предупреждение о не полном служебном соответствии.Что такое ПНСС?
Увольнение по собственному желанию
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1532
да. в наше время все успевали.Ещё не успели собрать.
что значит вызвали из отпуска? это типо в новое время для защиты крыма?Вызвали из отпуска 1 марта, отпуск отгуливал за 3500 км от места службы, прибыл 5марта вечером. Вот что натворил...
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17968
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
- Откуда: СПБ (юрист)
#1533
В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба). Ну очень я сомневаюсь что Вашего супруга вызывали из отпуска эти должностные лица. Скорее всего по звонку непосредственного начальника если это так то доказать факт отсутствия события дисциплинарного проступка не составит труда (как говорят "не вопрос"). При этом отзыв из отпуска должен быть оформлен приказом ком.части как основание решения указанных должностных лиц если же военный добровольно выходит из отпуска то исполняет рапорт а командование решает допустить его к исполнению обязанностей или нет.Вызвали из отпуска 1 марта, отпуск отгуливал за 3500 км от места службы, прибыл 5марта вечером. Вот что натворил...
юрист в личку можно без разрешения.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1534
очень даже может быть. если вы новости смотритеНу очень я сомневаюсь что Вашего супруга вызывали из отпуска эти должностные лица.
ага. и по этому решили в суд командиры пойти? на ровном месте?Скорее всего по звонку непосредственного начальника если это так то доказать факт отсутствия события дисциплинарного проступка не составит труда
логично.При этом отзыв из отпуска должен быть оформлен приказом ком.части как основание решения указанных должностных лиц если же военный добровольно выходит из отпуска то исполняет рапорт а командование решает допустить его к исполнению обязанностей или нет.
осталось получить ответ от Нужная, потому что я так понимаю что факт совершения не оспаривается.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1535
Пока не оспаривается, т.к. уже два часа прошло, а документы ещё не начали собираться.факт совершения не оспаривается.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1536
интересно. т.е. вы не определились для себя совершил он проступок или нет?Пока не оспаривается
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1537
Роман Буденков, Я о том, что судебное разбирательство ещё не начиналось.
Добавлено спустя 5 минут 23 секунды:
Он хотел сходить к командиру поговорить об увольнении по СЖ, если бы он дал добро, то муж стал бы оспаривать факт совершения проступка, если бы отказал в увольнении по СЖ, то нет, что бы потом уволиться по НУК. но его не пускают к командиру.
Добавлено спустя 5 минут 23 секунды:
и да... муж ещё не решил оспаривать или нет, так как этот проступок может помочь в дальнейшем увольнении.т.е. вы не определились для себя совершил он проступок или нет?
Он хотел сходить к командиру поговорить об увольнении по СЖ, если бы он дал добро, то муж стал бы оспаривать факт совершения проступка, если бы отказал в увольнении по СЖ, то нет, что бы потом уволиться по НУК. но его не пускают к командиру.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1538
оно может и не начаться. получит строгий выговор и хватит. я то про то что вы сами думаете о проступке имел ли он место бытьчто судебное разбирательство ещё не начиналось.
судья не будет рассматривать проступок сам, он просто решит можно ли за это наказывать гауптвахтой. обычно срок нахождения на гауптвахте был соизмерим с опозданием. т.е. на 4 дня опоздал 2-4 дня гауптвахты (позиция может разниться). но повторюсь там не решается вопрос о проступке, если из материалов видно что проступок есть то вопрос считайте решенным
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17968
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
- Откуда: СПБ (юрист)
#1539
Очень даже может быть, для этого норма и прописана.очень даже может быть.
Очень даже может быть, да и не только может быть а бывает.ага. и по этому решили в суд командиры пойти? на ровном месте?
Даже зная что оспаривание конкретного случая приведёт к положительному результату, единицы военнослужащих делают это так как прекрасно понимают что в будущем командование может осложнить жизнь и привлечь к ответственности за что угодно и как положено (с отражением последствий на размеры различных выплат). При достаточно обширных обязанностях военного в том числе отдания воинской чести, правил ношения военной формы одежды, порядка убытия за пределы гарнизона, несения службы в суточных нарядах, правил обращения с воинскими начальниками, назначение на должность, и т.д и т.п это сделать будет довольно просто. Поэтому основное количество заявлений поступает от военнослужащих подлежащих увольнению. А уж про военных которых сажают на губу я промолчу в большинстве своём даже не знают что имеют право на защитника и не совсем понимают что происходит в суде. Основное что их тревожит дадут 30 суток как командир просит или нет, а когда прокурор говорит 15 суток а суд выносит 10 считают что ещё хорошо отделались не понимая того что при грамотном ведения дела не было бы и этого.что факт совершения не оспаривается.
юрист в личку можно без разрешения.
#1540
Спасибо за разъяснение.там не решается вопрос о проступке, если из материалов видно что проступок есть то вопрос считайте решенным
Даже и не знаю. Наверное да. Опишу вам ситуацию.имел ли он место быть
1 марта утром по ВПД муж взял билеты на самолет на 5 число (хотя отпуск до 13). 1 марта вечером позвонили с почты и сообщили что пришла телеграмма, прочитали текст, т.к. это была суббота получить на руки телеграмму смогли только в понедельник 3 марта. В объяснительной он написал что на 3е и 4е билетов небыло и он полетел 5го.
Вроде бы и уважительная причина что билетов нет, не пешком же ему идти 3500 км. Вот и не знаю был ли проступок или нет.
Заранее прошу прощение если вам кажется что я пишу глупости. Это просто моё мнение.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1541
Нужная, что было в телеграмме от кого она и на основании чего она отправлялась
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1542
Основание мне не известно. В телеграмме было написано: "С получением прибыть часть//Командир" На корабле ходят слухи что из отпуска вызвали, что бы отпустить следующих. Ах да, был вызван не весь состав отпускников, а только контрактники и мичмана, более высокие звания не вызывались. Так что смею предположить, что это не связанно с повышенной боевой готовностью.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17968
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
- Откуда: СПБ (юрист)
#1543
Невыполнение любого приказания начальника является дисциплинарным проступком. Ваш случай возможно трактовать как несвоевременное исполнение приказа либо опоздание из отпуска без уважительных причин (грубый дисциплинарный проступок).Уважительность причины необходимо доказывать. Объяснение военнослужащего об отсутствии билетов доказательством быть не может. Необходимо справка и авиакомпании что билетов не было. Законность телеграммы об вызове из отпуска Вам необходимо обжаловать если вызов осуществило не уполномоченное на то должностное лицо. Выполнить указания начальника супруг был обязан в любом случае. Ситуация понятна билет был менять не хотелось. Если запрос командования в авиакомпанию на наличие билетов опровергнет объяснение супруга его ситуация усугубится. Признание незаконными тлг может явится основанием для освобождения от ответственности.В объяснительной он написал что на 3е и 4е билетов небыло и он полетел 5го.
Вроде бы и уважительная причина что билетов нет, не пешком же ему идти 3500 км. Вот и не знаю был ли проступок или нет.
Добавлено спустя 1 минуту 43 секунды:
Не важно кто вызывался, важно на основании чьего решения командир направил тлг.был вызван не весь состав отпускников, а только контрактники и мичмана
юрист в личку можно без разрешения.
#1544
Да он сказал не регеструйте рапорта тем кто увольняется!Командир Боевой части взял мой рапорт и сказал что передаст командиру части.Завтра хочу пойти к командиру и потребовать рапорт с его ходатайством чтобы сделать светокопию.затем на сколько я знаю мне нужно 10 дней ждать,затем идти в прокуратуру если будет бездействие с его стороны.я прав?Что если он не отдаст его,что тогда мне делать?
Добавлено спустя 3 минуты 23 секунды:
Напоминаю что я увольняюсь как не прошедший испытательный срок.Он заканчивается 31 Апреля,успею уволиться?!
Добавлено спустя 3 минуты 23 секунды:
Напоминаю что я увольняюсь как не прошедший испытательный срок.Он заканчивается 31 Апреля,успею уволиться?!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17968
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
- Откуда: СПБ (юрист)
#1545
Рапорт направляется заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Срок ответа 30 дней. Увольнение по СЖ производится по заключению аттестационной комиссии и только она может признать причину уважительной. Перечень таких причин не установлен. В одном случае могут признать ошибку в выборе профессии в другом могут не признать и тяжёлую болезнь близких родственников не смотря на то что иные родственники проживают далеко. По практике вновь поступившим на службу по контракту в течении нескольких месяцев не выплачивается ДД и есть шанс уволиться в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта. Но тоже проблематично. Процесс увольнения (по срокам) будет зависит от удалённости должностного лица имеющего права Вас увольнять и от желания командования.Да он сказал не регеструйте рапорта тем кто увольняется!
юрист в личку можно без разрешения.
#1546
Вы хотите сказать что если аттестационная комиссия скажет что не желание служить это не причина и я обречен?!Я хочу служить в другой части!Я в отчаянии:(А если я соглашусь на стотью НУК есть шанс что меня возьмут в другую часть?Просто объясню в другой части какой бред там творился!Перевод взять не получится так я далеко от родного края!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17968
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
- Откуда: СПБ (юрист)
#1547
Да, это так если комиссия не посчитает причину уважительной то только в судебном порядке можно оспорить это решение. НУК не требует согласия военнослужащего. Отношение из другой части можно скинуть по факсу или выслать по почте. При увольнении по НУК могут и не взять. Хотя достаточно много случаев когда принимали на службу ранее уволенных по НУК.Вы хотите сказать что если аттестационная комиссия скажет что не желание служить это не причина и я обречен?!Я хочу служить в другой части!Я в отчаянии:(А если я соглашусь на стотью НУК есть шанс что меня возьмут в другую часть?Просто объясню в другой части какой бред там творился!Перевод взять не получится так я далеко от родного края!
юрист в личку можно без разрешения.
#1548
Мой муж тоже был уволен по НУК, пришёл в пункт отбора, начальник пункта отбора при муже позвонил главнокомандующему, тот дал добро. И никаких проблем не возникло.принимали на службу ранее уволенных по НУК.
#1550
Да, мы вместе там были, только я в коридоре ожидала.Супруг так сказал?
Это точно, и приказ МО уже через 2 недели пришёл, хотя некоторые месяцами ждут.Повезло с начальником пункта отбора.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1551
вы мыслите другой категорией. вам нужно добиться регистрации рапорта или поступления в часть рапорта вообще что бы можно было это доказать. например по почте, есть свои нюансызатем на сколько я знаю мне нужно 10 дней ждать
идти вы можете куда хотите хоть к президенту крымазатем идти в прокуратуру если будет бездействие с его стороны.я прав?

см. выше.Что если он не отдаст его,что тогда мне делать?
судя по всему нетОн заканчивается 31 Апреля,успею уволиться?!
мы говорим об испытательном сроке это иное, что то сродни НУК только без последствий- просто lisik1993, не понимает пока что его желание и непрохождение испытательного срока никак не связаны. прошел испытательный срок или нет военнослужащий решает командир и любые рапорта по этому вопросу можно не учитывать. а вот СЖ решает по сути аттестационная комиссия(некоторые думают что тоже командир)Увольнение по СЖ производится по заключению аттестационной комиссии и только она может признать причину уважительной.
lisik1993, если вы не договоритесь об увольнении как непрошедший испытательный срок (а нужно именно договариваться и очень быстро) вы встанете на путь увольнения по СЖ - а это долго и нудно
осталось это в суде доказать только. просто лично мое мнение что для категории автора вопроса это самостоятельно невозможно.По практике вновь поступившим на службу по контракту в течении нескольких месяцев не выплачивается ДД и есть шанс уволиться в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта. Но тоже проблематично.
некоторая доли правды есть. но только некоторая. если вы не будете активны то может и такое бытьВы хотите сказать что если аттестационная комиссия скажет что не желание служить это не причина и я обречен?
вот уж хотелки поверьте никого не интересуютЯ хочу служить в другой части!
в 99,9% случаев нет(одна десятая для тех у кого родственник в части командуют)(А если я соглашусь на стотью НУК есть шанс что меня возьмут в другую часть?
улыбнуло. прямая связь с богомначальник пункта отбора при муже позвонил главнокомандующему, тот дал добро.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1552
А если мой родственник возьмёт отношение а той части на меня и вышлет его по почте мне,я естественно сделаю ксерокопию и рапорт напишу о переводе!Так у меня получится перейти?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1553
скажем так решать это будет то ДЛ что имеет право. и это не ваш КЧ. поскольку вы не пишите подчиненности частей своей и той куда хотите перевестись то конкретнее ответить не могуТак у меня получится перейти?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1554
Здесь с Вами коллега не соглашусь! Писал и пишу еще раз, чтоа вот СЖ решает по сути аттестационная комиссия(некоторые думают что тоже командир)
имеет рекомендательный характер, а решение принимает командир (начальник) иногда абсолютно противоположное решение вынесенноеаттестационная комиссия
аттестационной комиссией
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1555
да но только не в случае СЖимеет рекомендательный характер
если командир пример иное решение то его легко поставить в стойло в суде.
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1557
не сильно люблю писать такие фразы, потому что почитывают и некоторые хитропопые командиры форум.
если АТкомиссия признала причину уважительной дальше военнослужащему прямой путь на дембель по СЖ, уже никто ничего не сможет сделать. весь смысл получить именно такое решение уговорами и т.д. кроме того председатель аткомиссии как правило замкомандира или НШ части у них нередко просыпается совесть и они думая что командир завернет потом и их решение ничего не значит принимают как правило то что нужно военнослужащему. и дальше даже без суда удается уволиться.
если АТкомиссия признала причину уважительной дальше военнослужащему прямой путь на дембель по СЖ, уже никто ничего не сможет сделать. весь смысл получить именно такое решение уговорами и т.д. кроме того председатель аткомиссии как правило замкомандира или НШ части у них нередко просыпается совесть и они думая что командир завернет потом и их решение ничего не значит принимают как правило то что нужно военнослужащему. и дальше даже без суда удается уволиться.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1558
Роман Буденков,
Был случай когда на аттестационной комиссии рассмотрели офицера начальником кафедры (считаю не легитимным, для этого есть ученный совет), а адмирало послало всех и напливало на решение АК и назначило того офицера который был ему угоден. Как-то так
Был случай когда на аттестационной комиссии рассмотрели офицера начальником кафедры (считаю не легитимным, для этого есть ученный совет), а адмирало послало всех и напливало на решение АК и назначило того офицера который был ему угоден. Как-то так

- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1560
зачем вы путаете аттестацию при назначении и аттестацию при увольнении по СЖ у них там разные полномочия и если в первом случае это рекомендация то во втором это считай законБыл случай когда на аттестационной комиссии рассмотрели офицера начальником кафедры (считаю не легитимным, для этого есть ученный совет), а адмирало послало всех и напливало на решение АК и назначило того офицера который был ему угоден.
т.е. слова подчиненность частей для вас это что то космическое?Роман что вы конкретно хотите узнать чтобы более точнее понять мою ситуацию?
давайте на пальцах тогда
к примеру есть такая штука мотострелковая бригада и предположим в ней служит контрактник, вдруг он захотел в соседнюю часть, а та возьми да окажись в структуре 12 ГУМО, так вот если взять отношение даже то пупок развяжется переводится(чисто в теории это возможно конечно но на практике маловероятно) ведь документы должен подписать человек в чине замминистра или главного комплектовальщика. по срокам это к вашей пенсии будет.
всё пройдёт, пройдёт и это.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 11 гостей