Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Положен ли отпуск находящемуся в распоряжении при выслуге 20 лет и в каком количестве суток, зараннее благодарен.....

Да. Например, отпуск по личным обстоятельствам. При выслуге лет в календарном исчислении более 20 лет. См. п.12 ст.31 ПППВС.
...Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Я имел в виду основной отпуск из какого расчета берётся,а про отпуск по личным обстоятельствам мне известно но всё равно спасибо что напомнили....

Я имел в виду основной отпуск из какого расчета берётся

Странно, когда подобные вопросы задает военнослужащий с такой выслугой...

Положен ли отпуск находящемуся в распоряжении

Да.

при выслуге 20 лет и в каком количестве суток

Продолжительность основного отпуска устанавливается:
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

добрый день форумчане.
Может кто подскажет??
-Может ли командир продлить срок нахождения в распоряжении более трех месяцев, в распоряжении нахожусь в связи с освобождением от ранее занимаемой должности (написал рапорт на перевод к новому месту службы на равнозначную должность).
-Могу ли я затянуть срок пребывания в распоряжении.
-Обязан ли комдир ознакомить меня с приказом о выводе меня в распоряжение.

володя1313,
если дата увольнения исключения определенно не известна, то могут дать полный отпуск, а могут и пропорциональный с мотивировкой, что вот вдруг ЗАВТРА дадут жилье и уволят.
в практике встречаются оба варианта

Спасибо maxxx1979 и Никита, данные документы уже давно изучены, однако на практике должностными лицами увы не выполняется.
И повторюсь про справки из РУЖО - http://www.zapadnoedgo.ru/publ/informac ... v/6-1-0-13

И повторюсь про справки из РУЖО - http://www.zapadnoedgo.ru/publ/informac ... v/6-1-0-13

Этот порядок уже не применим, т.к. приказ 200, устанавливающий продление выплат, для в/сл не действует.
Справки вы предоставлять не должны, командир может проверить через интернет в реестре, читайте приказ 1280.

Лет семь назад прокуратура активно ловила таких военных, которые получили сертификаты и не уволились. Знаю даже такого осужденного за мошенничество майора. Поэтому если постоянное жилье вам в период службы не положено, это все опасно

Или очень выгодно. По поводу ловли прокуратурой семь лет назад. Был суд, обязал военнослужащих получивших сертификат и не уволившихся с военной службы возместить убытки. После покупки по сертификату уже лет пять-то прошло. Цены на недвижимость сильно выросли, убытки оказались такие, что военнослужащие с радостью возместили, и встали на учёт той датой, которой стояли до получения сертификата. Сейчас получили квартиры и их приватизировали. Ну и кто проигравшая сторона?
Если рапорта на увольнение военнослужащий не писал, а ему квартиру дали, то чем он виноват? А служить он хочет и увольнение считает не законным. Короче, это командование надо привлекать за растрату государственных средств.

евгений 76 писал(а):
Лет семь назад прокуратура активно ловила таких военных, которые получили сертификаты и не уволились. Знаю даже такого осужденного за мошенничество майора.
А я лично знаю таких человек 30.До сих пор служат,ходят и улыбаются.

Только если раньше приговор суда об условном сроке или штрафе не рассматривался как однозначное основание увольнения, то сейчас - сразу уволят. Судимым и с возмещением средств

Товарищи!!! Кто знает подскажите, я нахожусь в распоряжении ,мне предложили в одной фирме место инженера-исследователя я думаю согласиться (чтоб мозги не засохли ) Вопрос попадает ли работа в этой должности под раздел научная деятельность и на какие официальные документы можно сослаться в случае различных недоразумений с командованием. Там (в фирме действительно исследования проводят, занимаются наукой и т.д.)

Чисто для интереса - а как вы в эту фирму документы воинского учета, будучи военнослужащим, представите? А вообще надо исходя из обязанностей по должности смотреть

Чисто для интереса - а как вы в эту фирму документы воинского учета, будучи военнослужащим, представите? А вообще надо исходя из обязанностей по должности смотреть

Я бы даже сказал чуть точнее "исходя из должностной инструкции"...
Получить зеленое страховое пенсионное свидетельство - не проблема!
Полис, не имеют права вам выписывать, но если не говорить что военный - выпишут!
ИНН - можно получить новый, все равно его надо периодически менять, что вы скорее всего не делали.
А вот на счет оформления без нахождения в запасе - есть какая то кадровая заковырка... (Может кто и прояснит?)
Как вариант просто - Поучитесь... Диссертацию напишите, если мысли светлые одолевають...
Ставить на кон свою квартиру перед завистниками? Решать вам!
.
Более подробно эта тема обсуждалась на другой ветке!
Например на "Опрос: Дополнительный заработок"... и еще где то...

Товарищи!!! Кто знает подскажите, я нахожусь в распоряжении ,мне предложили в одной фирме место инженера-исследователя я думаю согласиться (чтоб мозги не засохли ) Вопрос попадает ли работа в этой должности под раздел научная деятельность и на какие официальные документы можно сослаться в случае различных недоразумений с командованием. Там (в фирме действительно исследования проводят, занимаются наукой и т.д.)

Фз о статусе...только там очень подробно не написано...Изходя из документов фирмы.что там прописано

попадает ли работа в этой должности под раздел научная деятельность и на какие официальные документы можно сослаться в случае различных недоразумений с командованием

Ответил здесь.
Опрос: Дополнительный заработок

Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста как быть в такой ситуации! моего мужа вывели в распоряжениев сентябре, он написал рапорт о несогласии с увольнением. Т.е. в течение 6 месяцев нужно было найти новую должность. В марте эти 6 месяцев заканачиваются. Документы на представлении на новую должность где-то Москве и сказали, чтобы раньше декабря ответ о назначении не ждали(почти год!!!!!!). А с 7 марта ему прекращают платить зарплату!!! Правомерно ли это прекращение выплаты, если он ждет назначения???????

с 7 марта ему прекращают платить зарплату

Правомерно ли это прекращение выплаты

Нет.

А вы бы не могли подсказать в каком приказе это оговорено??

Выплата денежного довольствия военнослужащим, находящимся в распоряжении воинских должностных лиц свыше 6 месяцев лишь после принятия об этом решения соответствующим начальником, предусматривалась приказом МО РФ №200 от 30 июня 2006 года. В настоящее время этот приказ фактически не применяется со дня вступления в силу Федерального закона Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. №306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". Кроме того, положения п.47 приказа МО РФ №200 от 30 июня 2006 года являлись процедурными и не влекущими за собой приостановление выплаты военнослужащему денежного довольствия в отсутствие такого решения при условии нахождения на действительной военной службе.

Добавлено спустя 2 минуты 47 секунд:
На форуме для подобных проблемных вопросов есть специальная ветка.
Денежное довольствие в распоряжении

Добавлено спустя 2 минуты 44 секунды:
В общем случае выплата денежного довольствия не ставится в зависимость от нахождения военнослужащего в распоряжении или на воинской должности, так как он является военнослужащим и имеет право на вознаграждение за труд, что предусмотрено Федеральным законом "О статусе военнослужащих".

Здравствуйте. К Вам обращается офицер, воинское звание – подполковник, тарифный разряд – 30, выслуга лет в календарном исчислении – 25 лет, контракт заключён до сентября 2012 года. Взысканий по службе не имею.
С 1 февраля 2009 года выведен в распоряжение. До 1 февраля 2012 года (3 года) ждал назначение на равную или высшую воинскую должность – не дождался. 1 февраля 2012 года подал рапорт на увольнении по ОШМ, после предоставления жилого помещения. Каждый день прибываю и нахожусь на службе. Жилья не имею.
Приказом заместителя командующего по МТО военного округа пытаются поставить в суточный наряд помощником дежурного по управлению. Объясняют, что без получения оружия и без доступа к секретным документам. Пытаюсь им объяснить, что есть определённая категория воинских должностей, которых не ставят в суточный наряд. 30 тарифный разряд приравнивается к должности заместителя командира дивизии. Грозят уволить по несоблюдению условий контракта с моей стороны за невыполнение приказа.
Хочется дополнить, что до вывода в распоряжение назначался только ответственным, а в период с 1.02.2009 по 1.03.2012 гг. в суточный наряд не планировали и не ставили. Всё началось после написания рапорта на увольнение по ОШМ.
Вопросы: 1. Законно ли будет моё увольнение в связи с невыполнением условий контракта с моей стороны если я не заступлю в суточный наряд помощником дежурного по управлению?
2. Положено ли мне жилое помещение по установленным нормам при увольнении в связи с невыполнением условий контракта с моей стороны?
3. При увольнении в связи с несоблюдением условий контракта с моей стороны будут ли мне выплачиваться пенсия, после постановки на воинский учёт в военный комиссариат?
С уважением.

Пытаюсь им объяснить, что есть определённая категория воинских должностей, которых не ставят в суточный наряд.

Можите сослаться на НПА? Я такого не встречал.
1. Да. (ИМХО)
2. Да.
3. Да.

1. Законно ли будет моё увольнение в связи с невыполнением условий контракта с моей стороны если я не заступлю в суточный наряд помощником дежурного по управлению?

Все зависит от грамотного похода в этому вопросу со стороны командования.

2. Положено ли мне жилое помещение по установленным нормам при увольнении в связи с невыполнением условий контракта с моей стороны?

Да. Выслуга лет позволяет. Из очереди из-за увольнения в связи с НУК Вас не исключат.

3. При увольнении в связи с несоблюдением условий контракта с моей стороны будут ли мне выплачиваться пенсия, после постановки на воинский учёт в военный комиссариат?

Да.

1. Законно ли будет моё увольнение в связи с невыполнением условий контракта с моей стороны если я не заступлю в суточный наряд помощником дежурного по управлению?

не законно. есть перечень должностных лиц которые могут заступить помощником дежурного по управлению. вы в него входите, как распоряженец? на крайний случай всегда можно сослаться на здоровье.

Правомерно ли это прекращение выплаты, если он ждет назначения???????

НЕТ!!! все можно обжаловать в суде, однозначно 100% высудите. Удачи.

Пытаюсь им объяснить, что есть определённая категория воинских должностей, которых не ставят в суточный наряд. 30 тарифный разряд приравнивается к должности заместителя командира дивизии.

Тарифный разряд к нарядам не имеет отношения. У вас сейчас должность "В распоряжении" и все остальные офицеры, находящиеся в распоряжении, вам ровня. Рапорт об увольнении по ОШМ тоже не имеет отношения к нарядам. То что вас долгое время не ставили в наряды, в том числе и при нахождении на должности, является нарушением требования Устава внутренней службы о равномерном распределении нарядов среди военнослужащих.
Рапорт на увольнение дал моральное право находящимся на штате не брать в расчёт возможное ваше назначение на должность, с которой вы можете вспомнить их неблагожелательное отношение к своей персоне.

Приказом заместителя командующего по МТО военного округа пытаются поставить в суточный наряд помощником дежурного по управлению.

Обосновать отказ лучше нарушением приказа, оговаривающего категорию лиц, из которых назначаются помощники дежурного по управлению. Или потребовать чтобы приказ о заступлении в наряд был издан лицом, в распоряжение которого вы назначены. Другой вариант: заступить в наряд и накатать полный перечень замечаний, при этом замечания подать во все инстанции, включая прокуратуру.

если взять за пример дежурного по полку и его помощника, то там написано:

Дежурный по полку назначается из офицеров управления полка и батальонов, командиров рот и им равных.

Помощник дежурного по полку назначается из младших офицеров или прапорщиков и подчиняется дежурному по полку

если взять за пример дежурного по полку и его помощника, то там написано:

Помощник дежурного по управлению не определён Уставом, по этому определяется оргприказом по части. А в приказе можно прописать и лиц, находящихся в распоряжении.

не определён Уставом

я знаю. поэтому выше и писал

есть перечень должностных лиц которые могут заступить помощником дежурного по управлению. вы в него входите, как распоряженец?

Для евгений 76 и в принципе всем кому интересно там кроме директора и зама все военные не уволенные трудятся в "белую" уже года два и поэтому вопрос о воинских документах не стоял

Здравствуйте. К Вам обращается офицер, воинское звание – подполковник, тарифный разряд – 30, выслуга лет в календарном исчислении – 25 лет, контракт заключён до сентября 2012 года

Я так понимаю, что в сентябре наступает предельный возраст? Может стоит "потерпеть"? Как говорится, если на тебя рычит собака, то иногда вместо того, чтобы кидать в неё палкой лучше бросить кость

Здравствуйте. К Вам обращается офицер, воинское звание – подполковник, тарифный разряд – 30, выслуга лет в календарном исчислении – 25 лет, контракт заключён до сентября 2012 года. Взысканий по службе не имею. С 1 февраля 2009 года выведен в распоряжение. До 1 февраля 2012 года (3 года) ждал назначение на равную или высшую воинскую должность – не дождался. 1 февраля 2012 года подал рапорт на увольнении по ОШМ, после предоставления жилого помещения. Каждый день прибываю и нахожусь на службе. Жилья не имею. Приказом заместителя командующего по МТО военного округа пытаются поставить в суточный наряд помощником дежурного по управлению. Объясняют, что без получения оружия и без доступа к секретным документам. Пытаюсь им объяснить, что есть определённая категория воинских должностей, которых не ставят в суточный наряд. 30 тарифный разряд приравнивается к должности заместителя командира дивизии. Грозят уволить по несоблюдению условий контракта с моей стороны за невыполнение приказа. Хочется дополнить, что до вывода в распоряжение назначался только ответственным, а в период с 1.02.2009 по 1.03.2012 гг. в суточный наряд не планировали и не ставили. Всё началось после написания рапорта на увольнение по ОШМ. Вопросы: 1. Законно ли будет моё увольнение в связи с невыполнением условий контракта с моей стороны если я не заступлю в суточный наряд помощником дежурного по управлению? 2. Положено ли мне жилое помещение по установленным нормам при увольнении в связи с невыполнением условий контракта с моей стороны? 3. При увольнении в связи с несоблюдением условий контракта с моей стороны будут ли мне выплачиваться пенсия, после постановки на воинский учёт в военный комиссариат?

Внимательно прочитайте условия заключенного контракта. Нарушение условий контракта это автоматическое увольнение. Вы взяли на себя обязанности (и не выполнили) и по отношению к вам взяты обязаности со стороны МО. (т.е можно также не выполнять). Так что несоблюдение контракта это очень серъезно. Можно вляпаться в такую историю (допустим за износ обмундирования невыношенное платить, из квартиры могут попросить и т.д.) Лучше не шутить, чтобы потом не было мучительно ...