Дополнительные выплаты при увольнении

[наивный]

Для начисления пенсии (гражданской) трудовой стаж с учетом военной службы засчитывается на основании военного билета, для чего необходимо предъявлять военный билет и его копию.

Допустимо и так... но в случае трудоустройства в федеральное предприятие, где имеются надбавки за стаж работы в гос.учреждениях, срок военной службы засчитывается в этот трудовой стаж для начисления надбавки к зарплате, поэтому лучше будет если его запишут в трудовую. Требование о внесении записей в трудовую книжку о прохождении военной службы было установлено где то в 2000-е годы, ранее эти записи были самоуправством и не соответствовали НПА.

[ТАНЮ]

Допустимо и так... но в случае трудоустройства в федеральное предприятие, где имеются надбавки за стаж работы в гос.учреждениях, срок военной службы засчитывается в этот трудовой стаж для начисления надбавки к зарплате, поэтому лучше будет если его запишут в трудовую.

Подскажите, а льготные периоды службы в трудовой стаж считаются?

[satrap71]

Подскажите, а льготные периоды службы в трудовой стаж считаются?

конечно, делается запись по аналогии как в послужном списке

[наивный]

Допустимо и так... но в случае трудоустройства в федеральное предприятие, где имеются надбавки за стаж работы в гос.учреждениях, срок военной службы засчитывается в этот трудовой стаж для начисления надбавки к зарплате, поэтому лучше будет если его запишут в трудовую.

Подскажите, а льготные периоды службы в трудовой стаж считаются?

нет, льготная выслуга в\службы только для расчета государственной пенсии. Период срочной (в\службы по призыву) считается в трудовой стаж 1 к 2, девушек не касается.

[TKTYF]

Подскажите, а льготные периоды службы в трудовой стаж считаются?

Служба на севере в северный стаж(дающий право на досрочную пенсию) не засчитывается.

[Иван Брянск]

Дума принимает закон по военной ипотеке...
Как слышал после принятия этого закона поменяется одна весч:
государство, при увольнении военнослужащего (с выслугой более 10 лет) по Оргштатам или болезни, платит только остаток кредита и ВСЁ!
Пример:
сейчас- купил квартиру за 1 млн. уволился как надо, государство платит гасит кредит и получаешь на руки остаток , около 1.5 млн. ( максимальная сумма за 20 лет МИНУС стоимость квартиры)
будет- купил квартиру за 1 млн. руб. уволился как надо, государство гасит только кредит! остальное прощается

всё ли правильно, что я написал? может что не понял?! когда закон вступит в силу?

[satrap71]

нет, льготная выслуга в\службы только для расчета государственной пенсии.

что значит нет? или я не понимаю чего то? Поясните со ссылкой на НПА

Иван Брянск,
Вы уверены что правильно выбрали тему?

[Иван Брянск]

Вы уверены что правильно выбрали тему?

Хм, выплаты при увольнении это сюда

[satrap71]

Хм, выплаты при увольнении это сюда

дааа? Входит в ФЗ 306 ? Наверно это таки в ипотеку, в раздел жилья ... Накопительно-ипотечная система или тут подберите или создайте тему если нет таковой Проекты новых законов

[Валерий И.Б.]

Кто может выложить проект приказа на 7 окладов + 1 за медаль?
Какая формулировка должна быть?

первую половину приказа цитировать не буду, она, в принципе, у всех одинакова и что необходимо отражать - прописано в руководящих документах...
...
Общая продолжительность военной службы в Вооружённых Силах РФ по состоянию на 16 марта 2012 года составляет 30 лет 7 месяцев.
ВЫПЛАТИТЬ единовременное пособие при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания и 1 оклада денежного содержания в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700, как награждённому государственной наградой, за период военной службы в Вооружённых Силах РФ награждён юбилейной медалью "70 лет Вооруженных Сил СССР", Указ Президиума Верховного Совета СССР от 28 января 1988 года № 8400-XI.
Выдать справку....
...
Основание представление Главнокомандующего Военно-Морским Флотом от 27 февраля 2012 г., рапорт офицера от 30 января 2012 г.
А. Сердюков.

У меня состоялся приказ в таком виде.
Только вот ссылка на приказ 2700 не совсем корректна, правильнее будет в соответствии с Федеральным законом от 07 ноября 2011 года № 306-ФЗ "..." ИМХО.

Вот бы номер и дату приказа об увольнении....? Раз МО РФ подписал, можно будет побухтеть с примером, если что...

[наивный]

нет, льготная выслуга в\службы только для расчета государственной пенсии.

что значит нет? или я не понимаю чего то? Поясните со ссылкой на НПА

пройдите по ссылке Проблемы гражданского персонала МО РФ

[deva=13]

Правилами по ведению трудовых книжек установлено, что записи в трудовой о прохождении военной службы делает работодатель, к которому работник принят после увольнения с военной службы, основанием для записи является военный билет.

Мне без проблем сделали в родной части,на долгую память.У нас делают всем обратившимся и желающим.

[наивный]

Правилами по ведению трудовых книжек установлено, что записи в трудовой о прохождении военной службы делает работодатель, к которому работник принят после увольнения с военной службы, основанием для записи является военный билет.

Мне без проблем сделали в родной части,на долгую память.У нас делают всем обратившимся и желающим.

Кто заверил запись в трудовой и какую печать ляпанули? "ФБУ-ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 55555" или "ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 55555"?

[satrap71]

наивный,
срочка у меня написана на основании в/б работодателем еще в сов время, учебы вроде нет, не помню, есть запись и увольнение в 2003 (штампы части прнят на военн сл по контракту и уволен стандартные для посл списка) печать в/ч условная

так мне нужна Ваша критика, Вы же не упустите такую возможность? Приватизация жилья

[наивный]

наивный,
срочка у меня написана на основании в/б работодателем еще в сов время, учебы вроде нет, не помню, есть запись и увольнение в 2003 (штампы части прнят на военн сл по контракту и уволен стандартные для посл списка) печать в/ч условная

так мне нужна Ваша критика, Вы же не упустите такую возможность? Приватизация жилья

Как юридическое лицо в реестрах в\ч проходит под ФБУ, поэтому в трудовых книжках обязаны ставить печать именно с ФБУ и заверяется подписью команча, а не НШ!

[Andeson]

Как юридическое лицо в реестрах в\ч проходит под ФБУ,

ой не все в/ч были ФБУ, ой как не все

[m3108maug]

Как юридическое лицо в реестрах в\ч проходит под ФБУ,

ой не все в/ч были ФБУ, ой как не все

Понятно, что не все Тогда какой Ваш совет?

[satrap71]

Как юридическое лицо в реестрах в\ч проходит под ФБУ, поэтому в трудовых книжках обязаны ставить печать именно с ФБУ

это где такое написано? (я не про реестр, а про печать какую ставить?)

[Andeson]

satrap71,
ФБУ (ФКУ, ФГУ и т.д.) - организационно-правовая форма, именно так регистрируют в налоговой, если просто в/ч то значит статусом юр. лица не обладает со всеми вытекающими.

Понятно, что не все Тогда какой Ваш совет?

с этим не сталкивался, что то конкретное затруднюсь подсказать...

[satrap71]

Andeson,
да я не это спрасил, а почему на трудовой именно такую печать ставить?
просто помню что такой печатью заверялись фин документы а все остальные другой печатью без ФБУ, почему уже не помню

[наивный]

Andeson,
да я не это спрасил, а почему на трудовой именно такую печать ставить?
просто помню что такой печатью заверялись фин документы а все остальные другой печатью без ФБУ, почему уже не помню

Если в\ч было преобразовано в ФБУ и внесено в ЕРЮЛ, то действительной печатью в\ч, как юридического лица, является печать ФБУ. Печать же по условному, а тем более по действительному наименованию исполбзуется только в служебной ведомственной переписке и делопризводстве. Тоже самое и с УШ. Как повод к размышлению. С получением в\ч наименования ФБУ и внесением в ЕРЮЛ, отчисления на ГП в пенсионный фонд, в налоговую и фонд мед.страхования пошли уже за новым наименованием "ФБУ-В\Ч", т.е. в пенсионном фонде имеется информация о работодателе "ФБУ-в\ч", а записи в трудовую книжку могут производить организации или физ.лица являющиеся работодателями для лица представившего трудовую книжку.

[satrap71]

Если в\ч было преобразовано в ФБУ и внесено в ЕРЮЛ, то действительной печатью в\ч, как юридического лица, является печать ФБУ. Печать же по условному, а тем более по действительному наименованию исполбзуется только в служебной ведомственной переписке и делопризводстве. Тоже самое и с УШ. Как повод к размышлению. С получением в\ч наименования ФБУ и внесением в ЕРЮЛ, отчисления на ГП в пенсионный фонд, в налоговую и фонд мед.страхования пошли уже за новым наименованием "ФБУ-В\Ч", т.е. в пенсионном фонде имеется информация о работодателе "ФБУ-в\ч", а записи в трудовую книжку могут производить организации или физ.лица являющиеся работодателями для лица представившего трудовую книжку.

кадровая работа, это тоже делопроизводство, как и оформление (ведение) трудовых книжек. Ну с половиной согласен, я же писал что этой печатью заверялись фин документы. А вторая половина пока что Ваши домыслы

[наивный]

Если в\ч было преобразовано в ФБУ и внесено в ЕРЮЛ, то действительной печатью в\ч, как юридического лица, является печать ФБУ. Печать же по условному, а тем более по действительному наименованию исполбзуется только в служебной ведомственной переписке и делопризводстве. Тоже самое и с УШ. Как повод к размышлению. С получением в\ч наименования ФБУ и внесением в ЕРЮЛ, отчисления на ГП в пенсионный фонд, в налоговую и фонд мед.страхования пошли уже за новым наименованием "ФБУ-В\Ч", т.е. в пенсионном фонде имеется информация о работодателе "ФБУ-в\ч", а записи в трудовую книжку могут производить организации или физ.лица являющиеся работодателями для лица представившего трудовую книжку.

кадровая работа, это тоже делопроизводство, как и оформление (ведение) трудовых книжек. Ну с половиной согласен, я же писал что этой печатью заверялись фин документы. А вторая половина пока что Ваши домыслы

Никто не спорит об оттисках финансовых доков, но военный разум далее как то с трудом понимает, что после регистрации в\ч в ЕРЮЛ официальное наименование, под которым должна выступать в\ч в гражданско-правовых отношениях (имеет правовой статус, права и обязанности юр.лица), а также и в трудовых, именно "ФБУ-в\ч", а ни как иначе! Соответственно команч уже выступает не только в качестве командира в\ч, как официально-полномочного представителя воинского формирования в полномочиях по воинской должности, он, в гражданско-правовых и трудовых отношениях, является прежде всего РУКОВОДИТЕЛЕМ ФБУ, т.е. учреждения с правами юр.лица, согласно утвержденного МОРФ учредительного документа. При этом, слова и цифры: "в\ч 55555", уже рассматривается ни как условное наименование воинского подразделения, а просто отличительный текст в наименовании ФБУ... с таким же успехом ФБУ-в\ч можно, при его регистрации, дать и иное наименование, не совпадающее по тексту с условным наименованием в\ч 55555, например - ФБУ "Стрижи". При этом, данное воинское подразделение по документам ГШ ВСРФ и далее будет иметь условное и действительные наименования, которые и используются при переписке и в управлении этим подразделением внутри ведомства.
К чему все это? Да к тому, что запись в трудовой книжке в данном случае заверятеся не "командиров в\ч 55555", а "Руководителем ФБУ-в\ч 55555" и соответственно на оттиске печати должны читаться слова ФБУ. Такая запись будет признана действительной.

[barakyda]

Кто подскажет, на денежное довольствие распрастраняется исковая давность? Проще говоря смогу ли я в суд подать в конце года на суммы, которые мне постоянно не доплачивают.

[ingvar]

Кто подскажет, на денежное довольствие распрастраняется исковая давность? Проще говоря смогу ли я в суд подать в конце года на суммы, которые мне постоянно не доплачивают.

Выбирайте, что больше нравится:
ПМО-200 2006 г.(применяется в части, не противоречащей ФЗ-306)
7. Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем чем следовало размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.
Единовременные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них.
ПМО-2700 2011 г. (в силу не вступил)
7. Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.
Единовременные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них.

[ingvar]

был приказ МОРФ

Какой? Видел только проект Только что посмотрел сайт МО, этот проект до сих пор там висит, так что Вы ошибаетесь, Наивный http://www.stat.doc.mil.ru/documents/projects/more.htm?id=11079921@morfNPAProject

[satrap71]

Никто не спорит об оттисках финансовых доков, но военный разум далее как то с трудом понимает, что после регистрации в\ч в ЕРЮЛ официальное наименование, под которым должна выступать в\ч в гражданско-правовых отношениях (имеет правовой статус, права и обязанности юр.лица), а также и в трудовых, именно "ФБУ-в\ч", а ни как иначе! Соответственно команч уже выступает не только в качестве командира в\ч, как официально-полномочного представителя воинского формирования в полномочиях по воинской должности, он, в гражданско-правовых и трудовых отношениях, является прежде всего РУКОВОДИТЕЛЕМ ФБУ, т.е. учреждения с правами юр.лица, согласно утвержденного МОРФ учредительного документа. При этом, слова и цифры: "в\ч 55555", уже рассматривается ни как условное наименование воинского подразделения, а просто отличительный текст в наименовании ФБУ... с таким же успехом ФБУ-в\ч можно, при его регистрации, дать и иное наименование, не совпадающее по тексту с условным наименованием в\ч 55555, например - ФБУ "Стрижи". При этом, данное воинское подразделение по документам ГШ ВСРФ и далее будет иметь условное и действительные наименования, которые и используются при переписке и в управлении этим подразделением внутри ведомства.К чему все это? Да к тому, что запись в трудовой книжке в данном случае заверятеся не "командиров в\ч 55555", а "Руководителем ФБУ-в\ч 55555" и соответственно на оттиске печати должны читаться слова ФБУ. Такая запись будет признана действительной.

домыслы пока что, подкрепите это НПА

ПМО-200 2006 г. уже отменен, был приказ МОРФ

номерок и дату не подскажите?

[ingvar]

домыслы пока что,

А ещё - замысел без умысла называется вымыслом

[barakyda]

ingvar,
Если даже один отменен и другой не вступил в действие, без полного расчётат.е. с учётом недоплаченных сумм, не должно быть увольнения, а если и будет то можно обжаловать увольнение и требовать выплаты за полгода. Как то так. я правильно понял?

[ingvar]

Если даже один отменен и другой не вступил в действие,

Во-первых, ПМО-200 пока не отменён (см. пост 2354) и именно в этой части (п.7) действует, так как ФЗ-306 не противоречит. Во-вторых, если обратили внимание, и старый порядок, и планируемый - абсолютно одинаковы. Поэтому по тем суммам ДД, которые Вам положены, но не выплачены, можете требовать в течение 3 лет (но пока Вы - военнослужащий). Если речь идёт о выплатах, которые назначаются в зависимости от каких-либо условий (например, премия), то в случае её неназначения, уменьшения, лишения - срок обжалования 3 месяца.

без полного расчётат.е. с учётом недоплаченных сумм, не должно быть увольнения,

Если Вы имеете ввиду под увольнением день исключения, то должны быть рассчитаны на этот день по ДД, вещёвке и продобеспечению (почитайте ФЗ-306 - не все денежные выплаты называются ДД, поэтому отдельные выплаты в принципе могут быть выплачены и позже дня исключения (если вдруг денег у фиников не окажется ). Если нет - через суд в течение 3 месяцев после исключения отмена приказа об исключении либо перенос даты исключения до полного расчёта.