А можно примеры?В одном случае суды считают что если в период ОШМ военный просил уволить его по этому основанию, то норма допускающая назначение на равную воинскую должность здесь применяться не должна
Разве это касается даже тех, у кого не наступил предел?- если Вы увольняетесь по окончании контракта, то к Вам это относится в полной мере.
Это касается также тех, кто увольняется по окончании контракта. Он подлежит увольнению (а не может быть уволен, как под другим основания). И дата увольнения у него определена - дата окончания контракта. А иное противоречит закону. Т.е. командование нарушает права военнослужащего, тем что своевременно не издало приказа.Разве это касается даже тех, у кого не наступил предел?
Не согласен. И примеры тому -в/сл находящиеся в распоряжении, не достигшие предела, но с закончившимся контрактом. А не увольняют, потому что жилье не дали.Это касается также тех, кто увольняется по окончании контракта. Он подлежит увольнению (а не может быть уволен, как под другим основания). И дата увольнения у него определена - дата окончания контракта. А иное противоречит закону. Т.е. командование нарушает права военнослужащего, тем что своевременно не издало приказа.
Не согласен.
В данном случае по мнению КС РФ военнослужащий сам не изъявляет желания уволиться без жилья, а в случае с Алексей 1977, он это желание изъявил, причем своевременно. А это значит, что командование его обязано было уволить и исключить из списков на дату окончания контракта.А не увольняют, потому что жилье не дали.
C таким пояснением согласен. Но что закон и практика говорят?а в случае с Алексей 1977, он это желание изъявил, причем своевременно.
У меня знакомый полковник в 50 лет пришел в кадры показал паспорт с датой рождения и ушел со службы. После этого его срочно начали увольнять, а вместо его стал выполнять обязанности его зам. Но больше таких проколов кадры не допускали.Но что закон и практика говорят?
Это в/сл с пределом. Я таковых не имею ввиду.У меня знакомый полковник в 50 лет пришел в кадры показал паспорт с датой рождения и ушел со службы.
А на 8 человек с "пределом" уголовку в Сочи завели. Полгода мучали! Тоже не стоит забывать.У меня знакомый полковник в 50 лет пришел в кадры показал паспорт с датой рождения и ушел со службы. После этого его срочно начали увольнять, а вместо его стал выполнять обязанности его зам. Но больше таких проколов кадры не допускали.
а есть решения и т.д?А на 8 человек с "пределом" уголовку в Сочи завели. Полгода мучали! Тоже не стоит забывать.
уголовка была заведена потому, что они ждали жилья и не ходили на службу. Не зря же по Голоте КС РФ сказал, чтоА на 8 человек с "пределом" уголовку в Сочи завели. Полгода мучали! Тоже не стоит забывать.
Добавлено спустя 4 минуты 52 секунды:После обеспечения военнослужащего, изъявившего согласие на прохождение военной службы в соответствии с пунктом 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, жилым помещением он подлежит незамедлительному увольнению с военной службы, поскольку, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 30 сентября 2004 года N 322-О, законодательство о военной службе не предусматривает право федеральных органов исполнительной власти, заключивших контракт с военнослужащим, задерживать его исключение из списков личного состава воинской части по иным основаниям, помимо указанных в пункте 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Дальнейшее пребывание такого гражданина на военной службе не основано на Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе"
принцип тот же и при увольнении по окончании контракта. Военнослужащий подлежит немедленному увольнению с военной службы. Срок вышел - свободен. А отказ от увольнении при необеспечении жильем рассматривается как желание военнослужащего продолжать службы.Это в/сл с пределом.
Командир настаивает на подписании листа беседы и увольнение по ОШМ.
Вот это в листе беседы и укажите. Нельзя законным образом уволить в/сл, желающего служить, без предложения должностей. Но будте готовы к должности на другом конце страны. А если всё же уволят, то ваш лист беседы станет весомым аргументом в суде, так же как и ваши обстоятельства. А вообще лучше самой скатьт должность.Я являюсь матерью одиночкой, на иждивении несовершеннолетний ребенок. подскажите как быть. увольняться категорически не хочу.
если по военной ипотеке то ничего доплачивать не будете.Подскажите пожалуйста еще один ответ на мой вопрос. Выслуга 11 лет, мне 37, взяла квартиру по ипотеке в мая 2013 будет год , график оплаты по кредиту в банк до 2019, . У нас ОШМ, должностей не предлагают, говорят нет. вопрос: буду ли я что либо доплачивать и если я уволюсь по ОШМ .
Охренеть просто!(а):А на 8 человек с "пределом" уголовку в Сочи завели. Полгода мучали! Тоже не стоит забывать.уголовка была заведена потому, что они ждали жилья и не ходили на службу. Не зря же по Голоте КС РФ сказал, что После обеспечения военнослужащего, изъявившего согласие на прохождение военной службы в соответствии с пунктом 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, жилым помещением он подлежит незамедлительному увольнению с военной службы, поскольку, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 30 сентября 2004 года N 322-О, законодательство о военной службе не предусматривает право федеральных органов исполнительной власти, заключивших контракт с военнослужащим, задерживать его исключение из списков личного состава воинской части по иным основаниям, помимо указанных в пункте 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".Дальнейшее пребывание такого гражданина на военной службе не основано на Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе"
, Вы тему не подменяйте! Иван Голота не имеет никакого отношения к в/сл города Сочи. Иван Голота никогда не являлся "запредельщиком".
Если Вы не в теме - не стоит вводить в заблуждение форумчан.
Ничего. Судиться нет смысла могут должность найти равную и не уволить. Остаётся ждать, может быть п.6?Как долго еще могут тянуть "кота за хвост" и что можно предпринимать для решения вопроса.
Не знаю точно, как сейчас, но раньше обязанность оповещения КЧ о заключённом ДСН возлагалась на ДЖО. А к представлению на увольнение в обязательном порядке прикладывали копию ДСН. А ДСН можно и "потерять" временноЯ обязан доложить командиру рапортом, что ДСН заключен.
И сейчас так. Товарищ ошибается утверждая что он обязан докладывать о заключении ДСН.Не знаю точно, как сейчас,
Также не известно сколько будут ходить документы на увольнение (бывает что и теряются). А если Вы сами себе обязанностей напридумывали и стремитесь их выполнять не спрашивайте как быть.И не известно сколько это будет тянуться принятия дома.
Если бы так. Мы каждый понедельник под роспись заполняем таблицу командиру, а именно графы:А если Вы сами себе обязанностей напридумывали и стремитесь их выполнять не спрашивайте как быть.
Я Вам удивляюсь (как говорят в Одессе). Вы увольняемый, чем ещё хуже чем увольнение можно зажать по службе?Не заполнишь таблицу зажмут по службе.
Можете потребовать расторжения ДСН так как наймодателем не предоставлена возможность пользования квартирой. И командиру скажите ДСН будет расторгнут. Пока они будут думать что это такое пройдёт ещё 2 понедельника.Заключил ДСН?
Сейчас пришел в понедельник и на всю неделю свободен. А особо строптивых каждый день отмечаться утром в 9.00, в 14.00 и в 17.50. Плюс для них наряды. Даже на подработку не устроишся с таким рвением. А когда честно указал - иди на все четыре стороны до понедельника.Я Вам удивляюсь (как говорят в Одессе). Вы увольняемый, чем ещё хуже чем увольнение можно зажать по службе?Не заполнишь таблицу зажмут по службе.
Кто и как проверяет эту правильность? Если обманешь - то что будет?4. Роспись в правильности данных
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 7 гостей
