не знаю, наверное здравый смысл, так какКто измеряет эту величину и чем руководствуются ?
Как бы отпуска и так планируются заранее и11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
рвпорт как бы и вообще не нужен, он пишется лишь для того, чтобы сообщить где будет воин проводить отпуск и куда выписать ВПД (кому положены)1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
да и любой рапорт заранее с таким сроком реализации нафиг никому не нужен, так как - кто будет держать на контроле реализацию таких рапортов? Думаете в ОК больше нечем заниматься?
А вот написать рапорт на внесение изменений в план отпусков, это реально, рапорт только по команде, что ближайшие начальники согласны с такой заменой.
и ИМХО, распоров вообще можно не включать в план отпусков, так как БГ от них не зависит, а в соответствии с пр 350, задача КЧ отправить распора в отпуск перед увольнением, то есть как только по нему будет принято решение.