Основной отпуск

Officer2013
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 11 апр 2013, 05:59

#3481

Непрочитанное сообщение Officer2013 » 03 май 2013, 06:47

район проведения отпуска удален от крупных городов более чем на 150 км
из представителей власти - только глава администрации

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#3482

Непрочитанное сообщение venta » 03 май 2013, 06:53

район проведения отпуска удален от крупных городов более чем на 150 км
из представителей власти - только глава администрации
Это не такое безумно большое расстояние, которое категорически не позволило бы обратиться в органы военного управления.
Ведь в госпиталь за 150 км Вы смогли попасть.
Кроме того. Вами отчасти нарушен порядок обращения за медицинской помощью, установленный для военнослужащих.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Officer2013
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 11 апр 2013, 05:59

#3483

Непрочитанное сообщение Officer2013 » 03 май 2013, 06:58

ранее и отпускной отмечал у главы администрации
и проблем не было с этим

То есть обратиться в районную поликлинику для оказания мед помощи нельзя было?
Я с этим не сталкивался,поэтому меня туда и отвезли.

Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:
Если не ошибаюсь - если в радиусе 10 км нет органов военного управления - то глава администрации исполняет обязанности коменданта и тд

Добавлено спустя 1 минуту 18 секунд:
По крайней мере когда обратился отметить отпускной в городе - мне сказали чтобы отметил у главы администрации,так как район проведения отпуска не входит в гарнизон.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Основной отпуск

#3484

Непрочитанное сообщение venta » 03 май 2013, 08:11

То есть обратиться в районную поликлинику для оказания мед помощи нельзя было?
почему нельзя? можно...
однако военослужащий в случае заболевания, как правило, должен обращаться за лечением в военно-медицинские учреждения...
обращение в гражданские медучреждения предполагается в случаях нуждаемости в оказании неотложной медицинской помощи (т.е. если есть угроза жизни и нет возможности доставить заболевшего в военую поликлинику (госпиталь)
Если не ошибаюсь - если в радиусе 10 км нет органов военного управления - то глава администрации исполняет обязанности коменданта и тд
про 10 км не скажу... однако глава ОМСУ отвечает за дейтельность по осуществлению воинского учета (там, где нет органов военого управления, и где эти полномочия ему делегированы органами военного управления)...
про правомочность продления отпуска - очень сильно сомневаюсь и склоняюсь к месли, что нет таких полномочий и продление такое было незаконно...
Что делать дальше - в плане службы,незаконности процедуры увольнения, лечения и прочего.
Вы несколько сумбурно обрисовали ситуацию, но не пояснили, какого исхода, какого решения желали бы сами.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Officer2013
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 11 апр 2013, 05:59

#3485

Непрочитанное сообщение Officer2013 » 03 май 2013, 09:36

Я обратился в учреждение гражданское - и там никаких вопросов не было,я предоставил удостоверение,отпускной, мне просто выдали листок освобождения и назначили прием,так и ездил. И только после ВКК куда-то позвонили,узнали адрес где находится ведомственная поликлиника и отправили туда. Нарушать порядок я не пытался и уж тем более сознательно на нарушение не шел. Что касается главы администрации - так об этом мне говорили юристы из юр отдела в части,что если комендатуры нет в 10 км,то глава администрации как представитель власти осуществляет и обязанности коменданта,а соответственно у него есть право продлить отпуск и отправить телеграмму в часть сообщив о причине задержки.

Обратиться за мед помощью имею право - да,врачи то знают что и как и направить в госпиталь они должны были. Как только меня направили - так я на след день и поехал. Не скрывался,не исчезал,начальству сообщил и когда обратился за мед помощью,и когда вопрос встал о задержке.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Основной отпуск

#3486

Непрочитанное сообщение venta » 03 май 2013, 10:16

соответственно у него есть право продлить отпуск
нет у него такого права...
ППВС.ст.34 п.18
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Добавлено спустя 3 минуты 19 секунд:
Обратиться за мед помощью имею право - да,врачи то знают что и как и направить в госпиталь они должны были.
Не врачи должны направить, а Вы непосредственно должны обращаться за лечением в военно-медицинские учреждения...

Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд:
Вы так и не ответили на основные вопросы:
чего сами хотите?
в каком отпуске были, с возвращением в часть или с последующим исключением?
Находясь в отппуске, уже имели статус уволенного (но не исключенного)?
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Nafanuil
Заслуженный участник
Сообщения: 1313
Зарегистрирован: 16 июн 2011, 22:23
Откуда: Северный флот

#3487

Непрочитанное сообщение Nafanuil » 03 май 2013, 10:55

venta,
А если (недай бог) всл заболел за границей куда обращятся он должен? В той же Украине к примеру? Ведь даже отметку неставим у них. В прошлом году сослуживец привез болничный Украинский, отпуск продлили на 2 недели (правда заставили делать перевод бол.листа :) )

vetrov1980
Заслуженный участник
Сообщения: 2619
Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05

#3488

Непрочитанное сообщение vetrov1980 » 03 май 2013, 11:09

А если (недай бог) всл заболел за границей куда обращятся он должен?
В ближайшее лечебное учреждение, на то у него и страховка есть. Только это разные вещи (заболеть тут и заболеть там). Мне вообще это всё видится, как пробел в НПА в связи с изменившимися обстоятельствами. В том же Уставе вообще не предусмотрено, что в/сл куда либо обращался, кроме как в установленнные лечебные учреждения , однако по факту уже давно всё по-другому.
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#3489

Непрочитанное сообщение venta » 03 май 2013, 11:52

venta,
А если (недай бог) всл заболел за границей куда обращятся он должен? В той же Украине к примеру? Ведь даже отметку неставим у них. В прошлом году сослуживец привез болничный Украинский, отпуск продлили на 2 недели (правда заставили делать перевод бол.листа :) )
Федеральный закон от 14.06.2011 N 136-ФЗ
"О медицинской помощи гражданам Российской Федерации из числа лиц гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, дислоцированных на территориях некоторых иностранных государств, членов их семей и членам семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в этих воинских формированиях, и внесении изменения в статью 11 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... 2490342645
Статья 2
1. Лица гражданского персонала воинских формирований, члены их семей и члены семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, находящиеся на территориях иностранных государств, указанных в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имеют право на бесплатную медицинскую помощь в военно-медицинских учреждениях воинских формирований, а при отсутствии возможности ее оказания в таких учреждениях - на оплату расходов, связанных с оказанием медицинской помощи в медицинских организациях государства пребывания, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Добавлено спустя 3 минуты 3 секунды:
всл заболел за границей куда обращятся он должен?
гражданин, выехжающий за границу в частном порядке с целью туризма или отдыха, (не важно - военнослужащий или гражданский), должен в первую очередь сам озаботиться оформлением медицинской страховки...
здесь действуют международные соглашения и правила пребывания, устанавливаемые той или иной страной.

Добавлено спустя 18 минут:
В качестве примера.
В РФ для иностранных граждан при мед помощи руководящими являются следующие НПА
Постановление Правительства РФ от 11 декабря 1998 г. N 1488
"О медицинском страховании иностранных граждан, временно находящихся в Российской Федерации, и российских граждан при выезде из Российской Федерации"

Приказ Минздрава РФ от 6 августа 1999 г. N 315
"О минимальном перечне медицинских услуг, оказываемых в системе медицинского страхования застрахованным иностранным гражданам, временно находящимся в Российской Федерации"
Аналогичного порядка действия и распространения на круг лиц (по смыслу, по примерному содержанию) документы в том или ином виде есть в большинстве иных стран.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Основной отпуск

#3490

Непрочитанное сообщение venta » 03 май 2013, 14:38

СОГЛАШЕНИЕ
Показать текст
СОГЛАШЕНИЕ
оБ ОКАЗАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ
ГОСУДАРСТВ - УЧАСТНИКОВ СОДРУЖЕСТВА
НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ
(Москва, 27 марта 1997 года)

Статья 2
Скорая и неотложная медицинская помощь при внезапных острых состояниях и заболеваниях, угрожающих жизни больного или здоровью окружающих, несчастных случаях, отравлениях, травмах, родах и неотложных состояниях в период беременности оказывается гражданам беспрепятственно, бесплатно и в полном объеме на территории государства временного пребывания лечебно-профилактическими учреждениями (далее - ЛПУ) независимо от организационно-правовых форм, ведомственной принадлежности и форм их собственности.
С момента, когда устранена угроза жизни больного или здоровью окружающих и возможна его транспортировка, дальнейшее оказание медицинской помощи осуществляется на платной основе. Возможность безопасной транспортировки больного определяется клинико-экспертной комиссией ЛПУ, оказывающего медицинскую помощь, которая несет юридическую ответственность за правильность заключения о транспортабельности.

Статья 3
Оказание плановой медицинской помощи гражданам на территории государства временного пребывания осуществляется на платной основе с проведением взаиморасчетов по договорным ценам или действующим
прейскурантам. Основанием для предоставления того или иного вида плановой медицинской помощи является наличие соответствующих медицинских документов и гарантийное обязательство направляющей страны об
оплате фактической стоимости медицинской помощи.
При отсутствии указанных документов плановая медицинская помощь оказывается после осуществления предоплаты в размере не менее ориентировочной стоимости лечения с проведением последующих взаиморасчетов по фактическим затратам между ЛПУ и пациентом или
юридическим (физическим) лицом, его представляющим.
В отдельных случаях, по договоренности Сторон, гражданам, страдающим тяжелыми заболеваниями, плановая консультативная и лечебно-диагностическая медицинская помощь может быть оказана на иных условиях.

Статья 4
Лицам, официально признанным беженцами, плановая медицинская помощь на территории государства временного пребывания оказывается в порядке и на условиях, определенных законодательством этого государства.

Статья 5
Лицам, постоянно проживающим в государстве временного
пребывания на основании вида на жительство и являющимся гражданами других государств Содружества, медицинская помощь оказывается в соответствии со статьями 2, 3, 4 и 8 настоящего Соглашения.
Добавлено спустя 1 минуту 45 секунд:
И вдогонку
Показать текст
ЗАКОН У К Р А Ї Н И

О ратификации Соглашения о предоставлении медпомощи

гражданам держал — участниц Содружества Независимых

Государств и Протокола о механизме реализации Соглашения про

предоставление медпомощи гражданам держал -

участниц Содружества Независимых Государств в части

порядку предоставления медицинских услуг

( Ведомости Верховной Рады (ВВР), 2000, N 35, ст.286 )

Верховная Рада Украины п о с т а н о в л я есть:

Соглашение о предоставлении медпомощи гражданам держал -

участниц Содружества Независимых Государств и Протокол о механизме реализации Соглашения о предоставлении медпомощи гражданам держал — участниц Содружества Независимых Государств в части порядка предоставление медицинских услуг, подписанные 27 марта 1997 года в г. Москве

( 997_027 ), ратифицировать с такими предостережениями:

1. Украина берет на себя обязательства выполнять:

Соглашение о предоставлении медпомощи гражданам держал -

участниц Содружества Независимых Государств с учетом

национального законодательства Украины за исключением статей 5 и 6, а

положение статьи 2 Соглашения - исключительно для государственных

лечебно-профилактических учреждений.

2. Украина берет на себя обязательства выполнять:

Протокол о механизме реализации Соглашения о предоставлении медицинской

помощи гражданам держал — участниц Содружества Независимых Государств в части порядка предоставление медицинских услуг по учетом национального законодательства Украины за исключением абзаца второго пункта 4.2, а положение пункта 1 — исключительно для государственных лечебно-профилактических учреждений.

=======

Из Соглашения следует:

- любая мед. помощь гражданам стран СНГ, постоянно проживающих в другое стране, оказывается по правилам этой страны.
- Украина применяет соглашение только в отношении государственных леч-профил. учреждений

В Украине о медобслуживании иностранцев с ВнЖ говорит Закон Украины о правовом статусе иностранцев...

=======
http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1085.475.0
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства

действующая редакция
Стаття 10. Право на охорону здоров'я
Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, а також яким надано статус біженця в Україні, користуються медичною допомогою нарівні з її громадянами.
( Частина перша статті 10 із змінами, внесеними згідно із Законом N 177-IV від 26.09.2002 )
Всім іншим іноземцям та особам без громадянства медична допомога подається у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

маш. перевод
З А К О Н У К Р А И Н Ы
О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства

действующая редакция
Статья 10. Право на охрану здоровья
Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Украине, а также которым предоставлен статус беженца в Украине, пользуются медицинской помощью наравне с ее гражданами.
(Часть первая статьи 10 с изменениями, внесенными согласно закону N 177-IV от 26.09.2002)
Всем другим иностранцам и лицам без гражданства медицинская помощь оказывается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины.

А гражданам Украины Конституция Украины гарантирует полный объем мед. помощи в гос. и коммунальных лечебных учреждениях БЕСПЛАТНО. Поэтому ссылаемся также на ст. 49 Конституции Украины

http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1013.3.3&nobreak=1
КОНСТИТУЦІЯ УКРАЇНИ

Стаття 49. Кожен має право на охорону здоров'я, медичну допомогу та медичне страхування.
Охорона здоров'я забезпечується державним фінансуванням відповідних соціально-економічних, медико-санітарних і оздоровчо-профілактичних програм.
Держава створює умови для ефективного і доступного для всіх громадян медичного обслуговування. У державних і комунальних закладах охорони здоров'я медична допомога надається БЕЗОПЛАТНО; існуюча мережа таких закладів не може бути скорочена. Держава сприяє розвиткові лікувальних закладів усіх форм власності.

(Р.Г.: В государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения мед. помощь предоставляется бесплатно)

маш. перевод
КОНСТИТУЦИЯ УКРАИНЫ

Статья 49. Каждый имеет право на охрану здоровья, медицинскую помощь и медицинское страхование.
Охрана здоровья обеспечивается государственным финансированием соответствующих социально-экономических, медико-санитарных и оздоровительно-профилактических программ.
Государство создает условия для эффективного и доступного для всех граждан медицинского обслуживания. В государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения медицинская помощь предоставляется бесплатно; существующая сеть таких учреждений не может быть сокращена. Государство способствует развитию лечебных учреждений всех форм собственности.

При том что ст. 49 Конституции говорит, что в гос. леч-проф. учереждениях мед. помощь бесплатна (гражданам Украины и иностранцам с видом на жительство и регистрацией по м.ж. в Украине), существует перечень платных услуг, предоставляемых гос. и коммунальными леч.-проф. учреждениями

оригинал
http://zakon.nau.ua/doc/?code=1138-96-%EF
маш. перевод
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

П О С Т А Н О В А

от 17 сентября 1996 N 1138 Киев
Об утверждении перечня платных услуг, которые предоставляются в государственных заведениях здравоохранения и высших медицинских заведениях образования
(С изменениями, внесенными согласно Постановлению КМ N 449 от 12.05.97) (О признании неконституционными отдельных положений см. Решение Конституционного Суда N 15-рп/98 от 25.11.98) (С изменениями, внесенными согласно Постановлениям КМ N 195 от 15.02.99 N 989 от 11.07.2002 N 862 от 02.09.2005 N 369 от 14.04.2009 - утратило силу на основании Постановления КМ N 603 от 05.06.2009 N 447 от 07.05.2009 - утратило силу на основании Постановления КМ N 603 от 05.06.2009 N 644 от 28.07.2010)
Кабинет Министров Украины постановляет:
1. Утвердить перечень платных услуг, которые могут предоставляться в государственных и коммунальных заведениях здравоохранения, высших медицинских учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях (прилагается).
(Пункт 1 в редакции Постановления КМ N 989 от 11.07.2002) (Пункт 2 утратил силу на основании Постановления КМ N 195 от 15.02.99)
Премьер-министр Украины П. ЛАЗАРЕНКО
Инд.28
УТВЕРЖДЕН
постановлением Кабинета Министров Украины
от 17 сентября 1996 N 1138
ПЕРЕЧЕНЬ
платных услуг, которые могут предоставляться в государственных и коммунальных заведениях здравоохранения, высших медицинских учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях
(Название Перечня в редакции Постановления КМ N 989 от 11.07.2002)
I. Услуги, предоставляемые согласно функциональным полномочиям государственными и коммунальными учреждениями здравоохранения
1. Косметологическая помощь, кроме той, что подается по медицинским показаниям.
2. Анонимное обследование и лечение больных, зараженных болезнями, передающимися половым путем, а также больных алкоголизмом и наркоманией (кроме обследований на ВИЧ и СПИД).
3. Лечение бесплодия, включая хирургические методы, искусственное оплодотворение и имплантацию эмбриона.
4. Оздоровительный массаж, гимнастика, бальнеологические процедуры с целью профилактики заболеваний и укрепления здоровья взрослого населения.
5. Консультирование и лечение лиц с вокальными нарушениями или с целью профилактики, представление фониатричнои помощи.
6. Лечение логоневрозов у взрослых.
7. Операции искусственного прерывания беременности в амбулаторных условиях (методом вакуум-аспирации в случае задержки менструации сроком не более чем на 20 дней) и в стационаре (до 12 недель беременности), кроме абортов по медицинским и социальным показаниям.
8. Медицинские осмотры:
для получения выездной визы (кроме служебных командировок государственных служащих и при выезде на лечение при наличии соответствующих медицинских документов);
предварительные профилактические медицинские осмотры при приеме на работу и для получения удостоверения водителя транспортных средств (кроме случаев, когда медицинские осмотры проводятся по направлениям органов государственной службы занятости), медицинские осмотры для получения разрешения на право получения и ношения оружия гражданами, а также соответствующие периодические профилактические медицинские обзоры.
(Абзац третий пункта 8 в редакции Постановления КМ N 862 от 02.09.2005)
9. Протезирование в том числе зубное, слуховое и глазное.
10. Коррекция зрения с помощью очков и контактных линз.
11. Стоматологическая помощь, подаваемая населению хозрасчетными отделениями, кабинетами учреждений здравоохранения.
12. Медицинское обслуживание учреждений отдыха всех типов, спортивных соревнований, массовых культурных и общественных мероприятий и т.д.
13. Лабораторные, диагностические и консультативные услуги по обращениям граждан, которые предоставляются без направления врачей.
14. Медицинская помощь больным дома (диагностическое обследование, процедуры, манипуляции, консультирование, уход), кроме лиц, которые по состоянию здоровья и характером болезни не могут посещать учреждение здравоохранения.
15. Пребывание в стационаре родителей в связи с уходом за детьми старше 6 лет, если это не обусловлено состоянием больного ребенка.
16. Пребывание родителей вместе с детьми в детских санаториях и предоставления им услуг лечебного, профилактического и реабилитационного характера.
17. Предоставление санаторно-курортных услуг (реализация путевок).
18. Проведение профилактических прививок лицам, выезжают за рубеж по вызову, для оздоровления в зарубежных лечебных или санаторных заведениях, в туристические путешествия и др. по собственному желанию или по требованию приглашающей стороны.
19. Проведение профилактических прививок всем лицам, желающим их сделать вне схемами календаря профилактических прививок в Украине.
20. Диагностика, профилактика и лечение в хозрасчетных кабинетах народной и нетрадиционной медицины.
21. Медицинское обслуживание по договорам с субъектами хозяйствования, страховыми организациями (в том числе с Фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины.
22. Медицинское обслуживание иностранных граждан, временно пребывающих на территории Украины, в т.ч. по договорам страхования.
23. Обследование, консультирование и лечение больных с сексуальными расстройствами, за исключением тех, которые являются симптомами тяжелых психических расстройств.
24. Проведение судебно-психиатрической экспертизы за пределами территориального деления.
25. Проведение судебно-медицинской и судебно-психиатрической экспертизы по гражданским делам.
26. Предоставление заключения специалиста по вопросам судебно-медицинской и судебно-психиатрической экспертизы на запросы юридических и физических лиц.
27. Проведение судебно-медицинских исследований по заказу иностранных граждан.
28. Реализация компонентов и препаратов, изготовленных из донорской крови.
29. Выдача бланков личной медицинской книжки.
30. Стажировка врачей (провизоров) - интернов в базовых учреждениях и учреждениях здравоохранения, если эти врачи (провизоры) - интерны:
закончили негосударственные высшие медицинские (фармацевтические) учреждения образования;
закончившим государственные высшие медицинские (фармацевтические) учреждения образования на условиях контракта;
приняты на работу в негосударственные учреждения здравоохранения (негосударственные фармацевтические учреждения, предприятия);
повторно проходят интернатуру.
желающих получить вторую специальность в интернатуре.
31. Подготовка и обучение с соответствующей выдачей сертификата работников немедицинских специальностей (граждан по их желанию) практическим навыкам оказания скорой медицинской помощи.
32. Выдача копии медицинской справки, выписки из истории болезни.
33. Проведение в порядке, определенном Минздравом или уполномоченным им органом, в специализированных лечебно-профилактических учреждениях клинических испытаний лекарственных средств, в том числе медицинских иммунобиологических препаратов, медицинской техники, изделий медицинского назначения и медицинских технологий.
(Раздел I дополнен пунктом 33 согласно Постановлению КМ N 644 от 28.07.2010) (Раздел I в редакции Постановления КМ N 989 от 11.07.2002)
II. Услуги по осуществлению хозяйственной и / или производственной деятельности
1. Услуги прачечных по договорам.
2. Транспортные услуги (перевозка грузов), осуществление погрузочных работ.
3. Предоставление в пользование автомобильных стоянок, парковки автомобилей и других транспортных средств.
4. Пребывание граждан по их желанию в медицинских заведениях с улучшенным сервисным обслуживанием.
5. Изготовление, выращивание и реализация продукции подсобными хозяйствами, лечебно-производственными и производственными мастерскими, молочными кухнями, заведениями общественного питания.
6. Услуги по подготовке тела покойного к захоронению или кремации (услуги парикмахера, косметолога, бальзамирование.
7. Содержание тел умерших в холодильной камере патологоанатомического бюро после исследования сверх норм пребывания, а также находящихся на хранении.
(Раздел II в редакции Постановления КМ N 989 от 11.07.2002)
III. Услуги, предоставляемые согласно функциональным полномочиям высшими медицинскими учебными заведениями и научно-исследовательскими учреждениями
(Название раздела III в редакции Постановлений КМ N 449 от 12.05.97, N 989 от 11.07.2002)
1. Получение высшего медицинского образования, если абитуриент уже получил высшее образование по другой специальности.
2. Обучение иностранных и отечественных студентов на условиях контракта с физическими и юридическими лицами в пределах лицензированного объема подготовки.
3. Углубленное обучение отдельным предметам сверх объема учебного плана, изучения различных направлений нетрадиционной медицины.
4. Отработка студентами государственных высших медицинских (фармацевтических) учебных заведений практических, лабораторных и семинарских занятий по клиническим и медико-биологических дисциплин, которые были ими пропущены без уважительных причин.
(Пункт 4 в редакции Постановления КМ N 449 от 12.05.97)
5. Консультации докторантов и аспирантов из учебных заведений, которые не подчинены МЗ.
6. Переводы с одного до другого медицинского вуза и восстановлении на учебу студентов, которые были ранее видчислени, сверх плана государственного заказа, в том числе на первый курс.
7. Ликвидация студентами академической разницы в случае их переводов и обновлений в государственных высших медицинских (фармацевтических) учебных заведениях, которая возникает вследствие разногласий учебных планов.
(Пункт 7 с изменениями, внесенными согласно Постановлению КМ N 449 от 12.05.97)
8. Повторное изучение отчисленными студентами отдельных дисциплин и курсов с последующей составлением экзаменов и зачетов.
(Пункт 8 с изменениями, внесенными согласно Постановлению КМ N 449 от 12.05.97; в редакции Постановлений КМ N 369 от 14.04.2009 - утратило силу на основании Постановления КМ N 603 от 05.06.2009, N 447 от 07.05.2009 - потеряла силу на основании Постановления КМ N 603 от 05.06.2009)
9. Прием кандидатских экзаменов у лиц, не работающих в государственном высшем медицинском (фармацевтическом) учебном заведении. Обучение в аспирантуре специалистов, которые работали вне системы Минздрава.
(Пункт 9 с изменениями, внесенными согласно Постановлению КМ N 449 от 12.05.97)
10. Обучение иностранных граждан в клинической ординатуре. аспирантуре, докторантуре, их стажировки.
11. Проведение циклов повышения квалификации врачей и провизоров и стажировку по освоению отдельных методов диагностики и лечения сверх государственного заказа на хозрасчетных началах.
12. Обучение врачей-интернов (провизоров), окончившие негосударственные высшие медицинские (фармацевтические) учреждения образования, или учились на условиях контракта с юридическими и физическими лицами.
(Пункт 12 с изменениями, внесенными согласно Постановлению КМ N 449 от 12.05.97)
13. Предоставление услуг по легализации документов о медицинской (фармацевтической) образование.
(Пункт 13 с изменениями, внесенными согласно Постановлению КМ N 449 от 12.05.97)
14. Повторное обучение в интернатуре на очном цикле врача (провизора) - интерна.
(Пункт 14 в редакции Постановления КМ N 449 от 12.05.97)
15. Получение второй специальности в интернатуре или магистратуре.
(Пункт 15 в редакции Постановления КМ N 449 от 12.05.97)
16. Проведение научных исследований сторонними юридическими и физическими лицами на базе государственных высших медицинских (фармацевтических) учебных заведений или государственных учреждений последипломного образования.
(Раздел III дополнен пунктом 16 согласно Постановлению КМ N 449 от 12.05.97)
17. Другие платные услуги, предусмотренные постановлению Кабинета Министров Украины от 20 января 1997 N 38 "Об утверждении перечня платных услуг, которые могут предоставляться государственными учебными заведениями.
(Раздел III дополнен пунктом 17 согласно Постановлению КМ N 449 от 12.05.97)
18. Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и консультативно-методических работ на договорных условиях.
(Раздел III дополнен пунктом 18 согласно Постановлению КМ N 989 от 11.07.2002)
19. Проведение научной и научно-технической экспертизы.
(Раздел III дополнен пунктом 19 согласно Постановлению КМ N 989 от 11.07.2002)
20. Предоставление университетскими клиниками:
услуг по проведению научно-исследовательской работы, разработки и внедрения новых медицинских технологий;
в аренду помещений и оборудования.
(Раздел III дополнен пунктом 20 согласно Постановлению КМ N 369 от 14.04.2009 - утратило силу на основании Постановления КМ N 603 от 05.06.2009)
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

#3491

Непрочитанное сообщение m1az22 » 03 май 2013, 16:28

вышел на службу после отпуска не в 9 а в 12.
1. К грубым дисциплинарным проступкам относятся:
...
неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или лечебного учреждения;
maxx000, У Вас в отпускном или в приказе командира части обозначено время прибытия? Нет. Следовательно, прибыв в установленный день Вы не могли опоздать из отпуска, даже прибыв к окончанию рабочего дня. Это моё мнение, но,насколько мне известно, оно не противоречит ни одному НПА.

vetrov1980
Заслуженный участник
Сообщения: 2619
Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05

#3492

Непрочитанное сообщение vetrov1980 » 03 май 2013, 16:52

Это моё мнение, но,насколько мне известно, оно не противоречит ни одному НПА.
Противоречит.
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

#3493

Непрочитанное сообщение m1az22 » 03 май 2013, 16:53

Противоречит.
Конкретно, пожалуйста.

vetrov1980
Заслуженный участник
Сообщения: 2619
Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05

#3494

Непрочитанное сообщение vetrov1980 » 03 май 2013, 16:55

Конкретно, пожалуйста.
Что должен сделать в/сл при прибытии из отпуска? Включаем логику...
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

#3495

Непрочитанное сообщение m1az22 » 03 май 2013, 16:57

Включаем логику...
Я написал про НПА, а не про логику.

vetrov1980
Заслуженный участник
Сообщения: 2619
Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05

#3496

Непрочитанное сообщение vetrov1980 » 03 май 2013, 16:59

Я написал про НПА, а не про логику.
Так вы их внимательно прочитайте еще раз...НПА подтверждают логику.
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

#3497

Непрочитанное сообщение m1az22 » 03 май 2013, 17:07

НПА подтверждают логику.
Назовите НПА, а то разговор получается ни о чём.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Основной отпуск

#3498

Непрочитанное сообщение venta » 03 май 2013, 18:01

Видимо речь идёт об обязанности военнослужащего представиться по прибытии из отпуска. Что в 23.59 будет несколько затруднительно.
При грамотном составлении материалов разбирательства не составит труда увязать дату выхода на службу, регламент служебного времени с обозначением ВРЕМЕНИ ПРИБЫТИЯ на службу /что прямо предусмотрено УВС/ и время фактического прибытия в часть. И рассмотреть это именно как факт совершения ГДП по несвоевременному прибытию из отпуска а не как просто опоздание на службу.

Даже если не брать случай как ГДП, что мешает провести письменное разбирательство и правами КЧ вкатать строгая или ПНСС...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

#3499

Непрочитанное сообщение m1az22 » 03 май 2013, 18:14

Я так и понял с самого начала, что разговор получился ни о чём. Сплошные умозаключения. Из этого делаю вывод, что моё предположение об отсутствии в НПА требований по прибытию в определённое время (в течении рабочего дня) и отсутствии нарушения дисциплины в прибытии на службу в день прибытия из отпуска на 3 часа позже начала рабочего дня, Вами подтверждается.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Основной отпуск

#3500

Непрочитанное сообщение venta » 03 май 2013, 18:20

224. Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, должно предусматриваться время их прибытия на службу и убытия с нее, время перерыва для приема пищи (обеда), самостоятельной подготовки (не менее четырех часов), ежедневной подготовки к проведению занятий и время на физическую подготовку (общей продолжительностью не менее трех часов в неделю).
1. К грубым дисциплинарным проступкам относятся:
...
неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или лечебного учреждения;
Неявка военного на службу к времени, предусмотренному регламентом служебного времени, и может рассматриваться как неявка в срок...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
na4alnik
Заслуженный участник
Сообщения: 1623
Зарегистрирован: 19 окт 2011, 16:57
Откуда: Столица - Город глазастых грибов

Re:

#3501

Непрочитанное сообщение na4alnik » 03 май 2013, 18:34

НПА подтверждают логику.
Назовите НПА, а то разговор получается ни о чём.
предполагаю что этот(ти) НПА называются уставы.. В частности - Дисциплинарный устав :?
Показать текст
ПЕРЕЧЕНЬ ГРУБЫХ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРОСТУПКОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

1. К грубым дисциплинарным проступкам военнослужащих относятся:
- самовольная отлучка;
- опоздание из отпуска, командировки и лечебного учреждения;
- опоздание или самовольный уход со службы;
- нарушение правил несения караульной (вахтенной), внутренней служб и боевого дежурства;
- исполнение обязанностей по службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- нарушение требований безопасности, приведшее к потере работоспособности;
- нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;
- промотание или утрата военного имущества;
- проступки в общественных местах во внеслужебное время.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

#3502

Непрочитанное сообщение m1az22 » 03 май 2013, 18:38

Неявка военного на службу к времени, предусмотренному регламентом служебного времени, и может рассматриваться как неявка в срок...
Не может! Срок обозначен в приказе на отпуск. И этот срок - целый день. А рассматривать можете что угодно, но притягивать за уши не надо (т.к. незаконно - не основано на НПА).

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#3503

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 03 май 2013, 18:40

предположение об отсутствии в НПА требований по прибытию в определённое время (в течении рабочего дня)
Продолжительность отпуска военнослужащих исчисляется в СУТКАХ и поэтому -
Неявка военного на службу к времени, предусмотренному регламентом служебного времени, и может рассматриваться как неявка в срок...
и/или -
опоздание из отпуска
Добавлено спустя 1 минуту 6 секунд:
И этот срок - целый день.
Сплошные умозаключения.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Re:

#3504

Непрочитанное сообщение venta » 03 май 2013, 18:42

НПА подтверждают логику.
Назовите НПА, а то разговор получается ни о чём.
предполагаю что этот(ти) НПА называются уставы.. В частности - Дисциплинарный устав :?
Показать текст
ПЕРЕЧЕНЬ ГРУБЫХ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРОСТУПКОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

1. К грубым дисциплинарным проступкам военнослужащих относятся:
- самовольная отлучка;
- опоздание из отпуска, командировки и лечебного учреждения;
- опоздание или самовольный уход со службы;
- нарушение правил несения караульной (вахтенной), внутренней служб и боевого дежурства;
- исполнение обязанностей по службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- нарушение требований безопасности, приведшее к потере работоспособности;
- нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;
- промотание или утрата военного имущества;
- проступки в общественных местах во внеслужебное время.
Приведенный Вами Перечень несколько устарел...
http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... 2105382834
ПЕРЕЧЕНЬ ГРУБЫХ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРОСТУПКОВ. ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО АРЕСТА
(в ред. Указов Президента РФ от 29.07.2011 N 1039, от 14.01.2013 N 20)

Но суть от этого не меняется...
Не прибыл в срок - ГДП
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#3505

Непрочитанное сообщение mihadol » 03 май 2013, 18:43

Срок обозначен в приказе на отпуск. И этот срок - целый день.
А это в каких НПА Вы прочитали?
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
na4alnik
Заслуженный участник
Сообщения: 1623
Зарегистрирован: 19 окт 2011, 16:57
Откуда: Столица - Город глазастых грибов

Re:

#3506

Непрочитанное сообщение na4alnik » 03 май 2013, 19:01

Неявка военного на службу к времени, предусмотренному регламентом служебного времени, и может рассматриваться как неявка в срок...
Не может! Срок обозначен в приказе на отпуск. И этот срок - целый день. А рассматривать можете что угодно, но притягивать за уши не надо (т.к. незаконно - не основано на НПА).
А за уши никто ничего и не притягивает 8-) ....в законе конкретно обозначено когда в/сл является именно военноСЛУЖАЩИМ
Показать текст
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ
Статья 37. Исполнение обязанностей военной службы

1. Военнослужащий, гражданин, проходящий военные сборы, и гражданин, пребывающий в мобилизационном людском резерве, считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 288-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
а) участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов.
(в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами, участвуют в выполнении задач в условиях военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации и законодательством Российской Федерации;
(абзац введен Федеральным законом от 11.11.2003 N 141-ФЗ)
б) исполнения должностных обязанностей;
в) несения боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнения обязанностей в составе суточного наряда;
г) участия в учениях или походах кораблей;
д) выполнения приказа или распоряжения, отданных командиром (начальником);
е) нахождения на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью;
ж) нахождения в служебной командировке;
з) нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно;
и) следования к месту военной службы и обратно;
к) прохождения военных сборов;
л) нахождения в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;
м) безвестного отсутствия - до признания военнослужащего в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;
н) защиты жизни, здоровья, чести и достоинства личности;
о) оказания помощи органам внутренних дел, другим правоохранительным органам по защите прав и свобод человека и гражданина, охране правопорядка и обеспечению общественной безопасности;
(в ред. Федерального закона от 21.07.1998 N 117-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
п) участия в предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф;
...всё остальное - разговоры в пользу бедных 8-)

Добавлено спустя 6 минут 58 секунд:
предполагаю что этот(ти) НПА называются уставы.. В частности - Дисциплинарный устав :?
Показать текст
ПЕРЕЧЕНЬ ГРУБЫХ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРОСТУПКОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

1. К грубым дисциплинарным проступкам военнослужащих относятся:
- самовольная отлучка;
- опоздание из отпуска, командировки и лечебного учреждения;
- опоздание или самовольный уход со службы;
- нарушение правил несения караульной (вахтенной), внутренней служб и боевого дежурства;
- исполнение обязанностей по службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- нарушение требований безопасности, приведшее к потере работоспособности;
- нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;
- промотание или утрата военного имущества;
- проступки в общественных местах во внеслужебное время.
Приведенный Вами Перечень несколько устарел...
ага...сообразил уже порывшись в инете :?

vetrov1980
Заслуженный участник
Сообщения: 2619
Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05

#3507

Непрочитанное сообщение vetrov1980 » 03 май 2013, 20:56

Уважаемый m1az22, впринципе Вам уже ответили. Достаточно просто подумать над вопросом и ответ становится очевиден.
По прибытию из отпуска в/сл обязан:
1. Представится командиру установленным порядком (Устав);
2.Прибыть в строевую и отметится (строевая отдает приказом).
3. Отпуск у в/сл как правило заканчивается накануне, день пребытия в сам отпуск не входит. Это следующий после окончания отпуска день. Этот день первый рабочий день после отпуска, а соответсвенно рабочий день в/сл определяется регламентом. И никак иначе. НПА найдёте выше.
Поэтому повторюсь
Вывод: прибытие к началу рабочего времени. Всё остальное от лукавого и зависит от лояльности конкретногот командира.
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

#3508

Непрочитанное сообщение m1az22 » 04 май 2013, 03:18

По прибытию из отпуска в/сл обязан:
1. Представится командиру установленным порядком (Устав);
2.Прибыть в строевую и отметится (строевая отдает приказом).
3. Отпуск у в/сл как правило заканчивается накануне, день пребытия в сам отпуск не входит. Это следующий после окончания отпуска день. Этот день первый рабочий день после отпуска, а соответсвенно рабочий день в/сл определяется регламентом. И никак иначе. НПА найдёте выше.
Всё правильно. С этим я не спорю. Но при этом ни одним НПА не определено, что представление командиру и прибытие в строевую часть должно состояться немедленно по началу рабочего дня. Следовательно, я считаю, отсутствует факт опоздания из отпуска (и ГДП), но существует нарушение регламента служебного времени.

Аватара пользователя
серж27
Участник
Сообщения: 50
Зарегистрирован: 03 мар 2013, 13:04
Откуда: ДВосток

#3509

Непрочитанное сообщение серж27 » 04 май 2013, 09:08

не спорьте,уважаемые друзья,все зависит,как правильно уже подметили,от лояльности командира....я вот например,опоздал из отпуска на 2месяца(как помните я писал про украденный у меня паспорт)...и что??? ни одного материала гдп!!!просто вызвал командир и сказал,что я - нехороший человек.и все! ща еще в учебный на два месяца уеду...и тот же самый командир отпускает...все зависит от командира!!!
набираюсь опыта...

vetrov1980
Заслуженный участник
Сообщения: 2619
Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05

#3510

Непрочитанное сообщение vetrov1980 » 04 май 2013, 09:17

Но при этом ни одним НПА не определено, что представление командиру и прибытие в строевую часть должно состояться немедленно по началу рабочего дня
Дословно конечно же нет. Но вы сами подймайте, но чтобы например опирался суд? Уверен, вышеприведённых документов и аргументов достаточно.
Следовательно, я считаю, отсутствует факт опоздания из отпуска (и ГДП),
А когда тогда ГДП?
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 17 гостей