Оспаривание увольнения без полного рассчета
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 275
- Зарегистрирован: 17 июн 2012, 15:10
- Откуда: г. Санкт-Петербург
- Контактная информация:
#181
доброго времени суток! уважаемые форумчане прошу "заценить" решение по мне в части касаемое исключения из списков личного состава..
Не находит суд оснований и для признания незаконным оспариваемого Воином приказа МО РФ в части исключения заявителя из списков личного состава.
Как справедливо отмечает Воин, в соответствии с п.16 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Требование о признании незаконным названного приказа в части исключения из списков личного состава заявитель мотивирует тем, что на день исключения из списков личного состава ему не были выплачена надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, и денежная компенсация вместо дополнительных суток отдыха.
Вместе с тем, на день исключения из списков личного состава надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, Воину установлена не была. Право на ее получение наступило у Воина только в январе 2013 года (даты вступления в законную силу решения гарнизонного военного суда), то есть после исключения из списков личного состава.
Следовательно, невыплата данной надбавки не может служить основанием для признания незаконным приказа должностного лица об исключении заявителя из списков личного состава.
Не препятствовало изданию приказа об исключения Воина из списков личного состава и невыплата денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха.
Так, в соответствии с п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» проходящих военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежную компенсацию в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.
Такая просьба, как усматривается из рапорта Воина и его пояснений в судебном заседании, была высказана им в данном рапорте.
Однако невыплата названной компенсации, вопреки ошибочному мнению заявителя об обратном, не препятствовала в силу п.16 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы изданию приказа об исключении его из списков личного состава, поскольку таковая согласно ст. 2 ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» не входит в состав денежного довольствия военнослужащих.
При таких обстоятельствах следует придти к выводу, что приказ МО РФ в части исключении его из списков личного состава является законным, а поданное Воином заявление не подлежит удовлетворению.
Не находит суд оснований и для признания незаконным оспариваемого Воином приказа МО РФ в части исключения заявителя из списков личного состава.
Как справедливо отмечает Воин, в соответствии с п.16 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Требование о признании незаконным названного приказа в части исключения из списков личного состава заявитель мотивирует тем, что на день исключения из списков личного состава ему не были выплачена надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, и денежная компенсация вместо дополнительных суток отдыха.
Вместе с тем, на день исключения из списков личного состава надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, Воину установлена не была. Право на ее получение наступило у Воина только в январе 2013 года (даты вступления в законную силу решения гарнизонного военного суда), то есть после исключения из списков личного состава.
Следовательно, невыплата данной надбавки не может служить основанием для признания незаконным приказа должностного лица об исключении заявителя из списков личного состава.
Не препятствовало изданию приказа об исключения Воина из списков личного состава и невыплата денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха.
Так, в соответствии с п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» проходящих военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежную компенсацию в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.
Такая просьба, как усматривается из рапорта Воина и его пояснений в судебном заседании, была высказана им в данном рапорте.
Однако невыплата названной компенсации, вопреки ошибочному мнению заявителя об обратном, не препятствовала в силу п.16 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы изданию приказа об исключении его из списков личного состава, поскольку таковая согласно ст. 2 ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» не входит в состав денежного довольствия военнослужащих.
При таких обстоятельствах следует придти к выводу, что приказ МО РФ в части исключении его из списков личного состава является законным, а поданное Воином заявление не подлежит удовлетворению.
полезная инфа о службе http://prizyvnik-soldat.ru/
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 24 янв 2012, 18:32
#182
Доброго дня, уволен и исключен из списков личного состава без обеспечения положенными видами довольствия 20.12.2012 г., а именно единовременное пособие в размере 7 окладов выплачено через месяц после исключения из списков, так как проходил службу в районах крайнего севера положен прод.паек, за 2011 и2012 года пайком не обеспечен. Подал в суд первой инстанции о восстановлении в списках личного состава до обеспечения по всем видам довольствия.Суд определил требования удовлетворить частично. Изменить дату исключения из списков личного состава с 20.12.2012 г. на 28.01.2013 г., в обеспечении прод.пайком отказано, поскольку имея право на получения прод.пайка в связи с прохождением военной службы на территории крайнего севера в 2011 и в 2012 годах, не обращался к командиру с рапортами о выдаче прод.пайка и в указанное время командиром таких приказов в отношении в.сл. не издавалось, то заявитель не может быть обеспечен прод.пайком за оспариваемый период ввиду отсутствия оснований для этого. (Основание, постановление Правительства РФ от 29.12.2007 года №946 "О порядке обеспечения военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также об обеспечении кормами штатных животных воинских частей и организаций в мирное время", согласно подпункта "а" пункта 4 данного постановления, федеральные органы исполнительной власти осуществляют выдачу прод.пайка по просьбе военнослужащих, проходящих в.сл. по контракту в районах крайнего севера в размере его стоимости-в ассортименте продуктов в соответствии с утвержденной нормой прод.обеспечения, на основании ежемесячно издаваемого приказа командира в/части. На сколько знаю в частях никто эти рапорта не исполнял, у нас в том числе. В связи с отдаленностью по мере поступления продуктов они выдавались частично. На довольствии состоял с 2005 года.
Подавал аппеляцию, решение суда первой инстанции оставлено без изменений, подскажите стоит ли далее подавать по инстанции. Может у кого была похожая ситуация чем руководствовались, чем аппелировали.
Подавал аппеляцию, решение суда первой инстанции оставлено без изменений, подскажите стоит ли далее подавать по инстанции. Может у кого была похожая ситуация чем руководствовались, чем аппелировали.
#183
Добрый день уважаемые форумчане! Подскажите, пожалуйста что делать в сложившийся ситуации. С 2011 года в распоряжении. Летом 2013 года была распределена квартира, в соответствии с законом квартира оформляется в собственность сразу (после 1.01.98), в настоящее время на руках есть только разрешение на заселение и выписка из решения о предоставлении жилого помещения в собственность по избранному месту жительства, однако жилой дом не принят УК и поэтому не заселяется. Вчера приехали представители ГУК и сказали что я жилым помещением обеспечен и должен быть немедленно уволен. Командир отправляет документы на мое увольнение, хотя я подписывать лист беседы отказался, сказав что я ещё не имею жилого помещения, так как я не могу никуда заселиться, дом не принят УК, и я не могу оформить право собственности на жильё до тех пор пока мне не будут выданы подлинники документов передачи жилья в собственность со стороны МО, а их мне не выдадут пока я не сдам служебное жильё. Подскажите законны ли действия по моему увольнению? Если нет то порядок моих действий. Заранее благодарен.
- НикРо
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1907
- Зарегистрирован: 29 авг 2010, 06:18
- Откуда: г.Новосибирск
#184
Пишете обязательство, нотариально заверенное, без сдачи служебки. Проверено на себе. . Далее Вам выдают справки типа Как правильно сдать служебку? и далее ... и т.п. Спасибо. С уважениемпока я не сдам служебное жильё
#185
лист беседы надо в него было вписать ваши требования потом подписывать.
если они отказывались вносить ваши требования то не подписывать. и в этом случае жаловаться в прокуратуру
Добавлено спустя 2 минуты 25 секунд:
а так получается оснований не увольнять не имеется пожеланий вояка не имеет лист беседы подписать отказался..
если они отказывались вносить ваши требования то не подписывать. и в этом случае жаловаться в прокуратуру
Добавлено спустя 2 минуты 25 секунд:
а так получается оснований не увольнять не имеется пожеланий вояка не имеет лист беседы подписать отказался..
-
- Новичок
- Сообщения: 5
- Зарегистрирован: 27 окт 2013, 15:15
#186
доброго времени суток! уважаемые форумчане прошу "заценить" решение по мне в части касаемо исключения из списков личного состава..
1. приказ МО РФ на увольнение и исключения из списка части:
- уволить - 31.10.2012 г.
- подписан - 17.12.2012 г.
- приказ поступил в в/ч - 07.02.2013 г.
- я ознакомлен (под роспись) - 14.02.2013 г.
2. 28.02.2013 г. - встал на учёт ВВК (предписание)
3. 04.03.2013 г. - подал заявление в суд (увольнение задним числом, вообще ничего не выдано)
- 08.04.2013 г. - суд, в мою пользу, - все выплатить и уволить - 12.03.2013 г.
4. боролся за расчёт как мог, - звонил, получил ИЛ для приставов, пока не написал открытое письмо - Президенту РФ, Генеральную прокуратуру и МО РФ, через неделю начали "шевелиться"
... приказ МО РФ от 02.09.2013 г. - уволить 12.03.2013 г.
... ЕРЦ вообще поначалу ошарашило, я им должен документально доказать, что я не получал ДД, 2 оклада по увольнению
... потом одумались и выплатили - 11.09.2013 г.
5. копию последнего приказа получил в военном суде - 20.11.2013 г.
6. 30.11.2013 г. - подал новое заявление в военный суд, по переносу даты исключения из списка в/ч на 11.09.2013 г(дата поступления денегДД на счёт).
7. консультацию назначили на 25.12.2013 г., слушание в суде - 10.01.2014 г.
Вопрос - во время консультации судья сказал, что представителя МО РФ не будет (начихать им на суды и их решения, пока дятька с верху не даст звезьдюлей), т.к я не военнослужащий (на учёте в ВВК с 28.02.2013 г.), то и законы для ВС - НА МЕНЯ НЕ РАСПОСТРАНЯЮТСЯ????
Как себя вести в суде, есть ли у меня аргументы, что бы судью "железно" поставить на место.
1. приказ МО РФ на увольнение и исключения из списка части:
- уволить - 31.10.2012 г.
- подписан - 17.12.2012 г.
- приказ поступил в в/ч - 07.02.2013 г.
- я ознакомлен (под роспись) - 14.02.2013 г.
2. 28.02.2013 г. - встал на учёт ВВК (предписание)
3. 04.03.2013 г. - подал заявление в суд (увольнение задним числом, вообще ничего не выдано)
- 08.04.2013 г. - суд, в мою пользу, - все выплатить и уволить - 12.03.2013 г.
4. боролся за расчёт как мог, - звонил, получил ИЛ для приставов, пока не написал открытое письмо - Президенту РФ, Генеральную прокуратуру и МО РФ, через неделю начали "шевелиться"
... приказ МО РФ от 02.09.2013 г. - уволить 12.03.2013 г.
... ЕРЦ вообще поначалу ошарашило, я им должен документально доказать, что я не получал ДД, 2 оклада по увольнению
... потом одумались и выплатили - 11.09.2013 г.
5. копию последнего приказа получил в военном суде - 20.11.2013 г.
6. 30.11.2013 г. - подал новое заявление в военный суд, по переносу даты исключения из списка в/ч на 11.09.2013 г(дата поступления денегДД на счёт).
7. консультацию назначили на 25.12.2013 г., слушание в суде - 10.01.2014 г.
Вопрос - во время консультации судья сказал, что представителя МО РФ не будет (начихать им на суды и их решения, пока дятька с верху не даст звезьдюлей), т.к я не военнослужащий (на учёте в ВВК с 28.02.2013 г.), то и законы для ВС - НА МЕНЯ НЕ РАСПОСТРАНЯЮТСЯ????
Как себя вести в суде, есть ли у меня аргументы, что бы судью "железно" поставить на место.
#187
И что - есть решения или апелляции в пользу военного по второму пункту?Кстати, как я понял из последних изученных мною судебных актов, непредоставление отпуска (основного или дополнительного - без разницы) перестало быть основанием для отмены приказа на исключение. Суды начали просто переносить дату исключения на срок отпуска. В связи с этим вижу два варианта:...2. Упирать на то, что перенос даты не восстанавливает нарушенное право на отдых (т.е. ссылаться на Пленум-2000, в котором сказано, что нарушенное право должно восстанавливаться в полном объеме)
ПОЛНЫЙ ОТКАЗ В СУДЕ г. Пушкин СПб
#188Добрый день форумчане! Подскажите что делать дальше? Сегодня состоялся суд в Пушкинском гарнизонном суде г. СПб получил отказ по всем пунктам. Судья склонялся к мнению, что в приказе об исключении нет ПРАВА НА НОШЕНИЯ ВОЕННОЙ ФОРМЫ ОДЕЖДЫ, ЗНАЧИТ НЕ ПОЛОЖЕНО. Решение суда выложу как только получу его на руки, а пока выложу само заявление. Прошу ВАШЕЙ помощи, что делать дальше и куда обращаться. Если можно пишите на почту: [email protected] Заранее всем благодарен
- Вложения
-
- Проигрыш в Пушкине.doc
- (68.5 КБ) 53 скачивания
#189
у меня даже в представлении на увольнение кадровики части-не указывали о праве на ношение ВФО, и округ в приказ ничего вносить не стал( и даже не завернули это представление)- кажется это в норму вошло . Западный военный округ ! начисто забыли о таком праве , а ещё и суды начали говорить о том что это не право ! нормально ( с сарказмом)!
Добавлено спустя 6 минут 39 секунд:
grek 1980- готовьтесь в апелляции(не пропустите срок обжалования).у меня кстати практически такая-же ситуация- жду вызова в ЛОВС.
Добавлено спустя 6 минут 39 секунд:
grek 1980- готовьтесь в апелляции(не пропустите срок обжалования).у меня кстати практически такая-же ситуация- жду вызова в ЛОВС.
#190
А вы сами рапорт писали, что бы уволили с правом ношения формы одежды...Это право может быть предоставлено, а может и нет....начисто забыли о таком праве
21. Офицерам и прапорщикам (мичманам), безупречно прослужившим на военной службе 20 лет и более в календарном исчислении, а имеющим особые заслуги перед Российской Федерацией - независимо от общей продолжительности военной службы, при увольнении с военной службы приказами должностных лиц, осуществляющих увольнение, может быть предоставлено право ношения военной формы одежды и знаков различия, кроме лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 и подпунктами "в" - "д" пункта 2 статьи 51 Федерального закона
#191
Рапорт я не писал что бы уволили с правом ношения формы одежды. И в приказ на увольнение не включили этот пункт. Так что очень странно как это так издаются приказы. Судья сказал если не включили значит нет право ношения формы одежды. Вот и весь вывод судебной практики. К апелляции готов на обжалование. Хочу затребовать с суда копию акта судебного заседания. Что то мне подсказывает, что там не все отражено.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#192
dgek1980,
28 мая 2012 году в связи с окончанием контракта и предстоящим увольнение меня из рядов ВС РФ со мной была проведена беседа, где я просил командира в/ч 111 не исключать меня из списков личного состава войсковой части 111 и вывести в распоряжение командующего до полного обеспечения всеми установленными законодательством видами довольствия включая жилой площадью на меня и членов моей семьи
1. Так а квартирой-то обеспечили?
2. Уволили по здоровью или по окончанию контракта?
Выложите решение суда как получите. А мнение судьи о том, что если в приказе не указано с правом ношения, то и вещёвку можно не выдавать или выдавать после исключения - является его больным воображением.
28 мая 2012 году в связи с окончанием контракта и предстоящим увольнение меня из рядов ВС РФ со мной была проведена беседа, где я просил командира в/ч 111 не исключать меня из списков личного состава войсковой части 111 и вывести в распоряжение командующего до полного обеспечения всеми установленными законодательством видами довольствия включая жилой площадью на меня и членов моей семьи
1. Так а квартирой-то обеспечили?
2. Уволили по здоровью или по окончанию контракта?
Выложите решение суда как получите. А мнение судьи о том, что если в приказе не указано с правом ношения, то и вещёвку можно не выдавать или выдавать после исключения - является его больным воображением.
Если рапорт подал - дадут, а не подал - не дадут??? Интересная трактовка!А вы сами рапорт писали, что бы уволили с правом ношения формы одежды...Это право может быть предоставлено, а может и нет....
#193
Так читайте НПА:21. Офицерам и прапорщикам (мичманам), безупречно прослужившим на военной службе 20 лет и более в календарном исчислении, а имеющим особые заслуги перед Российской Федерацией - независимо от общей продолжительности военной службы, при увольнении с военной службы приказами должностных лиц, осуществляющих увольнение, может быть предоставлено право ношения военной формы одежды и знаков различия, кроме лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 и подпунктами "в" - "д" пункта 2 статьи 51 Федерального законаЕсли рапорт подал - дадут, а не подал - не дадут??? Интересная трактовка!
Может быть предоставлено, а может и нет... Это как с квартирой, написал рапорт получил, а не написал не получил..
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#194
Нужно ещё и понимать то что читаете.Так читайте НПА:
Написал рапорт - послали. Не написал - всё равно послали. Или Вы в суд пойдёте и будете доказывать что командование не право уволив Вас с в/сл и не указав в приказе что имеете право на ношение формы? А крыть будете рапортом? Дескать я же рапорт подал - выньте мне и положьте приказ с указанием?Это как с квартирой, написал рапорт получил, а не написал не получил..
#195
1. Квартирой обеспечен.1. Так а квартирой-то обеспечили?
2. Уволили по здоровью или по окончанию контракта?
2. Увольняли по состоянию здоровья.
Рапорт на ношение формы одежды не писал к сожалению. Да и тогда я не знал, что такой рапорт надо писать.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#196
От того, что Вы подали или не подали рапорт - командованию параллельно и перпендикулярно. Это ни на что не влияет.Рапорт на ношение формы одежды не писал к сожалению. Да и тогда я не знал, что такой рапорт надо писать.
Когда решение обещают выдать?
#197
обещали выдать 26 февраля вместе с протоколом судебного заседания. Когда пришел это мне все не дали. Написал заявление. Упирались, но взяли.
#198
Уважаемый Гамлет! Пункты указанные Вами не нарушал. А отм что рапорт на ношение формы одежды писать надо, я к сожалению не знал
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18897
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#199
Значит, компенсацию за вещевое имущество - за все время? За все неполученное вещевое имущество только деньгами? Вы же не можете полученную форму после увольнения носить, не имеете правав приказе об исключении нет ПРАВА НА НОШЕНИЯ ВОЕННОЙ ФОРМЫ ОДЕЖДЫ
Re: Оспаривание увольнения без полного рассчета
#200Нет. ДК только за 12 месяцев. С вещевкой военный волен распоряжаться по собственному усмотрению. Выкинуть, носить на даче и в гараже, отослать в деревню, продать(подарить) сослуживцам перед увольнеием.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#201
В ПППВС четко указанно кому не положено право ношение формы одежды, так что обязанность указания права военного лежит на командовании. IMHOкроме лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 и подпунктами "в" - "д" пункта 2 статьи 51 Федерального закона
P.S. Еще и благодарность забывают указать
-
- Активный новичок
- Сообщения: 12
- Зарегистрирован: 18 мар 2014, 19:31
#202
Здравствуйте форумчане.Частично удовлетворили иск о восстановлении в списках части в связи с несвоевременной выплатой.В списках не восстанавливать,ЕРЦ выплатить ДД с момента увольнения до момента поступления денег на карту.Начислена пенсия.Знаю,что,если восстанавливают в списках ,пишут заявление на перерасчет.Это мой случай или нет? Ведь де юро я как был пенсюком,так им и оставался на период между увольнением и выплатой.Какие мнения на этот счет?
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#204
я бы обжаловал такое решение в апелляцииЧастично удовлетворили иск о восстановлении в списках части в связи с несвоевременной выплатой.В списках не восстанавливать,ЕРЦ выплатить ДД с момента увольнения до момента поступления денег на карту
это что же Вы имеете ввиду? Я, когда восстанавливался, никакое подобное заявление не писалЗнаю,что,если восстанавливают в списках ,пишут заявление на перерасчет
разумеется, такВедь де юро я как был пенсюком,так им и оставался на период между увольнением и выплатой
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
-
- Активный новичок
- Сообщения: 12
- Зарегистрирован: 18 мар 2014, 19:31
#205
Почитал ветку о возврате излишне уплаченного.В ней фигурирует бумаженка, которую я подписывал в военкомате-заявление на пенсию,где есть пункт,о "сообщении сведений..." и мадам в пенсионном отделе говорила о заявлении,в случае переноса даты ИСЧ.Видимо под этим и подразумевают "сообщение сведений"это что же Вы имеете ввиду? Я, когда восстанавливался, никакое подобное заявление не писал
Блин!Еще одна тяжба!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#206
Забейте и не парьтесь - ничего никому Вы уже не должны. Если ВК считает что Вы ему денежков должны - пусть обращается в суд. В суде ВК брили по этому поводу неоднократно.мадам в пенсионном отделе говорила
#207
Уважаемые форумчане! Прошу ответить. При оформлении документов из ВК сообщили об отсутствии оригинала расчета выслуги лет на пенсию.
Вопрос:
-можно ли обжаловать И.С.Ч.?
-не упущены ли сроки подачи заявления
Исключен из списков 01.05.2014 года
Сообщили письмом из ВК 22.10.14 года
Спасибо!
Вопрос:
-можно ли обжаловать И.С.Ч.?
-не упущены ли сроки подачи заявления
Исключен из списков 01.05.2014 года
Сообщили письмом из ВК 22.10.14 года
Спасибо!
#208
нет!-можно ли обжаловать И.С.Ч.?
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
#209
Добрый вечер форумчане. Завтра предварительное судебное заседание. Необходимо к основному исковому заявлению завтра подать и сформулировать дополнение к исковому заявлению. Суть такая за пару месяцев до увольнения объявлен выговор с которым не ознакомили и как следствие ДД стали начислять меньше. Не могу сформировать следующее (прошу суд истребовать правомерность начисления и уменьшения из за выговора и потом доплатить)
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#210
Все в кучу собрали...Что хотите-то?Добрый вечер форумчане. Завтра предварительное судебное заседание. Необходимо к основному исковому заявлению завтра подать и сформулировать дополнение к исковому заявлению. Суть такая за пару месяцев до увольнения объявлен выговор с которым не ознакомили и как следствие ДД стали начислять меньше. Не могу сформировать следующее (прошу суд истребовать правомерность начисления и уменьшения из за выговора и потом доплатить)
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
Вернуться в «Обсуждаем решения судов и готовим новые обращения»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 3 гостя