Отпуск при увольнении

LyuSeVa
Постоянный участник
Сообщения: 274
Зарегистрирован: 30 янв 2013, 21:30

Re:

#3241

Непрочитанное сообщение LyuSeVa » 17 мар 2015, 09:36

LyuSeVa,
А вот здесь Вы как раз ошибаетесь, отпуск в год увольнения положен Вам пропорционально прослуженному времени, ПППВС почитайте и ветку конэшно. ;)
ну, может и -да, т к жилье распределено,но РУЖО решение суда по заключению ДСН не исполняет. (а тем кому еще не было распределения жилья -гуляю весь отпуск, сами кадры заставлят даже сейчас).Ну тогда отпуск за выслугу-то я могу взять перед ВВК?

64omsbr
Участник
Сообщения: 64
Зарегистрирован: 03 окт 2014, 16:22

Re: Отпуск при увольнении

#3242

Непрочитанное сообщение 64omsbr » 17 мар 2015, 12:14

за 2013 забыть
перспектив даже в суде не усматривается

Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд:
Написан был
тогда требуйте предоставить сейчас. есть так же график отпусков
не подписал вовремя
что ему 4 месяца не хватило?
основания требовать отпуск за 2013 год сейчас какие, кроме слов военного, что что-то кто-то не подписал?
все мыслимые сроки упущены
Да вот это и обидно :(
Тов. подполковник, подпишите рапорт на отпуск... Иди на*уй, пока то то не сделаешь, не подпишу.
Тов. подполковник, это, уже март заканчивается... Иди на*уй, не подпишу
Что мне делать было в таком случае?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Отпуск при увольнении

#3243

Непрочитанное сообщение venta » 17 мар 2015, 12:37

Что мне делать было в таком случае?
Действовать согласно Главы 6 Дисциплинарного устава, как вариант.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#3244

Непрочитанное сообщение gest » 17 мар 2015, 19:27

Ну тогда отпуск за выслугу-то я могу взять перед ВВК?
График отпусков в части существует?

LyuSeVa
Постоянный участник
Сообщения: 274
Зарегистрирован: 30 янв 2013, 21:30

Re:

#3245

Непрочитанное сообщение LyuSeVa » 17 мар 2015, 19:31

График отпусков в части существует?
Для заштатников у нас нет графика отпусков. А отпуск по выслуге (который по личным обстоятельством 30 суток) вроде в любое время по желанию берется?

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#3246

Непрочитанное сообщение alex56 » 17 мар 2015, 19:37

LyuSeVa, если в отношении Вас командир выполняет положения приказа МО РФ 350 от 2002 по Вашему предстоящему увольнению, то прав у Вас ни каких. Если вопрос увольнения остро не стоит, то выбирайте.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#3247

Непрочитанное сообщение gest » 17 мар 2015, 20:56

Для заштатников у нас нет графика отпусков.
Это не значит, что его не должно быть.
который по личным обстоятельством 30 суток
Основные и дополнительные отпуска

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

#3248

Непрочитанное сообщение globus » 17 мар 2015, 21:29

срочность в том, что сейчас пока еще нет приказа об увольнении могу весь отгулять
тогда шанс на полный отпуск есть
строевая не принимает рапорта заштатников без согласования с кадрами
можете направить рапорт по почте с описью и уведомлением (опись в 2х экз., один экз. остается у вас)
но в условиях, когда
Выгоняют на ВВК
надо понимать, что не просто так выгоняют, а во исполнение требований закона при увольнени военнослужащего (приказ МО 350). так что пишите рапорт, а там как будет так и будет...
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

run
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 31 дек 2012, 14:44

#3249

Непрочитанное сообщение run » 01 апр 2015, 20:07

Могут ли меня лишить отпуска по личным обстоятельствам 30 суток дембельских(20 календарей есть. субсидию только получил, приказ на увольнение только отправили).Я его хочу отгулять после приказа на увольнение, но они торопятся отправить сейчас, даже акт составили со свидетелями, чтоб не смог оспорить в суде, что я отказываясь сейчас идти в отпуск я лишаюсь права на этот отпуск. Есть ли у меня такое право выбора? Они твердят в год увольнения ты должен отгулять этот отпуск, я говорю нигде не написано в какой момент, главное чтоб до исключения успеть

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3250

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 01 апр 2015, 20:55

Могут ли меня лишить отпуска по личным обстоятельствам 30 суток дембельских
да могут. если вы не напишите рапорт на его использование
Я его хочу отгулять после приказа на увольнение
хотеть не вредно.
Есть ли у меня такое право выбора?
нет конечно такого права
run, мой совет напишите раопрт что просите предоставить медвежий отпуск с такого то числа (примерное число) если неожиданно вас уволят раньше то его хоть предоставят перед исключением, а так просто подарите 30 дней непонятно кому
всё пройдёт, пройдёт и это.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#3251

Непрочитанное сообщение gest » 02 апр 2015, 23:02

Они твердят в год увольнения ты должен отгулять этот отпуск, я говорю нигде не написано в какой момент, главное чтоб до исключения успеть
ПРИКАЗ МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 30 сентября 2002 г. N 350

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.

Командир (начальник) воинской части обязан:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;

направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК);

предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;

б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;

в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;

Приказом Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382 внесены изменения в данный документ, в соответствии с которыми приложение N 8 к Инструкции, утвержденной данным документом, следует считать приложением N 10. Форма приложения N 8 в предыдущей редакции соответствует форме приложения N 10 в действующей редакции.

провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.

Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.

schebletkin
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 10 июн 2010, 11:31

#3252

Непрочитанное сообщение schebletkin » 03 апр 2015, 11:57

Добрый день! Нахожусь в распоряжении, увольняюсь по достижению предельного возраста, жилищную субсидию получил, даты приказа на увольнение еще нет да и еще строевая не отправляла их. Командир заставляет срочно написать рапорт на отпуск. Собираюсь использовать ВПД. Подскажите, пожалуйста, будет ли командир части выплачивать из своего кармана на ВПД сутки отпуска, которые накопятся до приказа увольнения если не подпишет рапорт на полный отпуск за 2015 год. Заранее спасибо.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#3253

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 03 апр 2015, 11:59

будет ли командир части выплачивать из своего кармана на ВПД
Не будет.
юрист в личку можно без разрешения.

schebletkin
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 10 июн 2010, 11:31

#3254

Непрочитанное сообщение schebletkin » 03 апр 2015, 12:13

А может ли командир части выкинуть меня в отпуск без моего рапорта? Спасибо за быстрые и исчерпывающие ответы. :?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#3255

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 03 апр 2015, 12:33

А может ли командир части выкинуть меня в отпуск без моего рапорта?
Может. Где указано что необходим рапорт? Командир обязан предоставить отпуск.
Спасибо за быстрые и исчерпывающие ответы.
Задавайте конкретнее вопросы, получите подробные ответы.
Что означает
которые накопятся до приказа увольнения если не подпишет рапорт на полный отпуск за 2015 год.
Вы не гражданский адвокат им простительно когда они не понимают что есть увольнение а есть исключение. Так вот отпуск рассчитывается до предполагаемой даты ИСКЛЮЧЕНИЯ. Что Вы имели ввиду когда указывали
до приказа увольнения
юрист в личку можно без разрешения.

schebletkin
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 10 июн 2010, 11:31

#3256

Непрочитанное сообщение schebletkin » 03 апр 2015, 12:56

Имел ввиду дату ИСКЛЮЧЕНИЯ. Спасибо, все понял.

Егоровн
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 25 апр 2014, 11:53

#3257

Непрочитанное сообщение Егоровн » 03 апр 2015, 16:44

Добрый вечер,подскажите пожалуйста,был исключен из списков части 01.08.2014(выслуга на это число составляет ровно 10 лет).Мне предоставили отпуск в количестве 23 дня(5 из которых экологических:)Получается я не весь отпуск использовал,выписка из приказа заверенна начальником группы кадров и гербовой печатью 2, послужной список так же закрыт нач.группы кадров и без печати.При исключении из списков части,выписку не видел,узнал об этом в военкомате. Вопрос:можно ли восстановиться через прокуратуру? Заранее спасибо за ответ.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Отпуск при увольнении

#3258

Непрочитанное сообщение venta » 03 апр 2015, 16:53

Вопрос:можно ли восстановиться через прокуратуру?
нет
и вообще, какие основания для восстановления, не понятно из вопроса...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Егоровн
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 25 апр 2014, 11:53

#3259

Непрочитанное сообщение Егоровн » 03 апр 2015, 16:56

Так отпуск же не весь был предоставлен?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Отпуск при увольнении

#3260

Непрочитанное сообщение venta » 03 апр 2015, 17:04

В год увольнения предоставляется пропорционально - это раз
Второе - прокуратура тут вообще веса не имеет
Третье - при обращении в Суд сроки на обжалование кабы истекли
Четвертое - количество дней отпуска исчисляется на дату начала отпуска
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Егоровн
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 25 апр 2014, 11:53

#3261

Непрочитанное сообщение Егоровн » 03 апр 2015, 17:09

Так вот именно положенно 35 суток/12 месяцев и умножаем на 8 прослуженых месяцев +5 экология.А кто имеет вес в таких делах?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3262

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 03 апр 2015, 17:18

:можно ли восстановиться через прокуратуру?
если ваш брат прокурор то да.
если нет то нет.

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:
Так вот именно положенно 35 суток
кто сказал что у вас 35 суток?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Отпуск при увольнении

#3263

Непрочитанное сообщение venta » 03 апр 2015, 17:21

На дату начала отпуска - менее 10 лет, значит за основу берем 30 суток.
Дата исключения - 01.08.14.
Значит месяцев для расчета не 8, а 7.
30 : 12 х 7 = 17,5 + 5 суток (экология) = 22,5 округляем, получаем 23.
В чем подвох?
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3264

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 03 апр 2015, 17:33

можно посчитать иначе
30/12=2,5 округляем 3
3*7=21+5= 26
всё пройдёт, пройдёт и это.

Егоровн
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 25 апр 2014, 11:53

#3265

Непрочитанное сообщение Егоровн » 03 апр 2015, 18:23

Так все таки 23/26? И куда обращаться в суд или прокуратуру?

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#3266

Непрочитанное сообщение gest » 03 апр 2015, 20:02

Так все таки 23/26?
если
+5 экология
то
3*7=21+5= 26
куда обращаться
в прокуратуру?
если ваш брат прокурор то да.
если нет то
в суд

Аватара пользователя
Gurik
Постоянный участник
Сообщения: 410
Зарегистрирован: 11 дек 2011, 16:04
Откуда: Петрозаводск

#3267

Непрочитанное сообщение Gurik » 15 апр 2015, 21:53

Доброго времени суток!! Не кидайте тапками, всю ветку не читал.
Сперва
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:......

Затем
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется.....

И только потом
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается.......

http://base.garant.ru/180912/
Абсолютно согласен, сам так думаю и считаю(указал в заяве в суд), но юристконсульт части считает по другому(озвучила на предварительном заседании)- п.2+п.4, затем применяет п.3 ст.29 ПППВС :? . Каким образом опровергнуть её измышления??!
Есть какие либо "верхние" решения(Пленум ВС РФ, Определения КС РФ) на которые можно сослаться в суде?
Нам разум дал .....

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3268

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 16 апр 2015, 10:34

Каким образом опровергнуть её измышления??!
отправить на курсы за ваш счет
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Gurik
Постоянный участник
Сообщения: 410
Зарегистрирован: 11 дек 2011, 16:04
Откуда: Петрозаводск

#3269

Непрочитанное сообщение Gurik » 16 апр 2015, 14:27

отправить на курсы за ваш счет
Мой счёт пока "не восстановлен", если в суде всё будет ОК - отправлю её к Вам
на курсы
не против?! :)
А если серьёзно, есть какие-либо весомые ссылки?
Нам разум дал .....

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#3270

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 16 апр 2015, 14:43

А если серьёзно, есть какие-либо весомые ссылки?
как считать отпуск?
всё пройдёт, пройдёт и это.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 23 гостя