наделен, но от этого смысл написанного коллегой не меняетсяНе распоряженцу это решать, есть необходимость или нет. КЧ на то и наделен привилегиями единоначалия, заключенными в полноте власти и личной ответственности.
КЧ не сатрап и самодержец, он в своих приказах должен руководствоваться законами, приказами старших начальников и Уставами, следовательно любой его приказ должен быть обоснован, а не потому что я так хочу.Для в/сл в распоряжении какая может быть необходимость? за исключением отпуска перед увольнением, т.е. известна предполагаемая дата увольнения.
Есть график отпусков, распоряженцы по БГ части не влияют, так как вообще не входят в штат части, следовательно из менить этот график КЧ может только по основаниям, указанным в пр МО РФ 350.
это абсолютно правильно и законно,Аналогично, только у нас это указание(догулять отпуска до конца года) коснулось всех в/сл, а не только распоряженцев.
З.Ы. Кроме того, КЧ не следует забывать, что есть категории воинов, в том числе и из числа распоров, отпуск которым предоставляется с учетом их желания.позиция МО отправлять всех, и особенно распоряженцев в текущем году, обусловлена:1) правом на отдых, за реализацию которого отвечает КВЧ2) в следующем году (1 квартал) за прошлый год отпуск предоставляется в исключительных случаях
Рккомендую КЧ свой рецепт решения этой проблемы заблаговременно, дабы избежать экстессов в будующем:
в декабре делается анкета для этих категорий, в которой спрашивается когда бы они хотели убыть в отпуск за 20,,, год, по форме:
№ п\п, в/зв, ФИО, планируемая воином дата убытия в отпуск, место проведения, подпись воина и дата
где воин собственноручно писал желаемую дату отпуска и ставил свою подпись и с учетом этого делался график отпусков и в результате и законность соблюдена и потом нет стычек, и в суд идти бесполезно, так как отпуск льготные категрии планировали для себя сами и их подпись имеется.