Неожиданный приказ об увольнении

elena110766
Участник
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 15 фев 2011, 21:27

#421

Непрочитанное сообщение elena110766 » 24 дек 2011, 01:38

Жду увольнения по состоянию здоровья, документы пока на подсчете выслуги лет, нахожусь в штате. До меня дошел слух, что с 1 января 2012 по какому-то новому закону могут уволить не дожидаясь подсчета выслуги лет. Правда ли это? И по какому закону?

Арю
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 04 июл 2011, 12:51

#422

Непрочитанное сообщение Арю » 24 дек 2011, 02:57

rusel,
rusel,
Подскажите от 24.05.2007 телеграмма ВОСО №159/фс/94 оплата проезда в отпуск по личным (для получения жилья). Спасибо

Гаврик@
Участник
Сообщения: 80
Зарегистрирован: 22 дек 2011, 21:27

#423

Непрочитанное сообщение Гаврик@ » 24 дек 2011, 10:07

Да, другой статьи для увольнения не было. Вот весело, если еще из общаги попрут.

Аватара пользователя
ingvar
Заслуженный участник
Сообщения: 1046
Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
Откуда: Санкт-Петербург

#424

Непрочитанное сообщение ingvar » 29 дек 2011, 13:33

по какому закону?
Нет такого закона, не волнуйтесь.
Невозможно запихнуть незапихуемое.

alena_1388
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 25 апр 2012, 06:25

Re: Неожиданный приказ об увольнении

#425

Непрочитанное сообщение alena_1388 » 25 апр 2012, 06:42

Очень нужна ваша помощь. У меня сложилась такая ситуация: в октябре 2011 г. прошла в в/части первую аттестационную комиссию, успешно прошла психолога, правоведа, физо сдала на "хорошо",ну вообщем всех, затем в военкомате... все тесты прошла хорошо (по крайней мере принимающий сказал, что давно уже никто так хорошо не сдавал), врачей (поставили категорию годности "А"), допуск отправили... Вернулся допуск быстро,в начале декабря уже (видно сыграло роль, что все мужчины в моей семье военнослужащие и муж офицер), в части прошла вторую аттестационную комиссию (в конце декабря) и взяли меня в взвод связи (нужен был туда радист), 19 января контракт подписала. Образование у меня высшее, специальность информатика, программирование. В начале апреля приезжала комиссия с округа и встал вопрос о том, что образования у меня нет (имеется ввиду образования радиста), и что непонятно как меня взяли, ведь на тот момент уже была бумага, что без образования не брать в связисты. Командир не против чтобы я служила, приезжало вышестоящее начальство с нашей бригады в феврале месяце , тоже ничего не сказали по поводу меня, а тут "нате". Они сказали будут увольнять, но мне увольняться самой не хочется. Как мне поступить в такой ситуации? На что я вообще могу рассчитывать?

Аватара пользователя
Стас1075
Заслуженный участник
Сообщения: 1007
Зарегистрирован: 23 окт 2011, 14:24
Откуда: город Ха!

#426

Непрочитанное сообщение Стас1075 » 25 апр 2012, 07:53

бумага, что без образования не брать
В том, что Вас взяли Вашей вины нет.
Они сказали будут увольнять
На каком остновании? Или есть бумага о том, что без образования нельзя служить?
Возможно, что жене окружного офицера нужна Ваша должность.
«Во всем свете у нас только два верных союзника — наша армия и флот. Все остальные, при первой возможности, сами ополчатся против нас». (с)

SS61
Постоянный участник
Сообщения: 342
Зарегистрирован: 03 апр 2011, 18:03

#427

Непрочитанное сообщение SS61 » 25 апр 2012, 08:41

19 января контракт подписала
Они сказали будут увольнять
Ну если в части нет ОШМ, если
(поставили категорию годности "А"
прошла вторую аттестационную комиссию
то пусть попробуют найти законную причину для увольнения. Это теперь головная боль командира подыскать Вам соответствующую должность.

panzer74
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 10 июл 2011, 17:47

#428

Непрочитанное сообщение panzer74 » 27 апр 2012, 17:30

Подскажите, какой порядок увольнения с военной службы? Пришел приказ МО об увольнении, нахожусь в распоряжении, жилье получил, все отгулял. Каков порядок исключения из списков части и сколько по времени это займет? Говорили, что исключает из списков части тоже МО. Подскажите, как сейчас все происходит (чтобы закрыть года остался один месяц дотянуть)?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
Откуда: Санкт-Петербург

#429

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 27 апр 2012, 22:28

panzer74,
Успеете, за месяц вряд ли успеют приказ об исключении составить и издать. Исключает тоже МО

panzer74
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 10 июл 2011, 17:47

#430

Непрочитанное сообщение panzer74 » 28 апр 2012, 09:18

Спасибо! Хочется уволиться по-человечески.

Аватара пользователя
НикРо
Заслуженный участник
Сообщения: 1907
Зарегистрирован: 29 авг 2010, 07:18
Откуда: г.Новосибирск

#431

Непрочитанное сообщение НикРо » 28 апр 2012, 09:20

Спасибо! Хочется уволиться по-человечески.
Эт все желают, вот только наши желания не совпадают с МОРФовскими то!

Аватара пользователя
zim
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 24 дек 2011, 20:37

Re: Неожиданный приказ об увольнении

#432

Непрочитанное сообщение zim » 01 май 2012, 10:49

Очень нужна ваша помощь. У меня сложилась такая ситуация: в октябре 2011 г. прошла в в/части первую аттестационную комиссию, успешно прошла психолога, правоведа, физо сдала на "хорошо",ну вообщем всех, затем в военкомате... все тесты прошла хорошо (по крайней мере принимающий сказал, что давно уже никто так хорошо не сдавал), врачей (поставили категорию годности "А"), допуск отправили... Вернулся допуск быстро,в начале декабря уже (видно сыграло роль, что все мужчины в моей семье военнослужащие и муж офицер), в части прошла вторую аттестационную комиссию (в конце декабря) и взяли меня в взвод связи (нужен был туда радист), 19 января контракт подписала. Образование у меня высшее, специальность информатика, программирование. В начале апреля приезжала комиссия с округа и встал вопрос о том, что образования у меня нет (имеется ввиду образования радиста), и что непонятно как меня взяли, ведь на тот момент уже была бумага, что без образования не брать в связисты. Командир не против чтобы я служила, приезжало вышестоящее начальство с нашей бригады в феврале месяце , тоже ничего не сказали по поводу меня, а тут "нате". Они сказали будут увольнять, но мне увольняться самой не хочется. Как мне поступить в такой ситуации? На что я вообще могу рассчитывать?
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", т.е. ПППВС:

Статья 26. Порядок аттестации военнослужащих

1. В целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также офицеров, проходящих военную службу по призыву, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе, проводится аттестация.
2. Основными задачами аттестации военнослужащих являются:
а) определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования;
б) подбор военнослужащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу;
в) создание резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу;
г) определение служебного предназначения выпускников военно-учебных заведений;
д) представление военнослужащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей;
е) оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.

А поэтому, чьё-то особое мнение в части касающейся невозможности дальнейшего прохождения Вами военной службы на указанной должности - есть плод больного и разыгравшегося воображения отдельно взятого клерка.
У Вас или в Вашей вч есть какое-либо письменное заключение (назовём его так) комиссии из округа на этот счёт?
Аттестационная комиссия - это не какой-то там междусобойчик, а коллегиальное мнение всех её членов.

alena_1388
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 25 апр 2012, 06:25

#433

Непрочитанное сообщение alena_1388 » 03 май 2012, 18:26

zim , моему начальнику пришлось отправить телеграмму с запросом на меня, вот теперь ждем ответ из округа, разрешат они дальше проходить военную службу в занимаемой мной на данный момент должности или нет.

nata2012
Участник
Сообщения: 31
Зарегистрирован: 18 май 2012, 18:02

#434

Непрочитанное сообщение nata2012 » 22 июл 2012, 07:44

ЗДРАВСТВУЙТЕ . У НАС В ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ СТАЛО ПРАКТИКОВАТЬСЯ, ЧТО ПО ПРЕДЕЛЬНОМУ УВОЛЬНЯЮТ БЕЗ РАПОРТА ( ЯКОБЫ ПО ХОДАТАЙСТВУ НАЧАЛЬНИКОВ ЭТО МОЖНО) И ЕЩЕ ОДИН НЕПОНЯТНЫЙ МОМЕНТ- РАСПРЕДЕЛИЛИ НАРОДУ ЖИЛЬЕ, НО ПОКА ПО НАЙМУ ( ДЕЛАЮТ ЯКОБЫ ДОКУМЕНТЫ ЧТОБЫ ПО СОЦНАЙМУ ЛЮДЯМ РАЗДАТЬ) НО КТО ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ ЖИЛЬЯ ДОЛЖЕН УВОЛИТЬСЯ УВОЛЬНЯЮТ С ДОГОВОРОМ НАЙМА И С ГАРАНТИЙНЫМ ПИСЬМОМ, ЧТО ЯКОБЫ ГАРАНТИРУЮТ В ДАЛЬНЕЙШЕМ ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР СОЦ.НАЙМА. ПОДСКАЖИТЕ , КТО ЗНАЕТ КАК НОРМАЛЬНО УВОЛИТСЯ И С НОРМАЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ НА ЖИЛЬЕ?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
Откуда: Санкт-Петербург

#435

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 22 июл 2012, 08:38

nata2012,
для увольнения по предельному возрасту рапорт не нужен, достаточно листа беседы. а вот с жильем конечно мудрят. должен быть ДСН, иначе такое увольнение можно оспорить

Мазбутжанович
Активный участник
Сообщения: 115
Зарегистрирован: 14 май 2012, 07:13

#436

Непрочитанное сообщение Мазбутжанович » 22 июл 2012, 11:27

Здравствуйте! У меня такая проблема: в марте этого года после обналичивания ГЖС, меня в часть вызвал НОК, заставил написать рапорт на увольнение по ОШМ, который я с радостью исполнил. Мои документы уже как более пол-года на подсчете. В рапорте написал, что б уволили после расчета выслуги лет и ознакомления с ним. Какая должна быть форма расчета выслуги лет (т.е. какой бланк и кем подписан этот расчет и сколько он по времени действителен)? И еще: я общался со многими военнослужащими-распоряженцами (как и я сам), почти все они говорили, что есть указание какого-то Московского ,,ШИШКИ", разрешающего увольнять всех военнослужащих, написавших рапорта на увольнение до ознакомления с рачетом. Я что-то ,,очкую". Я же не просто так на Дальнем Востоке в Приморье в Уссурийске 21 год свою задницу морозил.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#437

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 22 июл 2012, 14:29

форма расчета выслуги лет
См. Приказ Минобороны РФ от 28 марта 2008 г. №139 "О формах документов, используемых в финансово-хозяйственной деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации"
сколько он по времени действителен
См. Руководство о финансовом обеспечении и особенностях бюджетного учета Вооруженных Сил Российской Федерации, утв. приказом МО РФ №250 дсп от 7 мая 2008 года.
Показать текст
...264. Исчисление выслуги лет (общего трудового стажа) на пенсию производится:
а) Департаментом социальных гарантий Министерства обороны совместно с Главным управлением кадров Министерства обороны либо соответствующим управлением (отделом) кадров или организационно-мобилизационным управлением (отделом) штаба вида Вооруженных Сил (рода войск, главного или центрального управления Министерства обороны) – всем генералам и адмиралам, а также офицерам, прапорщикам, мичманам и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, центрального аппарата Министерства обороны и воинских частей центрального подчинения, которые дислоцируются на территории Московского военного округа;
б) финансово-экономическим управлением военных округов и флотов совместно:
с управлениями (отделами) кадров – офицерам, прапорщикам и мичманам управлений округов, флотов, воинских частей, соединений и объединений, находящихся в их подчинении, а также офицерам, прапорщикам и мичманам воинских частей центрального подчинения, дислоцирующихся на территории соответствующих военных округов (кроме Московского), либо по месту расположения управлений флотов;
с организационно-мобилизационными управлениями (отделами) штабов – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин.
Расчет выслуги лет военнослужащего на пенсию (форма по ОКУД 6003001) или расчет общего трудового стажа на пенсию (форма по ОКУД 6003002) составляют в двух экземплярах, один из которых передается в соответствующее управление (отдел) кадров для приобщения к первому экземпляру личного дела, на основании которого составлены указанные расчеты. После увольнения военнослужащего с военной службы указанный экземпляр личного дела вместе с расчетом выслуги лет военнослужащего (общего трудового стажа) на пенсию направляется в военный комиссариат субъекта Российской Федерации по избранному военнослужащим месту жительства для назначения пенсии. Второй экземпляр указанного расчета остается в делах финансового органа, составившего расчет, и хранится в течение трех лет.
Расчет выслуги лет военнослужащего (общего трудового стажа) на пенсию в случае несвоевременного представления военнослужащего к увольнению с военной службы действителен в течение одного года, а в том случае если у военнослужащего не было периодов военной службы, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, - в течение трех лет со дня составления расчета до дня увольнения военнослужащего с военной службы.
Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд:
в марте этого года после обналичивания ГЖС, меня в часть вызвал НОК, заставил написать рапорт на увольнение по ОШМ, который я с радостью исполнил.
Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего (п.12 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы).
Вложения
Формы 78, 79 (Приказ Минобороны РФ от 28 марта 2008 г. №139).rtf
(150.57 КБ) 23 скачивания

Мазбутжанович
Активный участник
Сообщения: 115
Зарегистрирован: 14 май 2012, 07:13

#438

Непрочитанное сообщение Мазбутжанович » 22 июл 2012, 16:56

(Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего (п.12 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы)). А у нас, в авиабазе Украинка, НОК так требует. Получил жилье по ДСН или ГЖС, то будь добр, РАПОРТ на стол. Это он для перестраховки требует. Там и так, не получившие жилья распоряженцы выигрывали суд, потом Коман.Ч от НОК потребовал действовать с нами распоряженцами, как я указал выше (т.е. через рапорт и с обязательной записью,,Претензии к МО РФ по обеспечению жильем для постоянного проживания по избранному месту жительства после увольнения не имею".

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#439

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 22 июл 2012, 17:03

через рапорт и с обязательной записью,,Претензии к МО РФ по обеспечению жильем для постоянного проживания по избранному месту жительства после увольнения не имею".
А те, кто такой рапорт не напишет, видимо, будут вечно нести бремя военной службы по контракту. :D

Добавлено спустя 55 секунд:
А у нас
- не значит, что так, как должно быть.

Мазбутжанович
Активный участник
Сообщения: 115
Зарегистрирован: 14 май 2012, 07:13

#440

Непрочитанное сообщение Мазбутжанович » 22 июл 2012, 17:07

(А те, кто такой рапорт не напишет, видимо, будут вечно нести бремя военной службы по контракту.) Это для тех, кто не получил жилье по ДСН и не получил ГЖС. А для тех, кто получил и то и это, РАПОРТ на увольнение и ждать подписание ,,ВОЛЬНОЙ" от АЭС.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#441

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 22 июл 2012, 17:37

РАПОРТ на увольнение
Рапорт военнослужащего необходим только в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение. Так в НПА написано.

Мазбутжанович
Активный участник
Сообщения: 115
Зарегистрирован: 14 май 2012, 07:13

#442

Непрочитанное сообщение Мазбутжанович » 22 июл 2012, 17:50

(Рапорт военнослужащего необходим только в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение. Так в НПА написано). Оно и понятно, нет жилья, рапорт на несогласие на увольнение до предоставления жилья. Есть жилье - рапорт на стол. Я когда был в распоряжении в авиабазе Белая под Иркутском, там Коман.Ч требовал от НОК представления на увольнения всех распоряженцев, независимо от того, есть у них жилье или нет. Жалел только тех, кто не имел служебки. Он кулаком в грудь себя стучал, что у него вся военная прокуратура и военный суд в Иркутский ,,куплен". Нас даже и увольняли по ВКП 07 или 03 (точно не помню). Потом толпа начала нанимать самых таких матёрых адвокатав по военному законодательству и по жилью и тут еще и приказ 1280 вовремя подоспел. И потом Иркутский ГВС начал поворачиваться к нам лицом.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#443

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 22 июл 2012, 17:54

Есть жилье - рапорт на стол.
Нет.

Мазбутжанович
Активный участник
Сообщения: 115
Зарегистрирован: 14 май 2012, 07:13

#444

Непрочитанное сообщение Мазбутжанович » 22 июл 2012, 17:57

Да и ещё: Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" в силе?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#445

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 22 июл 2012, 18:01


Мазбутжанович
Активный участник
Сообщения: 115
Зарегистрирован: 14 май 2012, 07:13

#446

Непрочитанное сообщение Мазбутжанович » 22 июл 2012, 18:03

Понял. Всем спасибо!

komonnyi2012
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 26 июл 2012, 15:50

#447

Непрочитанное сообщение komonnyi2012 » 26 июл 2012, 16:04

Здравствуйте! Мы с женой оба военнослужащие. Находимся в распоряжении командира части. Сейчас командир сказал: Решайте, кто из вас будет увольняться! Мотивируя тем, что есть документ, по которому один из супругов ждет жилье, а другой на ДМБ по ОШМ. Вопрос: кто-нибудь слышал о таком документе?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#448

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 26 июл 2012, 16:11

один из супругов ждет жилье
А кто признан нуждающимся в получении жилого помещения?

komonnyi2012
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 26 июл 2012, 15:50

#449

Непрочитанное сообщение komonnyi2012 » 26 июл 2012, 16:20

В ДЖО стою я.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#450

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 26 июл 2012, 16:22

В ДЖО стою я.
ИМХО. Вот Вас в общем случае и не могут уволить...
по ОШМ


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Amazon [Bot], Semrush [Bot] и 18 гостей