нет таких советов. У каждого ситуация разная, командиры разные.QR_BBPOST как правильно уволиться до окончания контракта
QR_BBPOST На усмотрение и командира, и аттестационной комиссии, и того начальника, который имеет право увольнять
Ничего не значитQR_BBPOST Написал рапорт на увольнение по собственному желанию
А как должны довести мне решение? Сказали рапорт подписан,попадёт на АК. Меня на АК вызовут или без меня будет проходить?Ждите решения аттестационной комиссии. Она будет разбираться насколько уважительна причина для Вашего увольнения.
https://base.garant.ru/70181786/QR_BBPOST или без меня будет проходить?
Спасибоhttps://base.garant.ru/70181786/QR_BBPOST или без меня будет проходить?
Нужны веские причины.QR_BBPOST Могу ли я не дослуживать до окончания контракта и выйти на пенсию сейчас?
Даже если будет 10 календарей чисто армейских, я все-равно не смогу выйти на пенсию? Придется дослуживать до окончания контракта?Нужны веские причины.QR_BBPOST Могу ли я не дослуживать до окончания контракта и выйти на пенсию сейчас?
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... 36a574238/
Да хоть 20. Причём здесь выслуга ? НПА читайте.QR_BBPOST Даже если будет 10 календарей чисто армейских
Ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и ст. 34 Положения о порядке прохождения почитайте, там указаны все основания для увольнения и условия при которых они реализуются.Даже если будет 10 календарей чисто армейских, я все-равно не смогу выйти на пенсию? Придется дослуживать до окончания контракта?
Точнее будет сказать, что не всегда при досрочном увольнении при выслуге более 10 лет возникнет право на пенсию. Наличие выслуги не связано с основаниями для досрочного увольнения.Само по себе наличие выслуги лет дающей право на пенсию не даёт право на досрочное увольнение со службы, как думают некоторые.
Нет 100%го варианта.Доброго всем дня, подскажите как уволиться по собственному желанию? Что бы было юридически правильно. Понятно что на каждый случай свои причины и условия, но все же. Может какие то 100% варианты есть? [
Аттестационная комиссия и кч ОБЯЗАНЫ рассмотреть рапорт на увольнение в любом случае. Но вот причины и доводы будут принимать по собственному усмотрению. Могут принять и "прожиточный минимум", если очень сильно повезет.Может ли быть основанием для увольнения по собственному желанию рапорт с причинами:
1. Не работающая жена, не совершеннолетний ребенок и старший ребенок жены от первого брака 18 лет учащийся в колледже. В связи с чем на каждого члена семьи выходит меньше, чем прожиточный минимум по стране
2.Большое количество кредитов и ипотека жены.
3.Имею высшее образование, что не позволяет мне раскрыть весь потенциал на занимаемой должности (только копии рапортов на выше стоящие должности не писал).
4.Может кто нибудь скинуть образец рапорта на вышестоящую должность? И какие сроки рассмотрения рапорта?
[
За 27 лет службы ни разу даже не слышал о таких рапортах. Это что-то типа, давайте майора Васю уберем с должности и назначим меня, такого красивого?Рапорт пишется в свободном виде. Я такой писал в 2016 году. Запретить обращаться Вам не могут.3.Имею высшее образование, что не позволяет мне раскрыть весь потенциал на занимаемой должности (только копии рапортов на выше стоящие должности не писал).
4.Может кто нибудь скинуть образец рапорта на вышестоящую должность? И какие сроки рассмотрения рапорта?
[
[
Если назначали в одной и той же части, то не пофиг? Ну, про переезд у вас ничего не указано.Доброго всем дня, подскажите как уволиться по собственному желанию? Что бы было юридически правильно. Понятно что на каждый случай свои причины и условия, но все же. Может какие то 100% варианты есть? Выслуга 23 календаря. За последние 4 года
1. назначен на равнозначную, в связи со служебной необходимостью
2. должность попала под ОШМ, назначили на равнозначную
3. сейчас опять назначен на равнозначную в связи со служебной необходимостью.
Что то устал скакать с места на место, до конца контракта 2 года.
[
Наличие сына "на вас" дает Вам основание уволиться при введении в стране военного положения, не более. Вместо Вас призовут резервиста из запаса. Напомните вашему НШ (или мобисту), чтоб он это спланировал.Подскажите пожалуйста. Хочу расторгнуть контракт и уволится с военной службы. Имею выслугу 28 лет, квартирную субсидию получил. Предельного возраста еще нет, контракт заканчивается в конце этого года, но тянуть до окончания я не хочу. Имею на своём попечении несовершеннолетнего сына, состою в разводе.Сын на мне по суду. Как уволиться и не потерять все выплаты причитающиеся мне при увольнении? Заранее спасибо за ответ !
[
1.МожетМожет ли быть основанием для увольнения по собственному желанию рапорт с причинами:
1. Не работающая жена, не совершеннолетний ребенок и старший ребенок жены от первого брака 18 лет учащийся в колледже. В связи с чем на каждого члена семьи выходит меньше, чем прожиточный минимум по стране
2.Большое количество кредитов и ипотека жены.
3.Имею высшее образование, что не позволяет мне раскрыть весь потенциал на занимаемой должности (только копии рапортов на выше стоящие должности не писал).
4.Может кто нибудь скинуть образец рапорта на вышестоящую должность? И какие сроки рассмотрения рапорта?
[
[[/quote]За 27 лет службы ни разу даже не слышал о таких рапортах. Это что-то типа, давайте майора Васю уберем с должности и назначим меня, такого красивого?Рапорт пишется в свободном виде. Я такой писал в 2016 году. Запретить обращаться Вам не могут.3.Имею высшее образование, что не позволяет мне раскрыть весь потенциал на занимаемой должности (только копии рапортов на выше стоящие должности не писал).
4.Может кто нибудь скинуть образец рапорта на вышестоящую должность? И какие сроки рассмотрения рапорта?
[
[
[
Какой рапорт намерены исполнить? На вакантную, освобождающуюся или просто на вышестоящую должность? В своей части, в другой?4.Может кто нибудь скинуть образец рапорта на вышестоящую должность? И какие сроки рассмотрения рапорта?
[
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 8 гостей