Отпуск при увольнении
Re: Отпуск при увольнении
#281Вложение: решение ГВС.
- Вложения
-
- Решение.doc
- (99.5 КБ) 92 скачивания
Жизнь коротка,потерпите немного......
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
Re: Отпуск при увольнении
#282Это, несомненно, удача! В данном случае суд решил по закону. Считаю, что решающую роль сыграло вот этоВложение: решение ГВС.
Как видно из выписки из приказа командира войсковой части № ххх от 1 сентября 2009 года, изданный ранее им же приказ от 9 октября 2008 года № ххх об исключении Заявителя из списков личного состава части отменен как незаконно изданный и заявитель восстановлен в списках личного состава части, а с 5 сентября 2009 года приказом № ххх от 3 сентября того же года, Заявитель вновь исключен из этих списков.
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#283
Вот какая сложилась у нас ситуация, друг написал рапорт на увольнение по ОШМ отказался проходить ВВК. Ему были предоставлены все отпуска в конце октября с последующим исключением из списков части, дела и должность он сдал. Из отпуска он выходил и осуществлял служебную деятельность, но приказов о вызове его из отпуска на службу не было, кроме одного на основании которого он ездил в командировку. В декабре он пишет рапорт на дополнительный (учебный) отпуск, а сессия началась в начале ноября и также пишет рапорт на предоставления дополнительных дней отдых за 2008 год. Но ему отказывают.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#284
Ну так и пусть в суд обращается, если считает, что его права нарушили. Исключение из списков-то какой датой было определено?Но ему отказывают.
Несколько странновато поведение...с последующим исключением из списков части, дела и должность он сдал. Из отпуска он выходил и осуществлял служебную деятельность, но приказов о вызове его из отпуска на службу не было, кроме одного на основании которого он ездил в командировку.

А раньше почему не написал? До начала сессии?В декабре он пишет рапорт на дополнительный (учебный) отпуск, а сессия началась в начале ноября
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
Re: Отпуск при увольнении
#285Будьте добры, объясните правы ли работники строевой части в решении моей проблемы. Увольняюсь по ОШМ с предоставлением основного отпуска за 2009 год и 7 суток за 2010. Сутки на дорогу и ВПД предоставляют только к одному отпуску, мотивируя тем, что они предоставляются вместе и в отпуск за 2010 год я не имею права ни на ВПД ни на сутки на проезд туда, куда хочу съездить. Пожалуйста, объясните мои права.
Re: Отпуск при увольнении
#287в том то и дело, что меня исключают с предоставлением отпусков. Я за штатом, часть не своя, решить невыозможно. Ссылаются на приказ №200, в котором нет такой оговорки (по крайней мере, я не нашла)
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#288
itany23, добровольно, судя по всеу, не предоставят. Пишите рапорт на раздельность и ВПД. И потом в суд придётся
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
Re: Отпуск при увольнении
#290у меня 40 суток за прошлый год и 7 за 2 месяца этого. На основании чего не дают, не знаю, говорят не положено по 200 приказу. Сама работала в строевой и всем мы давали, ревизоры не имели претензий. А сама вот столкнулась при увольнении
#291
Уважаемые форумчане. Помогите кто может советом?
Подполковник, г.Уфа; нахожусь в распоряжении в военкомате (ВК); ветеран БД в РА; участник ликвидации на ЧАЭС; жильем обеспечен; общая выслуга – более 30 лет.
Приказом КВО (август 2009) уволен из рядов ВС РФ. Выписка об увольнении прибыла в ВК в первых числах декабря 2009 г. Я в этот момент, в связи с болезнью, находился на лечении в госпитале (г. Самара). После лечения я прибыл в ВК где меня торжественно уведомили о увольнении (28.12.2009). В связи с тем, что основной отпуск за 2009 г мною был использован частично (за 8 месяцев), я написал рапорт на предоставление неиспользованной части отпуска с 29.12.09, а так как отпуск «уходит» в 2010 г, потребовал предоставить дополнительные отпуска как ветерану и участнику за 2010г. + уральские…, в общем получилось ,что я в отпуске по 23 февраля с.г. Военный комиссар рапорт подписал и отпуск предоставил. Но…, с 01.01.10 меня переводят на денежное обеспечение в республиканский ВК (РВК). В конце января, меня вызывают в РВК где сообщают, что дополнительные отпуска были предоставлены незаконно, а 01.02.10 НОК РВК в беседе сообщает мне , что я буду уволен 7-8 января 2010 г, т.е. задним числом. Так вот
1. Должны ли мне быть предоставлены доп. отпуска или другие за 2010 г. (год увольнения и год исключения разные).
2. Является ли законным исключение меня из списков части задним числом (расчет по ФО произведен частично, но 20 окладов перевели 31.12.2009, а расчет по вещевому не производился).
Подполковник, г.Уфа; нахожусь в распоряжении в военкомате (ВК); ветеран БД в РА; участник ликвидации на ЧАЭС; жильем обеспечен; общая выслуга – более 30 лет.
Приказом КВО (август 2009) уволен из рядов ВС РФ. Выписка об увольнении прибыла в ВК в первых числах декабря 2009 г. Я в этот момент, в связи с болезнью, находился на лечении в госпитале (г. Самара). После лечения я прибыл в ВК где меня торжественно уведомили о увольнении (28.12.2009). В связи с тем, что основной отпуск за 2009 г мною был использован частично (за 8 месяцев), я написал рапорт на предоставление неиспользованной части отпуска с 29.12.09, а так как отпуск «уходит» в 2010 г, потребовал предоставить дополнительные отпуска как ветерану и участнику за 2010г. + уральские…, в общем получилось ,что я в отпуске по 23 февраля с.г. Военный комиссар рапорт подписал и отпуск предоставил. Но…, с 01.01.10 меня переводят на денежное обеспечение в республиканский ВК (РВК). В конце января, меня вызывают в РВК где сообщают, что дополнительные отпуска были предоставлены незаконно, а 01.02.10 НОК РВК в беседе сообщает мне , что я буду уволен 7-8 января 2010 г, т.е. задним числом. Так вот
1. Должны ли мне быть предоставлены доп. отпуска или другие за 2010 г. (год увольнения и год исключения разные).
2. Является ли законным исключение меня из списков части задним числом (расчет по ФО произведен частично, но 20 окладов перевели 31.12.2009, а расчет по вещевому не производился).
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#292
Должны1. Должны ли мне быть предоставлены доп. отпуска или другие за 2010 г. (год увольнения и год исключения разные).
Нет2. Является ли законным исключение меня из списков части задним числом
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#294
Именно там.Положение о ППВС смотрел, но ничего подходящего не нашел (или плохо смотрел?...)
16. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
Re:
#295ГлубокоУважаемый Kot! Именно на "год увольнения" и ссылаются. А у меня - год исключения из списков..., по понятиям НОК - это разные понятияИменно там.Положение о ППВС смотрел, но ничего подходящего не нашел (или плохо смотрел?...)
16. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#296
По моим понятиям, в данном случае - идентичные. Видимо Вам в суд придётся..А у меня - год исключения из списков..., по понятиям НОК - это разные понятия
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#297
Да! Уважаемый Kot. Ох как придется… Сегодня 3.02.10 вызвали в ВК и вручили выписку из приказа о исключении из списков л/с. Приказ от 28.12.09 Военного комиссара гласит: «п/п-ка Т…, полагать убывшим с 25 декабря 09 г. во вторую часть основного отпуска за 2009 г, сроком на 13 сут по 06 января 2010 г., с последующим увольнением с в/службы на основании прказа КВО… и т.д.Видимо Вам в суд придётся
С 06 января 2010 исключить из списков л/с и всех видов обеспечения и направить на учет…
Ужас что творят
#298
Уважаемый Kot. Написал жалобу, пока на командира. Вы человек в этом сведущий, не затруднит прочитать и подкорректировать.
Заявление
Я, подполковник запаса Т………….уволенный с военной службы приказом Командующего войсками ПУрВО от 26 августа 2009 г до вчерашнего дня находился в списках личного состава вверенного Вам военного комиссариата.
Вчера, а именно 03.02 2010 г. мне была вручена выписка из Вашего приказа об исключении меня с 06.01.10 г. из списков личного состава военного комиссариата и всех видов обеспечения. Считаю, что в приказе об исключении нарушены основные положения Федеральных Законов « О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ; «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ; Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» и других.
А именно:
- выписка из приказа КВО была доведена до меня 28 декабря 2009 г. так как я с 18 ноября 2009 года болел, проходил обследование а с 8 по 24 декабря 2009 г находился на стационарном лечении в госпитале г. Самара. После прохождения лечения я был освобожден от служебных обязанностей на 5 (пять)суток, о чем имеется запись в выписном эпикризе. Поэтому предоставление мне отпуска с 25 декабря 2009 г не соответствует реальной действительности, да и как он может быть предоставлен приказом от 28.12.2009 г.;
- право на предоставление отпуска с последующим исключением из списков части предусмотрено только для в/сл проходящих службу по призыву(ст. 29 п.14 «Положения о порядке прохождении военной службы (ПоППВС)»).;
- мне не были предоставленны основной и дополнительные отпуска за 2010 г, права на которые у меня возникли в день истечения срока военной службы (ст. 34 п.24 ПоППВС).;
- был нарушен порядок увольнения с военной службы, «военнослужащий на день исключения из списков воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с в/сл всех необходимых расчетов он из списков л/с без его согласия не исключается». Денежным довольствием я обеспечен по 31 декабря 2009 г, а вещевым – вообще нет., да и не какого согласия на исключение, у меня никто не спрашивал.
- увольнение (исключение) в/сл задним числом (выписку вручили 03.02.10), временной инструкции по делопроизводству в ВС РФ тоже не соответствует.
В соответствии с вышеизложеным прошу Вас:
Приказ об исключении меня из списков личного состава военного комиссариата привести в соответствие с нормативно – правовыми актами, и изменить соответственно дату исключения.
Заявление
Я, подполковник запаса Т………….уволенный с военной службы приказом Командующего войсками ПУрВО от 26 августа 2009 г до вчерашнего дня находился в списках личного состава вверенного Вам военного комиссариата.
Вчера, а именно 03.02 2010 г. мне была вручена выписка из Вашего приказа об исключении меня с 06.01.10 г. из списков личного состава военного комиссариата и всех видов обеспечения. Считаю, что в приказе об исключении нарушены основные положения Федеральных Законов « О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ; «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ; Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» и других.
А именно:
- выписка из приказа КВО была доведена до меня 28 декабря 2009 г. так как я с 18 ноября 2009 года болел, проходил обследование а с 8 по 24 декабря 2009 г находился на стационарном лечении в госпитале г. Самара. После прохождения лечения я был освобожден от служебных обязанностей на 5 (пять)суток, о чем имеется запись в выписном эпикризе. Поэтому предоставление мне отпуска с 25 декабря 2009 г не соответствует реальной действительности, да и как он может быть предоставлен приказом от 28.12.2009 г.;
- право на предоставление отпуска с последующим исключением из списков части предусмотрено только для в/сл проходящих службу по призыву(ст. 29 п.14 «Положения о порядке прохождении военной службы (ПоППВС)»).;
- мне не были предоставленны основной и дополнительные отпуска за 2010 г, права на которые у меня возникли в день истечения срока военной службы (ст. 34 п.24 ПоППВС).;
- был нарушен порядок увольнения с военной службы, «военнослужащий на день исключения из списков воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с в/сл всех необходимых расчетов он из списков л/с без его согласия не исключается». Денежным довольствием я обеспечен по 31 декабря 2009 г, а вещевым – вообще нет., да и не какого согласия на исключение, у меня никто не спрашивал.
- увольнение (исключение) в/сл задним числом (выписку вручили 03.02.10), временной инструкции по делопроизводству в ВС РФ тоже не соответствует.
В соответствии с вышеизложеным прошу Вас:
Приказ об исключении меня из списков личного состава военного комиссариата привести в соответствие с нормативно – правовыми актами, и изменить соответственно дату исключения.
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#299
Бессмысслено это. Надо в суд готовить заявление. По тексту - нормальноНаписал жалобу, пока на командира.
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 07 дек 2009, 13:25
Re: Отпуск при увольнении
#300Здравствуйте!
Возник интересный вопрос: как предоставляется отпуск при увольнении военнослужащим, которые служат на Крайнем Севере?
Основной отпуск согласно п. 4 ст. 29 ППВС увеличивается на 15 суток. Согласно п. 3 той же статьи:
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
Человек увольняется в феврале. Соответсвенно отпуск предоставляется пропорционально прослуженному периоду. Так вот вопрос заключается в следующем: Каков расчет отпуска - 15 суток за РКС предоставляются в полном объеме (вне зависимости от прослуженного периода) или тоже делятся пропорционально прослуженного периода?
Возник интересный вопрос: как предоставляется отпуск при увольнении военнослужащим, которые служат на Крайнем Севере?
Основной отпуск согласно п. 4 ст. 29 ППВС увеличивается на 15 суток. Согласно п. 3 той же статьи:
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
Человек увольняется в феврале. Соответсвенно отпуск предоставляется пропорционально прослуженному периоду. Так вот вопрос заключается в следующем: Каков расчет отпуска - 15 суток за РКС предоставляются в полном объеме (вне зависимости от прослуженного периода) или тоже делятся пропорционально прослуженного периода?
#301
Уважаемые Знатоки! (Kot и др.)
Подскажите..? Где – то «промелькнула» мысль, что, основной отпуск( за текущий год) должен быть предоставлен до 25 декабря, соответственно этого года. Меня интересует, как и чем - это регламентируется, т.е. могут ли мне предоставить часть основного отпуска, к примеру, с 28 декабря текущего года, с "переходом" на другой год.
Подскажите..? Где – то «промелькнула» мысль, что, основной отпуск( за текущий год) должен быть предоставлен до 25 декабря, соответственно этого года. Меня интересует, как и чем - это регламентируется, т.е. могут ли мне предоставить часть основного отпуска, к примеру, с 28 декабря текущего года, с "переходом" на другой год.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#302
Все мысли о предоставлении основного отпуска "мелькают" в ст.29 Положения о ППВС.Где – то «промелькнула» мысль, что, основной отпуск( за текущий год) должен быть предоставлен до 25 декабря, соответственно этого года.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#303
У меня вопрос - в марте кончается срок прохождения военной службы по контракту, у меня остались отгулы (переработанные часы)за несения службы в выходные и праздничные дни 12 суток, имею ли я право отгулять их до окончания контракта? очень срочно
#304
Имеете. И тьакому праву кореспондирует обязанность командира их предоставить. Пишите рапорт.
В ногах правды нет, но нет ее и выше.
Re: Отпуск при увольнении
#307С 1 декабря 2009 года - в распоряжении. Рапорта на увольнение по ОШМ не писал. Написал рапорт о назначении на равнозначную или вышестоящую должность. Командир полный очередной отпуск за 2010 год предоставлять не собирается (только пропорционально прослуженному времени). Я, в свою очередь, буду писать рапорт на полный отпуск.
Кто прав: командир или я?
Кто прав: командир или я?
Евангелие от Матфея. Гл. 7: " Входите тесными вратами. Потому что в широкие врата пространен путь, а он в никуда. В истинные врата, ведущие в жизнь, входят добрые и чистые сердцем..."
#309
Я считаю нет оснований у командира не предоставлять полный очередной отпуск.Кто прав: командир или я?
Группа военных адвокатов https://voengrup.ru/
Re: Отпуск при увольнении
#310(п. 3 ст. 29 Положения: "от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части "). А как ком. определил предполагаемую дату исключения из СЧ ? Нужно писать на полный отпуск и смотреть какая будет резолюция- от нее плясать дальше.ИМХО, Есть подводные камни с графиком отпусков и делением на части.С 1 декабря 2009 года - в распоряжении. Рапорта на увольнение по ОШМ не писал. Написал рапорт о назначении на равнозначную или вышестоящую должность. Командир полный очередной отпуск за 2010 год предоставлять не собирается (только пропорционально прослуженному времени). Я, в свою очередь, буду писать рапорт на полный отпуск.
Кто прав: командир или я?
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Amazon [Bot], YandexBot и 9 гостей