Если в текущем году происходит перемена выслуги - отпуск нужно брать после даты достижения новой выслуги либо частями (если командование пойдет Вам навстречу), - тогда сработает правило, записанное в пункте 15 приказа МО РФ 2002 года № 350
15. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна (несколько частей) из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на 5 суток (пункты 1 и 2 статьи 29 Положения).
Основанием для убытия воина в отпуск является приказ командира части. Продолжительность отпуска определяется по выслуге, имеющейся у военнослужащего на дату начала отпуска (одной из частей отпуска). Увеличение продолжительности отпуска за новую выслугу авансом (при достижении выслуги, влияющей на кол-во дней отпуска, в будущем /пусть даже и в отпуске/ не законно и может привести командование к финансовой ответственности – за незаконный расход денежных средств по оплате более длинного, чем положено отпуска).из Указа Президента РФ 1999 г. № 1237
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
А если основной ежегодный отпуск использован ранее даты достижения новой выслуги - то и увеличивать на 5 суток нечего.