vetrov1980 писал(а):
привлечь Вас к дисциплинарной ответсвенности могут, однако эти взыскания каким то образом на ваше увольнение не повлияютНесколько взысканий за нарушение установленного регламента служебного времени военнослужащих - и увольнение по НУК без ЕПУ.
Из официального письма Председателя Ростовского-на-Дону гарнизонного военного суда (май 2012 г.) Председателю Северо-Кавказского окружного военного суда (печатаю с разрешения):
В Ростовском-на-Дону гарнизонном военном суде изучена судебная практика рассмотрения гражданских дел об оспаривании действий (бездействия) и решений должностных лиц органов военного управления, связанных с увольнением военнослужащих с военной службы за 2010 г. - 1 квартал 2012 года в соответствии с Примерной программой.
Ниже приводится позиция судей Ростовского-на-Дону гарнизонного военного суда по вопросам программы:
1. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, подлежит увольнению с военной службы по предельному возрасту нахождения на военной службе, т.е. по подпункту "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона. Его досрочное увольнение при наличии у командования иных оснований для увольнения с военной службы не допускается
****
И это логично, т.к. ПППВС предусматривает как досрочное прекращение контракта, так и по истечении срока военной службы (п.2 ст.34 ППВС). При этом увольнение по НУК является досрочным (п.4 ст. 34 ПППВС). А какое может быть в данном случае
досрочное увольнение, если превышен срок, предусмотренный федеральным законом?!
Таким образом, мне приятно думать, что моё мнение полностью совпадает по данному вопросу с позицией Александра Васильевича Цыбанева и судей РГВС/СКОВС.
Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд:
Определение 322-О
Военнослужащий, подписывая контракт и приступая к военной службе, налагает на себя ряд обязанностей, которые отсутствуют в других видах трудовой деятельности, в частности обязанность продолжать службу после истечения срока, указанного в контракте, в случаях, предусмотренных в законе
Тов. Францын подписывал т.н. "сверхпредельный" контракт и, кроме того, замещал воинскую должность, а не был зачислен в распоряжение. Законом же не предусмотрено прохождение военной службы без заключения контракта сверх предельного возраста пребывания на военной службе.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…