Сохранение оклада при перемещении по ОШМ

[ст.прапор]

Согласно указанию,кого там, вносятся изменения в штат, старая должность тю-тю,новая вводится. В/сл. выводится в распоряжение или же назначается на вышестоящую( комиссия,правовой мин.) Всё как командир решит И 350 приказ ещё не отменяли
Да,если кто уже раз соглашался на нижестоящую, при новом назначении боковик, с которым ушли на нижестоящую, уже не оставят.

Извините, но это флуд. Все написано на других страницах.

[vladkam]

Вы правы, действительно я писал рапорт о согласии на данную должность, но это было в ноябре месяце, тогда должность еще была 3тр, и я был назначен сразу же на должность с 3тр, но с сохранением 8тр, и в рапорте все это было указано.

[ст.прапор]

Вы правы, действительно я писал рапорт о согласии на данную должность, но это было в ноябре месяце, тогда должность еще была 3тр, и я был назначен сразу же на должность с 3тр, но с сохранением 8тр, и в рапорте все это было указано.

Вот на основании этого рапорта должен быть приказ о назначении вас на должность и сохранении за вами 8т.р.(найдите его и сделайте выписку или копию).
И спросите в бухгалтерии на основании чего вам расчет ведут по 4т.р.

[vladkam]

ст.прапор,
Большое спасибо за ответы, отдел кадров сказал, что нужно дождаться ответа с Москвы, от вышестоящего начальства, никто не хочет и боится на себя брать ответственность.

[miha-vatu]

у меня проблема нечто похожая. вопрос что делать? в августе 2011 был назначен на нижестоящую 12 т.р. должность с сохранением по ранее занимаемой 14, в апреле 2012 часть сократили и передали нас в другую часть и там назначили на 11 т..р( в приказе было написано с сохранением но почему 12т.р.) , рапорт писал, что согласен на назначение с сохранением 14 т.р. написал рапорт на изменение в приказ но пока ничего. ксеропопии всех выписок есть. представление было отправлено с сохранением 14 т.р.

[ст.прапор]

у меня проблема нечто похожая. вопрос что делать? в августе 2011 был назначен на нижестоящую 12 т.р. должность с сохранением по ранее занимаемой 14, в апреле 2012 часть сократили и передали нас в другую часть и там назначили на 11 т..р( в приказе было написано с сохранением но почему 12т.р.) , рапорт писал, что согласен на назначение с сохранением 14 т.р. написал рапорт на изменение в приказ но пока ничего. ксеропопии всех выписок есть. представление было отправлено с сохранением 14 т.р.

Я не юрист, но насколько знаю Вам должны были выплачивать по 14т.р. до 1 января 2013 г.Согласно ПП РФ №305 в старом прочтении.
А вот ПП РФ от 31 января 2012 г. N 60
ПП РФ N 305 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 13, ст. 1604; 2001, N 50, ст. 4741; 2008, N 6, ст. 506):
а) в наименовании слова "и размеров ежемесячного денежного поощрения" исключить;
б) в пункте 1:
слова "и размеры ежемесячного денежного поощрения" исключить;
слова "по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях" заменить словами "по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности".
Но Весь вопрос втом де служишь? потому что есть такой пункт :
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", применяется с 1 января 2013 г.
Если я правильно понял то изменения в 305 постановления наченают работать с с 1 января 2013 г
И за 12г. можно денежки отбить.
Поправите если неправ.

[miha-vatu]

вот самому нужно знать, стоит ли обращаться в суд или еще куда? есть ли смысл?

[ст.прапор]

вот самому нужно знать, стоит ли обращаться в суд или еще куда? есть ли смысл?

В какой структуре проходишь службу?

[miha-vatu]

ВВС

[ст.прапор]

ВВС

Вам должны были сказать:
1. Что согласно ПП 60 от2012 о внесении изменений в ПП 305 от1999, за вами сохранится Д.О. по последней занимаемой должности. То есть по 12т.р.
2. Либо уволить в связи ОШМ

[ст.прапор]

А вообще все на усмотрение командира так всегда было. Читаем ПП305 внимательно:

" В целях обеспечения социальной защищенности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба, Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 03.12.2001 N 838, от 05.02.2008 N 50, от 31.01.2012 N 60)
2. Мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах ассигнований, предусматриваемых на выплату денежного довольствия военнослужащим в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба."

а.Следуя из 1 пункта Правительство разрешает но не обязывает сохранять т.р.!
б.Следуя из 2 пункта. Если командир(начальник) хочет получить премию в конце года за сохранение денег заработного фонда, то не сохранят т.р.

[ААС]

Вот так вот!


17 декабря 2012 года г. Севастополь

Новороссийский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – судьи ................., при секретаре ..............., без участия сторон, рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении военного суда, гражданское дело по заявлению .................................. об оспаривании действий командира войсковой части 00000, связанных с размером выплаченного ему денежного довольствия,
Установил:
........................... обратился в суд с заявлением, в котором просит признать неправомерными действия командира войсковой части 00000, связанные с неполной выплатой ему денежных средств, и обязать данное должностное лицо выплатить ему разницу между денежным довольствием, выплаченным за сентябрь и октябрь 2012 года исходя из размера должностного оклада, соответствующего 20 тарифному разряду, и размером этих выплат исходя из размера должностного оклада, соответствующего 23 тарифному разряду.
Заявитель и командир войсковой части 00000 в судебное заседание не явились, был надлежащим образом извещены о времени и месте его проведения, заявитель просил суд рассмотреть дело без его участия.
Исследовав материалы дела, суд полагает, что требования заявителя подлежат удовлетворению, по нижеследующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании, заявителю, находящемуся в распоряжении должностного лица, вопреки имеющемуся сохраненному должностному окладу, соответствующему 23 тарифному разряду оспариваемые денежные выплаты за сентябрь и октябрь 2012 года производились исходя из размера должностного оклада, соответствующего 20 тарифному разряду.
Вышеизложенные обстоятельства подтверждаются выписками из приказов Министра обороны РФ от 13 января 2012 года № 43, , выпиской из приказа командующего Черноморским флотом от 1 декабря 2007 года № 0147, от4 марта 2010 года № 038 и командира войсковой части 00000 от 12 декабря 2007 года № 648.
Как видно из справки, подписанной командиром и главным бухгалтером войсковой части 00000, ............................. с 1 сентября 2012 года выплачивается денежное довольствие, исходя из размера должностного оклада, соответствующего 20 тарифному разряду.
Согласно статье 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих», размеры окладов по воинским должностям, окладов по воинским званиям и дополнительных выплат определяются Правительством РФ по представлению Министерства обороны РФ.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. № 305 (в действующей редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2001 года № 838 и от 5 февраля 2008 года № 50) «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба», а также изданным в его исполнение приказом Министра обороны РФ от 21 апреля 1999 г. № 161 (в редакции приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2001 года № 539, действовавшего до 1 октября 2006 года и утратившего силу в связи с изданием приказа Министра обороны РФ от 4 сентября 2006 года № 358) за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях сохраняются.
Пунктом 2 вышеназванного приказа от 30 декабря 2001 года № 539 предписывалось также сохранять за военнослужащими, назначенными после 16 июня 1997 года с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами и исполняющими их после вступления в силу указанного постановления Правительства Российской Федерации, месячные оклады по прежней воинской должности на время их военной службы на новых воинских должностях (кроме военнослужащих, исключенных из списков личного состава воинских частей в связи с увольнением с военной службы), а при последующих назначениях в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с месячными окладами – за время военной службы на этих воинских должностях.
Не противоречит данный порядок производства выплат, который определен на момент назначения заявителя в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинскую должность с меньшим тарифным разрядом, как п.46 прежнего Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации № 200-2006 года, так и п. 19 действующего в настоящее время этого Порядка, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 года.
Каких-либо ограничений связанных с выплатой указанных сохраненных окладов военнослужащим, впоследствии выведенным в распоряжение, ни указанное выше постановление Правительства Российской Федерации, ни иные нормативно-правовые акты, регулирующие эти правоотношения, не содержат.
Кроме того, суд принимает во внимание и то, что невыплатой заявителю оспариваемых денежных средств по вине воинских должностных лиц ему были причинены убытки, которые в соответствии со статьями 15, 1064 и 1069 ГК РФ подлежат полному возмещению.
Поэтому, признавая невыплату заявителю оспариваемых денежных средств убытками, суд приходит к выводу, что действия должностного лица, связанные с невыплатой заявителю оспариваемых денежных средств исходя из несохраненного должностного оклада по ранее занимаемой должности, соответствующего 23 тарифному разряду, являются незаконными, а требования заявителя – обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Требование заявителя о возмещении ему судебных расходов, понесенных в связи с рассмотрением настоящего дела, соответствуют положениям ст.ст. 88, 98 ГПК РФ, и поэтому подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 198, 258 ГПК РФ, военный суд
Решил:
Заявление ........................................ об оспаривании действий командира войсковой части 00000, связанных с невыплатой денежных средств удовлетворить.
Признать незаконными действия командира войсковой части 00000, связанные с неполной выплатой ......................... денежных средств.
Обязать командира войсковой части 00000 выплатить ............................ за период с 1 сентября по 31 октября 2012 года разницу между окладом по воинской должности и ежемесячной надбавки за выслугу лет, выплаченными исходя из размера должностного оклада, соответствующего 20 тарифному разряду, и размером этих выплат исходя из размера должностного оклада, соответствующего 23 тарифному разряду.
Обязать командира войсковой части 00000 возместить ............................. понесенные судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 55 (пятьдесят пять) гривен Украины.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда через Новороссийский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий по делу:
.......................................

[Хмырек]

Вот так вот!

Каких-либо ограничений связанных с выплатой указанных сохраненных окладов военнослужащим, впоследствии выведенным в распоряжение, ни указанное выше постановление Правительства Российской Федерации, ни иные нормативно-правовые акты, регулирующие эти правоотношения, не содержат.

Поэтому, признавая невыплату заявителю оспариваемых денежных средств убытками, суд приходит к выводу, что действия должностного лица, связанные с невыплатой заявителю оспариваемых денежных средств исходя из несохраненного должностного оклада по ранее занимаемой должности, соответствующего 23 тарифному разряду, являются незаконными, а требования заявителя – обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Справедливо . У меня это не получилось доказать

[a14]

уп

Добавлено спустя 3 минуты 50 секунд:
Добрый день. Майор, выслуга 16 календарей, 21 льготная.
В 2010 году по ОШМ согласился на нижестоящую должность с 20 т.р. на 2 т.р., с сохранением 20 т.р.. С целью пересидеть «смутные времена» и назначиться на офицерскую должность, на тот момент вакантных должностей не было.
К сожалению, так получилось, назначиться на вышестоящую должность не смог. Сейчас увольняюсь по состоянию здоровья (получил 3 группу инвалидности, заболевание получено в период прохождения военной службы). Пенсию насчитывают со 2-го т.р.
Вопрос: 1. Имеются ли шансы сохранения бокового 20 т.р.?
2. Согласно пр. №2700 пр. 3, тарифные разряды офицеров начинаются с 10 т.р., положен ли мне 10 т.р.?
Спасибо.

[KUM]

ВСЕМ ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК! КТО ПОДСКАЖЕТ ,ТУТ ТАКОЕ ДЕЛО ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ БЫЛ УВОЛЕН ИЗ В.С В ДЕКАБРЕ 2011г.ПОЛУЧИЛ ВСЕ ВИДЫ Д.Д И ОКЛАДЫ ПО УВОЛЬНЕНИЮ,А ЗАТЕМ ФЕВРАЛЕ 2012 г. БЫЛ ВОСТАНОВЛЕН ПО СУДУ . ВОПРОС : ПРИ ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИИ БУДУТ - ЛИ ВЫПЛАЧИВАТСЯ ОКЛАДЫ ПО УВОЛЬНЕНИЮ ИЛИ НЕТ ?

[Pgk]

KUM,
нет.

[mihadol]

Майор, выслуга 16 календарей, 21 льготная

Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941

Показать текст

9. В денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий в порядке, предусмотренном пунктом 8 настоящего постановления, включать:

а) уволенным с военной службы военнослужащим (кроме указанных в подпунктах "в", "г" и "д" настоящего пункта) - оклад по последней штатной должности (с учетом абзаца второго настоящего подпункта), оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и процентную надбавку за выслугу лет, исчисленную из этих окладов.

Офицерам, переведенным по состоянию здоровья или возрасту с летной работы, подводных лодок (подводных крейсеров), атомных надводных кораблей (в том числе офицерам органов безопасности, обслуживающим атомные надводные корабли и атомные подводные крейсеры, включая вторые экипажи и экипажи строящихся крейсеров) и минных тральщиков на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет,
пенсия при последующем увольнении их с военной службы может исчисляться исходя из оклада по штатной должности, которую они занимали до указанного перевода. В таком же порядке могут исчисляться пенсии при увольнении с военной службы также офицерам в званиях подполковника, ему равном и выше, переведенным в интересах службы по состоянию здоровья, возрасту или в связи с организационно-штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет;

Добавлено спустя 6 минут 44 секунды:

БУДУТ - ЛИ ВЫПЛАЧИВАТСЯ ОКЛАДЫ ПО УВОЛЬНЕНИЮ ИЛИ НЕТ ?

Нет.

ПМО 2700
143. ..........
В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

ВОСТАНОВЛЕН ПО СУДУ

- это не ПОСТУПЛЕНИЕ на военную службу.

ПППВС, статья 5
1. Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть.

и далее по тексту.

[mdz3]

Привет Участникам.
Были отправлены документы на должность 6т.р., сейчас получаю по 14т.р., занимаю 6.т.р..
Как я понял, при переходе (в 3-ий раз), буду получать ДД по 6т.р. и меня ни кто спрашивать не будет, т.к. я писал рапорт о согласии на н.с.должность и о сохранении оклада ни чего не указывал в рапорте. Меня не спросят и поставят без сохранения.
На такой должности с таким ДД служить не хочу.
1. Как вы считаете, есть шанс отменить в суде назначение на такую должность без моего согласия на снижение оклада?
2. Как вариант, сейчас можно написать рапорт о не согласии с назначением на должность без сохранения оклада? По такому рапорту кч и кадры обязаны дать обратный ход документам?
3. Оспорить назначение на должность с таким рапортом в суде будет реально?

[Andrey_KAV-61]

mdz3,
с какой целью планируется Ваш перевод с должности по 6 т.р. на должность по 6 т.р.?
mdz3,
О порядке сохранения ДО при переводе по ОШМ - читайте на этой ветке (с 2012 года практика сохранения ДО поменялась)

[satrap71]

я писал рапорт о согласии на н.с.должность и о сохранении оклада ни чего не указывал в рапорте.

Вы сами согласились, какой теперь суд? Будете просто глупо выглядеть и все
если честно, и без обид, для меня уже сейчас ваше сообщение выглядит глупо: сами посудите, согласие дал письменно, и вдруг передумал, решил что нафиг такая должность не нужна... Дет сад какой то . Так это со стороны выглядит, все формальности соблюдены, суд вы проиграете 100 %, оговорки, что я не думал, что оклад теперь будет без сохранения с прежней должности и т.д. никто не воспримет и вполне резонно заметят, НПА не секретны, их нужно читать, даже обязаны.

[yfxgj]

ВОПРОС : ПРИ ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИИ БУДУТ - ЛИ ВЫПЛАЧИВАТСЯ ОКЛАДЫ ПО УВОЛЬНЕНИЮ ИЛИ НЕТ ?

Есть возможность получить разницу между старыми окладами и новыми с 01.2013г.Я знаю,что так выплачивали

[mdz3]

с какой целью планируется Ваш перевод с должности по 6 т.р. на должность по 6 т.р.?

ОШМ

О порядке сохранения ДО при переводе по ОШМ - читайте на этой ветке (с 2012 года практика сохранения ДО поменялась)

Я уже понял что оклад не сохранить, поэтому хочу отказаться.

Вы сами согласились, какой теперь суд? Будете просто глупо выглядеть и все
если честно, и без обид, для меня уже сейчас ваше сообщение выглядит глупо: сами посудите, согласие дал письменно, и вдруг передумал, решил что нафиг такая должность не нужна... Дет сад какой то . Так это со стороны выглядит, все формальности соблюдены, суд вы проиграете 100 %, оговорки, что я не думал, что оклад теперь будет без сохранения с прежней должности и т.д. никто не воспримет и вполне резонно заметят, НПА не секретны, их нужно читать, даже обязаны.

Давно смотрю форум. К вам у меня сложилось не лучшее отношение.
Ну впрочем, ладно, тогда объясните мне, какая разница для суда в рапортах, если в первом случае в/сл просто согласился на н.с.должность, а во втором случае согласился с назначением на н.с. должность с сохранением оклада. Судя по вашему сообщению- никакой.

[satrap71]

Давно смотрю форум. К вам у меня сложилось не лучшее отношение.

мне все равно... я всегда пишу что думаю, кому то реально помогаю, но только не лентяям и не недалеким или несерьезным что ли... Последние мне особенно неприятны, так как не должно быть таких офицеров, от таких нужно очищать армию (чему может научить подчиненных такой начальник?!) ИМХО

объясните мне, какая разница для суда в рапортах, если в первом случае в/сл просто согласился на н.с.должность, а во втором случае согласился с назначением на н.с. должность с сохранением оклада. Судя по вашему сообщению- никакой.

Вы не понимаете главного, МО формальности выполнило по порядку назначения на нижестоящую должность, а именно - ваше согласие в письменном виде, остальное уже не существенно. Изучайте НПА, тогда меньше будете задавать вопросов и принимать непродуманных решений.

[ст.прапор]

Вопрос следующий.
Согласно новым штатам меняются названия структурных подразделений, а тарифная сетка и и звания по штату остаются неизменными. При этом всл. получал ДД по сохраненному т.р., который выше, чем реальный по должности, на основании ПП 305 от 99 года. Существует ли возможность сохранения т.р. при переназначении на занимаемую должность?

Возможностей нет . Согласно пп305(в новом прочтении).

[FDV]

Здравствуйте! Нахожусь в распоряжении уже 3 года тарифный разряд последней занимаемой должности "15", новую должность предлагают "12" тар.рязряд, т.е с понижением. Вопрос: нужно ли в рапорте на должность указывать, чтобы должностной оклад сохранили "15" тар.разряд?

[Andrey_KAV-61]

FDV,
если в распоряжении в связи с проведенными ОШМ, конечно пишите - без такого указания в рапорте за Вас никто додумывать не будет, что Вы желаете получать Ден.Дов. из сохраненного ОВД, проходя службу на низшей должности

[FDV]

Здравствуйте! Нахожусь в распоряжении уже 3 года тарифный разряд последней занимаемой должности "15", новую должность предлагают "12" тар.рязряд, т.е с понижением. Вопрос: нужно ли в рапорте на должность указывать, чтобы должностной оклад сохранили "15" тар.разряд?

если в распоряжении в связи с проведенными ОШМ, конечно пишите - без такого указания в рапорте за Вас никто додумывать не будет, что Вы желаете получать Ден.Дов. из сохраненного ОВД, проходя службу на низшей должности

если не сложно,напишите пожалуйста, как сформулировать в рапорте свои требования и на основании каких документов.

[Andrey_KAV-61]

в № 346 от 09.11.2012 г. дана примерная форма рапорта

Согласен с назначением на должность _______________.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 17.03.1999 г. № 305 прошу сохранить мне выплату месячного оклада по ранее занимаемой должности по __ тарифному разряду

[den69_good]

mdz3 писал(а):
объясните мне, какая разница для суда в рапортах, если в первом случае в/сл просто согласился на н.с.должность, а во втором случае согласился с назначением на н.с. должность с сохранением оклада. Судя по вашему сообщению- никакой.
satrap71,
Вы не понимаете главного, МО формальности выполнило по порядку назначения на нижестоящую должность, а именно - ваше согласие в письменном виде, остальное уже не существенно. Изучайте НПА, тогда меньше будете задавать вопросов и принимать непродуманных решений.
Товарищ satrap71 постарйтесь не умничать, а конкретно ткун в норму права действующего законодательства и постраться все разъяснить конктретную ситуаци, а то умничать все могут!!!!! А конкректно пояснить ни кто ни х..ра не пытается.
Мне сейчас тоже очень интересно знать ситуевина анологична mdz3 за исключением того что в рапортах я указывал на свое согласие на перевод с сохранением (причем два раза подряд сперва с 26т.р. на 12т.р (сохранен 26 т.р.), далее еще раз с 12 т.р. на 12 т.р. (снова сохранен 26 т.р.), а сейчас требуют прыгнуть на 12 т.р. НО УЖЕ без СОХРАНА 26 т.р., с какого перепуга???? объясните я должен встать на эту клетку. И самое главно, если откажусь, будет это нарушением условия контракта со стороны в/сл. Прошу Вас поомчь с правильностью формулировок в рапорте

[satrap71]

Товарищ satrap71 постарйтесь не умничать, а конкретно ткун в норму права действующего законодательства и постраться все разъяснить конктретную ситуаци, а то умничать все могут!!!!! А конкректно пояснить ни кто ни х..ра не пытается.

это было в апреле месяце, предлагаете мне вспомнить о чем был разговор?
А Вы эту ветку банально почитать не пробовали или вам вера не позволяет? Вам лень читать, и предлагаете мне заново все писать ( и не только мне) персонально каждому? А не пойти ли вам в таком случае в сад...