Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Подскажите , с какого момента в/с зачисляется в распоряжение: с даты подписания приказа МО на вывод в распоряжение, или с даты регистрации этого приказа в части на входящий.

С даты приказа КЧ на вывод в распоряжение.

Подскажите , с какого момента в/с зачисляется в распоряжение: с даты подписания приказа МО на вывод в распоряжение, или с даты регистрации этого приказа в части на входящий.

С даты приказа КЧ на вывод в распоряжение.

Это обнадеживает. Если можно,подскажите, какой документ это регламентирует?

С даты приказа КЧ на вывод в распоряжение.

Важным обстоятельством для издания приказа является рапорт о сдаче дел и должности, приказ командира части должен содержать фразу о сдаче дел и должности. Следовательно, после прихода выписки о выводе в распоряжение в часть ещё должно предоставляться время для сдачи дел и должности (лучше в этот момент заболеть и отсрочить вывод в распоряжение).

Если можно,подскажите, какой документ это регламентирует?

У меня в решении суда нет указаний на конкретный НПА, судья ссылается на дату написания рапорта о сдаче дел и должности. Согласно ст. 42 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий или находится на должности, или находится в распоряжении, то есть пока вам не довели о выводе в распоряжение (и не предоставили возможность перехода в новый статус), вы считаетесь исполняющим должность (что конечно от вас требует доказательств исполнения должности). А вот если вы имели неосторожность сдать дела и должность до прихода выписки, то это тоже можно отбить тем, что рапорт ваш был незаконен, так как не имелось оснований для его написания.

В вопросах денежного довольствия согласен, но юридический факт вывода в распоряжение состоялся именно в момент подписания приказа по личному составу, от него и должен рассчитываться срок нахождения в распоряжении, а данный приказ является самостоятельным предметом обжалования. ИМХО

Уважаемые форумчане!
А Булгаков на совещании заявил: "...все распоряженцы, до 20-го октября с.г., должны написать рапорта на увольнение с оставлением в очереди при части, иначе всех отправят служить..."куда подальше" или уволят сами (ну типа того)....". Видимо начинается очередной этап "выдавливания".
Кто что-нибудь слышал по этому вопросу?

Прошел слух, что дела распоряженцев (тек кто более 6 мес) отправляют в ГУК, для подбора должностей для ротациии. Если найдут таковые, как с этим бороться?

Прошел слух, что дела распоряженцев (тек кто более 6 мес) отправляют в ГУК, для подбора должностей для ротациии. Если найдут таковые, как с этим бороться?

Обжаловать в суде Назначения возможны в пределах 6 месяцев. На законных основаниях.

Прошел слух, что дела распоряженцев (тек кто более 6 мес) отправляют в ГУК, для подбора должностей для ротациии. Если найдут таковые, как с этим бороться?

Обжаловать в суде Назначения возможны в пределах 6 месяцев. На законных основаниях.

на каком основании. если можно?

на каком основании. если можно?

на основании ПППВС, там указаны сроки нахождения в распоряжение. 3 и 6 месяцев

В ППВС указано, что при превышении сроков нахождения в распоряжении назначение военного на РАВНУЮ воинскую должность возможно только с его согласия

В ППВС указано, что при превышении сроков нахождения в распоряжении назначение военного на РАВНУЮ воинскую должность возможно только с его согласия

спасибо за быстрый ответ

В ППВС указано, что при превышении сроков нахождения в распоряжении назначение военного на РАВНУЮ воинскую должность возможно только с его согласия

Позвольте поинтересоваться - в какой статье ППВС это КОНКРЕТНО указано? Лично я не нашел, но данный вопрос очень интересует.

чел выведен в распоряжение к/ч А, затем его переводят для прохождения службы на должность в в/ч Б, за счет которой он служил в в/ч А. (временный штат) но, на старой должности уже стоит более молодой чел, первого на должность так и не ставят, а выводят в распоряжение к/ч Б. так вот, суммируются ли общее время нахождения в распоряжении или срок начинает течь с момента вывода в распоряжение к/ч Б?

чел выведен в распоряжение к/ч А, затем его переводят для прохождения службы на должность в в/ч Б, за счет которой он служил в в/ч А. (временный штат) но, на старой должности уже стоит более молодой чел, первого на должность так и не ставят, а выводят в распоряжение к/ч Б. так вот, суммируются ли общее время нахождения в распоряжении или срок начинает течь с момента вывода в распоряжение к/ч Б?

очень трудно понять,что вы написали!вряд ли кто ответит.

Добавлено спустя 2 минуты 26 секунд:

В ППВС указано, что при превышении сроков нахождения в распоряжении назначение военного на РАВНУЮ воинскую должность возможно только с его согласия

Позвольте поинтересоваться - в какой статье ППВС это КОНКРЕТНО указано? Лично я не нашел, но данный вопрос очень интересует.

там написано,что все назначения,не позднее 6 месяцев.

очень трудно понять,что вы написали!вряд ли кто ответит.

должность в в/ч А существовала за счет ранее занимаемой должности в в/ч Б. по идее она должна была остаться за в/сл. но, не осталась, свято место пусто не бывает. в в/ч А, должность сократилась (временный штат) и в/сл вывели в распоряжение командира в/ч А. а он в соответствии с директивой отправил в/сл на ранее занимаемую должность, которая уже была не свободна!, в/сл на должность не поставили, а вывели в распоряжение командира в/ч Б.
вопрос тот же.

срок идет с момента вывода в распоряжение.у нас была похожая ситуация.

valdai,
Благодарю, всё как я и думал.

затем его переводят для прохождения службы на должность в в/ч Б,

денежным аттестатом и остальными чудесами? тогда второе

Ну да, с аттестатами и выписками. Почему второе, расширь ответ Роман?

Почему второе, расширь ответ Роман?

на мой взгляд был назначен на должность с исключением. следовательно к старой части особого отношения не имеет и держать за ним должность точно никто не должен был

Логично, но как же упоминание о том что должность в в/ч А существует за счет ранее занимаемой должности в в/ч Б?
Это в выписке ком СухВойск.

Это в выписке ком СухВойск.

ну всяко бывает.лично я видно что то упустил.

Уважаемые форумчане подскажите как мне разрулить ситуацию (решить уравнение), наш ВУЗ сократили я взял отношение в В/ч №ХХХХХХ, по команде подал рапорт о переводе, пока документы ушли в Москву меня перевели за штат в В/ч №YYYYY но там не предусмотренна моя должность по ВУС хотя в предписани и выписке из приказа указали с назначением на должность в №YYYYY часть, теперь отправляют на должность в В/ч №ZZZZZ, ЕСть ли возможность всетаки перевестись в В/ч №ХХХХХХ если пришло положительное решение из Москвы В ВУЗ из которого меня уже перевели. ВОТ

VasZ, если навязываемая должность не равнозначная бывшей(звание и тарифный разряд), имеете полное право отказаться. ВУС редко когда роль играет (например, если Вы терапевт, то хирургом вряд ли сделают)

Дело в том что имею огромное желание служить в В/ч №ХХХХХХ, и что делать если есть положительное решение о переводе , но я уже там не служу, куда это решение пришло?

VasZ,
Я бы на Вашем месте съездил на прием к начальнику кадрового органа и перговорил лично. Иногда такие вопросы решаются быстро, если нет подводных камней.

В моем случае это начальник ОМУ?

VasZ,
У вас в ОМУ наверняка есть свой направленец. Вот с ним и нужно лично пообщаться.

Получается то отношение уже не действующее?
А строевой отдел переведший меня на не существующую должность не дожидаясь решения Москвы нельзя нагнуть?
Номер входящего моего рапорта на перевод у меня есть, и ВУЗ пока ещё находится в стадии ликвидации.

Здравствуйте, прошу совета.
Майор, в марте 2010 уволен по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, через неделю зачислен в распоряжение командира ( до обеспечения жильем по ИМЖ). И все бы ничего и не трогали меня особо. Но после последних перлов МО – платить – не платить, находящимся в распоряжении, началось.. Построения, тревоги, выполнение общих обязанностей военнослужащего (еще раз перечитал, вроде все выполняю, правда о построениях и прибытии на службу там не написано). Ну и угрозы о предстоящих взысканиях, лишении ЕДВ, уголовной ответственности, ДД по первому тарифному ??? и т.д. Да, в 10-ку не играю и не собираюсь. Страшно, правда, не очень. И чтобы не портить нервы себе и командиру, можно и рапорт на исключение из списков части написать, особо ничего не теряю (по квартире уже есть решение о заключении ДСН). Но как в том анекдоте – цирк люблю.
ВОПРОС: Может зря не страшно? И чего реально бояться?
P.S. Ключевые слова «уволен по достижении предельного возраста».

ДД по первому это конечно они грубовато, про уголовную ответственность почти не реально при условии присутствия вас на службе, взыскания наложить вполне могут, однако все зависит от вас наряду с обязанностями у вас множество прав и любой неадекватный приказ или взыскание можно обжаловать установленным законом порядком. А при наличии приказа об увольнении по предельному под НУК вас подводить уже поздно. Так-что не беспокойтесь, а для повышения правовой грамотности можно в качестве тренировки и потягаться с командованием на тему - Они наложили взыскание, а вы отменили установленным законом порядком. И вам практика и дураков на место поставите.