У каждого свой срок ограничения выезда с момента последнего ознакомления с грифованными документами. У меня срок 5 лет пошёл с 01.02.2010г. В 2010 и 2011 годах в отпуск на Украину ездил после разрешения Командующего.Распоряженцу если секретка у него приостановленна, это должно быть у каждого заштатника.не нужны разрешительные документы на поездку в отпуск во всяком случае в ближайшее зарубежье.Так что тут не потянешь.
Основной отпуск
#1381
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
-
- Участник
- Сообщения: 79
- Зарегистрирован: 07 окт 2010, 15:34
Re: Основной отпуск
#1382С Новым годом ! обьясните пожалуйста , правила предоставления основного отпуска . у нас всем распоряженцам отпуска планируют в конце года , ноябрь декабрь, мотивируя тем что отпуск предоставляется за прослуженное время ( помоему это бред какой то ) , ладно предположим , что это так ! пусть тогда 30 суток распределяют , делят как то ! а те 15 , которые за 10 , 15 , 20 годков начислены ! их то можно взять когда захочу !!!!!????? РАЗЖУЙТЕ ПОЖ-СТА ПОПОДРОБНЕЙ ! КТО ЗДЕСЬ ИДИОТ !!!
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#1383
Запросите рапортом отпуск в иное время и после получения ответа можно обсуждатьу нас всем распоряженцам отпуска планируют в конце года
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
Re:
#1384Странно, Я в 2011 только уведомил рапортом и к 8-ку на роспись и пожалуйста в Хохляндию , хотя тоже секретку не малую имел..У каждого свой срок ограничения выезда с момента последнего ознакомления с грифованными документами. У меня срок 5 лет пошёл с 01.02.2010г. В 2010 и 2011 годах в отпуск на Украину ездил после разрешения Командующего.Распоряженцу если секретка у него приостановленна, это должно быть у каждого заштатника.не нужны разрешительные документы на поездку в отпуск во всяком случае в ближайшее зарубежье.Так что тут не потянешь.
#1385
Разговор начался, по-моему, с поиска возможности затянуть момент ухода в основной отпуск.Странно, Я в 2011 только уведомил рапортом и к 8-ку на роспись и пожалуйста в Хохляндию , хотя тоже секретку не малую имел..
Вариант с секреткой считаю приемлемым - командование не может заставить военнослужащего нарушить установленный порядок выезда за границу. Мне тоже предлагали: "Поезжай сейчас, а разрешение придёт потом". О таких попытках законопослушный военнослужащий просто обязан доложить куда следует.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
-
- Участник
- Сообщения: 79
- Зарегистрирован: 07 окт 2010, 15:34
#1387
В какой части указанной статьи Вы увидели ограничение на реализацию права на отпуск по личным? Только без фантазий... Озвученная Вами норма - дополнительная гарантия того, пока с военнослужащим не произведен расчет установленным денежным довольствием продовольственным и вещевым обеспечением, он не может быть исключен из списков л/с в/ч.Есть такое ограничение.ППВС. Статья 34. Порядок
А кто же с этим спорит? Отпуск предоставляется в/с и каких либо ограничений, связанных с предстоящим возможным исключением НПА не содержат. Отпуск называется "по личным обстоятельствам" и законом предоставлено право в/с самостоятельно принимать решение - когда его реализовать.Так что отпуск должен быть отгулян в период нахождения на военной службе, то есть до даты исключения из списков части (определённой НПА).
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#1388
Не хочу обсуждать "допустим". Поскольку отрицательный ответ может быть тоже разным (особенно в описанном случае). Обсуждать нужно реальную проблему.допустим что ответ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#1389
Это если известна дата окончания военной службы. Иначе и в январе должны предоставить полный отпуск.у нас всем распоряженцам отпуска планируют в конце года , ноябрь декабрь, мотивируя тем что отпуск предоставляется за прослуженное время
Отпуск делится по желанию военнослжащего. Но это должно быть отражено в графике отпусков.те 15 , которые за 10 , 15 , 20 годков начислены ! их то можно взять когда захочу !!!!!?????
По-моему так.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
-
- Участник
- Сообщения: 79
- Зарегистрирован: 07 окт 2010, 15:34
#1390
в том то и дело ,что не спрашивают желания ! хотя не кого не лимитируем ,от нас ни чего не зависит. из каких то соображений планируют в конце года ! по логике должны наоборот в начале года выгонять , что бы оттяжки с увольнением не было . дело дойдёт до увольнения , а тут на те , надо в отпуск отпускать , а в отпуске можно "заболеть" с вытекающими дальнейшими ...!Отпуск делится по желанию военнослжащего. Но это должно быть отражено в графике отпусков.
#1391
Вот, видимо, начальство в МО поумнело и отдало распоряжение по войсковым частям отправлять всех распоряженцев в начале года на полный отпуск. "Сила действия равна силе противодействия (Ньютон)" - теперь испытаем на своей шкуре. Правильно: это распоряжение МО является следствием использования распоряженцами медицинского освобождения при предоставлении отпуска непосредственно перед увольнением.по логике должны наоборот в начале года выгонять , что бы оттяжки с увольнением не было . дело дойдёт до увольнения , а тут на те , надо в отпуск отпускать , а в отпуске можно "заболеть" с вытекающими дальнейшими ...!
Вы не совсем точно трактуете. Не "предстоящим возможным исключением", а однозначным исключением в конкретную дату, так как дальнейшее прохождение службы не предусмотрено: следовательно отпуск должен быть предоставлен не менее чем за месяц до наступления этой даты. На месте командира я бы при свидетелях опрашивал военнослужащего, желает ли он использовать отпуск по личным обстоятельствам, и зафиксировал ответ военнослужащего в личном деле (листе беседы). Дальнейший спор считаю не уместным, так как моё мнение касается редко встречающейся ситуации увольнения в дату, которая предусмотрена НПА (чаще встречается ситуация увольнения после обеспечения жильём, в которой предполагаемая дата исключения из списков части никакими документами не определяется).А кто же с этим спорит? Отпуск предоставляется в/с и каких либо ограничений, связанных с предстоящим возможным исключением НПА не содержат
#1392
Извините, а можно уточнить: где написаны льготы по представлению отпусков в связи с многодетностью?
Re:
#1393ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫИзвините, а можно уточнить: где написаны льготы по представлению отпусков в связи с многодетностью?
Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
Нажмите здесь:
http://www.consultant.ru/online/base/?r ... 119972;p=4
или здесь:
Показать текст
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
#1394
Вам бы сказки писать... Все что после слов следовательно Ваши домыслы. Хоть учебник откройте да почитайте.Не "предстоящим возможным исключением", а однозначным исключением в конкретную дату, так как дальнейшее прохождение службы не предусмотрено: следовательно
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Добавлено спустя 3 минуты 36 секунд:
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Нет в указанной норме ограничений типа: отпуск предоставляется если успевает его отгулять до намеченной даты исключения.
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
#1395
STQwo добрый вечер!m1az22 писал(а):
Не "предстоящим возможным исключением", а однозначным исключением в конкретную дату, так как дальнейшее прохождение службы не предусмотрено: следовательно
Вам бы сказки писать... Все что после слов следовательно Ваши домыслы. Хоть учебник откройте да почитайте.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Не хочу с Вами спорить, особенно переходя на личности(как вы это любите делать), НО если отпуск отгулен(все отпуска отгуляны) в начале года(соответственно за весь год) - исключить можно любой датой! Поэтому m1az22 пишет правильно! И я такие случаи знаю!
У нас вообще дальше пошли - каждый месяц отдают приказом в отпуск за следующий(так исключить хотят)!
Вы же пишете, совсем про другое...
Про управленцев, которые живут "по старинке"! И выдаете это за единственный вариант развития событий...
.
Про допотпуск - все правильно!
Добавлено спустя 20 минут 9 секунд:
Но до этого права надо еще "дотянуть"...
А как у нас любят увольнять:
- с пенсией, но без квартиры(льготная 20-ка есть, а вдруг за пару месяцев до 20-ки календарной НУК наступил),
- с квартирой но без пенсии(дать жилье и уволить задним числом), да много чего еще!
Так же и с этим допотпуском... Наш начальник(слава богу бывший) давно уже запросил себе списки по категориям, кому что светит с датой наступления события и давай бить по "больным местам"!
Для меня "моя отставка" тоже "была неожиданной"!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
#1396
Кто бы с этим спорил...если отпуск отгулен(все отпуска отгуляны) в начале года(соответственно за весь год) - исключить можно любой датой!
Ну так если Вы позволяете к себе так относится, то ничего удивительного в этом не вижу. Основания для предоставления отпуска перечислены в УП 1237 т е или график или исключение (если в общем)У нас вообще дальше пошли - каждый месяц отдают приказом в отпуск за следующий(так исключить хотят)!
Я озвучиваю права, гарантированные НПА. Если Вы не знаете своих прав, то считайте, что их у Вас нет и отстаивать их Вы не сможете.И выдаете это за единственный вариант развития событий...
Вот для того, чтобы небыло таких неожиданностей - свои права нужно как минимум знать. А уж отстаивать их или нет, это другой вопрос.Для меня "моя отставка" тоже "была неожиданной"!
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
#1397
Права, как и у любого гражданина, у командира части тоже есть. В подавляющем числе случаев найдётся за что зацепить подчинённого, чтобы тот использовал своё право на отпуск. В противном случае можно попробовать отправить его в отпуск насильно, издав приказ и доведя с помощью свидетелей: пусть себе подаёт в суд. А можно и не доводить, что издан приказ на отпуск, а зачитать его на построении пред личным составом части. Военнослужащий обязан быть на построении, следовательно об отпуске знал, трёхмесячный срок обжалования истёк - право остаться без отпуска реализовано.Я озвучиваю права, гарантированные НПА. Если Вы не знаете своих прав, то считайте, что их у Вас нет и отстаивать их Вы не сможете.
Добавлено спустя 7 минут 58 секунд:
Вы сами подтверждаете мою правоту, хотя и не хотите в это верить. Однобоко вы смотрите на НПА: только со стороны своих прав. Это не плохо, даже хорошо, но мешает полной оценке (именно таким образом проигрывают в судах правдолюбы).Вам бы сказки писать... Все что после слов следовательно Ваши домыслы. Хоть учебник откройте да почитайте.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 12
- Зарегистрирован: 28 фев 2011, 14:26
#1398
добрый вечер!мой муж в распоряжении, после новогодних праздников должны прибыть в структурное подразделение заключать ДСН (сами капали на мозги, чтобы быстрее доки проверили), подготовили все документы и выписались уже.муж написал рапорт на основной отпуск за 2012 год (за 2011 отгуляли) для получения квартиры, нам ехать аж с Камчатки до Подмосковья, и мы с сыном сразу хотели там уже и остаться. командир части на рапорте указал, что только после предоставления ДСН в часть может быть.....нам до структурного подразделения для заключения дсн ехать только 600 км в одну сторону, мотаться туда-сюда смысла не вижу.вместе с нами писали рапорта еще двое военнослужащих для того же самого- их отпустил без всяких отписок. приказа у нас на увольнение еще нет, право на отпуск уже есть, должностных обязанностей никаких муж не исполняет.подскажите пожалуйста-как доказать командиру, что он должен нас отпустить?сами хотим уволиться поскорее!!!все объяснили по-человечески- не понимает.сказали, что как подпишем сразу передадим в часть - не верит.хотим идти в прокуратуру
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#1399
Права у КЧ как раз не как у гражданина, а как у должностного лица. Это несколько разные вещи.Права, как и у любого гражданина, у командира части тоже есть.
Мужу в рапорте нужно указать, что просит отпуск сейчас в связи с увольнением в запас. И потом уже нужно оценивать резолюцию командира.подскажите пожалуйста-как доказать командиру, что он должен нас отпустить?сами хотим уволиться поскорее!
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#1400
Позвоните в оперативный штаб при ВРУЖО, чтоб доложили Сиденко о препятствовании командира части заключению ДСН. Мужу ехать на заключение ДСН только после оформления отпуска в Москву (он же должен принять квартиру, был как минимум один случай в Санкт-Петербурге, когда приехали со всем багажом, а в квартире живут, причём тоже с ДСН). Телефон группы "Жильё" при ТОФ указал на ветке "Восточное РУЖО".командир части на рапорте указал, что только после предоставления ДСН в часть может быть
Добавлено спустя 6 минут 42 секунды:
Были указания всех отправить в отпуска за 2012 год в начале 2012 года. Так что можно и на это сослаться. Причин отказать в отпуске за 2012 год нет, по этому ваш муж на это и должен давить: пусть предоставляют полный отпуск, иначе ваш муж не имеет возможности ехать заключать ДСН. Пусть тогда командир части выкручивается как его бортом в Хабаровск доставлять и как обратно возвращать.право на отпуск уже есть
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#1401
Ну, прокуратура может и не помочь, им по барабану скорость увольнения. Лучше этот вариант:не понимает.сказали, что как подпишем сразу передадим в часть - не верит.хотим идти в прокуратуру
...и не только позвонить, но и написать официально.в оперативный штаб при ВРУЖО, чтоб доложили Сиденко о препятствовании командира части заключению ДСН
Хотя и параллельно в ВП накапать можно, не помешает. И во всех обращениях "красной нитью" должна проходить Ваша забота об экономии бюджетных средств.
А вдруг командир и насчитает... пропорционально прослуженному январю...Мужу в рапорте нужно укзать, что просит отпуск сейчас в связи с увольнением в запас.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#1402
Вместе с дорогой для ДСН хватитА вдруг командир и насчитает... пропорционально прослуженному январю...
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
Re:
#1403А вообще как между собой связаны основной отпуск и ДСН? Для поездки в ЦРУЖО нужно брать основной отпуск?Вместе с дорогой для ДСН хватитА вдруг командир и насчитает... пропорционально прослуженному январю...
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#1404
Связаны в данном случае желанием военнослужащего.А вообще как между собой связаны основной отпуск и ДСН? Для поездки в ЦРУЖО нужно брать основной отпуск?
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
-
- Активный новичок
- Сообщения: 12
- Зарегистрирован: 28 фев 2011, 14:26
#1405
связаны не просто с желанием, а тем,что за свой счет просто так съездить с камчатки в подмосковье и принять квартиру в тот момент когда тебе положен отпуск -не каждый бы поехал я так думаю а по поводу распоряжения чтобы всех распоряженцев обязали отгулять отпуска - негде немогу его найти.может кто подскажет?Связаны в данном случае желанием военнослужащего.
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#1406
Но формально это связано именно с желанием военнослужащего.связаны не просто с желанием, а тем,что за свой счет просто так съездить с камчатки в подмосковье и принять квартиру в тот момент когда тебе положен отпуск -не каждый бы поехал я так думаю
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
-
- Активный новичок
- Сообщения: 12
- Зарегистрирован: 28 фев 2011, 14:26
#1407
формально - есть право на отпуск и все основания для убытия, но у командира на тот момент выдался неудачный день, теперь доказывай.....а в свете того, что с 01.01.2012г. все приказы (в том числе и на отпуск) только через ГУК - вообще шоколадно!!!аж плакать хочется!а когда все это может быть решится, решение на заселение иДСН отправят обратно в ХабаровскНо формально это связано именно с желанием военнослужащего.
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#1408
И желание военнослужащего взять этот отпуск.формально - есть право на отпуск и все основания для убытия
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#1409
Всем здоровья, счастья! Клюнул жареный петух - пришло время разобраться с отпусками! Прошу прощения за возможное сходство в вопросе с обсуждавшимися ранее темами, ветку пролистал, много полезного нашёл, но "Каждая счастливая семья счастлива одинаково, каждая несчастливая несчастлива по-своему!" всегда имеет место быть некоторая свая особенность в вопросе. Много лирики, между тем: Увольняюсь по ОШМ со дня на день, вернее после праздников в ОМИС заключать ДСН и в отпуска, а отпусков вот сколько: 50 суток неиспользованного основного за 2010, отпуск за 2011 - 60 суток, ну и то что прослужим в 2012! Как я понял из сообщений в ветке, отпуска могут, если я изъявлю такое желание,(что вряд ли), предоставить последовательно (непрерывно один за другим без прибытия к месту службы вплоть до конца всех отпусков, а потом мгновенно расчёт и исключение из списков л\с).
1 Вопрос: могу ли я разбить имеющееся сутки так : "Первый отпуск"= 10 сут за 2011 + ВПД за 2011+50 сут за 2010 +дорога; прилететь и во "Второй отпуск" = отпуск за 2012 (всё что натикает 20-25 сут )+ВПД за 2012+ дорога +50сут за 2011?
2 вопрос: ВПД даётся в основной отпуск от 10 суток?
3 Вопрос: Если ДД (деньги, отпускные) не выплачены на момент начала отпуска законен ли такой отпуск без денег и как правильно в него не пойти?
4 Вопрос: грозились отменить ВПД, если так что взамен?
5 Вопрос: В отпуске 10сут за 2011 ВПД за 2011 +50 сут основного неиспользованного за 2010 при нахождении на лечении таком отпуске сутки госпитализации по прибытии компенсируют??? Я слышал, что не все отпуска равнозначны - если болеешь в "старческом отпуске", то тебе сутки на больничной койке никто не вернёт.
Спасибо всем, кто откликнется, да и вообще всем удачи!!!
1 Вопрос: могу ли я разбить имеющееся сутки так : "Первый отпуск"= 10 сут за 2011 + ВПД за 2011+50 сут за 2010 +дорога; прилететь и во "Второй отпуск" = отпуск за 2012 (всё что натикает 20-25 сут )+ВПД за 2012+ дорога +50сут за 2011?
2 вопрос: ВПД даётся в основной отпуск от 10 суток?
3 Вопрос: Если ДД (деньги, отпускные) не выплачены на момент начала отпуска законен ли такой отпуск без денег и как правильно в него не пойти?
4 Вопрос: грозились отменить ВПД, если так что взамен?
5 Вопрос: В отпуске 10сут за 2011 ВПД за 2011 +50 сут основного неиспользованного за 2010 при нахождении на лечении таком отпуске сутки госпитализации по прибытии компенсируют??? Я слышал, что не все отпуска равнозначны - если болеешь в "старческом отпуске", то тебе сутки на больничной койке никто не вернёт.
Спасибо всем, кто откликнется, да и вообще всем удачи!!!
#1410
Хочу уточниться по своему предыдущему вопросу #1415
Полистал ветку и задался ещё вопросами. ВОПРОС ЗНАТОКАМ!
1.В основной отпуск за 2010 год ходил, ВПД за 2010 год использовал. Основной отпуск предоставляется в соответствующем году, либо в первом квартале следующего, а как быть с неиспользованной частью основного отпуска? как вообще неиспользованная часть основного отпуска за 2010 год (50 суток в моём случае) может быть использована мной в 2012 году, в году увольнения ? Может зря планы строю на эти 50 суток, всё простила Родина?
2.Как обстоят дела по отдыху за командировки, по срокам реализации этого вида отдыха есть ограничения (если командировка в 2010 году была)?
3. Вот предложат мне рапорт на отпуск написать. Как быть если, отпуск планирую проводить в нескольких городах планирую в отпуске съездить в Севастополь, а это Украина? Тогда если я правильно понял, необходимо оформить какое-то разрешение на выезд за пределы РФ у командующего, ну и пусть себе оформляют. Пока не оформят - отпуск не начнётся буду сидеть и ждать пока разродятся этим "разрешением"? или я не правильно понимаю суть вопроса с поездками за пределы РФ?
Откровенно говоря, гражданка неизбежна, и "перед смертью не надышишься" , можно, конечно, хитрить, но всё в меру: если какое-либо дело на 100% проигрышное и бесперспективное, то зачем людям, да и себе, нервы препать - командир тоже человек,..... но и своего отдавать неохота!
Спасибо, форум нужный, дельный, но как уже хочется "сидеть на других форумах, иных ветках"!
Полистал ветку и задался ещё вопросами. ВОПРОС ЗНАТОКАМ!
1.В основной отпуск за 2010 год ходил, ВПД за 2010 год использовал. Основной отпуск предоставляется в соответствующем году, либо в первом квартале следующего, а как быть с неиспользованной частью основного отпуска? как вообще неиспользованная часть основного отпуска за 2010 год (50 суток в моём случае) может быть использована мной в 2012 году, в году увольнения ? Может зря планы строю на эти 50 суток, всё простила Родина?
2.Как обстоят дела по отдыху за командировки, по срокам реализации этого вида отдыха есть ограничения (если командировка в 2010 году была)?
3. Вот предложат мне рапорт на отпуск написать. Как быть если, отпуск планирую проводить в нескольких городах планирую в отпуске съездить в Севастополь, а это Украина? Тогда если я правильно понял, необходимо оформить какое-то разрешение на выезд за пределы РФ у командующего, ну и пусть себе оформляют. Пока не оформят - отпуск не начнётся буду сидеть и ждать пока разродятся этим "разрешением"? или я не правильно понимаю суть вопроса с поездками за пределы РФ?
Откровенно говоря, гражданка неизбежна, и "перед смертью не надышишься" , можно, конечно, хитрить, но всё в меру: если какое-либо дело на 100% проигрышное и бесперспективное, то зачем людям, да и себе, нервы препать - командир тоже человек,..... но и своего отдавать неохота!
Спасибо, форум нужный, дельный, но как уже хочется "сидеть на других форумах, иных ветках"!
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 10 гостей