Основной отпуск

[m1az22]

кадровики каждый раз требуют справку из справочной ЖД о тех поездах на которых я уду.

Незаконно. Ни к чему не обязывает ни Вас, ни командование.

днями которые в дороге

Предоставлению подлежат сутки, а не дни. Вот если бы в законе было указано "предоставлять дни", тогда Ваши претензии имели бы смысл. В дороге Вы будете находиться менее 2 суток.

[na4alnik]

в том, что тот день(или его часть) который должен провести там куда еду отдыхать, я в дороге.

Вот так и появляются мифы о "зажравшихся" военных ИМХО

[Andrei1969]

Здравствуйте! Следующая ситуация, военнослужащий находится в распоряжении ждет жилищную субсидию, когда ее дадут никто не знает, командир отправляет в отпуск за 2015 год на 30 суток с завтрашнего дня без рапорта на отпуск. Сам в/сл пока не имеет желания идти в отпуск. Какие меры можно предпринять, жалобу в прокуратуру, заявление в суд? Подскажите как себя вести в данной ситуации?

[venta]

тут обжаловать только то, что отпуск предоставляется не полностью

[Andrei1969]

Venta, Т.е обращаться в суд на не предоставление основного отпуска за 2015 год в полном объеме, значит в/сл нужно идти в отпуску в который командир отправляет и подавать в суд, если суд выносит решение в пользу в/сл, то приказ на отпуск будет отменен? А как быть с теми днями когда в/сл. не будет на службе?

[vovan mvd rf]

Сам в/сл

Не является ветераном БД ?

[Andrei1969]

Нет в/сл не является ветераном БД.

[m1az22]

значит в/сл нужно идти в отпуску в который командир отправляет и подавать в суд,

Если военнослужащий уходит в отпуск, то соглашается с ним. Для суда нужно иметь доказательства исполнения обязанностей военной службы во время отпуска, в противном случае у суда будет возможность отказать или вынести решение о том, что часть отпуска Вы уже отгуляли.
Возьмите выписку из приказа об отправке Вас в отпуск, с ней (как можно раньше) в суд, к жалобе в суд приложить ходатайство о принятии обеспечительных мер - приостановлении действия приказа об убытии в отпуск. После принятия обеспечительных мер (решение судом должно быть принято судом в тот же день) можете уже не заниматься изображением "исполнения обязанностей военной службы".

[VESKAIMA]

Подскажите как себя вести в данной ситуации?

Отдыхать в отпуске. Как с графиком отпусков?

[Andrei1969]

VESKAIMA, График отпусков имеется, у распоряженцев в графике прописано " по увольнению" ,
m1az22, Сегодня подана жалоба в прокуратуру, в/сл спросил у прокурорского работника как ему быть ходить на службу или нет, тот ему по рекомендовал взять отпускной билет и выполнять приказ командира об убытки в отпуск, а мы будем разбираться по вашей жалобе в течении 30 суток, если обнаружатся нарушения то приказ будет отменен, как то вот так получается. Правомерно ли все это, кто что думает?

[Павел75_55_00]

Добавлено спустя 1 минуту 20 секунд:
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,если я получу Жилищную субсидию сегодня,завтра,через неделю,месяц ,то отпуск за 2015 г. должны предоставить за весь год или за прослуженный период?Заранее благодарен.

[m1az22]

просил у прокурорского работника как ему быть ходить на службу или нет, тот ему по рекомендовал взять отпускной билет и выполнять приказ командира об убытки в отпуск, а мы будем разбираться по вашей жалобе в течении 30 суток

По истечение 40 суток военнослужащий получит ответ из прокуратуры, к тому времени отпуск будет завершён. Командир добровольно приказ на отпуск не отменит. Прокуратура предложит военнослужащему обратиться в суд. Суд в свою очередь примет решение, что отпуск военнослужащий хоть и с нарушением, но отгулял, следовательно его право на отдых реализовано. Возможен и положительный вариант решения суда при слабой подготовке стороны ответчика к судебному процессу. Я бы не рисковал выполнять устную рекомендацию прокурорского работника.

или за прослуженный период?

При увольнении по ОШМ предоставляется отпуск пропорционально времени до предполагаемой даты исключения из списков части. Такого понятия как "за прослуженное" не существует.

[Павел75_55_00]

m1az22,
Со знакомым разговаривал,дали полный отпуск за 2015 г.ЖС он получил.

[Роман Буденков]

то приказ на отпуск будет отменен?

не факт что именно с такой формулировкой

[mihadol]

Павел75_55_00,
Вам m1az22 ответил почти точной цитатой из ПППВС, а Вы в ответ

Со знакомым разговаривал

Для чего тогда задавать вопросы на форуме, если можно поговорить со знакомым?

[Павел75_55_00]

mihadol,

Для чего тогда задавать вопросы на форуме, если можно поговорить со знакомым?

То что товарищу дали полный отпуск.я узнал позже.

[m1az22]

Со знакомым разговаривал,дали полный отпуск за 2015 г.ЖС он получил.

Не запрещено. Командир части имеет на это право, так как он определяет предполагаемую дату исключения из списков части (при ОШМ нет точной даты, так что он мог посчитать 31.12.15).

[Andrei1969]

Здравствуйте уважаемые форумчане! Подскажите каков алгоритм составления плана отпусков на очередной год, я понимаю это должно быть следующим образом выполнено:
1. В/сл. подает рапорт на непосредственного командира (начальника) о включении его в план отпусков на следующий год, с указанием даты начала и местом проведения отпуска.
2. Непосредственный командир (начальник) ходатайствует по команде о включении в\ сл. в план отпусков на следующий год.
3. Начальник штаба или лицо ответственное за составление плана отпусков обобщает рапорта поступившие от командиров (начальников) и составляет план отпусков, который подписывает и представляет командиру на утверждение.
4. После утверждения плана отпусков командиром, начальник штаба регистрирует данный план в делопроизводстве части и подшивается в делопроизводстве и там же хранится.
5. Копии плана отпусков размножаются и доводятся до командиров и начальников.
6. При корректировки плана отпусков в связи возникшими проблемами у в\сл., у командования и т.д., в план отпусков вносятся изменения в виде дополнения к плану отпусков, также подписанное НШ и утвержденное командиром, регистрируется и подшивается к плану отпусков.
Прав ли я, что то может упустил? Как кто считает?

[venta]

с планшета, поэтому коротко
рапорт воина на включение в график отпусков, как правло, не подается,т.к. его воина пожелания, еслион не имеет льгот, никто учитывать не обязан
но, никто и не запрещает воину подать такой рапорт
при составлении графика отпусков должен собдюдаться принцип чередования периодов предоставления отпусков
плюс поддержание боеготовности с равномерным планированием убытия воинов в течении всего года (если нет специфики)
после утверждения КЧ граик отпусков как правило выпсками доводится до командиров подразделений
доводить до каждого отдельного воина под роспись не обязаны
рапорт на тпуск воину подавать нао, дабв реализовать право на выбор места проведения и получить доп.время на проезд
решением КЧграфик может быть изменен в любой момент и неоднократно с мотивировкой служебная необходимость

[Andrei1969]

решением КЧграфик может быть изменен в любой момент и неоднократно с мотивировкой служебная необходимость

Должен ли, КЧ своё решение на изменение плана отпусков оформить в виде дополнения к плану с указанием причин переноса, указав на какую дату переносит отпуск.

[m1az22]

Должен ли, КЧ своё решение на изменение плана отпусков оформить в виде дополнения к плану с указанием причин переноса, указав на какую дату переносит отпуск.

Нет. Достаточно довести устно до подчинённого о переносе отпуска накануне самого отпуска. На какую дату перенесён отпуск - об этом, пожалуй, командир части обязан сделать пометку в графике отпусков.

[venta]

Должен ли, КЧ своё решение на изменение плана отпусков оформить в виде

Нет, не обязан

[si_rdn]

Здравствуйте, уважаемые товарищи. Не осилил 170 страниц...
В соответствии с графиком отпусков мне было запланировано уйти в отпуск с 13 апреля, но в связи с контрольной проверкой командир подразделения ходатайствовал о переносе моего отпуска на 20 апреля. Однако рапорт не подписывал вплоть до 18 апреля, пока не стали известны результаты, чтобы определить количество дополнительных суток, которые я "заработал", так как журнал переработки в подразделении не ведется, списки в штаб части не представляются. Командир части строго по графику всех в отпуск отдает приказом без рапорта. Рапорт формально служит для того, чтобы заработать себе ВПД, так как выписку из приказа строевая часть выдает только после того, как рапорт будет подписан соответствующими заместителями и начальниками служб (9 человек), каждый из которых отказывается ставить подпись без отчета по линии своей ответственности. На деле почти весь личный состав, уже находясь в отпуске, пытается раздобыть себе ВПД.
Насколько все это правомерно? В Положении о порядке прохождения военной службы об этом ни слова не сказано, тогда чем они руководствуются? И как быть?
Подскажите, иначе, чувствую, в прокуратуру пойду.

[venta]

Из Вашего сообщения не понятно, что в итоге.
С какого числа Вы направлены в отпуск приказом по части?
Если приказом по части отуск уже начался а ВПД Вам не оформлено и не выдано, то это уже нарушение.

[m1az22]

Подскажите, иначе, чувствую, в прокуратуру пойду.

Я полагаю, что лучше начать с прокуратуры. Сначала в части надо отработать процесс регистрации рапортов.

[si_rdn]

Личный состав насильно выгоняют в отпуска приказом. Если без выезда, то все равно. Если собрался ехать куда-то (как я - 4000 км), то будь добр представь рапорт, подписанный всеми инстанциями. И не важно когда ты это будешь делать, хоть до конца отпуска подписывай. Так как инстанции требуют (каждый на свой вкус): отработанные планы, тетради, журналы боевой подготовки, акты техсостояния, отметки в медкнижках, сдачу физподготовки и т.д. А от командиров целиком за свои подразделения.
Где вообще определено, что я перед кем-то должен отчитываться, уходя в отпуск? Как на командование можно воздействовать?
Суточный приказ об убытии в отпуск состоялся сегодня. Рапорта без резолюции командира (начальника штаба) не регистрируют, а они, сами понимаете, могут их игнорировать.

[alex56]

si_rdn, требования каких либо документов до даты начала отпуска законно, а вот после наступления этой даты уже не законно, т.к. Вы находитесь в отпуске. Кроме того требование любых документов не может быть связано с подписанием рапорта на выдачу ВПД.
Обращаться Вы можете не только в прокурату, но в военно-следственный отдел, но должны понимать, что Вас обяжут представить доказательства этого. А ведь любое должностное лицо может отказаться, что предъявило какие то требования при подписании рапорта. Т.е. требования были отдельно, а рапорт отдельно.

[сухокожий]

Надо ли доказывать, что заштатник (негодный) находился в городе Н, если проездные не брал и естественно не не пользовался (ездил с друзьями на машине), а отпускной не брал с собой?

[alex56]

Надо ли доказывать

Мне, например, доказывать ни чего не надо.
Кому и с какой целью Вы собираетесь(не собираетесь) доказывать?

[m1az22]

Рапорта без резолюции командира (начальника штаба) не регистрируют, а они, сами понимаете, могут их игнорировать.

Вот что было непонятного в моём комментарии?:

Сначала в части надо отработать процесс регистрации рапортов.

Обращение рапортом начинается с его регистрации. Нет регистрации - нет рапорта. Вы рапорт на отпуск не подавал! - это-то хоть понятно? Отказ регистрации рапорта надо было сразу обжаловать в прокуратуру (иметь свидетелей), отказ регистрации - административное правонарушение, предусматривающее штраф от 5 до 10 тыс. рублей. Если прокурор возбудит административное производство и суд подтвердит наличие правонарушения, то это может быть основанием для увольнения виновного лица по НУК.