Александр 35,
Вам и довели , что Приказ (как таковой) состоялся.
факс является основанием
для кадрового органа
если не согласны, можете сходить в Суд, думаю, что он будет не на Вашей стороне, учитывая, что
Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения
39. Приказ - распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.
Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).
Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.
Приказ идет не Вам лично, а кадровому органу, а он, руководствуюсь поступившим приказом (в виде факсограммы), проводит дальнейшее оформление документов.
В нашей практике куча указаний, распоряжений, приказов для совершенствования систему управления передается именно факсограммами. И принимается к обязательному исполнению.
На факсограмме есть исходящий рег. номер, есть дата, есть указание на ДЛ, отдавшее приказ (распоряжение, указание), есть исполнитель, есть контактные ТЛФ. Кадровому оргнау этого более чем достаточно.
Всё изложенное сугубо ИМХО.