Основной отпуск

alekseigor1971
Заслуженный участник
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 27 июл 2012, 02:58

#4711

Непрочитанное сообщение alekseigor1971 » 22 ноя 2014, 17:41

"Откуда дровишки?" (с)
ОБС (одна бабка сказала)

Аватара пользователя
Juspravo
Участник
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 08 ноя 2014, 01:57

#4712

Непрочитанное сообщение Juspravo » 22 ноя 2014, 20:04

"Откуда дровишки?" (с)
Сейчас эти изменения "гуляют" на согласовании

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

#4713

Непрочитанное сообщение m1az22 » 22 ноя 2014, 20:19

Сейчас эти изменения "гуляют" на согласовании
Ссылку покажите на согласователей.

Аватара пользователя
Juspravo
Участник
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 08 ноя 2014, 01:57

#4714

Непрочитанное сообщение Juspravo » 22 ноя 2014, 20:52

Это информация не из интернета. Переложения разосланы Министерством обороны Российской Федерации.

Аватара пользователя
DIEZ
Активный участник
Сообщения: 103
Зарегистрирован: 01 окт 2014, 23:15

#4715

Непрочитанное сообщение DIEZ » 22 ноя 2014, 23:39

Доброго времени суток!
Как я писал выше о том как за меня написали рапорт и отправили меня в основной отпуск за 2014 год.
Пошел разбираться к автору "моего" рапорта на отпуск, разговаривать со мной не стал. Сказал что был приказ начальника отправить все в отпуск.
Тогда я поехал на Беговую и оставил заявление в прокуратуре. Будем ждать чем история закончится.

Аватара пользователя
SLAYER88
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 30 ноя 2014, 12:48

#4716

Непрочитанное сообщение SLAYER88 » 30 ноя 2014, 13:23

Всем здравия! В тему: вчера явился СПНШ и торжественно заявил, что не ушедшие в отпуск за 2014г. до конца года, могут про него забыть, т.к. поправки какие-то уже внесли (толком ничего разъяснить не смог). Народ в замешательстве: только за 2013г. с трудом отгуляли, за 14 никто еще не ходил. Может кто знает что по теме?

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#4717

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 30 ноя 2014, 14:13

SLAYER88,
а какие основания у Вас не ходить в отпуск за 2014 год?
ППВС
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
В 1 квартале следующего года допускается использование отпуска за предидущий год только в случае
14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
имеют место быть такие исключительные обстоятельства? Причем к воину относится только болезнь, а все остальное это задержка убытия в отпуск в интерсах службы, то есть необходимость поддержания БГ и т.д.
Не знаю, что там СПНШ говорит, если Вы не льготник, он имеет право отправить Вас в отпуск по графику и ему даже рапорт не нужен, а если льготник и не определили когда Вам нужен отпуск за этот год, то отдать Вас приказом в отпуск 31 декабря 2014 года

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#4718

Непрочитанное сообщение mihadol » 30 ноя 2014, 15:21

Причем к воину относится только болезнь, а все остальное это задержка убытия в отпуск в интерсах службы, то есть необходимость поддержания БГ и т.д.
Прямо так и написано в ПППВС - что понимать под словами
другими исключительными обстоятельствами
:?
Чья это интерпретация?

Добавлено спустя 3 минуты 43 секунды:
SLAYER88, вот другой вариант слухов:
В ближайшее время, ориентировочно в декабре, будут приняты измерения в части п. 14. ст. 28 Положения о порядке прохождения военной службы. Изменения будут заключается в том что теперь отпуск будет предоставляться не в первом квартале, а в течение всего следующего года.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
Juspravo
Участник
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 08 ноя 2014, 01:57

#4719

Непрочитанное сообщение Juspravo » 30 ноя 2014, 15:30

В части отпусков никаких изменений не планируется, кроме тех о которых я писал ранее.
В ближайшее время, ориентировочно в декабре, будут приняты измерения в части п. 14. ст. 28 Положения о порядке прохождения военной службы. Изменения будут заключается в том что теперь отпуск будет предоставляться не в первом квартале, а в течение всего следующего года.

п. 14 В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.


Возможно, под конец года эта информация информация будет весьма полезна, а также интересно ваше мнение по этому изменению.

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#4720

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 30 ноя 2014, 15:35

Чья это интерпретация?
из анализа рук документа
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
Как видно из требований НПА, основными критериями предоставления основного отпуска являются:
необходимость чередования периодов их использования, а также обеспечение боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков
основанием предоставления основного отпуска является приказ КЧ
воин имеет право попросить предоставить отпуск по частям
уважительной причиной неубытия в основной отпуск воином, является болезнь воина, совпавшая с периодом предоставления основного отпуска
со стороны части задержать убытие в отпуск возможно, если присутвие воина на службе требуется для обеспечения боевой готовности воинской части
Для предоставлениея отпуска воину в других ситуациях НПА предусмотрены другие виды отпусков
Еще вопросы есть? :geek:

Добавлено спустя 1 минуту 42 секунды:
Juspravo,
Вы хоть бы раз дали ссылку на информацию, а так все что Вы пишите, иначе как слух (сплетня) пока назвать нельзя. ИМХО

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#4721

Непрочитанное сообщение mihadol » 30 ноя 2014, 15:42

Еще вопросы есть? :geek:
Есть. Чья это интерпретация? Ваша? Пленума ВС РФ? КС РФ? :geek:
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#4722

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 30 ноя 2014, 15:45

mihadol,
не интерпритация, а чтение НПА. У Вас другое мнение? Поделитесь им

Аватара пользователя
Juspravo
Участник
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 08 ноя 2014, 01:57

#4723

Непрочитанное сообщение Juspravo » 30 ноя 2014, 15:53

Juspravo,
Вы хоть бы раз дали ссылку на информацию, а так все что Вы пишите, иначе как слух (сплетня) пока назвать нельзя. ИМХО
Называйте, как хотите. Эти предложения я видел в одном из правовых управлений федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба. Инициатором изменений было МО РФ. Также могу добавить, что предложений было много, но на этапе согласований выжило пока только одно.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#4724

Непрочитанное сообщение mihadol » 30 ноя 2014, 16:00

Anybody08,
понятно. Интерпретация Ваша. Надо было сразу поставить ИМХО и не писать кучу букаф.
У Вас другое мнение?
Другое.
Поделитесь им
Пожалуйста.

Фраза
другими исключительными обстоятельствами
означает что угодно. Отсутствие в НПА точного определения этого термина позволяет командиру и воину прийти к согласию путём бесед, разговоров, переговоров....
Точно так же, как и при предоставлении отпуска по личным обстоятельствам до 10 суток (подпункт "в" пункта 11 ст. 31).

Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
Juspravo,
что-то сайт глючит? Неверное цитирование...
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#4725

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 30 ноя 2014, 16:15

понятно. Интерпретация Ваша. Надо было сразу поставить ИМХО и не писать кучу букаф.
еще раз, это не интерпритация, я ничего к НПА не добавил и не придумал, все что написал взято из НПА, никакой отсебятины, а вот Вы ее почему тто понесли :)
означает что угодно. Отсутствие в НПА точного определения этого термина позволяет командиру и воину прийти к согласию путём бесед, разговоров, переговоров....
нет этого в НПА
в вот для отпуска по личным обстоятельствам - есть
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

goodman1987
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 16 ноя 2014, 18:14

#4726

Непрочитанное сообщение goodman1987 » 30 ноя 2014, 16:29

Здравствуйте, 5 лет нахожусь в распоряжении, перед исключением из списков личного состава части прошу предоставить мне дополнительный отпуск (чеченский) 165 суток (ранее не отгуленный). Имею ли я на него право и могу ли я его проводить за пределами в/ч?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#4727

Непрочитанное сообщение mihadol » 30 ноя 2014, 16:34

я ничего к НПА не добавил и не придумал, все что написал взято из НПА, никакой отсебятины
А это из какого НПА цитата:
к воину относится только болезнь, а все остальное это задержка убытия в отпуск в интерсах службы, то есть необходимость поддержания БГ и т.д.
ИМХО, ИМХО, везде ставьте ИМХО, когда свой "анализ НПА" выдаёте за сам НПА.
:D

по решению командира воинской части.
А основной отпуск на следующий год по чьему решению будет переноситься? Папы римского?
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
na4alnik
Заслуженный участник
Сообщения: 1623
Зарегистрирован: 19 окт 2011, 16:57
Откуда: Столица - Город глазастых грибов

#4728

Непрочитанное сообщение na4alnik » 30 ноя 2014, 17:00

дополнительный отпуск (чеченский) 165 суток
Откуда такое количество суток?Сумма за последние 11 лет?Тогда их вам "простят"....Если вы имеете в виду неиспользованные дополнительные сутки отдыха за участие в КТО, то ИМХО - постигнет та же участь что и неиспользованные т.н. чеченские отпуска...

goodman1987
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 16 ноя 2014, 18:14

#4729

Непрочитанное сообщение goodman1987 » 30 ноя 2014, 17:05

Тогда их вам "простят"...
в смысле откажут в предоставлении? тогда каким нпа регламентируется предоставление вышеуказанных отпусков?

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#4730

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 30 ноя 2014, 18:18

А это из какого НПА цитата:
я уже привел все статьи, Вы будете утверждать, что болезнь относится к КЧ ?
14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью
а интересы службы тоже из статьи 20 О порядке предоставления основного отпуска
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
А основной отпуск на следующий год по чьему решению будет переноситься? Папы римского?
еще раз, порядок предоставления основного отпуска согласно НПА исходит их 3 критериев, выше я их подчеркнул и именно ими руководствуется КЧ в своем решении
а в порядке предоставление отпуска по ЛО, КЧ предоставлено право самому определять эти критерии
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
то есть помимо перечисленных в НПА критериев
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
И Вы не хотите понять еще одно
Для предоставлениея отпуска воину в других ситуациях НПА предусмотрены другие виды отпусков
поэтому в НПА тоолько болезнь воина может помешать ему убыть в основной отпуск
Но если воин хочет перенести осн отпуск на другое время, отличное от графика, ничто не мешает ему подать рапорт КЧ и тот уже может принять решение преносить или нет

Добавлено спустя 2 минуты 38 секунд:
goodman1987,
Ваш вопрос не готносится к этой теме и как Вам сказал коллега
Тогда их вам "простят"
точнее уже давно простили, хотите об этом поговорить - идите в соответствующую тему

goodman1987
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 16 ноя 2014, 18:14

#4731

Непрочитанное сообщение goodman1987 » 30 ноя 2014, 18:56

идите в соответствующую тему
можно ссылку или хотя бы название темы? Спасибо.

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#4732

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 30 ноя 2014, 19:07

goodman1987,
а самому что лень посмотреть в том же разделе?
вот Ваша тема, почитайте ее Реабилитационный отпуск
есть и еще тема Дополнительные отпуска

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

#4733

Непрочитанное сообщение globus » 30 ноя 2014, 19:17

прошу предоставить мне дополнительный отпуск (чеченский) 165 суток (ранее не отгуленный)
за этот год и следующий (если служба перейдет на 2015 года) Вы должны получить свои
дополнительный отпуск (чеченский)
по 15 суток. Остальное , скорее всего, простят, особенно, если (например) рапорт соответствующий ранее не подавали на
предоставить мне дополнительный отпуск (чеченский) 165 суток (ранее не отгуленный)
, а приказ на увольнение уже состоялся. Имхо
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#4734

Непрочитанное сообщение mihadol » 30 ноя 2014, 19:39

поэтому в НПА тоолько болезнь воина может помешать ему убыть в основной отпуск
Нет. Ещё и какие-то неведомые "исключительные обстоятельства", не определённые ничем и никем.

Где, в каком НПА разъясняется это понятие?
Нигде. Ни в каком. Дырка в законе такая.
С чего Вы решили, что это имеются ввиду интересы службы, поддержание БГ и пр.?
Ваш "системный анализ НПА" - это то, в чём Вы любите обвинять других - притягивание за уши.

Доклад закончил.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#4735

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 30 ноя 2014, 20:57

С чего Вы решили, что это имеются ввиду интересы службы, поддержание БГ и пр.?Ваш "системный анализ НПА" - это то, в чём Вы любите обвинять других - притягивание за уши.
порядок предоставления основного отпуска согласно НПА исходит их 3 критериев
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
другого не дано, есть лишь
14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью
для воина, что понятно и логично, другого просто быть не может, так как для всего другого предусмотрены доп отпуска
щё и какие-то неведомые "исключительные обстоятельства", не определённые ничем и никем.
их нет в этой статье, но на смом деле они есть, это боевой поход кораблей, учения, мероприятия БГ и другие мероприятия, которые проводятся в конкретном случае внепланово (внезапные)
но Вы оставайтесь при своем мнении, это Ваше право

Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:
за этот год и следующий (если служба перейдет на 2015 года) Вы должны получить свои
он не об этом српашивал, он про доп сутки отдыха, которые он почему то не использовал в свое время
ждал 10-15 лет... Если не обращался за ними документально - в суде не светит ничего 100%

САБ-66
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 16 дек 2013, 11:43

#4736

Непрочитанное сообщение САБ-66 » 06 дек 2014, 16:53

Здравствуйте! Мне был предоставлен основной отпуск 45 сут. и 15 дополнительных суток для следования к месту проведения отпуска и обратно, но поездка сорвалась. Когда мне выходить на службу: через 45сут. или через 60? Чем это регламентируется?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#4737

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 06 дек 2014, 17:11

через 45сут.
юрист в личку можно без разрешения.

САБ-66
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 16 дек 2013, 11:43

#4738

Непрочитанное сообщение САБ-66 » 06 дек 2014, 17:41

VESKAIMA, чем это регламентируется? А, если заболел на 44-м дне или планировал лететь самолетом на 50-й (51,52 и т.п.) день и не смог купить билет?

alekseigor1971
Заслуженный участник
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 27 июл 2012, 02:58

#4739

Непрочитанное сообщение alekseigor1971 » 06 дек 2014, 18:10

если заболел на 44-м дне
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
или планировал лететь самолетом на 50-й (51,52 и т.п.) день и не смог купить билет
Вам дали 15 суток на дорогу
10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

Если хотите иметь бледный вид выходите на 60-й день, изучите УК РФ.

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

#4740

Непрочитанное сообщение globus » 06 дек 2014, 19:10

САБ-66,
то есть , если
Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно
, а самого проезда нет, и притом Вы это время "проезда" проведете по своему усмотрению, тем самым даете командиру основания для разного рода разбирательств, выговоров, лишения премий и т д. по отношению к Вам. Вас такой поворот устраивает? Если да - поступайте так, как считаете нужным. Имхо

Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:
А, если заболел на 44-м дне
Это особый случай. Тут уже телеграмма нужна на имя КЧ. В реальности же болезни нет никакой?

Добавлено спустя 2 минуты 3 секунды:
или планировал лететь самолетом на 50-й (51,52 и т.п.) день и не смог купить билет?
покупать надо на ближайший день, и еще взять справку от авиаперевозчика о том, что рейсов ранее на Ваш маршрут не было.

Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд:
чем это регламентируется?
по отпускам - это ППВС ст.28-33 http://base.garant.ru/180912/
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Amazon [Bot], Bing, Google и 13 гостей