Увольнение по предельному возрасту

sk-vlad
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 03 ноя 2014, 23:20

#1231

Непрочитанное сообщение sk-vlad » 03 ноя 2014, 23:33

Здравствуйте! Контракт заключен три года назад до предельного возраста(23 мая 2016 Г.), т.е до 45 лет. По окончании контракта собираюсь увольняться. Вопрос в следующем: 1) имею ли я право взять "дембельский" отпуск, положенный за три года до увольнения по пределу? 2) Имеет ли право командование перевести меня в другой регион к новому месту службы(менее,чем за три года до предельного возраста)?
Службу прохожу на Камчатке.
Спасибо.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Увольнение по предельному возрасту

#1232

Непрочитанное сообщение venta » 04 ноя 2014, 09:28

имею ли я право взять "дембельский" отпуск, положенный за три года до увольнения по пределу?
выслуги КАЛЕНДАРНОЙ сколько, Вы не указали.
Имеет ли право командование перевести меня в другой регион к новому месту службы(менее,чем за три года до предельного возраста)?
да
Всё изложенное сугубо ИМХО.

sk-vlad
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 03 ноя 2014, 23:20

Re: Увольнение по предельному возрасту

#1233

Непрочитанное сообщение sk-vlad » 04 ноя 2014, 10:14

имею ли я право взять "дембельский" отпуск, положенный за три года до увольнения по пределу?
выслуги КАЛЕНДАРНОЙ сколько, Вы не указали.
Более 25 лет...

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#1234

Непрочитанное сообщение Gonchar » 04 ноя 2014, 10:20

Более 25 лет...
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/178792/2/#block_11#ixzz3I59NEkMT
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1235

Непрочитанное сообщение mihadol » 04 ноя 2014, 10:31

Имеет ли право командование перевести меня в другой регион к новому месту службы(менее,чем за три года до предельного возраста)?
Статья 16. Перевод в порядке плановой замены

6. Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы, производится: на высшие воинские должности - с их согласия, на равные воинские должности - без их согласия, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 15 настоящего Положения.

Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

http://base.garant.ru/180912/
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

sk-vlad
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 03 ноя 2014, 23:20

#1236

Непрочитанное сообщение sk-vlad » 04 ноя 2014, 10:51

Спасибо за ответ. Про плановую замену я понял. А вот если в связи со служебноу необходимостью, то могут и без мого согласия?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1237

Непрочитанное сообщение mihadol » 04 ноя 2014, 10:54

sk-vlad,
перейдите по ссылке и почитайте. Там всё подробно расписано.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#1238

Непрочитанное сообщение venta » 04 ноя 2014, 12:09

Спасибо за ответ. Про плановую замену я понял. А вот если в связи со служебноу необходимостью, то могут и без мого согласия?
могут
Всё изложенное сугубо ИМХО.

sk-vlad
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 03 ноя 2014, 23:20

#1239

Непрочитанное сообщение sk-vlad » 04 ноя 2014, 12:31

Спасибо за ответ. Надеюсь до этого не дойдет...

Gab999
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 06 ноя 2014, 21:18

#1240

Непрочитанное сообщение Gab999 » 06 ноя 2014, 22:12

Доброго времени всем!
Прошу помочь советом. В сентябре 2014 г. подал рапорт об увольнении из ВС РФ по достижении предельного возраста (на момент подачи еще не вступил в силу закон об увеличении предельного возраста на 5 лет) с оставлением в списке очередников на жилье. Сам рапорт и лист беседы подписал при вынужденных обстоятельствах. Через несколько дней мне из отдела кадров принесли мой рапорт и предложили его переделать, но я к тому времени передумал, рапорт забрал (без особых препятствий) и сообщил, что собираюсь продолжать службу. Сам рапорт зарегистрирован не был, резолюции руководства на нем нет, что было проверено по журналам. В этот же день написал рапорт о том, что прошу такой-то рапорт об увольнении и лист беседы считать недействительным, на нем нет регистрационного номера и резолюции, не увольнять меня без прохождения ВВК и обеспечения жилым помещением.
Несмотря на это буквально через день выходит приказ об увольнении по достижении предельного возраста, где основанием для увольнения указано представление командира, приказ доведен до меня спустя почти 3 недели (находился в отпуске).
Уже после выхода приказа, о котором я к тому моменту еще не знал, со мной проводится беседа, где я указываю о несогласии на увольнения без обеспечения жильем, прошу о ВВК, а также изъявляю желание о заключении контракта на новый срок.
В Положении о порядке прохождения воен. службы, четко указано в статье 34 пункт 12, что, когда необходимо согласие в/с на увольнение, увольнение проводится на основании рапорта. Т.к. я не обеспечен жилым помещением, то без моего согласия уволить по данному основанию нельзя – пункт 17 данной статьи.
Во временной инструкции по делопроизводству (утв. Минобороны РФ 19 августа 2009 г. N 205/2/588) нашел нормы (пункты 89 и 100), которые фактически подтверждают, что рапорт как служебный документ подлежит обязательной регистрации, и передается для рассмотрения командиру уже зарегистрированный документ. В данном случае можно ли расценивать такой рапорт в качестве основания для увольнения?
Каковы, по вашему мнению, перспективы оспорить в суде приказ об увольнении?

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#1241

Непрочитанное сообщение alex56 » 06 ноя 2014, 23:42

перспективы оспорить в суде приказ об увольнении?
Да согласно приказа № 350 от 2002 рапорт является основанием только тогда, когда он нужен. В Вашем случае он нужен если Вы дали согласие на увольнение до обеспечения жильем с оставлением в списках очередников. Если в рапорте такого согласия не было, то шансы отменить приказ об увольнении есть.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1242

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 07 ноя 2014, 01:52

Каковы, по вашему мнению, перспективы оспорить в суде приказ об увольнении?
обычные перспективы, нет рапорта нет основания для увольнения согласно закона
всё пройдёт, пройдёт и это.

ну очень Добрый
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 05 окт 2014, 19:51

#1243

Непрочитанное сообщение ну очень Добрый » 07 ноя 2014, 09:09

Здравствуйте Уважаемые форумчане!!!!!!! В августе 2015 г. будет 45 контракт подписан до предельного возраста августа 2015 г. жильем не обеспечен , квартиру хочу в другом регионе, я понимаю что меня скорее всего уволят а квартиры еще не будет - как дальше мне правильно поступить и что делается в этой ситуации оставляют ли в списках части и платят ли денежное довольствие. :?

Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:
Да забыл выслуга 20 лет на момент увольнения.

NSK-54
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 12 ноя 2014, 15:29

#1244

Непрочитанное сообщение NSK-54 » 12 ноя 2014, 15:51

Увольняюсь по пределу,получил ЖС ,при этом пару лет пробыл в распоряжении,квартиры при увольнениии не было,снимал платили поднаем,с приказами и законами как-то не сложилось дружить в ходе службы все больше практически служил может кто посоветует
1. По какое время платится поднаем по исключение из списков части или после покупки жилья,военным у кого служебка дается три месяца на покупку жилья после чего они освобождают служебку.
2. Надо ли проходить ВВК нач ОК говорит что если в 45,т.е. перед выводом в распоряжение, прошел то больше не надо
3. Вещевку сказали на 10 тыщ наличкой ,а на 80 тыщ носками и галстуками можно ли что сделать что бы деньгами

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1245

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 12 ноя 2014, 16:25

оставляют ли в списках части
Только если вообще жилья не имеете. Но приказ об увольнении желательно обжаловать.
По какое время платится поднаем
По день с учёта в качестве НУЖУ т.е перечисления ЖС
если в 45,т.е. перед выводом в распоряжение, прошел
и ещё не прошло 1 года с момента прохождения то
не надо
если же больше года, можете требовать повторного направления
можно ли что сделать что бы деньгами
Нет.
юрист в личку можно без разрешения.

NSK-54
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 12 ноя 2014, 15:29

#1246

Непрочитанное сообщение NSK-54 » 12 ноя 2014, 16:55

Спасибо VESKAIMA за краткий ответ,жаль вещевку выкидывать

Знак
Администратор
Администратор
Сообщения: 30308
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1247

Непрочитанное сообщение Знак » 12 ноя 2014, 18:32

жаль вещевку выкидывать
получайте, то что вам нужно...
вот ветки почитайте все есть - Вещевое имущество при увольнении
Компенсация за вещевое имущество
Группа военных адвокатов https://voengrup.ru/

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1248

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 12 ноя 2014, 20:22

жаль вещевку выкидывать
получайте, то что вам нужно...
либо требуйте всё по размерам и норме тогда после исключения появится шанс на восстановление т.к 80000 довольно солидная сумма, в крайнем случае через суд её заберёте
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
С.И.
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 04 мар 2013, 15:12
Откуда: Россия

#1249

Непрочитанное сообщение С.И. » 12 ноя 2014, 20:58

Женщина, 48 лет, выслуга 25 календарей. Контракт сверх предельного на 5 лет-до 50-ти (2016). Полтора года назад подала рапорт на увольнение, признана нуждающейся по ИМЖ. Но реализовать свое право на увольнение не могу, нет жилья. Предлагают уволиться с оставлением в списках очередников или служить до окончания контракта. Какие меры воздействия возможны с моей стороны для ускорения процесса обеспечения и увольнения. Мужчины, заранее спасибо за помощь.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Увольнение по предельному возрасту

#1250

Непрочитанное сообщение venta » 12 ноя 2014, 21:01

Ускорить вопрос получения жилья механизма нет.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
С.И.
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 04 мар 2013, 15:12
Откуда: Россия

#1251

Непрочитанное сообщение С.И. » 12 ноя 2014, 21:04

Дело в том, что кадры уже забыли про мой рапорт благополучно, я ведь не проблема, т.к. служу как положено по контракту. Занимаются распоряженцами и теми, у кого уже контракт закончился. Может надо жаловаться, чтобы вспомнили про меня?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1252

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 12 ноя 2014, 22:12

что кадры уже забыли про мой рапорт благополучно
Напишите повторно, демонстративно потребуйте зарегистрировать его и поставить входящий на втором экземпляре это их насторожит и заставит заняться Вами наряду с
распоряженцами и теми, у кого уже контракт закончился
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1253

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 13 ноя 2014, 10:53

Но реализовать свое право на увольнение не могу, нет жилья.
интересно. можете но не хотите без жилья.
Занимаются распоряженцами и теми, у кого уже контракт закончился.
интересно как это должность такая называется
Может надо жаловаться, чтобы вспомнили про меня?
ага. вспомнят и уволят. и жилье придет в 2020 году уже не военнослужащей.
Напишите повторно
что написать то?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1254

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 13 ноя 2014, 11:58

как дальше мне правильно поступить и что делается в этой ситуации оставляют ли в списках части и платят ли денежное довольствие
если будете признаны нуждающимся то не уволят(пока сами не попросите и пока не напишите безумный рапорт)
жаль вещевку выкидывать
ее носить надо было, берите формой полевой авось сгодиться
либо требуйте всё по размерам и норме тогда после исключения появится шанс на восстановление
ага меня так восстановили, полевую выдали а парадку заставил шить...
всё пройдёт, пройдёт и это.

Lenda
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 12 ноя 2014, 02:42

#1255

Непрочитанное сообщение Lenda » 14 ноя 2014, 03:12

Здравствуйте уважаемые форумчане! Подскажите как действовать в моей ситуации. Предельный возраст наступает в апреле 2015 года. В октябре начали требовать написать рапорт на увольнение по предельному возрасту. Я объяснил, что сначала хочу пройти ВВК, т.к. имею ряд заболеваний и меня будут класть в кардиологию, а потом написать рапорт. Но дело в том, что с сентября нахожусь на переподготовке перед увольнением в запас и освобожусь только в конце января. Такой расклад кадры не устраивает и они теперь требуют написать рапорт на увольнение с отказом от прохождения ВВК прямо сейчас, а ВВК пройти после окончания обучения. Насколько это правомерно. Беседа перед увольнением со мной не проводилась, подсчета выслуги нет, жильем обеспечен.

Аватара пользователя
этолето
Заслуженный участник
Сообщения: 3972
Зарегистрирован: 26 авг 2011, 10:14

#1256

Непрочитанное сообщение этолето » 14 ноя 2014, 04:07

Lenda,
Ничего кроме рапорта с просьбой направить на ВВК не писать. Все действия кадровиков не правомерны.

Lenda
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 12 ноя 2014, 02:42

#1257

Непрочитанное сообщение Lenda » 14 ноя 2014, 04:14

Спасибо за отклик, но ВВК я смогу пройти только в феврале 2015 года, в связи с учебой, а это кадры рассматривают как затягивание увольнения с моей стороны.

Аватара пользователя
этолето
Заслуженный участник
Сообщения: 3972
Зарегистрирован: 26 авг 2011, 10:14

#1258

Непрочитанное сообщение этолето » 14 ноя 2014, 05:15

Lenda,
Никакое это не затягивание. Пусть докажут в суде. Даже и на ввк рапорт не пишите пока проходите переподготовку. Пускай сами выписывают направление это их обязанность. И ещё предельный возраст с 1 октября увеличился на пять лет. Можете служить спокойно.

Lenda
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 12 ноя 2014, 02:42

#1259

Непрочитанное сообщение Lenda » 14 ноя 2014, 06:09

Так вот потому и требуют с меня рапорт, что бы знать буду я заключать новый контракт или увольняться. Но я однозначно собираюсь уволиться. А ВВК хочу пройти до рапорта потому, что не исключен вариант изменения статьи увольнения.

Аватара пользователя
этолето
Заслуженный участник
Сообщения: 3972
Зарегистрирован: 26 авг 2011, 10:14

#1260

Непрочитанное сообщение этолето » 14 ноя 2014, 06:49

Подавать рапорт это ваше право а не обязанность. А вот направить дело на подсчет и направить военного на ввк это как раз обязанность командиров и начальников. Пускай читают руководящие документы о порядке увольнения. Я хожу на ввк лишь только тогда когда направление дают. А вы на переподготовке значит откомандирован в подчинение другого начальника. Пускай идут лесом.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 21 гость