Исключение из списков части
#3091
Здравствуйте. В часть пришла выписка об исключении меня из списков части. Приказ от 10.12.2012 года, выходное пособие перечислили только 13.01.2013 года, а выписка пришла 17.01.2013 года. Неувязок несколько: дата приказа раньше, чем выплачено пособие; выписка пришла намного позже; по 1.02. 2013 года нахожусь в очередном отпуске(командир не знал о выходе приказа об иключении, и всех заштатников отправил со 02.01.2013г в отпуск на месяц); не получена компенсация за вещевое; не получена компенсация за проезд в отпуск в 2012 году; не в полном объеме получено вещевое; не получен продпаек за 2 последних месяца. Что из этих неувязок (при подаче в суд) может повлиять на отмену приказа об исключении и что может повлиять на перенос даты исключения из списков(и до какого предела)? Спасибо.
#3092
это нормально, нарушения нетдата приказа раньше, чем выплачено пособие
или Выхоте, чтобы сначала ЕПУ, а после приказ?
по последним судейским решениям - несущественно, не является основанием для отмены приказане получена компенсация за вещевое
аналогичноне получена компенсация за проезд в отпуск в 2012 году
пока во всех этих неувязках ничего существенного
Всё изложенное сугубо ИМХО.
Re:
#3093На все остальные неувязки не хватило сил? И вы полагаете нормальным, что я исполнял(или продолжаю исполнять) обязанности военной службы (включительно по 31 января сего года) бесплатно, на добровольных началах? Более того, ДД за декабрь 2012 года мне выплатили полностью(в первом своем посту я об этом не писал).это нормально, нарушения нетдата приказа раньше, чем выплачено пособие
или Выхоте, чтобы сначала ЕПУ, а после приказ?по последним судейским решениям - несущественно, не является основанием для отмены приказане получена компенсация за вещевоеаналогичноне получена компенсация за проезд в отпуск в 2012 году
пока во всех этих неувязках ничего существенного
#3094
mnk1958,
Вы полагаете, мы тут должны сидеть и угадывать, исполняете Вы обязанности или не исполняете?!
Вы нормально опишите проблему, чтобы доходчиво... а так-то чего
Добавлено спустя 1 минуту 48 секунд:
Вы полагаете, мы тут должны сидеть и угадывать, исполняете Вы обязанности или не исполняете?!
Вы нормально опишите проблему, чтобы доходчиво... а так-то чего
Добавлено спустя 1 минуту 48 секунд:
для Суда всё это в н.в. не является существенным основанием для отмены приказа об увольнении, перенос даты исключения - как максимум.не получена компенсация за вещевое; не получена компенсация за проезд в отпуск в 2012 году; не в полном объеме получено вещевое; не получен продпаек за 2 последних месяца.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#3095
Прикольно, а запись в личном деле о новой должности есть?Любая критика приветствуется. На корректировку у меня двое суток.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5736
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 12:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#3096
VOENMOR TOF,
А Вы апелляцию ТОФа по Палычу не читали? Занимательная скажу Вам вещь! Сгоняйте по ссылке, не поленитесь! Просто оборжака!
Новые судебные решения от форумчан
А Вы апелляцию ТОФа по Палычу не читали? Занимательная скажу Вам вещь! Сгоняйте по ссылке, не поленитесь! Просто оборжака!
Новые судебные решения от форумчан
- VOENMOR TOF
- Заслуженный участник
- Сообщения: 985
- Зарегистрирован: 13 июл 2010, 10:47
- Откуда: ТОФ
#3097
Везде есть. В личных делах, в удостоверении, в размере ДД, выплачиваемом ЕРЦ. У министра вот не оказалосьа запись в личном деле о новой должности есть?


Если серьезно, то с флота все ушло верно, я проверил. Косяк запороли или ВВО или ГУК. Ну а ЕРЦ просто сыграл в мои ворота задержкой выплаты. "Ломать" приказ - это позиция и кадров флота и рекомендация ЦСО ВК Приморского края, т.к. если выслугу они могут самостоятельно пересчитать, то тарифные разряды затруднительно.
Если командование забилось в злобной пене, значит ты все сделал правильно
#3098
А время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно?Таким образом в соответствии с п.п.2-4 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы я имею право на предоставление основного отпуска за прослуженный период 2013 года, а так же увеличение его продолжительности на 5 суток за службу в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, суммарной продолжительностью – 9 суток.
#3099
В приказе МО на исключение прописана последняя занимаемая должность как зам. командира.Сегодня в бумагах попался интересный приказ где я назначен как врио командира с 23.08.2010г. Часть расформировал 01.02.2011г, затем выведен в распоряжение.Как правильно должны были указать последнюю должность в приказе?
#3100
См. здесь.В приказе МО на исключение прописана последняя занимаемая должность как зам. командира.Сегодня в бумагах попался интересный приказ где я назначен как врио командира с 23.08.2010г. Часть расформировал 01.02.2011г, затем выведен в распоряжение.Как правильно должны были указать последнюю должность в приказе?
#3101
Добрый вечер!!! Подскажите пожалуйста ссылку или рапорт на исключение для кадров.Жильем обеспечен.Вот завтра в кадрах требуют рапорт на исключение не могу найти формулировку рапорта,что бы все перечислить.Кроме как квартирой обеспечен больше ничего не получал (отпуск 2013,ЕДП-2оклада,вещевое,требования на ПМЖ). Хоть примерный? Попадаются отрывки...
#3102
Я не писал по-поводу исключения из СЧ! В данном рапорте, напомнил по отправке ЛД, в военкомат. И конечно указал в нем о недопустимости исключения из СЧ без полного обеспечения по вещевке, и различным выплатам, и вспомнил о сертификате на учебу. Правда не смотря на данный рапорт, исключили из СЧ без всего этого! Готовлю документы в суд!Добрый вечер!!! Подскажите пожалуйста ссылку или рапорт на исключение для кадров.Жильем обеспечен.Вот завтра в кадрах требуют рапорт на исключение не могу найти формулировку рапорта,что бы все перечислить.Кроме как квартирой обеспечен больше ничего не получал (отпуск 2013,ЕДП-2оклада,вещевое,требования на ПМЖ). Хоть примерный? Попадаются отрывки...

Re:
#3103вот и я кроме квартиры ничего больше не получал.А завтра вызывают и будут нагибать.По большому счету что хотел то и получил (квартиру) больше ничего не светит(пенсия). Вот и думаю как все перечесть что бы последнее выплатили..Я не писал по-поводу исключения из СЧ! В данном рапорте, напомнил по отправке ЛД, в военкомат. И конечно указал в нем о недопустимости исключения из СЧ без полного обеспечения по вещевке, и различным выплатам, и вспомнил о сертификате на учебу. Правда не смотря на данный рапорт, исключили из СЧ без всего этого! Готовлю документы в суд!Добрый вечер!!! Подскажите пожалуйста ссылку или рапорт на исключение для кадров.Жильем обеспечен.Вот завтра в кадрах требуют рапорт на исключение не могу найти формулировку рапорта,что бы все перечислить.Кроме как квартирой обеспечен больше ничего не получал (отпуск 2013,ЕДП-2оклада,вещевое,требования на ПМЖ). Хоть примерный? Попадаются отрывки...
#3104
Здравствуйте. Со 2 января 2013 года был в отпуске (как и многие заштатники в части), 13 января неожиданно(для меня
) пришел приказ на исключение. Никто из должностных лиц части не звонит, но дошли слухи, якобы приказ на отпуск отменен в связи с поступлением выписки на увольнение. Если отпуск дейсвтвительно отменили, законно ли это? Насколько я помню, в советское время могли отозвать из отпуска, но решением командующего. А как щас? Отпускной на руках, по 31 января.



#3105
Не нашел ветку на форуме.А вопрос такой. Какие воросы задает суд чтобы поставить в тупик воина? Есть варианты правильных и аргументированных ответов.Почитал решения судов с отказами. Там типа "вовремя вещевку не получал"," обязанности не исполнял","руководствуясь принципами разумности и справедливости" и т.д.Поскажите кому что задавали? Надо на пятницу готовиться.
#3106
ПППВСА как щас?
Статья 33. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска
1. В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
#3107
Кто знает что за фишка?
Кадровики предлагают сгонять в вещ службу на Власиху с копией Пр на увольнение - типа ГУК не может приказ на исключение издать без расчета компенсации, ответил Я им что не поеду (полдня и более убить на это не хочу), им надо пусть и едут, но раньше об этом не слышал
Кадровики предлагают сгонять в вещ службу на Власиху с копией Пр на увольнение - типа ГУК не может приказ на исключение издать без расчета компенсации, ответил Я им что не поеду (полдня и более убить на это не хочу), им надо пусть и едут, но раньше об этом не слышал
#3108
Думаю, что "ноги растут" отсюда: алгоритм действия должностных лиц при подготовке материалов к увольнению военнослужащих с военной службы и своевременному их исключению из списков личного состава воинской части.но раньше об этом не слышал
#3109
Подскажите такой вариант: нахожусь в распоряжении (ОШМ с апреля 2012, но ранее я подала рапорт по состоянию здоровья после обеспечения жильем июль 2011), в график отпусков на 2013 год включена не была, сегодня поставили перед фактом телефонным звонком, что с 15 февраля я в отпуске.Рапорт на отпуск не подавала.
Муж ветеран боевых действий.При обращении к командованию о предоставлении мне отпуска в период, кода муж уходит в отпуск - получаю постоянно отказ в связи с тем, что муж уже не служит.
Правомерен ли отказ?
Что можно предпринять, чтобы не уходить в отпуск?
В 2011 году отпуск предоставили в декабре, в 2012 году - октябрь-ноябрь.
Муж ветеран боевых действий.При обращении к командованию о предоставлении мне отпуска в период, кода муж уходит в отпуск - получаю постоянно отказ в связи с тем, что муж уже не служит.
Правомерен ли отказ?
Что можно предпринять, чтобы не уходить в отпуск?
В 2011 году отпуск предоставили в декабре, в 2012 году - октябрь-ноябрь.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!
#3110
сотоварищи подскажите:
Я просто в ужасе, когда узнал о своих сослуживцев следующую ситуацию:
Двоих военнослужащих - распорященцев уволили раньше срока увольнения (во время нахождения в отпусках).
Уволили 28 декабря 2012 года. А отпуска заканчивались 20 и 25 января.
После подачи в суд: Суд постановил изменить дату увольнения с учётом отпусков.
Но вот особенность: Отпуска посчитали, только за 2012 год.
А за 2013 год сказали не положено, так как Вы уже типа не служите. Насколько это правомерно ???
Отпуска следующие: Основной и дополнительный отпуск, как ветеран боевых действий.
Я просто в ужасе, так как сам нахожусь в таких отпусках с последующим увольнением.
Подлежим увольнению в связи с ОШМ и получением жилья - не на пенсию.
Что скажите.
Я просто в ужасе, когда узнал о своих сослуживцев следующую ситуацию:
Двоих военнослужащих - распорященцев уволили раньше срока увольнения (во время нахождения в отпусках).
Уволили 28 декабря 2012 года. А отпуска заканчивались 20 и 25 января.
После подачи в суд: Суд постановил изменить дату увольнения с учётом отпусков.
Но вот особенность: Отпуска посчитали, только за 2012 год.
А за 2013 год сказали не положено, так как Вы уже типа не служите. Насколько это правомерно ???
Отпуска следующие: Основной и дополнительный отпуск, как ветеран боевых действий.
Я просто в ужасе, так как сам нахожусь в таких отпусках с последующим увольнением.
Подлежим увольнению в связи с ОШМ и получением жилья - не на пенсию.
Что скажите.
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#3112
Если не рассматрвать вариант поправки здоровья, то может, обжаловать приказ на отпуск, поскольку:Что можно предпринять, чтобы не уходить в отпуск?
1.ППВС ст.29 п 11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости ЧЕРЕДОВАНИЯ периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
( а тут можно обнаружить, что и плана отпусков нет, и всл не имеет вообще отношения к обеспечению БГ в/ч, да и отпуска почему-то КЧ не желает чередовать...) Но основания для обжалования приказа на отпуск все-таки шаткие.Имхо.
Добавлено спустя 3 минуты 28 секунд:
Бред судейских!Положено!!! И вновь возвращаю к своему апелляционному определению. У меня рассматривался точно такой же случай ( в числе других вопросов) Оспаривание исключения из списков части пост 366.А за 2013 год сказали не положено, так как Вы уже типа не служите. Насколько это правомерно ???
Добавлено спустя 2 минуты:
Чтобы не было обидно за возможные гадости со стороны МО - поэтому болеть, болеть, и еще раз болеть ( в смысле усиленно поправлять свое здоровье в отпусках).Я просто в ужасе, так как сам нахожусь в таких отпусках с последующим увольнением.

Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
#3113
Кстати: Я как раз в дополнительном отпуске полечился немножко в госпитале. Документы предоставил. Об освобождении после госпиталя И о продлении отпуска - писал командиру. Сказали, что учтут при определении даты увольнения. Но очень недовольные были, что пришлось досылать доки в округ. Чего я только не выслушал, когда брал направление в госпиталь на плановую операцию - говорили, что на гражданке, что бы лечился, Но мне уже терять нечего, так как на службу не хотят брать - только через увольнение.Чтобы не было обидно за возможные гадости со стороны МО - поэтому болеть, болеть, и еще раз болеть ( в смысле усиленно поправлять свое здоровье в отпусках).
Можно, конечно и ещё конечно полечиться, но уж очень я не люблю эти процедуры. Пока не прижмёт не пойдёшь.
#3114
В каком именно дополнительном отпуске Вы болели?Я как раз в дополнительном отпуске полечился немножко в госпитале. Документы предоставил. Об освобождении после госпиталя И о продлении отпуска - писал командиру. Сказали, что учтут при определении даты увольнения.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
-
- Участник
- Сообщения: 88
- Зарегистрирован: 17 май 2011, 05:43
#3116
Здравствуйте уважаемые форумчане. Подскажите, после исключения из списков части мне нужно завести трудовую книжку. Вопрос: должен ли кадровик делать в ней запись о периоде прохождения военной службы или эту запись делает военкомат? В других частях запись делают, а у нас не кадровик а сплошное недоразумение. Если он обязан сделать запись, то можно ссылку на НПА. Спасибо, с уважением.
#3117
нет, не обязан. И военкомат тоже не обязан.В трудовую делают запись по месту трудоустройства на основании в/билета.должен ли кадровик делать в ней запись о периоде прохождения военной службы или эту запись делает военкомат?
На какой-то ветке это уже обсуждалось и давали ссылки.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!
#3118
Трудовая книжкаНа какой-то ветке это уже обсуждалось и давали ссылки.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#3119
Приказом МО РФ уволен с военной службы но неисключён из списков части. Из академии Можайского пришёл вызов на профессиональную переподготовку по гражданской специальностию Имею неотгулянный отпуск в количестве 15 суток.Командир выдаёт направление на обучение и своим приказом отправляет в отпуск. По окончании отпуска исключает из списков части при нахождении на переподготовке.По вешевому и продовольственному имуществу не расчитан. Провомерны ли действия командира,если нет то подскажите порядок моих действий и если прийдется писать рапорта то какие и на какие законы ссылаться?
#3120
Добрый день!Нахожусь в распоряжении. Квартиру получил. Выслуга 16 лет.
Выписка об увольнении поступила и зарегистрирована на входящий 24.01.13
Дали с 24.01.13 время на сдачу дел и должности 3 суток по 28.01.13.
И с 29.01.13 отправили в отпуск 4 суток (40/12*1=4) с последующим увольнением.
Исключают из списков части с 1 февраля 2013.
На форуме читал что если дата исключения даже на 1 сутки переходит на следующий месяц то положено еще сутки к отпуску за февраль.(40/12*2=7). Обращался к кадровику с вопросом: Должны ли представить 3 суток дополнительно? Но тот сказал, что при предоставлении отпуска с последующим увольнением ничего не пересчитывается и есть какой то документ с прокуратуры вроде определение.Я так понял что если бы сначала дали отпуск, а потом время на сдачу дел и должности то тогда положено.
Прошу подскажите кто может сталкивался или знает.
Выписка об увольнении поступила и зарегистрирована на входящий 24.01.13
Дали с 24.01.13 время на сдачу дел и должности 3 суток по 28.01.13.
И с 29.01.13 отправили в отпуск 4 суток (40/12*1=4) с последующим увольнением.
Исключают из списков части с 1 февраля 2013.
На форуме читал что если дата исключения даже на 1 сутки переходит на следующий месяц то положено еще сутки к отпуску за февраль.(40/12*2=7). Обращался к кадровику с вопросом: Должны ли представить 3 суток дополнительно? Но тот сказал, что при предоставлении отпуска с последующим увольнением ничего не пересчитывается и есть какой то документ с прокуратуры вроде определение.Я так понял что если бы сначала дали отпуск, а потом время на сдачу дел и должности то тогда положено.
Прошу подскажите кто может сталкивался или знает.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Google, YandexBot и 15 гостей