Приказ МО РФ №1010. Премирование.

miha-vatu
Участник
Сообщения: 30
Зарегистрирован: 06 май 2011, 20:11

#1201

Непрочитанное сообщение miha-vatu » 18 сен 2011, 17:41

а как в 1010 говорится?не сдавшие ФП или сдавшие на неуд?

Pgk
Заслуженный участник
Сообщения: 2330
Зарегистрирован: 29 окт 2010, 12:57

#1202

Непрочитанное сообщение Pgk » 18 сен 2011, 18:01

miha-vatu,
11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

Scjozef

Re:

#1203

Непрочитанное сообщение Scjozef » 18 сен 2011, 18:03

а как в 1010 говорится?не сдавшие ФП или сдавшие на неуд?
это без разницы, если в приказе нет.
даже если суд будет на стороне не сдавшего(сдавшегоо не неуд), в мотивировочной части решения будет байда о военных судах, бла-бла-бла суд не может подменять госорганы и должностных лиц, в этой связи доки (любые доки по ПМО1010) подлежат направлению командиру в/ч для реализации и последующего направления в довольствующий орган... А вот сколько он Вам нареализует, и как быстро довольствующий орган сработает, это уже вопрос... Но вроде как суд на Вашей стороне, а на выходе... :(

miha-vatu
Участник
Сообщения: 30
Зарегистрирован: 06 май 2011, 20:11

#1204

Непрочитанное сообщение miha-vatu » 18 сен 2011, 18:17

короче смысл один, тренируйтесь, сдавайте фп. а если в отпуск идете, то перед отпуск сдай физо.

Scjozef

#1205

Непрочитанное сообщение Scjozef » 18 сен 2011, 18:45

то перед отпуск сдай физо
и рапортом к/ч доложите, я мол сдал физо и если дескать начислять будете 1010 то не забудьте про меня :empathy2: :D

Никкрасс
Участник
Сообщения: 57
Зарегистрирован: 17 янв 2011, 19:47

#1206

Непрочитанное сообщение Никкрасс » 19 сен 2011, 19:13

Подскажите, ежели человек назначен на должность в августе прошлого года, появился в мае сего года и при этом 1010 за первый квартал получил в ПОЛНОМ объеме(м-р, 120 тыр), правомочно ли это или стоит прокурорским намекнуть?

Scjozef

#1207

Непрочитанное сообщение Scjozef » 19 сен 2011, 19:34

Что за вопрос, типа получится подлянку сделать или нет?

Pgk
Заслуженный участник
Сообщения: 2330
Зарегистрирован: 29 окт 2010, 12:57

#1208

Непрочитанное сообщение Pgk » 19 сен 2011, 19:42

Что за вопрос, типа получится подлянку сделать или нет?
Да, по принципу: "Господи не обязательно делать так чтобы у меня корова выздоровела, пусть лучше у соседа две сдохнет".

Никкрасс
Участник
Сообщения: 57
Зарегистрирован: 17 янв 2011, 19:47

#1209

Непрочитанное сообщение Никкрасс » 19 сен 2011, 19:47

В принципе да. Когда приходилось одному офицеру полгода в**бывать за двоих, потом приезжает хрен с бугра, по которому уголовка за СОЧ плачет, после приезда, пошептавшись с командиром части вместо прокуратуры едет в полный отпуск, , после отпуска про*бывается неделями, а при разделе бабок по 1010, получает 120, тот кто работал за двоих, получает 30.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1210

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 19 сен 2011, 19:52

правомочно ли это или стоит прокурорским намекнуть?
а вам что это даст? да и причины позднего появления бывают разные в том числе и уважительные

Добавлено спустя 2 минуты 10 секунд:
В принципе да. Когда приходилось одному офицеру полгода в**бывать за двоих, потом приезжает хрен с бугра, по которому уголовка за СОЧ плачет, после приезда, пошептавшись с командиром части вместо прокуратуры едет в полный отпуск, , после отпуска про*бывается неделями, а при разделе бабок по 1010, получает 120, тот кто работал за двоих, получает 30.
а кто сказал что он был исключен с той части давно и прибыл лишь сейчас. вы написали назначен, а это к СОЧ отношения не имеет. назначил человека главком а он через год прибыл к новому месту службы ну и что тут такого? там должность сдавал, в отпуске был, болел да все что угодно главное что бы исключен из списков старой части был недавно
всё пройдёт, пройдёт и это.

Abel0
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 19 сен 2011, 21:34

ПОДСКАЖИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!

#1211

Непрочитанное сообщение Abel0 » 19 сен 2011, 21:43

Здраствуйте!!!!!!!!!! Скажите хоть кто нибудь. Я уже уволился 24 июня этого года с рядов армии по окончанию контракта. Был на сержантской должности,старлей. Мне было положено согласно приказа 1010 за два квартала. За первый квартал я уже получил в июле,будучи уже уволенным,но за второй квартал не получил,хотя своими командирами был включен в списки,но где то в штабе посчитали что я не достоин получить заработанне мной деньги. Так вот подскажите смогу ли правоправно подать в суд на бригаду????

Pgk
Заслуженный участник
Сообщения: 2330
Зарегистрирован: 29 окт 2010, 12:57

#1212

Непрочитанное сообщение Pgk » 19 сен 2011, 21:50

Мне было положено согласно приказа 1010 за два квартала
Кто Вам это сказал? Выплаты носят необязательный характер. Могут дать, могут не дать - на усмотрение командования. Вот командование и решило что за второй квартал Вам не положено. В суд подать можете, но если и докажете (что маловероятно) что вы совершали подвиг и достойны премирования - величину его все равно определяет не судья а командир. Выиграете суд, командование обяжут премировать Вас, и Вас премируют.. 100 руб. например. Все будет законно. ИМХО.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1213

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 19 сен 2011, 22:55

Так вот подскажите смогу ли правоправно подать в суд на бригаду????
можете толку только не много будет да и заявление получиться может дороже :)
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Лана Лященко
Постоянный участник
Сообщения: 440
Зарегистрирован: 07 июн 2011, 01:56

#1214

Непрочитанное сообщение Лана Лященко » 20 сен 2011, 03:33

смогу ли правоправно подать в суд на бригаду????
Правоправно, только в том случае если Вы получили данную выплату но ее размер меньше, чем исходя из расчетной суммы, и то моловероятно и потом как бы чего не вышло на службе :) 1010 выплата которая носит стимулирующий характер и не является обязательной ИМХО.

owb
Заслуженный участник
Сообщения: 896
Зарегистрирован: 28 ноя 2010, 14:10

Re:

#1215

Непрочитанное сообщение owb » 20 сен 2011, 13:05

...потом как бы чего не вышло на службе...
Вопрошающий уже уволен - можно и посудиться, если есть желание.

Аватара пользователя
Лана Лященко
Постоянный участник
Сообщения: 440
Зарегистрирован: 07 июн 2011, 01:56

#1216

Непрочитанное сообщение Лана Лященко » 20 сен 2011, 13:23

Вопрошающий уже уволен - можно и посудиться, если есть желание.
А смысл? Кто-то выше писал, что Суд размер выплаты не назначит, все на усмотрение злого команча, ну он кинет 500р в лучшем случае, хотя если в Суд пойти чтобы о себе напомнить и кровь им свернуть ...может оно того и стоит :) Согласна с Романом, если заявление писать будете с юристом, то и расходов на подготовку к Суду не компенсируете.

Lama
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 26 сен 2011, 14:50

#1217

Непрочитанное сообщение Lama » 26 сен 2011, 15:18

Доброго всем времени суток! Подскажите, пожалуйста))))) В сердине августа 2011 года была исключена из списка части и переведена на новое место службы (через неделю была поставлена на должность по новому месту службы). Премию по приказу 1010 за 2-ой квартал мне не дали, сославшись на то, что приказ о выплате премии был подписан командиром через 2 дня после моего исключения из списка части. Обязаны ли мне выплатить премию за 2-ой квартал на новом месте, и какова судьба премии за 3-ий квартал? Заранее спасибо за ответ)))

Scjozef

#1218

Непрочитанное сообщение Scjozef » 26 сен 2011, 16:02

похожая ситуэйшен, со 2м кварталом :(
а вот с третьим должно быть получше, если командир сочтет так :)

Lama
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 26 сен 2011, 14:50

#1219

Непрочитанное сообщение Lama » 26 сен 2011, 16:15

То есть, могут и не выдать за 3 квартал, мотивировав это тем, что я не отслужила полный квартал на новом месте?((((((((

Scjozef

#1220

Непрочитанное сообщение Scjozef » 26 сен 2011, 16:23

могут и так...

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1221

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 26 сен 2011, 19:02

То есть, могут и не выдать за 3 квартал, мотивировав это тем, что я не отслужила полный квартал на новом месте?
могут но если со старым кч можно и посудиться то с новым это как бы опасно
всё пройдёт, пройдёт и это.

Scjozef

Re:

#1222

Непрочитанное сообщение Scjozef » 26 сен 2011, 19:59

То есть, могут и не выдать за 3 квартал, мотивировав это тем, что я не отслужила полный квартал на новом месте?
могут но если со старым кч можно и посудиться то с новым это как бы опасно
да без толку, по сути...

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1223

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 27 сен 2011, 00:06

да без толку, по сути...
моральное удовлетворение плюс если воспользоваться форумом и самому заморочиться то затраты только на госпошлину
всё пройдёт, пройдёт и это.

Scjozef

#1224

Непрочитанное сообщение Scjozef » 27 сен 2011, 03:45

ну если только так + опыт в суде общей юрисдикции :)

Lama
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 26 сен 2011, 14:50

#1225

Непрочитанное сообщение Lama » 27 сен 2011, 12:01

Хитро законы пишуться...Он вроде бы и есть, а реальных выплат нет((((( Жаль, 6 месяцев неровотрёпок коту под хвост((((Просто у нас проверки проводились каждый месяц, а не раз в квартал или пол года, как у нормальных людей (нормативы по физической подготовке, РХБЗ, огневая со сборкой-разборкой автомата, метанием гранат с окопов, техподготовка, спец, ну и тому подобное) В какой-нибудь норматив не укладываешься хотя бы на секунду - безоговорочный выговор и лишение премий, и не смотрели, что мы девушки(

Добавлено спустя 49 секунд:
...извините - "пишутся"

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1226

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 27 сен 2011, 12:18

Хитро законы пишуться
это лишь ведомственный приказ а не закон.
Просто у нас проверки проводились каждый месяц,
это у всех так. самое интересное что вы это и так должны сдавать на контрольных занятиях видно вы подзабыли про это.
и не смотрели, что мы девушки
а что особый подход должен быть?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Лана Лященко
Постоянный участник
Сообщения: 440
Зарегистрирован: 07 июн 2011, 01:56

#1227

Непрочитанное сообщение Лана Лященко » 27 сен 2011, 12:23

и не смотрели, что мы девушки(
В армии нет девушек-женщин или мужчин, есть военнослужащие и все :oops:

Аватара пользователя
наивный
Заслуженный участник
Сообщения: 6016
Зарегистрирован: 19 ноя 2010, 19:00

#1228

Непрочитанное сообщение наивный » 28 сен 2011, 17:59

Отказано в премии при отсутствии взысканий...
Показать текст
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 сентября 2011 года город Красноярск

Красноярский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего - заместителя председателя суда Фартышева А.В., при секретаре судебного заседания Кондратьевой И.А., рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части ... капитана 3 ранга ПАРШИНА Александра Юрьевича об оспаривании бездействия командира этой же части, связанного с невыплатой ему дополнительного материального стимулирования за 2-й квартал 2011 года, -

УСТАНОВИЛ:

Паршин А.Ю. обратился в военный суд с заявлением, в котором просил признать незаконным бездействие командира войсковой части ..., связанное с невыплатой ему премии, предусмотренной приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года №1010, за 2-й квартал 2011 года.

При этом заявитель указал, что в указанный период времени он не совершал грубых дисциплинарных проступков и сдал соответствующие зачеты, что не препятствует включению его в приказ командира данной части о производстве указанной выплаты.

Заявитель и командир войсковой части ... в судебное заседание не прибыли и просили рассмотреть дело без их участия.

При этом данный командир части возражал против удовлетворения требований Паршина А.Ю., сославшись на то, что к заявителю в период с 01 апреля 2011 года по 30 июня этого же года применялись дисциплинарные взыскания, а поэтому он ненадлежащим образом выполнял свои должностные обязанности, что не может являться основанием для выплаты ему данного материального стимулирования.

В представленных в суд возражениях представитель заинтересованного лица - ФБУ «УФО МО РФ по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» - Анфиногенова Т.В. требования заявителя не признала и пояснила, что требуемая заявителем выплата не является обязательной и носит исключительно стимулирующий характер. При этом командир части правомерно не включил в приказ о её выплате Паршина А.Ю., так как решение о производстве такой выплаты является правом самого должностного лица, исходя из его усмотрения.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из приказа командира войсковой части ... №... от 01 сентября 2011 года видно, что Паршин А.Ю. указан в списке военнослужащих, которым приказано не выплачивать дополнительные премии по результатам службы за второй квартал 2011 года в связи с неудовлетворительным исполнением должностных обязанностей.

Из приказа командира войсковой части ... №... от 08 июня 2011 года следует, что Паршину А.Ю. за неудовлетворительное руководство безопасным проведением работ был объявлен строгий выговор, а также ему был снижен размер премии за образцовое выполнение воинского долга по итогам 2-го квартала 2011 года на 50%.

Из приказа командира войсковой части ... №... от 21 июня этого же года следует, что Паршину А.Ю. за слабую организацию внутреннего порядка в подразделении был объявлен выговор.

Как усматривается из приложений к вышеназванным приказам, заявитель был с ними ознакомлен 09 июня и 22 июня 2011 года соответственно.

На основании ст.12 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие имеют право на ежемесячное получение денежного довольствия в установленных размерах, которое состоит из месячных окладов по воинской должности и воинскому званию, месячных и иных дополнительных выплат, а порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется Министерством обороны РФ.

Согласно п.9 ст.13 этого же Закона, кроме предусмотренных в нем выплат, Президентом РФ, Правительством РФ, а в пределах выделенных ассигнований Министром обороны РФ могут устанавливаться надбавки и другие дополнительные выплаты военнослужащим.

В соответствии с вышеизложенными положениями Закона приказом Министра обороны РФ №1010 от 26 июля 2010 года "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала ВС РФ" утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала ВС РФ (далее - Порядок).

В силу п.п.1-5 вышеназванного Порядка, дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до центральных органов военного управления, видов ВС, военных округов, флотов, родов войск ВС, объединений, соединений, воинских частей и организаций ВС.

Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава ВС в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

При этом истребование дополнительных средств на выплату денежного довольствия военнослужащим и заработную плату лицам гражданского персонала сверх утвержденных лимитов бюджетных обязательств на эти цели не допускается.

Согласно пунктам 6 и 7 указанного Порядка дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, установленных в соответствии с пунктом 4 этого же Порядка, производится в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях ВС - на основании приказов командиров (начальников, руководителей).

Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.

Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу, что командиру части, с учетом доведенных соответствующим воинским должностным лицом объемов бюджетных средств и, исходя из исполнения военнослужащим обязанностей по воинской должности, предоставлено право дифференцированно устанавливать подчиненным ему военнослужащим дополнительные выплаты материального стимулирования либо отказывать в таковой выплате.

При этом следует исходить, что в силу приведенных выше нормативных актов упомянутая выплата не является обязательной и носит исключительно стимулирующий характер. Право же усмотрения командиров при распределении указанных средств между военнослужащими не ограничено какими-либо иными критериями, кроме перечисленных выше. Исключение составляет пункт 10 Порядка, где приводятся обстоятельства, при которых в материальном стимулировании отказывается в любом случае.

Кроме того, согласно пункту 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 февраля 2009 года №2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих» в случае, когда принятие или непринятие решения, совершение или не совершение действия в силу закона или иного нормативного правового акта отнесено к усмотрению органа или лица, решение, действие (бездействие) которых оспариваются, суд не вправе оценивать целесообразность такого решения, действия (бездействия).

С учётом изложенного у военного суда не имеется правовых оснований для возложения на командира войсковой части ... обязанности по изданию приказа о материальном стимулировании Паршина А.Ю. и производстве ему соответствующей выплаты.

Таким образом, оценивая вышеприведенные доказательства, военный суд находит действия должностного лица не противоречащими закону, а заявление Паршина А.Ю. - необоснованным.

Руководствуясь ст.ст.194-199,258 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

В удовлетворении заявления военнослужащего войсковой части ... капитана 3 ранга ПАРШИНА Александра Юрьевича об оспаривании бездействия командира этой же части, связанного с невыплатой ему дополнительного материального стимулирования за 2-й квартал 2011 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Западно-Сибирский окружной военный суд через Красноярский гарнизонный военный суд в десятидневный срок со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий по делу А.В. Фартышев

Scjozef

#1229

Непрочитанное сообщение Scjozef » 29 сен 2011, 04:16

Кроме того, согласно пункту 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 февраля 2009 года №2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих» в случае, когда принятие или непринятие решения, совершение или не совершение действия в силу закона или иного нормативного правового акта отнесено к усмотрению органа или лица, решение, действие (бездействие) которых оспариваются, суд не вправе оценивать целесообразность такого решения, действия (бездействия).
о чем и речь... :(

Аватара пользователя
наивный
Заслуженный участник
Сообщения: 6016
Зарегистрирован: 19 ноя 2010, 19:00

Re:

#1230

Непрочитанное сообщение наивный » 29 сен 2011, 04:42

о чем и речь... :(
о том, что и крокодилы летают... только низенько... низенько... ст.1 командир всегда прав :D


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Bing и 8 гостей