Распоряженцы в ожидании увольнения
#17671
Добрый день! Нахожусь в распоряжении 3 года, получил предварительное извещение по ИПМЖ, проживаю в служебной квартире не по ИПМЖ. Имеют ли право меня уволить, чтобы я дожидался получения постоянного жилья по ИПМЖ на гражданке, так как проживаю в служебном жилье положенного метража.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19032
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#17672
Прочтите решение Верховного суда ВКПИ07-30, там именно такая ситуация. Военнослужащих уволили, суды сочли законным ...
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 567
- Зарегистрирован: 11 фев 2014, 02:46
#17673
Заставить подписать контракт не могут. Грамотные кадровики готовят назначение в обратном порядке: сначала контракт, потом должность, в крайнем случае одновременно.В части теперь выдавливают с него подписание нового контракта, так как типа назначен на должность.
У меня знакомый мичман в личной машине живёт возле части. Надо будет ему про палатку подсказать.Живет в палатке на территории в/ч.
На прокурорскую бумагу с требованием устранить нарушение закона и направить для прохождения службы, где срок службы не определен, забили.
Если хочет уволиться по ОШМ после обеспечения жильём в его случае можно только через суд признать приказ о назначении неправомерным и обязать его отменить. Заявление обосновать нежеланием заключать новый контракт.В моем понимании без суда не обойтись.
Добавлено спустя 21 минуту 56 секунд:
А как получилось, что до сих пор не уволили на служебку? Директивные указания на увольнение такой категории каждые полгода в части шлют. Если не хотите быть уволенным на служебку, сдайте её под предлогом необходимости предоставления документов для получения распределённого жилья. Но сами на счёт предварительного извещения не заблуждайтесь, это никакое не распределение, а лишь намеренье Вам чего то распределить.Добрый день! Нахожусь в распоряжении 3 года, получил предварительное извещение по ИПМЖ, проживаю в служебной квартире не по ИПМЖ. Имеют ли право меня уволить, чтобы я дожидался получения постоянного жилья по ИПМЖ на гражданке, так как проживаю в служебном жилье положенного метража.
#17674
Вы командир части? Нет. Поэтому для проведения мероприятий командиром части Вашего согласия не требуется.Не согласен!
Без суда не обойтись и пусть Вас товарищ не забывает, что у него всего три месяца на обращение в суд, а дальше приказ будет просто законен.То есть в судебном порядке отменять приказ о назначении как незаконный.
Прокуратура скорее всего посоветует обращаться в суд. Какие постановления правительства РФ и приказы МВД и ВВ МВД хотите обязать выполнять? Может Вы, что то сами не понимаете?Ну и получается, что если на прокуратуру не реагируют, в судебном же порядке обязать командование выполнить постановление правительства и приказ МВД, ВВ МВД
Добавлено спустя 1 минуту 41 секунду:
Она не обезательна к выполнению как решение суда.На прокурорскую бумагу с требованием устранить нарушение закона и направить для прохождения службы, где срок службы не определен, забили.
Добавлено спустя 1 минуту 21 секунду:
Конечно. Есть ветка - увольнение со служебным жильем.проживаю в служебной квартире не по ИПМЖ. Имеют ли право меня уволить, чтобы я дожидался получения постоянного жилья по ИПМЖ на гражданке, так как проживаю в служебном жилье положенного метража.
#17675
Не стоит перенимать опыт: там живёт в палатках и штатный состав части.У меня знакомый мичман в личной машине живёт возле части. Надо будет ему про палатку подсказать.
К сожалению, судебная практика не обнадёживает. Гарантированным способом избежать увольнения является сдача служебного жилья до оформления документов на увольнение (и то, теоретически впоследствии могут предлагать жильё, потом вынести решение суда о злоупотреблении правом отказа и уволить). Также есть зацепка для категории до 1998 года в части необеспечения постоянным жильём по месту службы.Имеют ли право меня уволить
-
- Участник
- Сообщения: 25
- Зарегистрирован: 13 апр 2015, 13:26
#17676
Приняли этот законопроект? Кто-нибудь знает?13.03.2015 в Государственную Думу ФС РФ был внесён законопроект №742770-6 "об изменениях в статью 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
#17677
Да ХААЙ пускай он , что хочет, то и делает! Литс беседы составит, да л/д на подсчет отправит ( а через 3 года опять его считать)!!! Все остальное с моего согласия!Поэтому для проведения мероприятий командиром части Вашего согласия не требуется.
#17678
Спасибо! Но там верховный суд увольняет военного со служебным жильем, а мне положено постоянное жилье. Служебным я не могу никак распоряжаться.Прочтите решение Верховного суда ВКПИ07-30, там именно такая ситуация. Военнослужащих уволили, суды сочли законным ...
Что значит конечно? То есть если находишься в распоряжении до обеспечения постоянным жильем, а проживаешь в служебке, то тебя могут уволить? И продолжай ждать свое постоянное жилье, проживая в служебном? На каком основании могут уволить?Конечно. Есть ветка - увольнение со служебным жильем.
#17679
Вы решение внимательно прочитайте. Там все основано, что военнослужащий, обеспеченный служебным жильем приравнивается к военнослужащему, обеспеченному постоянным жильем.Но там верховный суд увольняет военного со служебным жильем, а мне положено постоянное жилье. Служебным я не могу никак распоряжаться.
Если Вы получали жилье по месту службы, тогда бы увольнение было бы незаконным.
На основании того, что жильем по месту службы обеспечены (не важно каким служебным или постоянным).На каком основании могут уволить?
#17680
Вот в этом то и ерунда какая то: не важно каким служебным или постоянным!!! Это и есть нарушение, если меня обязаны уволить с постоянным жильем, а меня будут увольнять со служебным, и находится оно не по месту ИМПЖ. Как же так?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 567
- Зарегистрирован: 11 фев 2014, 02:46
#17681
С чего Вы это взяли?меня обязаны уволить с постоянным жильем
а меня будут увольнять со служебным, и находится оно не по месту ИМПЖ. Как же так?
Вам уже ответили:На каком основании могут уволить?
ВКПИ07-30
#17683
Военнослужащего обеспеченного постоянным жильем по месту службы при его желании получить жилье по ИПМЖ увольняют до обеспечения жильем по ИПМЖ. И это законно. Вот суд и делает вывод, что если два военнослужащих желают получить жилье по ИПМЖ, но один из них обеспечен постоянным жильем по месту службы и его увольняют, а второй обеспечен служебным жильем по месту службы и его уволить не могут, а значит на лицо социальная несправедливость по отношению к первому военнослужащему. А делать различия в одинаковых правах Конституцию РФ запрещает.Это и есть нарушение, если меня обязаны уволить с постоянным жильем, а меня будут увольнять со служебным, и находится оно не по месту ИМПЖ.
Я Вам пишу то, что Вас в суде ждет. Не согласны, попробуйте доказать. Кроме того я Вам указал ветку, где должно идти подобное обсуждение. Так все уже давно разжевано. Судебная практика не в Вашу пользу.Вот в этом то и ерунда какая то:
#17684
[quote="alex56"]
я благодарен вам, за ваши пояснения, и понял что надо уйти на другую ветку и что судебная практика отрицательная, но суды почему то не расматривают другую несправедливость. А несправедливость в следующем: двух военных увольняют, у одного получается постоянное жилье в ИМПЖ (совпадает с местом службы) и он уже может распоряжаться своим постоянным жильем, у второго остается служебное жилье (по месту службы),а постоянное в ИПМЖ он еще ждет неизвестно сколько. Да жилье у обоих и уволены оба, только один справедливо может распоряжаться своим жильем, а другой нет.
я благодарен вам, за ваши пояснения, и понял что надо уйти на другую ветку и что судебная практика отрицательная, но суды почему то не расматривают другую несправедливость. А несправедливость в следующем: двух военных увольняют, у одного получается постоянное жилье в ИМПЖ (совпадает с местом службы) и он уже может распоряжаться своим постоянным жильем, у второго остается служебное жилье (по месту службы),а постоянное в ИПМЖ он еще ждет неизвестно сколько. Да жилье у обоих и уволены оба, только один справедливо может распоряжаться своим жильем, а другой нет.
-
- Участник
- Сообщения: 25
- Зарегистрирован: 13 апр 2015, 13:26
#17685
За штатом при выслуге 15 лет,в прошлом году кадры забыли отправить доки на медальку(15 лет выслуги), Чую что меня скоро "попрут",при увольнении могу сослаться на то,что медальку не дали,чтоб послужить ещё немного?
#17686
Не забыли, а сочли Вас недостойным. Варианта два: или долбить их, чтобы отправили представление, или о медальке забыть (забить).прошлом году кадры забыли отправить доки на медальку(
#17687
olegomsk55,
Медаль не повод. Обратитесь просто с рапортом по команде.
Медаль не повод. Обратитесь просто с рапортом по команде.
Не тот велик,кто никогда не падал,а тот кто падал и вставал!
#17688
Извините, что не по теме ветки, но раз уж речь зашла о медалях... Ранее где-то была инфа о медалях, но пропустила мимо, думала мне это "не грозит". Случайно 20 лет набежало, еще 1 полагается. И что рапортом медаль просить? Как-то странно. Раньше их несколько раз в год выдавали, теперь только 1 раз в год - 23.02., а список готовят осенью.Обратитесь просто с рапортом по команде.
#17689
Теперь это не причина для награждения. Причина - это желание командование тебя наградить. Нет желания = нет медали. Рапорт может помочь как напоминание о себе командованию, которое хочет тебя наградить.Случайно 20 лет набежало
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 567
- Зарегистрирован: 11 фев 2014, 02:46
#17690
20 апреля 2015 года Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и статью 15 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам военной службы в органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации».Приняли этот законопроект? Кто-нибудь знает?
http://www.kremlin.ru/acts/news/49303
#17692
Дополню! сейчас даже на любой "песок" - микро- подвиг совершить нужно! Видел инструкцию- дополнения в кадрах!Теперь это не причина для награждения. Причина - это желание командование тебя наградить. Нет желания = нет медали. Рапорт может помочь как напоминание о себе командованию, которое хочет тебя наградить.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 567
- Зарегистрирован: 11 фев 2014, 02:46
#17693
Пора бы уже понять, что в нашей стране порядок применения законов определяет не законодательная, а судебная власть. Сколько не тыкай судье в закон он примет решение соответствующее судебной практики вышестоящего суда. А на самом верху трактуют закон во взаимосвязи, по аналогии и в зависимости... Вот и получилось ВКПИ07-30.Соучастник писал(а):С чего Вы это взяли?
Статья 15 ФЗ О статусе , там все четко написано.
Заштатник, запредельщик, десятник, злостный и неисправимый нарушитель воинской дисциплины уволенный на служебку, но не исключённый из списков л/с части по решению суда до получения жилья по ИПМЖ.Вы военнослужащий?
#17694
Да! В итоге, в судах, СПОР на СПОРЕ!А на самом верху трактуют закон во взаимосвязи, по аналогии и в зависимости...
Добавлено спустя 1 минуту 57 секунд:
Этож - где,.... Вас такого "выростили"???злостный и неисправимый нарушитель воинской дисциплины

#17695
Прошу высказать мнение по такому варианту заполнения протокола:
С обеспечением жилым помещением по избранному месту постоянного проживания в г. Н (согласно п. 18 ст. 15 ФЗ-76 от 1998 г.) согласна. Жилые помещения в г. Н до настоящего момента мне не предлагались.
Вопрос согласия (отказа) от обеспечения жильем посредством получения жилищной субсидии буду рассматривать после предложения жилого помещения в г. Н, в случае если оно не будет меня устраивать по каким-либо причинам (согласно п. 19 ст. 15 ФЗ-76 от 1998 г.)
#17696
Написал в личкуЗаштатник, запредельщик, десятник, злостный и неисправимый нарушитель воинской дисциплины уволенный на служебку, но не исключённый из списков л/с части по решению суда до получения жилья по ИПМЖ.
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 348
- Зарегистрирован: 10 апр 2013, 09:04
#17697
ArmyWoman,
А как Вам вариант - С обеспечением жилым помещением по Договору социального найма в избранном месте постоянного проживания в г. Н (согласно п. 18 ст. 15 ФЗ-76 от 1998 г.) согласна. Жилые помещения по Договору социального найма в г. Н до настоящего момента мне не предлагались.
Вопрос согласия (отказа) от обеспечения жильем посредством получения жилищной субсидии не рассматриваю в связи ожидания предложения жилого помещения по Договору социального найма в г. Н.
А как Вам вариант - С обеспечением жилым помещением по Договору социального найма в избранном месте постоянного проживания в г. Н (согласно п. 18 ст. 15 ФЗ-76 от 1998 г.) согласна. Жилые помещения по Договору социального найма в г. Н до настоящего момента мне не предлагались.
Вопрос согласия (отказа) от обеспечения жильем посредством получения жилищной субсидии не рассматриваю в связи ожидания предложения жилого помещения по Договору социального найма в г. Н.
ИМХО или IMHO (англ. IMHO), также имхо или imho (строчными буквами) — известное выражение, означающее «по моему скромному мнению»(англ. In My Humble Opinion или In My Honest Opinion).
#17698
ARMY WOMAN
к Инструкции (п. 20)
(с изменениями от 20 ноября 2004 г.)
Форма
Лист беседы
_________________________________________________________________________ (с кем проводилась беседа: воинская должность, воинское звание,_________________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество)Число, месяц, год рождения_______________________________________________Представляется к увольнению с военной службы по___________________________________________________________________________________________________ (основание представления к увольнению)Срок представления к увольнению _________________________________________Подлежит направлению на воинский учет в _________________________________ (наименование военкомата)Выслуга лет составляет ________ лет, _____ мес.Прохождение военно-врачебной комиссии_____________________________________________________________________________________________________________ (заключение ВВК, отказ от прохождения ВВК)Обеспеченность жилой площадью по нормам жилищного законодательства _______________________________________________________________________________Отношение военнослужащего к увольнению___________________________________ (согласен, не согласен)Просьбы военнослужащего:__________________________________________________________________________________________________________________________Беседу провел ___________________________________________________________ (воинская должность, воинское звание,_________________________________________________________________________ подпись, инициал имени, фамилия)На беседе присутствовали:________________________________________________ (воинские должности, воинские звания,_________________________________________________________________________ подписи, инициалы имен, фамилии присутствовавших на беседе)
Подпись увольняемого военнослужащего_____________________________________
"__"__________ 20__ г.
ПРОВЕРЕНО!
Посылайте "лесом" ВСЕ ЭТО ОТ ЛУКАВОГО! Лист беседы в соответствии с Приложение N 10
к Инструкции (п. 20)
(с изменениями от 20 ноября 2004 г.)
Форма
Лист беседы
_________________________________________________________________________ (с кем проводилась беседа: воинская должность, воинское звание,_________________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество)Число, месяц, год рождения_______________________________________________Представляется к увольнению с военной службы по___________________________________________________________________________________________________ (основание представления к увольнению)Срок представления к увольнению _________________________________________Подлежит направлению на воинский учет в _________________________________ (наименование военкомата)Выслуга лет составляет ________ лет, _____ мес.Прохождение военно-врачебной комиссии_____________________________________________________________________________________________________________ (заключение ВВК, отказ от прохождения ВВК)Обеспеченность жилой площадью по нормам жилищного законодательства _______________________________________________________________________________Отношение военнослужащего к увольнению___________________________________ (согласен, не согласен)Просьбы военнослужащего:__________________________________________________________________________________________________________________________Беседу провел ___________________________________________________________ (воинская должность, воинское звание,_________________________________________________________________________ подпись, инициал имени, фамилия)На беседе присутствовали:________________________________________________ (воинские должности, воинские звания,_________________________________________________________________________ подписи, инициалы имен, фамилии присутствовавших на беседе)
Подпись увольняемого военнослужащего_____________________________________
"__"__________ 20__ г.
ПРОВЕРЕНО!
#17699
ArmyWoman,
Первый раз вижу сей документ (протокол беседы с в/сл), есть формализованный лист беседы, по моему согласно ПрМО РФ № 350 - если не ошибаюсь, Адамов,
выложил образец. А другие формы можно не заполнять т.к. не согласно ПрМО РФ....ИМХО
Первый раз вижу сей документ (протокол беседы с в/сл), есть формализованный лист беседы, по моему согласно ПрМО РФ № 350 - если не ошибаюсь, Адамов,
выложил образец. А другие формы можно не заполнять т.к. не согласно ПрМО РФ....ИМХО
#17700
Я лично имел опыт оспаривания в суде составления листа беседы, не соответствующего приказу 350. Бесполезная затея - по мнению судей командир части может составлять любые листы беседы хоть каждый день.по моему согласно ПрМО РФ № 350 - если не ошибаюсь, Адамов, выложил образец. А другие формы можно не заполнять
Я уже Вам писал: бестолковость вашего окружения не свидетельствует о том, что в других частях такие же ленивые и бестолковые командиры.ПРОВЕРЕНО!
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: YandexBot и 9 гостей