Дополнительные выплаты при увольнении

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#5671

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 21 июн 2014, 20:37

Если не перевели в РФ, то это проблемы командования.
действия командования признают незаконными, но и доп выплаты тоже ... :)

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 16:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

#5672

Непрочитанное сообщение Andeson » 21 июн 2014, 22:08

приведенная цитата из пленума родилась не на пустом месте. Аналогичные нормы уже применялись, в том числе в постановлениях ВС РФ по конкретным делам. Искать лень, кто не верит на слово - может остаться при своем убеждении.
В любом случае нужно понимать природу доплаты, каким документом она введена, на какие категории распространяется (как минимум уже есть ограничение по сроку - военнослужащим, проходившим службу ДО 18 марта 2014 года).
Я бы честно не рассчитывал на такое счастье... да и перевести распоряженцев, в полном соответствии с действующими НПА, до решения вопроса о дальнейшем прохождении службы или увольнении, куда нибудь в Кронштадт, что бы вообще прав ни на какие надбавки не было, или в Мурманск, что бы были основания для выплаты районных коэффициентов, но северных, одновременно с выговорами командирам, не выведшим военнослужащих с территории иностранного государства после вывода в распоряжение. В общем будет весело всем.

Аватара пользователя
Optimist36
Активный участник
Сообщения: 184
Зарегистрирован: 19 мар 2014, 15:26
Откуда: ТВВАИУ мать!

#5673

Непрочитанное сообщение Optimist36 » 21 июн 2014, 22:23

Доброго времени суток!
Помогите прояснить моменты:
1 нужно ли как- то "готовиться" к подаче документов на выплату "за звание" в РВК и заранее брать какие-либо справки в в/ч?
2 насколько быстро (если у кого-то есть пример) начинают эти деньги платить?
Заранее спасибо.
Не страшно, когда ты один. Страшно, когда ты - ноль.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#5674

Непрочитанное сообщение gest » 21 июн 2014, 22:28


stenli
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 25 июн 2014, 20:25

Re: Выплаты при увольнении

#5675

Непрочитанное сообщение stenli » 25 июн 2014, 20:29

Здравствуйте,я увольняюсь по окончанию контракта выслуга 3 года контракта и 1 год срочной службы. Проходил службу в г.Севастополь в бригаде морской пехоты, подскажите какие выплаты мне положены??? Спасибо за ранее...

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#5676

Непрочитанное сообщение mihadol » 25 июн 2014, 20:36

stenli,
2 х (оклад по воинскому званию + оклад по воинской должности).
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Yustas-73
Активный новичок
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 28 май 2012, 22:54

#5677

Непрочитанное сообщение Yustas-73 » 27 июн 2014, 01:03

Уточните, пожалуйста, положено ли единовременное пособие по увольнению с военной службы по семейным обстоятельствам, если общая выслуга составляет 25 лет, или только в трёх случаях: предельный возраст, состояние здоровья и ошм.

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 16:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

#5678

Непрочитанное сообщение Andeson » 27 июн 2014, 01:16

Yustas-73,
не положено только при увольнении по дискредитирующим основаниям

Вильдан33
Активный участник
Сообщения: 186
Зарегистрирован: 17 ноя 2013, 07:46

#5679

Непрочитанное сообщение Вильдан33 » 03 июл 2014, 21:00

Подскажите, увольняюсь по "в" - ограниченно годен, календарей - 14, льготных - 24, положено выплатить, по моему - 10 окладов. Так должны перечислить с последним ДД или в ВК?

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#5680

Непрочитанное сообщение gest » 03 июл 2014, 21:02

Вильдан33,
менее 20 календарных лет - 2 ОДС
Так должны перечислить с последним ДД или в ВК?
с последним ДД

Клаус
Участник
Сообщения: 99
Зарегистрирован: 21 янв 2014, 07:11

#5681

Непрочитанное сообщение Клаус » 06 июл 2014, 08:37

Уважаемые форумчане! С ЕПУ (7 ОДС) подоходный налог удерживается или нет? Спасибо.

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#5682

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 06 июл 2014, 09:11

Клаус,
как повезет, ЕРЦ ранее не удерживал, УФО удерживали, руководствуются письмом минфина
Показать текст
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО
от 20 августа 2012 г. N ЕД-4-3/13711@

О НАПРАВЛЕНИИ ПИСЬМА МИНФИНА РОССИИ

Федеральная налоговая служба направляет для сведения и использования в работе письмо Министерства финансов Российской Федерации от 03.07.2012 N 03-04-08/6-185 по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Доведите настоящее письмо до нижестоящих налоговых органов.

Советник
государственной гражданской службы
Российской Федерации
2 класса
Д.В.ЕГОРОВ



Приложение

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 3 июля 2012 г. N 03-04-08/6-185

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сообщает следующее.
С 1 января 2012 г. вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
С учетом вышеизложенного для целей применения пункта 3 статьи 217 Кодекса при выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы в качестве среднего месячного заработка следует рассматривать средний размер месячного денежного довольствия военнослужащего.

Директор Департамента
И.В.ТРУНИН

doc71
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 01 дек 2013, 00:32

#5683

Непрочитанное сообщение doc71 » 13 июл 2014, 02:15

Уважаемые коллеги положены ли дополнительно оклады при увольнении,если за Чечню присвоено досрочно воинское звание?Как двигаться если есть представление к медали За заслуги перед Отечеством за 2001 год,не реализованное,заниматься было некогда раньше,есть все исходящие из части.

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 16:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

#5684

Непрочитанное сообщение Andeson » 13 июл 2014, 04:01

doc71,
нет, по действующим нормам при увольнении выплачивается или 2 ОДС (при выслуге в календарях менее 20 лет) или 7 ОДС(при выслуге 20 и более лет). Досрочное присвоение звания, а так же представление к наградам не является основанием для увеличения единовременного пособия при увольнении, только фактически полученные ГОСУДАРСТВЕННЫЕ (не ведомственные) награды дают право на 1 дополнительный ОДС.

mprkur0
Заслуженный участник
Сообщения: 6361
Зарегистрирован: 29 июн 2008, 18:39

#5685

Непрочитанное сообщение mprkur0 » 13 июл 2014, 10:56

не реализованное,заниматься было некогда раньше,
По какой причине не реализован наградной материал, возвращен на исправление ошибок или потерялся на просторах нашей необъятной?

doc71
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 01 дек 2013, 00:32

#5686

Непрочитанное сообщение doc71 » 13 июл 2014, 12:30

Ошибок не было, кадровики в дивизии сказали ,что отправили и дали исходящий, а в армии в Ростове-на-Дону сказали, что представления у них нет.Я разбираться дальше тогда не стал

mprkur0
Заслуженный участник
Сообщения: 6361
Зарегистрирован: 29 июн 2008, 18:39

#5687

Непрочитанное сообщение mprkur0 » 13 июл 2014, 21:03

в армии в Ростове-на-Дону сказали
Да, там пока не проплатишь, все теряется, так было в то время.
отправили и дали исходящий
Если у вас осталась копия наградного материала, пишите рапорт на имя командира - в связи с тем, что наградной материал в нарушение законодательства не реализован, прошу повторно возбудить ходатайство по реализации наградного материала, при отказе в резолюции на рапорте, заявление в суд, признать не законными действия командира.
Показать текст
18.Подготовка ходатайств о награждении государственными наградами подчиненных военнослужащих и лиц гражданского персонала (далее именуются - ходатайства о награждении) возлагается на командиров (начальников) от командира полка (корабля 1 ранга), им равных и выше, командиров отдельных батальонов (кораблей 2 и 3 ранга), а также командиров отдельных воинских частей, пользующихся дисциплинарной властью командира батальона.

20. В наградном листе обязательно указываются вид государственной награды, соответствующий заслугам представляемого к награждению, подробная характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению и другие сведения в соответствии с имеющимися разделами наградного листа.

22. В случаях нарушения порядка возбуждения ходатайств о награждении наградные листы возвращаются с указанием причин возврата и (или) для устранения недостатков и приведения в соответствие с установленными требованиями.

26. При наличии причин и обстоятельств, препятствовавших возбуждению ходатайства о награждении государственной наградой за заслуги, указанные в абзаце первом настоящего пункта, в месячный срок, к наградному листу приобщаются материалы с указанием этих причин и обстоятельств.
http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/55071284/ Если будут вопрося то сюда Государственные и ведомственные награды. Почетные звания.

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#5688

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 13 июл 2014, 22:24

Если у вас осталась копия наградного материала, пишите рапорт на имя командира - в связи с тем, что наградной материал в нарушение законодательства не реализован, прошу повторно возбудить ходатайство по реализации наградного материала, при отказе в резолюции на рапорте, заявление в суд, признать не законными действия командира.
не усложняйте, любой начальник по цепочке прохождения согласования мог написать, что нецелесообразно, не достоин и т.д. именно поэтим причинам % 70 наградного материала возвращалась нереализованной, просто об этом не обязаны докладывать кандидату на награду, ставится в известночть начальник возбудивший ходатайство, который в свою очередь не обязан посвящать в это подчиеннного.

mprkur0
Заслуженный участник
Сообщения: 6361
Зарегистрирован: 29 июн 2008, 18:39

#5689

Непрочитанное сообщение mprkur0 » 13 июл 2014, 22:44

не усложняйте,
Я бы попробовал, все зависит от внутреннего убеждения "героя".

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#5690

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 13 июл 2014, 23:05

mprkur0,
дело в том, что наградение происходит по ходатайству начальников, а не по желанию героя, то есть они принимают решение, достоин или нет

mprkur0
Заслуженный участник
Сообщения: 6361
Зарегистрирован: 29 июн 2008, 18:39

#5691

Непрочитанное сообщение mprkur0 » 13 июл 2014, 23:18

они принимают решение,
Согласен, но отказ должен быть обоснованным, а допустим встал начальник не с той ноги или с похмелья, да хрен войну, а не медаль. В соответствии с законодательством любой материал должен быть реализован, за исключением, если нарушен порядок, а порядок определен НПА.
Показать текст
Согласно ст. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.02.2009г. N2 (ред. от 09.02.2012г.) "О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц государственных и муниципальных служащих», которая указывает – «При рассмотрении дела по существу суду надлежит выяснять: имеет ли орган (лицо) полномочия на принятие решения или совершение действия. В случае, когда принятие или непринятие решения, совершение или не совершение действия в силу закона или иного нормативного правового акта отнесено к усмотрению органа или лица, решение, действие (бездействие) которых оспариваются, суд не вправе оценивать целесообразность такого решения, действия (бездействия), например при оспаривании бездействия, выразившегося в непринятии акта о награждении конкретного лица; соблюден ли порядок принятия решений, совершения действий органом или лицом в том случае, если такие требования установлены нормативными правовыми актами (форма, сроки, основания, процедура и т.п.). При этом следует иметь в виду, что о незаконности оспариваемых решений, действий (бездействия) свидетельствует лишь существенное несоблюдение установленного порядка; соответствует ли содержание оспариваемого решения, совершенного действия (бездействия) требованиям закона и иного нормативного правового акта, регулирующих данные правоотношения.
Основанием к удовлетворению заявления может служить нарушение требований законодательства хотя бы по одному из оснований, свидетельствующих о незаконности принятых решений, совершенных действий (бездействия)».

Азад
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 29 июл 2014, 19:31

Re: Выплаты при увольнении

#5692

Непрочитанное сообщение Азад » 29 июл 2014, 20:18

Мичман. Доброго времени суток! В 2013 году был уволен по ОШМ, окончание контракта в 2019 году. Подскажите пожалуйста сколько окладов мне положено при данной категории увольнения, прослужил в районах крайнего севера более 10 календарных лет??? И по каким причинам мне могут не выплатить??? заранее спасибо!

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#5693

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 29 июл 2014, 20:27

более 10 календарных лет
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:
- при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания;
- при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.
И по каким причинам мне могут не выплатить???
Должны выплатить, так как -
был уволен по ОШМ

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#5694

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 29 июл 2014, 20:30

В 2013 году был уволен по ОШМ
Подскажите пожалуйста сколько окладов мне положено при данной категории увольнения, прослужил в районах крайнего севера более 10 календарных лет???
до 20 календарных лет выслуги - 2 ОДС, от 20 календарей - 7 ОДС
а это
окончание контракта в 2019 году
тут вообще не причем
И по каким причинам мне могут не выплатить???
Вам положено 2 ОДС (если указанная Вами выслуга, это вся общая выслуга в календарях), а что касается вопроса, то он философский, тут нет экстрасенсев и не будем гадать на кофейной гуще, будет ли программный сбой у ЕРЦ, захотят ли незаконно удержать без Вашего согласия ранее выплаченное, то что Вам не положено в результате ошибки и т.д.

Кирилл Андреевич
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 29 июл 2014, 19:38

Re: Выплаты при увольнении

#5695

Непрочитанное сообщение Кирилл Андреевич » 29 июл 2014, 22:20

Прочитав несколько постов у меня возник вот какой вопрос . Меня увольняют из ВС РФ по состоянию здоровья ограниченно годный . Прослужил не долго 11 месяцев положена ли мне какая то выплата , и как ее получить?

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#5696

Непрочитанное сообщение gest » 29 июл 2014, 22:27

Прослужил не долго 11 месяцев положена ли мне какая то выплата , и как ее получить?
Вам сюда: Что положено при увольнении по здоровью

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#5697

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 29 июл 2014, 22:34

Прослужил не долго 11 месяцев положена ли мне какая то выплата
при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания
Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд:
как ее получить?
Выплатят.

Alex8
Активный новичок
Сообщения: 23
Зарегистрирован: 28 фев 2014, 09:04

#5698

Непрочитанное сообщение Alex8 » 01 авг 2014, 20:25

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, облагается ли подоходным налогом ЕДВ (7 окладов) при увольнении. Заранее спасибо.

mayor36
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 02 июн 2014, 15:58

Re:

#5699

Непрочитанное сообщение mayor36 » 09 авг 2014, 13:20

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, облагается ли подоходным налогом ЕДВ (7 окладов) при увольнении. Заранее спасибо.
Поддерживаю вопрос.

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#5700

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 09 авг 2014, 13:39

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, облагается ли подоходным налогом ЕДВ (7 окладов) при увольнении. Заранее спасибо.
Поддерживаю вопрос.
скачайте рук доки тут и прочитайте :) Единовременное пособие при увольнении с военной службы


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Bing и 22 гостя