Отпуск при увольнении
#481
Ещё один уточняющий вопрос по подсчёту отпуска в год увольнения: если исключён из списков 1-го числа месяца, отпуск за этот месяц положен?
#483
Помогите разобраться. В 2009 году ездил на два месяца в командировку. Дни отгулов мой непосредственны начальник предоставил в первом квартале 2010 года вместе с основным отпуском. Из отпуска, по определённым причинам, меня вызвал вышестоящий начальник (начальник моего начальника), мне довели что отгулы мне не положены и отменили их. Я подаю в суд. Суд мне отказывает, мотивируя тем, что нигде не сказано, что командировка была без учёта регламента служебного времени. Буквально через несколько дней после суда приходит ответ из Москвы на мой запрос, где подтверждается, что мероприятия были без учёта регламента служебного времени. Я прикладываю эту бумажку к материалам дела и подаю касационную жалобу. Кассационного суда ещё не было. Паралельно я подаю рапорт на начальника, который отменил мои отгулы с просьбой предоставить мне эти дни. Сначала он накладывает резолюцию "в приказ", а потом вдруг я узнаю, что рапорт мне завернули без объяснения причин. Сам я ещё его не видел. Еще один момент. Всего мне положено 38 суток, первоначально я просил и мне предоставили только 20 из расчёта, что общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 дней. Я рассчитывал прибыть из отпуска и написать рапорт на оставшиеся 18 суток. Соответственно и судился я по поводу 20-ти отмененных суток. Вопрос вот в чём: можно ли как то использовать ситуацию с рапортом: то, что сначала наложили резолюцию, а потом переиначили? Кстати, в рапорте я просил уже отгулы в полном объёме, т.е. 38 суток. И ещё: если я выиграю кассацию, то с какого момента мне обязаны предоставить дни отгула - с даты, когда вынесено решения суда или просто перенесут дату исключения из списков части?
#484
По закону - незаконно исключили из списков части, поэтому обязаны восстановить в списках части, полностью расчитаться(предоставить отгулы), после чего исключить. Реально, в нашей раше, в лучшем случае перенесут дату исключения на количество не предоставленных суток отгула.если я выиграю кассацию, то с какого момента мне обязаны предоставить дни отгула
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
#485
На те 20, которые фигурировали в суде? Или на все, что положены?в лучшем случае перенесут дату исключения на количество не предоставленных суток отгула.
#486
Форумчане!
Подскажите где написано, что при увольнении (приказ на увольнение есть), отпуск продлевается только при лечении в стационаре, а не амбулаторно ?
Подскажите где написано, что при увольнении (приказ на увольнение есть), отпуск продлевается только при лечении в стационаре, а не амбулаторно ?
Евангелие от Матфея. Гл. 7: " Входите тесными вратами. Потому что в широкие врата пространен путь, а он в никуда. В истинные врата, ведущие в жизнь, входят добрые и чистые сердцем..."
#487
Буквально, такого нигде не написано. Но однако определено в п. 11 ст. 38 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", что исключение из списков л.с. не должно производиться, когда военнослужащий находится на стационарном лечении.Подскажите где написано, что при увольнении (приказ на увольнение есть), отпуск продлевается только при лечении в стационаре, а не амбулаторно ?
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#488
На мой взгляд, к продлению отпуска это не относится.Но однако определено в п. 11 ст. 38 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", что исключение из списков л.с. не должно производиться, когда военнослужащий находится на стационарном лечении.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
Re: Отпуск при увольнении
#489VIPded !
В сентябре мне положены 5 суток отпуска, затем - увольнение.
Если в течение этих 5-ти суток заболею не стационарно, то отпуск должен быть продлён ?
В сентябре мне положены 5 суток отпуска, затем - увольнение.
Если в течение этих 5-ти суток заболею не стационарно, то отпуск должен быть продлён ?
Евангелие от Матфея. Гл. 7: " Входите тесными вратами. Потому что в широкие врата пространен путь, а он в никуда. В истинные врата, ведущие в жизнь, входят добрые и чистые сердцем..."
#490
Моя ситуация: в распоряжении, отгуляла основной отпуск пропорционально предполагаемой дате увольнения (30 июля), после этого наступило право на дембельский отпуск, его (отпуск) догуливаю сейчас, по его окончании (30 августа) меня ознакомят с приказом Командующего о моем увольнении. Что я могу требовать (просить) перед исключением из списков части, сколько суток недоиспользованого отпуска (за август+сентябрь?) и еще после 30 июля изменилась выслуга (и соответственно отпуск за год стал 45 суток), а мне давали отпуск из расчета 40 суток. Не сочтите за мелочность, просто, стыдно признаться
, каждая копеечка на счету (будущая з/плата+предполагаемая пенсия составят всего 1/2 того, что имею сейчас).

Не падай до выстрела!
#492
Думаю, не все так однозначно. Если до исключения из списков личного состава военнослужащий рапортом не сообщит о своей болезни и не попросит о продлении отпуска (т.е. о желании воспользоваться нормами п. 18 ст. 29 ПППВС)Старов писал(а):Если в течение этих 5-ти суток заболею не стационарно, то отпуск должен быть продлён ?Считаю, что да.
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
,то переносить дату исключения из списков личного состава (а как я понял, эту цель преследует Старов) вряд ли будут. Судебную тяжбу при таком раскладе считаю бесперспективной (нарушение права не очевидно).
Имея ввиду такой расклад, я упомянул о недопустимости исключения из списков л.с. в период стационарной болезни. Здесь прямой законодательный запрет и нахождение на стационарном излечении всегда на практике признается уважительной (извинительной) причиной невыполнения каких либо процедурных (процессуальных) обязанностей (почему не сообщил о болезни и не просил о продлении отпуска и переносе даты исключения) в отличие от амбулаторного заболевания, которая все чаще не признается в таких случаях уважительной причиной.
#493
Отпуск при увольнении обязаны предоставить? А если военнослужащий рапорт на отпуск не писал ещё? Считается что не хочет в отпуск
#494
Основной обязаны предоставить, с последующим исключением (даже без рапорта). Отпуск по личным обстоятельствам (30 суток), простят.Отпуск при увольнении обязаны предоставить? А если военнослужащий рапорт на отпуск не писал ещё? Считается что не хочет в отпуск
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
#495
А есть какие-то ограничения на предоставления отпуска по личным обстоятельствам? Например, выписка об увольнении есть, а расчет не произведен и в этот момент пишется рапорт на отппуск по личным обстоятелствам?
#496
Даже, если написать рапорт на предоставление отпуска по личным обстоятельствам (30 суток) в день исключения из списков части (последний день службы), обязаны предоставить отпуск и изменить дату исключения (самое главное момент не промухать), т.к. в законе говориться: военнослужащий должен использовать все дополнительные отпуска полностью до исключения (основной соответственно пропорционально). ИМХОА есть какие-то ограничения на предоставления отпуска по личным обстоятельствам? Например, выписка об увольнении есть, а расчет не произведен и в этот момент пишется рапорт на отппуск по личным обстоятелствам?
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
-
- Участник
- Сообщения: 67
- Зарегистрирован: 09 июн 2010, 12:12
#497
Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: перед исключением из списков части предоставили отпуск, выписали ВПД. Я ими могу воспользоваться (билеты купить, съездить и вернуться обратно) только пока в отпуске или дата вылета в билете может быть уже будучи исключённым из списка части? Например, исключают из списка части 1 октября. Отпуск с 1 августа по 30 сентября. Могу ли я купить билеты по ВПД на дату уже после 1 октября?
#498
Т.к. вы по состоянию на
уже не будете являться военнослужащим, то использовав ВПД вы нанесёте ущерб государству, который оно (возможно) попытается возместить, взыскав с вас стоимость билетов в судебном порядке.после 1 октября
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 236
- Зарегистрирован: 18 дек 2009, 13:53
- Откуда: Санкт-Петербург
Re:
#499Как я понимаю из вашего сообщения, то по возвращении из отпуска в части вы уже не появитесь и по ВПД отчет держать не будете т.к. 1 октября исключены из списков части?! Если это так , то по моему мнению ни каких проблем с вылетом после 1 -го не будет.Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: перед исключением из списков части предоставили отпуск, выписали ВПД. Я ими могу воспользоваться (билеты купить, съездить и вернуться обратно) только пока в отпуске или дата вылета в билете может быть уже будучи исключённым из списка части? Например, исключают из списка части 1 октября. Отпуск с 1 августа по 30 сентября. Могу ли я купить билеты по ВПД на дату уже после 1 октября?
#500
Если ВПД примут к реаализации(единственная проблема), то на все ДРУГИЕ проблемы которые могут возникнуть я бы забил.... А взыскать стоимость проезда на мой взгляд - нет ни единого шанса.ни каких проблем с вылетом после 1 -го не будет.
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 236
- Зарегистрирован: 18 дек 2009, 13:53
- Откуда: Санкт-Петербург
#501
А почему не примут?!Если ВПД примут к реаализации(единственная проблема),
Попросят удостоверение - оно на руках. Отпускной? Ни когда в кассах не спрашивали.
Какие могут быть варианты?
#502
Значит нет повода беспокоиться...Ни когда в кассах не спрашивали.
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
#503
Это будет незаконно. Лучше купите билеты как положено, если нет особой необходимостиМогу ли я купить билеты по ВПД на дату уже после 1 октября?
У командира есть рычаги воздействовать на Вас после исключения из списков части: задержка в отправке л/д; невыдача различных справок и т.д.Отпуск с 1 августа по 30 сентября
Подадите в суд, с Вас истребуют сумму за проезд. Вам нужны проблемы? ИМХО
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
#504
Не вижу связи.Подадите в суд, с Вас истребуют сумму за проезд
Я бы иначе поставил вопрос: А командиру нужны проблемы?Вам нужны проблемы?
Как основание для восстановления в списках части (но пути судебные непредсказуемы). А ему нужны эти проблемы?задержка в отправке л/д; невыдача различных справок и т.д.
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
#505
Я бы иначе поставил вопрос: А командиру нужны проблемы?
Командиру по барабану, особенно в новом облике.Как основание для восстановления в списках части (но пути судебные непредсказуемы). А ему нужны эти проблемы?
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
#506
подскажите пожалуйста.
нахожусь в распоряжении уже почти год, сейчас на проф.переподготовке ориентировочно до 25 декабря. представление на увольнение уже отправлено, ожидается в октябре-ноябре, с таким расчётом чтобы исключить из списков части после окончания учебы.
за этот год я неотгулял 15 суток отпуска (но впд уже использовал). соответственно, вернувшись в часть - пишу рапорт на 15 суток отпуска.
выходит исключать из списков части меня будут в январе.
вопрос: положен ли мне будет в январе отпуск за 2011 год и впд?
нахожусь в распоряжении уже почти год, сейчас на проф.переподготовке ориентировочно до 25 декабря. представление на увольнение уже отправлено, ожидается в октябре-ноябре, с таким расчётом чтобы исключить из списков части после окончания учебы.
за этот год я неотгулял 15 суток отпуска (но впд уже использовал). соответственно, вернувшись в часть - пишу рапорт на 15 суток отпуска.
выходит исключать из списков части меня будут в январе.
вопрос: положен ли мне будет в январе отпуск за 2011 год и впд?
Сбили с ног - сражайся на коленях!
Идти не можешь - лёжа наступай!
Идти не можешь - лёжа наступай!
#507
А что за отпуск и почему не отгуляли ?за этот год я неотгулял 15 суток отпуска
Группа военных адвокатов https://voengrup.ru/
#508
основной отпуск. в июне мне насчитали 20 суток (за полгода, по количеству месяцев до предполагаемого увольнения)А что за отпуск и почему не отгуляли ?
Добавлено спустя 1 минуту 20 секунд:
а мне положено 35 суток
Сбили с ног - сражайся на коленях!
Идти не можешь - лёжа наступай!
Идти не можешь - лёжа наступай!
#509
Тогда я думаю не прокатит. Отпуск вам скорей всего дадут за 2010 год, но после отпуска сразу исключат из списков части.вопрос: положен ли мне будет в январе отпуск за 2011 год и впд?
Группа военных адвокатов https://voengrup.ru/
#510
Отпуск Вам обязаны дать за январь 2011 года, пропорционально. А ВПД дается к отпуску, если он больше 10 суток.вопрос: положен ли мне будет в январе отпуск за 2011 год и впд?
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 9 гостей