку стучусь?
подскажите, где схожие темы?

[_pkpr_]

Quote (alvar7)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Подскажите НПА, где можно почитать о порядке проведения ОШМ
Интересующий Вас вопрос изложен в приказе МО РФ № 085 - инструкции по учету личного состава, если дадут почитать (все-таки секретный). Номер пункта не помню. В распоряжение люди зачисляются до окончания ОШМ. Можете ссылаться на этот приказ.

[Captain]

Gadder, в разделе по жилью посмотрите

[Еленка]

Спасибо за совет. Попробуем. Попытка - не пыткаДобавлено (2009-11-21, 15:39)
---------------------------------------------
Опять нуждаюсь в помощи. Подскажите, теперь проясняется новая ситуация. Командование все-таки решило(на сегодняшний день) что должность секретчика будет вилочной, т.е разрешается замещение гражданскими - как я сейчас и работаю. Только тех, у кого есть дети до 16 лет уволят, а оставят пенсионеров(55-56 летних женщин) и у кого дети старше 16 лет. Правомерно ли это??? Опираются на какой-то приказ. Ведь изначально, увольняя нас по ОШМ с военной службы нам предложили эту работу, прекрасно зная, что у всех есть дети, отправляли запросы чтобы получить разрешение на работу. Вообще конечно в стране творится хаос!!!!!!!! А нам совсем голову заморочили

[Go]

Quote (SOKRAT)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Просто интересно почитать советы более квалифицированных или знающих людей.
Нахожусь в аналогичной ситуации, только выслуги побольше
Совет один - абсолютное спокойствие. "Играть" - ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЧЕРНЫМИ. Командиры если пойдут в бой обязательно наломают дров. Запасайтесь, по-тихому, документами:
- копия аттестационного листа;
- копия служебной карточки;
- выписка из приказа о выводе в распоряжение
ну и другими, по обстановке. Причина сбора этих документов - желание получить отношение в другой части. Это конечно "версия для печати", но прокатывает на раз.
И самое главное - в течении 6 месяцев служите нормально, выполняя общие и сциальные обязанности Добавлено (2009-11-21, 20:15)
---------------------------------------------
Quote (Captain)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">и что там про 3 месяца?
за три месяца до истечения 6 месячного срока:
"... довести до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении ..."

[VIPded]

Quote (Еленка)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">теперь проясняется новая ситуация.
Но наши советы остаются те же - пробуйте восстановиться на службе, тем более, что категория Вашей должности "вилочная". Quote (Еленка)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">тех, у кого есть дети до 16 лет уволят, а оставят пенсионеров(55-56 летних женщин) и у кого дети старше 16 лет. Правомерно ли это??? Опираются на какой-то приказ.
Бред какой-то. Должность Ваша ведь не сокращается, о каком увольнении может идти речь?

[Captain]

Go, данная фраза касается предельного возраста "в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
"

[Еленка]

Бред! и еще какой! Конечно же очень жалею что согласилась уволиться с военной службы. А теперь руководство любыми способами хочет убрать нас, чтобы не сокращать следующую партию военнослужащих. Жили бы в большом городе - не держалась бы за армию. В ЗАТО с работой проблематично.

[Go]

Quote (stayrus)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">он прав?
необходимо ли мне писать новый рапорт на увольнения?
может он перевести на мойорскую должность но тарифная сетка другая или тарифная сетка 12 а должность другая?
нет
да
нет
Quote (Captain)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Go, данная фраза касается предельного возраста "в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
"
24. В случае увольнения военнослужащего с военной службы .... или его досрочного увольнения (....) командир (начальник)воинской части ОБЯЗАН провести ВСЕ мероприятия, определенные пунктами 21 и 22 настоящей Инструкции, ...Добавлено (2009-11-21, 20:38)
---------------------------------------------
Quote (Gadder)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">или я не в ту ветку стучусь?
Ветка - жилье при увольнении

[student82]

Kot
- "Можете хоть завтра, если не опасаетесь перевода " Я так понимаю,что если я напишу рапорт о досрочном увольнении в связи с ОШМ,то перевод мне предлагать уже не будут,а по истечении 6 мес. уволят.Я правильно вас понял?
- А каким образом могут поставить в наряд?У нас все наряды с оружием,на сколько я знаю,при выводе в распоряжение оружие сдаётся,но пока такой команды в части не было.
- По поводу сложности я знаю,что командир может устанавливать на своё усмотрение,но не ниже 50%,на форуме я нашёл,что лишать её не могут,в каком документе это написано?

[SOKRAT]

кто-нибудь подскажет мне: после подписания нового контракта в 2010 году я буду получать ДД уже по штатной НИЖЕСТОЯЩЕЙ должности или ВСЁ-ТАКИ по-старому (по-вышестоящей, с которой я в связи с ОШМ перескочил на НИЖЕСТОЯЩУЮ)?
СПАСИБО!