Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

По закону при увольнении по НУК на жилье вы можете претендовать только по месту увольнения, не по ИМЖ.

Vextybr писал(а):Так это получается, что при желании вышестоящего командования удержать документы в округе, чтобы не допустить их попадания, допустим, к Министру Обороны, то они это могут спокойно сделать....На законных основаниях это сделать не получится.

В раздел III "Заключения прямых начальников" последовательно вносятся заключения командиров (начальников), где указывается их согласие или несогласие с представлением. В случае несогласия прямого командира (начальника) с представлением дается мотивированное заключение. В дальнейшем представление согласуется в установленном порядке. Окончательное решение по представлению принимает должностное лицо, имеющее право издавать соответствующий приказ.

вот это из какого документа

если я уже представлен к увольнению по НУК

предётся ждать пока найдуться никому не нужные и никем не разыскиваемые документы на увольнение по НУК

...еще одно представление к увольнению с военной службы оформлять не будут. Так что...

Во парня припёрло Щасс же такие бабки платят

Во парня припёрло Щасс же такие бабки платят

Может звучит по-детски или уж слишком красиво, но не всё деньгами измеряется в жизни.

Обязан ли командир скорректировать мне рабочий день с уменьшением времени нахождения на службе?

предельный наступил

Командир обещает уволить по НУК

Сыну 13 лет,одинокая мать,

Вывели в распоряжение до обеспечения жильём.

Не обязан. Это Вы обязаны выполнять распорядок дня части.

это как то подтверждено? что в свидетельстве?

а это сейчас делает только МО РФ

Служу в ВВ МВД,если можете,подскажите пожалуйста какие есть НПА по этому ведомству.

Показать текст

1. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на срок до 10 лет включительно, но не свыше достижения ими возраста 65 лет.
2. Предельный возраст пребывания на военной службе установлен:
а) для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 60 лет;
б) для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 55 лет;
в) для полковника, капитана 1 ранга - 50 лет;
г) для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 45 лет;
д) для военнослужащего женского пола - 45 лет.
3. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.
4. Решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются:
а) для высших офицеров, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - Президентом Российской Федерации;
б) для полковников, капитанов 1 ранга, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга, - руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;
в) для военнослужащих, имеющих воинское звание до подполковника, капитана 2 ранга включительно, - должностными лицами, имеющими право назначения указанных военнослужащих на занимаемые ими воинские должности.
5. В случае принятия соответствующим должностным лицом решения о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, и сроке его действия указанный контракт подписывает командир (начальник), которому предоставлено право подписания новых контрактов.
6. Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья.
При необходимости указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии.
Заключение военно-врачебной комиссии должно поступить должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта, не менее чем за четыре месяца до окончания срока военной службы указанного военнослужащего.
7. Руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, вправе определить категории специалистов, с которыми могут быть заключены контракты при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе.
8. Военнослужащему, проходящему военную службу в должности руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, достигшему предельного возраста пребывания на военной службе и желающему продолжать прохождение военной службы, срок военной службы может быть продлен Президентом Российской Федерации, но не свыше достижения им возраста 65 лет.

Показать текст

...9. Принятие решения о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, осуществляется должностными лицами в соответствии с требованиями пункта 4 статьи 10 Положения. В случае, когда решение принимается вышестоящим должностным лицом, командир (начальник) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше не позднее чем за четыре месяца до достижения военнослужащими предельного возраста представляет по команде соответствующие рапорта военнослужащих, представления (пункт 11 Инструкции), заключения аттестационных комиссий воинских частей и заключения военно-врачебных комиссий. На основании полученных документов кадровый орган должностного лица, принимающего решения о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, готовит персональный список по форме согласно приложению N 1.
На основании персонального списка соответствующее должностное лицо принимает решение, которое оформляется по форме согласно приложению N 2. В трехдневный срок кадровый орган рассылает выписки из решения должностного лица по команде в воинские части. Принятые решения о заключении указанного контракта или об отказе в его заключении доводятся военнослужащим командирами (начальниками) воинских частей, после чего с военнослужащими заключается контракт на указанный срок или они представляются к увольнению с военной службы в установленном порядке.
В случае, когда вышеуказанные документы о заключении контракта до решения соответствующим командиром (начальником) рассматриваются в промежуточных инстанциях командирами (начальниками), подчиненными командиру (начальнику), которому предоставлено право принимать решение, их мнение излагается в представлении для последующего рассмотрения при принятии решения.

Положение о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. №1237.

Написала рапорт на увольнение по В-ограниченно годен,после обеспечения жильём.Контракт закончился,предельный наступил,25 календарей. Вывели в распоряжение до обеспечения жильём.На службу прихожу раз в неделю по понедельникам.Командир обещает уволить по НУК,если не буду присутствовать на службе ежедневно и в субботу тоже.Сыну 13 лет,одинокая мать,ребёнок-инвалид.Обязан ли командир скорректировать мне рабочий день с уменьшением времени нахождения на службе?[/quote

Служу в ВВ МВД,если можете,подскажите пожалуйста какие есть НПА по этому ведомству.

А Вы какую информацию хотели получить, задавая этот вопрос?

ordinaq писал(а):Командир обещает уволить по НУК С наступлением предельного возраста у Вас контракт заканчивается, т.к. для продления контракта сверхпредельного возраста необходимо оформить разрешение на продление контракта сверхпредельного, а это сейчас делает только МО РФ. А раз контракта нет, то каким образом Вы невыполняете его условия? Значит увольнение по НУК незаконно.Но командир может все и правду Вам придется искать в суде. Если уверены, что сможете это сделать, можете послать к/ч дальше лесом с его требованями. Если нет, то придется хотя бы два раза в день (что бы не было 4-х часов отсутствия) выходить на службу.

А как же 4 дополнительных выходных дня в месяц,укороченный рабочий день и не привлечение в выходные и праздничные дни,женщин имеющих ребёнка-инвалида?

Это вообще действует когда находишься в распоряжении?

9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

ordinaq,
Вас никто не обязывает служить. Но до получения квартиры Вы обязаны выполнять распорядок дня части. Иное только с разрешения командира части. Но он не обязан этого делать. Только по доброй воле. Вам ведь платят ДД, и не маленькое оно сейчас. Да и деньги не бывают лишними. У нас вот тоже почему-то к женщинам, находящимся в распоряжении относятся совсем не так, как к мужчинам. Намного строже. К жене моей, например. Позволила себе недавно не выйти после обеда-бегали за ней и требовали объяснительной. Даже поплакать пришлось. Почему-то женщины военнослужащие всегда начальство раздражали.

Как восстановить свои права в судебном порядке и какой иск предъявить МО и командованию части?

Военнослужащий.

Увольняют по несоблюдению

Писал рапорт на увольнение по собственному

в связи с увольнением по несоблюдению условий контракта