Скажите кто знает, точно, могут ли уволить по НУК, если отказаться от должности после истечения 6-ти месяцев нахождения в распоряжении??? Я считаю, что могут даже на равнозначную назначить, сейчас правда сомневаюсь, но это не страшно, деньги неплохие платят:))) Однако вопрос, стоит в том МОГУТЬ ИЛИ НЕТ ??? притянуть за уши нук если от должности отказаться?? ЛЕГКО ЛИ ПРОВЕРНУТЬ им, если каждый день на службу ходить??? Кто подскажет??? хелп!
давайте определимся. итак прошло 6 месяцев распоряжения
1.если есть приказ о назначении на должность и вы категорически отказались - то это не только НУК, но НУК безусловно и как минимум
2. если вам просто предложили должность и вы чего то там не захотели или написали аргументировав что у командования было 6 мес на решение этого вопроса то ничего вам не будет (согласно НПА конечно - предполагать всякие безумства командира не хочу)
3. если пришел приказ вы его обжаловали в суде и выйграли суд то вам опять таки ничего не будет
Добавлено спустя 3 минуты 1 секунду:
Заведите себе аккуратный огрызок бумаги и один раз в неделю (не более 10 дней) берите автограф у дежурного по части или любого адекватного должностного лица, прячьте себе за пазуху. Этот огрызок будет главным свидетелем, что раз в 10 дней Вы на службе находились, всё остальное, вроде обязанностей, их журналов учёта служебного времени и т.п., пусть сами себе рисуют.
вы на форуме недавно, уважаемый, и именно по этому напишу помягче. вы только что дали не только не правильный, бесполезный совет, но и вредный. то что вы сейчас написали это 100% увольнение по НУК (и если нет 20 календарей то прощай квартира и т.д.) кроме того это еще и 337 и 338 и 339 статьи УК РФ. вот только вчитайтесь внимательно.
всё пройдёт, пройдёт и это.