Даже не зависимо от того, есть у Вас жильё или нет по месту службы, могут уволить если Вы просите жильё не по месту службы.Тут не много ситуация не пройдет, в служебки прописаны на 36кв.м 4 человека, плюс я второй раз уже женат имею сына.Постановлением Правительства РФ от 29.08.2005 N 541 установлен федеральный стандарт социальной нормы площади жилого помещения в размере 18 кв. метров общей площади жилья на 1 гражданина.
Ну явно то он не прекращает, но за собой влечетМне кажется, что такой приказ имеет отношение к ДД, так как прекращает выплату ДД
Вам надо разобраться: кто, где и с кем живёт. Надо учитывать тот факт, что жильё предоставляется на членов семьи, которые живут совместно с военнослужащим. Даже в случае учётной нормы 10 кв. м (меньше не встречал), военнослужащий не обеспечен по учётной норме - тут у Вас всё хорошо.Тут не много ситуация не пройдет, в служебки прописаны на 36кв.м 4 человека, плюс я второй раз уже женат имею сына.
Вам нужен документ от командира части, подтверждающий отправку представления на увольнение. Достаточно будет к заявлению приложить копию листа беседы, на самом суде (или до него) нужно будет подтверждение командира факта отправки представления по инстанциям. Подавать в суд на командира части о незаконной подаче представления на увольнение. Нужно просить признать незаконным уже само представление к увольнению, заодно просить суд об обеспечительных мерах: приостановить движение документа до принятия судом решения.командующий приказал меня УВОЛИТЬ и документы уже подготовили и отправили далее по инстанциям
Масло масленное. Не прекращает, но влечёт прекращение. Что, издаётся второй приказ во исполнение приказа на исключение из списков части? Типа: приказ о прекращении выплат на основании приказа об исключении из списков части?Ну явно то он не прекращает, но за собой влечет
Ну да! А как суды сейчас все вопросы рассматривают - ищут любую зацепку. Я поэтому сразу и указал однуМасло масленное.
]Вам нужен документ от командира части, подтверждающий отправку представления на увольнение. Достаточно будет к заявлению приложить копию листа беседы, на самом суде (или до него) нужно будет подтверждение командира факта отправки представления по инстанциям. Подавать в суд на командира части о незаконной подаче представления на увольнение. Нужно просить признать незаконным уже само представление к увольнению, заодно просить суд об обеспечительных мерах: приостановить движение документа до принятия судом решения.[quote
Единственным документом, являющимся подтверждением наличия представления на увольнение является лист беседы, так как он является одним из приложений к представлению. Другого источника информации о подготовке представления у военнослужащего нет. Тут один товарищ на форуме пытался отменить лист беседы (представления на увольнение не было, а беседа была), но проиграл в 3-х инстанциях, до Верховного суда (как я понял) не пошёл. Проекты заявлений выкладывались на форуме.а представим что нет ни кого документального подтверждения,то что тогда?
В том, как проходят команды боевого управления, это проблема командира части. Лист беседы оформлен командиром части? Представление готовил командир части? Значит командир части виновен в нарушении закона. По Уставу командир части не имеет права выполнять незаконное приказание вышестоящего начальника, в том числе и письменное, в противном случае он соучастник и преступник.тоесть ком.в/ч в отказ якобы ему дали устное указание
Именно с ним. Он тоже не имеет права подписывать незаконно составленные проекты его приказов.с кем потом судиться с Министром обороны
Сейчас право увольнения есть и у Командующих. А до этого Министр увольнял, с ним и судились. Но все таки учетную норму своего н.п. узнайте, что бы в суде учетной нормой к столу не приложили.и опять же если уволили, то с кем потом судиться с Министром обороны, получается так?
Что за учетная норма? с какого периода командующие теперь увольняют, впервые услышал такое? до сих пор считал что министр обороныНо все таки учетную норму своего н.п. узнайте, что бы в суде учетной нормой к столу не приложили.
Ст. 50 и 51 ЖК РФ. Если в Вашем н.п. учетная норма - 8 кв.м. (а в Подмосковье таких н.п. много) то Ваше увольнение суд может признать законным. Я Вам давал ссылку на ветку - увольнение со служебным жильем. Там это все уже разобрано и примеры решений судов есть.Что за учетная норма?
Исключение из списков частиЧто за учетная норма?
Re:с какого периода командующие теперь увольняют
1. признать действи командира части по проведению беседы неправомерными.получается требовать не законное представление к увольнению приостановить, до обеспечения жильем , или может формулировку более грамотную написать?
ВЫ ж будете обжаловать "действие". 3 месяца...увы.Подскажите срок искавой давности какой?
Написать рапорт, подать и зарегистрировать его. Суть рапорта: "довожу до вашего сведения, что не обеспечена ДД за август и сентябрь 2012 года, прошу произвести выплату в соотвествии с судебным решение. В соответствии со сложившейся судебной практикой в случае невыплаты указанного ДД до исключения из списков части, судом будет перенесена дата исключения из списков части на дату обеспечения меня указанным ДД. В частности прокуратурой перед судом может быть поставлен вопрос о взыскании ущерба (величины моего ДД между датами исключения), причинённого государству, с виновного лица, то есть Вас".Что посоветуете предпринять уже сейчас?
Можно поробовать отсчитать 3 месяца от даты получения ответа кадров МО (но что-то много промежуточных звеньев, мне самому не вериться в успех).Кадры МО ответели обращайтесь в суд.
Сейчас решил обратиться в суд.
извините, пожалуйста это ответ именно на мой вопрос?В частности прокуратурой перед судом может быть поставлен вопрос о взыскании ущерба (величины моего ДД между датами исключения), причинённого государству, с виновного лица, то есть Вас".
Изменить дату увольнения, фактически приказ от марта в часть пришел в мае. Хочу что бы дата исключение в приказе МО РФ соответствовала дате поступления данного приказа в часть.А главное: что Вы хотите получить от обращения в суд?
Не согласен - есть на форуме решения судов по идентичному делу. Суд решил - несмотря на то, что есть судебные постановления о взыскании ДД за определенные месяцы, ДД за эти месяцы на карту заявителя на день исключения НЕ поступили, суд считает увольнение и исключение без указанные выплат законным, так как невыплата указанные ден средств уже регулируется в исполнительном производстве на основании закона "Об исполнительном производстве". Так что не все так как желается.В соответствии со сложившейся судебной практикой в случае невыплаты указанного ДД до исключения из списков части, судом будет перенесена дата исключения из списков части на дату обеспечения меня указанным ДД
Да, я предлагаю запугать командира для того, чтобы он пошевелился с исполнением решения суда. Если у Вас в планах отсуживать перенос даты исключения из списков части, и вы хотите, чтобы командование опоздало с выплатой ДД, тогда запугивание - это лишнее.извините, пожалуйста это ответ именно на мой вопрос?
Кадры МО также предложили обратиться с ходатайством на Командующего округом о внесении изменнения в приказ МО. Может написать Командующему округу ходатайство и подождать что ответит, если будет отрицательный ответ, то обратиться в суд?Можно поробовать отсчитать 3 месяца от даты получения ответа кадров МО (но что-то много промежуточных звеньев, мне самому не вериться в успех).
Согласен. Но это же красивый блеф. Иногда просто попугать командиров - уже удовольствие.Не согласен - есть на форуме решения судов по идентичному делу.
это все можно было сделать, но ведь сроки пропущены.Изменить дату увольнения, фактически приказ от марта в часть пришел в мае. Хочу что бы дата исключение в приказе МО РФ соответствовала дате поступления данного приказа в часть.
Внести изменения в приказ и получить денежное довольствие за 2 месяца.
именно! а еще насущная необходимость, потому как это одно из наших средств борьбы.Согласен. Но это же красивый блеф. Иногда просто попугать командиров - уже удовольствие.
если не ответит - тоже в суд.подождать что ответит, если будет отрицательный ответ, то обратиться в суд?
У меня в планах побыстрее свалить из этой дыры в Питер. НО вот дарить более 70 тысяч рублей дяде - как-то не хочетсяЕсли у Вас в планах отсуживать перенос даты исключения из списков части, и вы хотите, чтобы командование опоздало с выплатой ДД, тогда запугивание - это лишнее.
Я с таким уже сталкивался: запустили на полный круг, а в итоге судья спросил: вы первый отказ когда получили? Итог - в иске отказать по причине пропуска срока обращения в суд.Кадры МО также предложили обратиться с ходатайством на Командующего округом о внесении изменнения в приказ МО. Может написать Командующему округу ходатайство и подождать что ответит, если будет отрицательный ответ, то обратиться в суд?
Тогда исполнительный лист побыстрее приставам передайте (не забудьте к приставам взять с собой номер лицевого счёта, на который хотите получить эти деньги).У меня в планах побыстрее свалить из этой дыры в Питер. НО вот как-то дарить более 70 тысяч рублей дяде - как-то не хочется
вот как-то не получается. Наша доблестная почта отправление 1 класса с Дальнего Востока до Москвы 3-й месяц везет( на розыск подала).побыстрее приставам передайте
Пока Ваши права ничем не нарушены. Имеете право подать телегу в военную прокуратуру о планируемом нарушении Ваших прав.Уважаемые формчане, подскажите куда лучше начинать жалобы строчить, на предмет не законного увольнения (Приказ об увольнении ещё не подписан)
То есть пока не закопали, поминальный обед не заказывать.Я к тому, что как то хотелось предотвратить увольнение, что бы потом судебные тяжбы избежать, а в следствии прекращение ДД, в общем всего этого гемора.просто уже устал от судов и этой несправедливости, с 2008 года жду долгожданное жильё, а тут вот так просто, взять и УВОЛИТЬ, без жилья... круто!!!Пока Ваши права ничем не нарушены. Имеете право подать телегу в военную прокуратуру о планируемом нарушении Ваших прав.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot], YandexBot и 18 гостей
