#499
Непрочитанное сообщение Боевая подруга » 23 ноя 2010, 22:51
Добрый вечер! Сами справиться не смогли, просим квалифицированной помощи!
Муж служит в обычной части (не постоянной готовности), ходит, как все, в наряды и очень много перерабатывает в обычные рабочие дни, уходит гораздо позже. Раньше хотя бы перед нарядом не надо было идти на службу (наряд с 18 часов до 18 часов след.дня), он мог выспаться, т.к. в наряде по части спать можно только с 9 утра до 13 дня, т.е. всю ночь надо бодрствовать. С приходом нового командира офицерам было сказано, что отныне перед нарядом они должны приходить на службу. Только после обеда (после 13 часов) они могут пойти домой и успеть поспать 2 часа. Каждую субботу сделали рабочей до обеда. В итоге муж за последние два месяца всего 7 дней полностью отдыхал!!!!!!!!!!! Все его сослуживцы измотаны, нервные, не хватает ни физических, ни моральных сил. Мы с мужем решили все-таки изучить документы и написать рапорт на отгулы, которые им никто добровольно не предоставляет. Мы, конечно, профаны, вроде, старались внимательно все читать и опираться на многие источники. Прочитайте, пожалуйста, рапорт мужа.
"Рапорт
В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с п. 4 ст. 11 военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Допускается превышение общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, с последующей компенсацией им этого времени отдыхом. В п. 1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» указано, что привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (т. е. дополнительно в рабочие, выходные и праздничные дни) компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.
Порядок учета служебного времени и условия предоставления в указанных случаях отдыха определяются Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации «Вопросы прохождения военной службы» от 16 сентября 1999 г. № 1237. Непосредственно данные правоотношения регулируются приложением № 2 к Положению, именуемым Порядком учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха. Пунктом 5 Порядка учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определено, что время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных п. 3 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» (из расчета служебного времени в одних сутках – 8 часов).
Согласно «Журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения к исполнению обязанностей в выходные и праздничные дни и предоставления дополнительного времени отдыха» в сентябре 2010 года мне было предоставлено три выходных дня, в октябре – четыре. Суммарная переработка за три последних месяца (август-октябрь 2010 г.) составила 319 часов, то есть 39 суток (расчет: 8 часов = 1 сутки).
Исходя из вышеназванных нормативных правовых актов прошу предоставить мне 26 суток дополнительного отдыха. С учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы считаю возможным предоставить мне дополнительный отдых в дни, свободные от несения службы в суточном наряде".
Сегодня рапорт вернули, сказав, что он неправильно понял новый приказ № 80. Что за переработку ему ничего не должны, причем, ни отгулы, ни денежную компенсацию!!!!
Объясните, пожалуйста, что мы недопоняли????
Огромное спасибо за то, что есть такой форум.
Боевая подруга.
