Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

понятно, а могут ли вышестоящие командиры деньги удержать с командира, если у подчинённых есть взыскания, а я ходатайствую о выплате им полного квартала и оно будет выплачено?

понятно, а могут ли вышестоящие командиры деньги удержать с командира, если у подчинённых есть взыскания, а я ходатайствую о выплате им полного квартала и оно будет выплачено?

Если коротко, то нет. Могут только сказать, что у тебя подчиненные ох....и, а ты их в ж... целуешь. Но потом, при повторных косяках подчиненных, об этом обязательно вспомнят.

Вот такая интересная ситуация, касаема объявления НСС один раз за время пребывания военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в занимаемой штатной воинской должности. За мою службу в одной должности мне объявили НСС:
1. Когда я был капитаном - командиром соединения.
2. Когда получил майора - командиром соединения, спустя 2 года.
3. В этом году, спустя 4 года - командующим флотом.
Как такое может быть??? Не обжаловал. В настоящее время заштатник.

Вы исходите из того, что все должно вписываться в рамки Закона. В настоящее время все вписывается в рамки Произвола. Суды являются инструментом торжества Произвола. Ибо так хочет Власть. Нет ничего выше власти, и не было. И не будет. Пока сама Власть не захочет, чтобы было иначе. Вот так это может быть.

ПНСС объявляется за грубый дисциплинарный проступок. Однако ДУ ВС РФ содержит исчерпывающий перечень того, за что объявляется ГДП. Вопрос: можно ли объявлять ПНСС за проступок не входящий в перечень ГДП, определённый в ДУ?

административное правонарушение, за которое военнослужащий в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях несет дисциплинарную ответственность.

А какой конкретно вид проступка. Ведь все зависит от того, как квалифицировать? Что именно вменяют военному?

Классический дроч, не знаешь отчество у солдата, не пришел к 6.00 не провел тренажи.

ПНСС объявляется за грубый дисциплинарный проступок

Не обязательно.

ПНСС объявляется за грубый дисциплинарный проступок.

Оно объявляется за упущения по должности, а не исключительно за ГДП

Печально.
А за выше изложенное ПНСС адекватное наказание?

Прочел все Ваши мысли вот решил поделиться своей бедой. 31 марта был уволен по НСС. Получил его за проступок в командировке совершенный 22 февраля выпил, употребил моя руководительница стукнула наверх и меня отправили в Питер и еще два свидетельских показания у местных сотрудников взяли для расследования. Приехал в Питер на работу явился, 24 февраля в 14.00. За эти два подвига влепили мне НСС, и соответственно строгий выговор. Отправили на ВВК с условием что когда окончится контракт 30 июня 2011 года я уволюсь на пенсию.
В госпитале мне по телефону сообщили что мне объявили взыскания. Когда вернулся отправили на аттестационную комиссию, где сообщили, что уволят 31 марта, а с 1 апреля предоставят ветеранский отпуск, президентский и очередной урезанный, как в год увольнения, в списках части оставили до 2 июня с условием, что буду подписывать обходной лист. Соответственно 13 зарплату мне убили (негодяй), выходное пособие тоже (негодяй), зарплату за март и апрель вместо 80 тысяч получил 53 тысячи, пытались и ЕДВ лишить, но передумали решили как-то пропорционально дать времени прослуженному. Обратился в прокуратуру в Питере там сказали что порядок расследования и предоставление отпусков будут рассматривать, а вот вопросы прохождение службы нет. Да, рапорта на отпуски писал с 15 апреля и наш начальник все подписал, но отправили в отпуск с 1 апреля. Вот у меня вопрос могут ли так уволить, и что с деньгами получается наказали три раза за одно и тоже.

За эти два подвига влепили мне НСС, и соответственно строгий выговор.

За 2 проступка 2 наказания (НСС и строгий выговор) все в правильно. А вот за тот же строгий выговор командир может лишить всего, это его право (квартальных, 13, 400 пр. и тд.).

31 марта был уволен по НСС

Не понял за НСС увольняют щас (раньше вроде за 2 НСС увольняли), статья увольнения какая у вас?

Очень вялое было желание остаться на службе, ничего не оспаривалось...
Автор фактически согласился с командованием.

раньше вроде за 2 НСС увольняли

Дважды НСС в одной должности объявляться не должно

Дважды НСС в одной должности объявляться не должно

Ну 1 обьявлялось, а за 2 уже и увольнял,и точнее его не обьявляли, а сразу на увольнение документы, соответственно тоже после атестационной комиссии.

Выложите пожалуйста решения по оспариванию ПНСС, у кого есть. Или в личку.

28 марта 2011г. получил неполное служебное соответствие. 28.06.2011г начальником подавался рапорт о снятии указанного взыскания за достигнутые результаты по службе.рапорт был подписан заместителем командира части и передан в кадры, которые в свою очередь вернули его с заключением о том что нсс может быть снят после года. так ли это?

Пендос. Что за ник у вас?
Кадры не правы. Если ЗКЧ действительно в тот момент был за командира. А он конечно был. Иначе не имел права подписывать.
Считаю, что взыскание снято правильно, так как сыграло свою воспитательную роль.

Пендос. Что за ник у вас?
Кадры не правы. Если ЗКЧ действительно в тот момент был за командира. А он конечно был. Иначе не имел права подписывать.
Считаю, что взыскание снято правильно, так как сыграло свою воспитательную роль.

нсс был наложен командиром части, рапорт о снятии мой непосредственный начальник отнёс ЗКЧ, который в свою очередь наложил резолюцию снять взыскание.То есть необходимо чтобы этот рапорт был также подписан командиром части!?

Надо. Но это можно обойти, когда ЗКЧ - фактически исполняет обязанности КЧ. Командир может быть в отпуске а за него остается зам, с соответствующим
приказом по части. Если нет, то пусть ЗКЧ ходатайствует перед КЧ.

спасибо завтра завтра снова понесу посмотрим что будет

А заштатнику могут "вручить" ПСС за ГДП?
А последствия каковы?

Niberu,
вам ответили Начали пресовать десяточников

А заштатнику могут "вручить" ПСС за ГДП?

НСС объявить не могут на основании ДУ ВС РФ. но строгачами обвешают и под НУК подведут.

28 марта 2011г. получил неполное служебное соответствие. 28.06.2011г начальником подавался рапорт о снятии указанного взыскания за достигнутые результаты по службе.рапорт был подписан заместителем командира части и передан в кадры, которые в свою очередь вернули его с заключением о том что нсс может быть снят после года. так ли это?

Считаю, что взыскание снято правильно, так как сыграло свою воспитательную роль.

ДУ РФ
36.
...
Снятие дисциплинарного взыскания - предупреждение о неполном служебном соответствии - осуществляется не ранее чем через год со дня его применения.

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:
Блин, только сейчас заметил, что прокомментировал сообщения, датированные летом...

НСС объявить не могут на основании ДУ ВС РФ. но строгачами обвешают и под НУК подведут.

ИМХО. Могут... И особых затруднений у командования в этом не будет.

кудесник писал(а):
НСС объявить не могут на основании ДУ ВС РФ. но строгачами обвешают и под НУК подведут.
ИМХО. Могут... И особых затруднений у командования в этом не будет.

Думаю, это будет неправомерно
96. Дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном служебном соответствии - применяется один раз за время пребывания военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в занимаемой штатной воинской должности.

вот такой вопрос- подчиненные не выполнили свои должностные обязанности в полном объеме, есть мой заместитель,он непосредственный командир этих злодеев, соответственно не проконтролировал это выполнение, потом есть соответственно я - который их начальник -тоже самое недоконтролировал зама и тех парней. Сейчас идет расследование примерно сказали всем шестерым неполное служебное, такое решение возможно?

есть мой заместитель,он непосредственный командир этих злодеев

Спорное утверждение, скорее непосредственный командир злодеев Вы, а зам, он только как зам. является их начальником.
А наказать могут всех, вполне возможно. ИМХО

подчиненные не выполнили свои должностные обязанности в полном объеме, есть мой заместитель,он непосредственный командир этих злодеев, соответственно не проконтролировал это выполнение, потом есть соответственно я - который их начальник -тоже самое недоконтролировал зама и тех парней. Сейчас идет расследование примерно сказали всем шестерым неполное служебное, такое решение возможно?

А в чем заключалось "невыполнение обязанностей в полном объеме"?