Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО
#122
Dolor
Приказ МО РФ 2700 от 30.12.2011 г.
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей п. 79 а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту - до 25% оклада денежного содержания в месяц
Приказ МО РФ 2700 от 30.12.2011 г.
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей п. 79 а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту - до 25% оклада денежного содержания в месяц
#123
Сегодня был на предварительном слушании. Представитель МО и ЕРЦ прислали свои возражение. Первый ссылается и на ст. 79 приказа 2700 "Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника)" и тут же на приказ командующего ЮВО №77, в котором командующий определил порядок представления проектов приказов в управление кадров округа, мол виноваты командир части и ЕРЦ.
По мне, должно быть что-то одно, либо приказ, который не смотря на ст.79 командир части не издаёт, либо проект, а тут всё до кучи, лишь бы отмазаться. О подписанном приказе на лишение премии ни слова, ЕРЦ в своём возражении тоже такой приказ не упоминает, всё валит на базу данных и ГУК. В суде также дали понять, что если приказа о лишении нет, то МО не виноват, а раз в базе в списках на выплату меня нет, то и спроса с ЕРЦ нет. Рекомендовали изменить список ответчиков на командира части.
По мне, должно быть что-то одно, либо приказ, который не смотря на ст.79 командир части не издаёт, либо проект, а тут всё до кучи, лишь бы отмазаться. О подписанном приказе на лишение премии ни слова, ЕРЦ в своём возражении тоже такой приказ не упоминает, всё валит на базу данных и ГУК. В суде также дали понять, что если приказа о лишении нет, то МО не виноват, а раз в базе в списках на выплату меня нет, то и спроса с ЕРЦ нет. Рекомендовали изменить список ответчиков на командира части.
#124
здравствуйте. Подскажите пожалуйста, законно ли это: "при установке премии действуют критерии (количество дней в основном, учебном отпусках, больничный, нарушение пдд)"? (ПС)
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1326
- Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
- Откуда: town 60419
#125
Законно, т.к. приказ Руководителя ведомства, в котором Вы проходите службу, издан в соответствии с правами, предоставленными ему пунктом 4 Правил выплаты военнослужащим, ..., премии за ДиЭ-ИДО (утв. ПП-РФ от 05.12.2011 г. № 993)законно ли это: "при установке премии действуют критерии (количество дней в основном, учебном отпусках, больничный, нарушение пдд)"?
То, о чем Вы написали, относится к порядку выплаты премии в соответствующем ведомстве.
4. Размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, …
из Постановления Правительства РФ от 05.12.2011 N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" (вместе с "Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей", "Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи")
#126
спасибо, я изучал данное постановление и ведомственный приказ. но из этого постановления сказано, что в/с может получить до 3 окладов в год. если лишать за основной отпуск, то полного объема никто не получит. А как же больничный? то есть данной мерой воздействия нас заставляют не обращаться за квалифицированной медицинской помощью! а вдруг потологии какие-либо? кто потом будет виноват? ПДД: конституция гласит: статья 4: 2. Каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.то есть военнослужащий платит за штраф а потом опять платит за штраф?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 6122
- Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 21:03
- Откуда: Волгоградская область
- Контактная информация:
#127
vanya,
давайте без философии, Вам ответили на вопрос полно и ясно, сотрясать же воздух не имеет смысла
и кстати, прочтите свой контракт, Вы подписали, что согласны быть урезаны в некоторых правах как гражданин...
давайте без философии, Вам ответили на вопрос полно и ясно, сотрясать же воздух не имеет смысла
и кстати, прочтите свой контракт, Вы подписали, что согласны быть урезаны в некоторых правах как гражданин...
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.
#128
То есть грани по лишению премии никакой? А если у меня с командиром части женщина общая??? Тоже минус?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1326
- Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
- Откуда: town 60419
#129
vanya,
прочитайте мое личное сообщение (в своей электронной почте или в Личном разделе Форума), - там все основательно "разжевано",
без комментариев остался только крик души:
прочитайте мое личное сообщение (в своей электронной почте или в Личном разделе Форума), - там все основательно "разжевано",
без комментариев остался только крик души:
А если у меня с командиром части женщина общая??? Тоже минус?
Re: Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО
#130Спасибо всем кто ответил! Если есть у кого какие еще мысли, пишите, буду рад!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 6122
- Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 21:03
- Откуда: Волгоградская область
- Контактная информация:
#131
нравственность - не тема для этого форума. Это Ваше личное делоА если у меня с командиром части женщина общая???
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.
#132
В ноябре, декабре 2012 и в январе 2013 не выплатили премию по причине наличия дисциплинарного взыскания в приказе командира части от октября2012. Суд признал приказ незаконным и обязал его отменить. После вступления в законную силу решения суда какие мои действия? Для того, чтобы вернуть премию за ноябрь-январь. Или ждать что командир все сам сделает, что мало вероятно, или писать рапорта командиру, в прокуратуру? Каким образом вернуть незаконно невыплаченные деньги?
#133
ИМХО логично было бы начать с беседы с тем человеком, начисляющим ДД, имея с собой решение суда, ну а если не помогло - рапорт по команде.
Если и это не поможет, то я бы на Вашем месте вновь обратился в суд с исковым заявлением.
Если и это не поможет, то я бы на Вашем месте вновь обратился в суд с исковым заявлением.
Re: Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО
#134Знаменский гарнизонный суд.
На размер премии влияют результаты по БП в месяце за который выплачивается премия. Решил: ..... командиру части включить в проект приказа на выплыту за ноябрь 2012 по февраль 2013, ЕРЦ выплатить.
Добавлено спустя 36 минут 28 секунд:
Позиция командующего РВСН:
лишение премии полностью или частично является серьёзнейшей мерой воздействия и должно применяться взвешенно, продуманно, целенаправленно и эффективно, после того, как другие меры использованы и не пренесли ожидаемых результатов.....
На размер премии влияют результаты по БП в месяце за который выплачивается премия. Решил: ..... командиру части включить в проект приказа на выплыту за ноябрь 2012 по февраль 2013, ЕРЦ выплатить.
Добавлено спустя 36 минут 28 секунд:
Позиция командующего РВСН:
лишение премии полностью или частично является серьёзнейшей мерой воздействия и должно применяться взвешенно, продуманно, целенаправленно и эффективно, после того, как другие меры использованы и не пренесли ожидаемых результатов.....
Re: Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО
#135А я вот не попросил у суда обязать командира включить и ерц выплатить. Наверное напрасно. Думаю, что ничего не потеряно кроме времени. Жду приказ об увольненииЗнаменский гарнизонный суд.
На размер премии влияют результаты по БП в месяце за который выплачивается премия. Решил: ..... командиру части включить в проект приказа на выплыту за ноябрь 2012 по февраль 2013, ЕРЦ .
#136
Заявление в суд и решение можете выложить? В личку?Знаменский гарнизонный суд. На размер премии влияют результаты по БП в месяце за который выплачивается премия. Решил: ..... командиру части включить в проект приказа на выплыту за ноябрь 2012 по февраль 2013, ЕРЦ выплатить.
#137
meter
И все-таки
И все-таки
Предстоит в двух судах добиваться возвращения премии, не выплаченной сначала за одно, а затем и следующее взыскание.Заявление в суд и решение можете выложить? В личку?
#138
Доброго всем времени суток! Моя должность в связи с ОШМ сокращена, в распоряжение не выводился, приказа о сдаче дел и должности нет. Приказом МО был исключён из списков части с 23 августа 2012 года. По решению суда и приказу МО, 21 февраля 2013 года я восстановлен в списках части. В соответствии с проектом приказа командира мне назначена премия в размере 1%, насколько это законно? Взысканий и упущений по службе нет. С момента восстановления нахожусь в отпуске. Заранее спасибо!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 6122
- Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 21:03
- Откуда: Волгоградская область
- Контактная информация:
#139
ДГВ,
Вы бы тему почитали, вместо чтобы тупо печатать вопрос... Все уже не раз обсуждалось. Почитайте для начала правила для этой премии
Вы бы тему почитали, вместо чтобы тупо печатать вопрос... Все уже не раз обсуждалось. Почитайте для начала правила для этой премии
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1326
- Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
- Откуда: town 60419
#140
значит были уволены без зачисления в распоряжениедолжность в связи с ОШМ сокращена, в распоряжение не выводился
такого быть не может: в приказе об искл из списков л.с.ч. всегда указывается "в/зв. ФИО, уволенного приказом ХХХХ, полагать сдавшим дела и должность и с ДАТА исключить ..."приказа о сдаче дел и должности нет.
Для проекта приказа - это законно, т.к. премия может выплачиваться в размере ДО 25% оклада денежного содержания (а 1% - входит в интервал от 0 до 25), но в приказе правомочного Д.Л. этого 1% может и не быть, потому что премия выплачивается за исполнение обязанностей по воинской должности, а Вы приказом соотв.Д.Л. были освобождены от воинской должности в связи с увольнением с военной службы.В соответствии с проектом приказа командира мне назначена премия в размере 1%, насколько это законно?
#141
Да в том-то и дело, что такого приказа нет, и ни в каком приказе этого не сказано, ни в приказе о моём увольнении ни в приказе о моём исключении.а Вы приказом соотв.Д.Л. были освобождены от воинской должности в связи с увольнением с военной службы.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1326
- Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
- Откуда: town 60419
#142
ДГВ, хотелось бы ознакомиться с копиями приказов о Вашем увольнении и исключении из списков л.с.ч.в том-то и дело, что такого приказа нет, и ни в каком приказе этого не сказано
- sportsmen
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2393
- Зарегистрирован: 17 апр 2010, 23:40
- Откуда: Самара-Тамбов
#143
извините, что то нет времени почитать, может кому не трудно, подскажите, каким приказом установлен размер премии за ДИДО на январь- март 2013 года? спасибо
Добавлено спустя 6 минут 1 секунду:
Добавлено спустя 6 минут 1 секунду:
С уважением к участникам форума!
#144
sportsmen,
Установочных приказов по данной премии в этом году не было, так что по умолчанию,согласно:
Приказ МО РФ 2700 от 30.12.2011 г.
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей п. 79 а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту - до 25% оклада денежного содержания в месяц
С уважением!
Установочных приказов по данной премии в этом году не было, так что по умолчанию,согласно:
Приказ МО РФ 2700 от 30.12.2011 г.
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей п. 79 а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту - до 25% оклада денежного содержания в месяц
С уважением!
- sportsmen
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2393
- Зарегистрирован: 17 апр 2010, 23:40
- Откуда: Самара-Тамбов
#145
gest,
вы уверенны, что не было? ИМХО если приказа нет, ЕРЦ не выплачивало бы. Для аналогии можно привести различные другие надбавки, за классность и т.п. Ведь в приказе 2700 не определён конкретный размер (например в отличии от надбавки за выслугу лет)
Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:
вот основной момент 79. Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:
если логически рассуждать , нет приказа - нет премии
вы уверенны, что не было? ИМХО если приказа нет, ЕРЦ не выплачивало бы. Для аналогии можно привести различные другие надбавки, за классность и т.п. Ведь в приказе 2700 не определён конкретный размер (например в отличии от надбавки за выслугу лет)
Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:
вот основной момент 79. Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:
если логически рассуждать , нет приказа - нет премии
С уважением к участникам форума!
#146
Я имел ввиду приказ МО РФ об установлении больше 25 % или меньше,как это было в прошлом году, а вот по поводу приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах...., то с Вами согласен, что должен быть издан приказ по части. Лично я судился в этом году по премии за ноябрь-январь, с января 2013 и по март была 25%, согласно 79 а) (военнослужащим, проходящим военную службу по контракту - до 25% оклада денежного содержания в месяц).
На довольствии стоял не в ЕРЦ.
На довольствии стоял не в ЕРЦ.
- sportsmen
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2393
- Зарегистрирован: 17 апр 2010, 23:40
- Откуда: Самара-Тамбов
#148
и что ваше мнение, что командир части свой приказ должен отправить ЕРЦ???то с Вами согласен, что должен быть издан приказ по части
кто установил именно 25%???с января 2013 и по март была 25%
в приказе 2700 чётко указанно
так, что для того чтобы 25% ИМХО приказ обязателен, иначе можно понимать 5%, 10 и т.п.до 25% оклада денежного содержания
С уважением к участникам форума!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 6122
- Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 21:03
- Откуда: Волгоградская область
- Контактная информация:
#149
думаю, что не нужен, если нет необходимости лишить или уменьшить, то бишь изменить указанные в пр мо 25 %так, что для того чтобы 25% ИМХО приказ обязателен, иначе можно понимать 5%, 10 и т.п.
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.
Re:
#150Сегодня на карту поступила сумма по моим расчетам равная сумме премий за ноябрь-январь. Исключен из списков с 30 апреля. Подавал рапорт командиру в день исключения из списков и жалобу в военную прокуратуру о незаконном исключении без окончательного расчета. В суд подать не успел.В ноябре, декабре 2012 и в январе 2013 не выплатили премию по причине наличия дисциплинарного взыскания в приказе командира части от октября2012. Суд признал приказ незаконным и обязал его отменить. После вступления в законную силу решения суда какие мои действия? Для того, чтобы вернуть премию за ноябрь-январь. Или ждать что командир все сам сделает, что мало вероятно, или писать рапорта командиру, в прокуратуру? Каким образом вернуть незаконно невыплаченные деньги?
Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 13 гостей