Увольнение по предельному возрасту

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#1471

Непрочитанное сообщение Gonchar » 09 май 2015, 21:55

льготные статьи это ошм болезнь -и предел?
Ну да.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

as2302
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 09 май 2015, 19:02

#1472

Непрочитанное сообщение as2302 » 09 май 2015, 22:00

Спасибо

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1473

Непрочитанное сообщение mihadol » 10 май 2015, 17:39

контракт до предельного45 мне 43
Контракт на неопределённый срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе)? Когда заключён?
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

aviator007
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 06 май 2015, 13:29

#1474

Непрочитанное сообщение aviator007 » 14 май 2015, 00:01

Добрый день! Описывал свой вопрос в посте выше # 1452 Недавно тут вышестоящее командование объявило, что по собственному желанию ни кого увольнять не будут ( принципиальная позиция). Я понимаю, что в моем случае это незаконно, но зная методы последнего времени, можно ожидать и выговоры задним числом, и аттестацию и еще гадости какие ни-будь. Как мне правильно подать рапорт на нежелание служить дальше сверхпредела (что в рапорте указать, согласно ФЗ статья такая-то, или еще какие причины)? Ну и механизм, порядок всего этого дела, чтоб себя обезопасить на всякий случай. Заранее благодарен.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#1475

Непрочитанное сообщение Gonchar » 14 май 2015, 07:23

по собственному желанию ни кого увольнять не будут
В Вашем случае по предельному возрасту. Отказ получили ? Жалобу в прокуратуру напишите.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1476

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 15 май 2015, 03:12

что по собственному желанию ни кого увольнять не будут ( принципиальная позиция).
бывает
выговоры задним числом,
как это?
Как мне правильно подать рапорт на нежелание служить дальше сверхпредела
В Вашем случае по предельному возрасту.
абсолютно согласен
всё пройдёт, пройдёт и это.

aviator007
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 06 май 2015, 13:29

#1477

Непрочитанное сообщение aviator007 » 15 май 2015, 04:08

Спасибо всем кто ответил. А вот чисто из интереса - если в моем случае я дослужу до окончания контракта сверхпредела, то формулировка увольнения будет - "По предельному возрасту"?

Добавлено спустя 30 минут 17 секунд:
И еще вопрос. Могут ли меня при моей ситуации законно подвести под НУК? Ну сами понимаете методы испробованные есть. Инспекция МО - незачет - аттестационная комиссия - НУК.

Добавлено спустя 1 минуту 58 секунд:
И еще вопрос. Могут ли меня при моей ситуации законно подвести под НУК? Ну сами понимаете методы испробованные есть. Инспекция МО - незачет - аттестационная комиссия - НУК.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#1478

Непрочитанное сообщение Gonchar » 15 май 2015, 07:24

формулировка увольнения будет - "По предельному возрасту"?
Можете попросить ОК. :D
подвести под НУК?
Всё возможно, когда есть огромное желание.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1479

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 15 май 2015, 08:43

то формулировка увольнения будет - "По предельному возрасту"?
да. ну не по сверх предельному же :)
Могут ли меня при моей ситуации законно подвести под НУК?
а что вы имеете какую то особенность, дающую иммунитет?
Инспекция МО - незачет - аттестационная комиссия - НУК.
как то вы упростили
всё пройдёт, пройдёт и это.

aviator007
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 06 май 2015, 13:29

#1480

Непрочитанное сообщение aviator007 » 15 май 2015, 22:14

А подскажите, где можно посмотреть "правильный" образец рапорта в моем случае по предельному возрасту? Или где на форуме это обсуждается? Ссылку если можно дайте.

Кортик
Активный участник
Сообщения: 140
Зарегистрирован: 07 мар 2014, 19:31

#1481

Непрочитанное сообщение Кортик » 21 май 2015, 07:08

Уважаемые товарищи! Ситуация, коротко, такая: увольняюсь по ОШМ после предоставления жилья по ИПМЖ. Жилье или ЖС еще не получил. Подходит предельный возраст. За пол года до наступления предельного возраста со мной (в отношении меня) должны проводить установленные мероприятия (беседы, отправка личного дела на подсчет выслуги и т.д.).
Подскажите, кто знает ответ на следующий вопрос: установленные мероприятия должны начинаться по моей инициативе т.е. написанием мной рапорта о желании изменить статью увольнения или без моей инициативы и статья увольнения должна выясняться в процессе беседы?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#1482

Непрочитанное сообщение Gonchar » 21 май 2015, 07:27

Подходит предельный возраст.
По новому закону ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#1483

Непрочитанное сообщение venta » 21 май 2015, 08:20

Уважаемые товарищи! Ситуация, коротко, такая: увольняюсь по ОШМ после предоставления жилья по ИПМЖ. Жилье или ЖС еще не получил. Подходит предельный возраст. За пол года до наступления предельного возраста со мной (в отношении меня) должны проводить установленные мероприятия (беседы, отправка личного дела на подсчет выслуги и т.д.).
Подскажите, кто знает ответ на следующий вопрос: установленные мероприятия должны начинаться по моей инициативе т.е. написанием мной рапорта о желании изменить статью увольнения или без моей инициативы и статья увольнения должна выясняться в процессе беседы?
Если Вы отмолчитесь, то командование формально будет вправе подготовить документы на увольнение по окончанию контракта (не по предельному). Дабы после не кусать локоточки и не рвать гвозди из табурета, самому обозначить Ваши хотелки заблаговременно.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Кортик
Активный участник
Сообщения: 140
Зарегистрирован: 07 мар 2014, 19:31

#1484

Непрочитанное сообщение Кортик » 21 май 2015, 09:43

По новому закону ?
контракт до предельного возраста подписывал до увеличения предельного срока службы, т.е. по старому.
Если Вы отмолчитесь, то командование формально будет вправе подготовить документы на увольнение по окончанию контракта (не по предельному). Дабы после не кусать локоточки и не рвать гвозди из табурета, самому обозначить Ваши хотелки заблаговременно.
Большое спасибо, но если я нахожусь в процессе увольнения по ОШМ до обеспечения жильем, разве можно уволить по окончанию срока контракта?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#1485

Непрочитанное сообщение Gonchar » 21 май 2015, 09:55

разве можно уволить по окончанию срока контракта?
У Вас есть право выбора, если жильё раньше не дадут. А чем ОШМ не устраивает ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Кортик
Активный участник
Сообщения: 140
Зарегистрирован: 07 мар 2014, 19:31

#1486

Непрочитанное сообщение Кортик » 21 май 2015, 10:48

А чем ОШМ не устраивает ?
По большому счету устраивает, только вот если увольняться по пределу, можно в удобное время изъявить желание на прохождение ВВК. А так - не видно что помнят о военном, дожившем до предельного возраста, ничего не предпринимают.
Да и в приказе на увольнение будет звучать более прилично " по предельному возрасту ..." , не то что " по организационно- штатным" :)

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#1487

Непрочитанное сообщение Gonchar » 21 май 2015, 11:24

" по организационно- штатным"
Уволен молодым и здоровым, а не старым и больным. :D
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Кортик
Активный участник
Сообщения: 140
Зарегистрирован: 07 мар 2014, 19:31

#1488

Непрочитанное сообщение Кортик » 21 май 2015, 11:40

Уволен молодым и здоровым, а не старым и больным.
Это сыну придется объяснять что был еще в "расцвете сил" а они перестали во мне нуждаться... А так : отслужил как при царе - 25 лет, "от звонка до звонка"! :) мог бы ещё, да вот, блин, возраст не позволил!

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1489

Непрочитанное сообщение mihadol » 21 май 2015, 12:30

чем ОШМ не устраивает ?
ЕМНИП, в ППРФ 941 есть про "скорбные" выплаты для семей "предельщиков" и "здоровяков". А для "ОШМщиков" нет.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1490

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 21 май 2015, 12:36

можно в удобное время изъявить желание на прохождение ВВК.
Это кто Вам сказал?
в процессе увольнения по ОШМ
Что это в Вашем понимании означает?Процесс увольнения и есть
беседы, отправка личного дела на подсчет выслуги и т.д.).
в том числе ВВК. А у Вас что за процесс?
юрист в личку можно без разрешения.

Кортик
Активный участник
Сообщения: 140
Зарегистрирован: 07 мар 2014, 19:31

#1491

Непрочитанное сообщение Кортик » 21 май 2015, 13:00

А у Вас что за процесс?
Попал под ОШМ, жду жилье, увольняюсь после обеспечения. Через пол года наступает предельный возраст. В это время военнослужащий , по его желанию. может пройти ВВК. Кроме того, за шесть месяцев еще должна проводится беседа, отправляется личное дело на подсчет и др. мероприятия. Но они не проводятся. Я и хотел узнать нужно ли мне командиру заявить о желании увольняться по предельному возрасту ил эти мероприятия должны проводиться по плану без моего напоминания?
Поскольку время не остановить и предельный возраст приближается с каждым днем, а жильем еще не обеспечен, выбираю статью увольнения.

Plan
Постоянный участник
Сообщения: 321
Зарегистрирован: 27 ноя 2013, 18:51

#1492

Непрочитанное сообщение Plan » 21 май 2015, 13:21

Доброго всем дня!
Увольняюсь по пределу (по старому закону); бумажный контракт истек в апреле с.г.; рапорт с просьбой не увольнять до обеспечения постоянным жильем с указанием об отсутствии любого жилья подан.
Командование хотело вывести в распоряжение, не получилось. ГУК сказал - нет основания. В это время проводятся ОШМ в связи с изменением ШДК. Кадровик довел, что командование не считает целесообразным переназначать на должность, поэтому буду продолжать службу как бы в распоряжении (без должностных обязанностей и соответственно без доп.выплат) до обеспечения. Предлагает написАть рапорт о том, что в связи с сокращением моей должности, дела и должность здал.
Подскажите, с точки зрения НПА здесь все нормально, или это какой-то ход, или просто отсутствие компетенции у кадров? СтОит ли чего остерегаться?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1493

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 21 май 2015, 13:34

В это время военнослужащий , по его желанию. может пройти ВВК.
По желанию означает будете проходит или нет, а не то что "буду проходить когда хочу". ВВК касается ОШМ как и тех кто по пределу.
Но они не проводятся.
Значит они должны были проводились с того момент когда принимали решение об увольнении Вас по ОШМ.
Я и хотел узнать нужно ли мне командиру заявить о желании увольняться по предельному возрасту
Хотите изменить основание для увольнения должны заявить
должны проводиться по плану
Вы уже в плане если говорите
ОШМ, жду жилье, увольняюсь после обеспечения
Поскольку время не остановить и предельный возраст приближается с каждым днем, а жильем еще не обеспечен, выбираю статью увольнения.
Выбирайте, пишите рапорт на ВВК.

Добавлено спустя 6 минут 36 секунд:
СтОит ли чего остерегаться?
Нечего опасаться. Весь вопрос в сдаче дел и должности упирается только в выплаты.
юрист в личку можно без разрешения.

Кортик
Активный участник
Сообщения: 140
Зарегистрирован: 07 мар 2014, 19:31

#1494

Непрочитанное сообщение Кортик » 21 май 2015, 13:41

Выбирайте, пишите рапорт на ВВК.
Спасибо, этим и занимаюсь.
Подскажите, с точки зрения НПА здесь все нормально, или это какой-то ход, или просто отсутствие компетенции у кадров? СтОит ли чего остерегаться?
Почитайте Положение о прохождении ВС ст.13 - Порядок зачисления в распоряжение
Говорят сейчас вывод в распоряжение только приказом Министра обороны, возможно в этом проблема

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#1495

Непрочитанное сообщение alex56 » 21 май 2015, 13:49

В это время военнослужащий , по его желанию. может пройти ВВК.
Так подайте рапорт с просьбой направить на ВВК, а вот отказ по этому рапорту и обсуждайте на форуме.

Добавлено спустя 3 минуты 38 секунд:
Через пол года наступает предельный возраст.
Каким образом осуществляется увольнение расписано в приказе МО РФ 350 от 2002. Поиском найдет.
Но там указано, что при увольнении по ОШМ все мероприятия согласно приказа проводятся с даты принятия решения о Вашем увольнении. Решение о Вашем увольнении было принято тогда, когда Вам дали справку о планируемом увольнении для предоставления в РУЖО.
Поэтому вопрос - а с Вами, что ни каких бесед не проводили, когда вывели в распоряжение? Не направляли на ВВК?
С Вами все эти мероприятия должны были уже провести.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1496

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 21 май 2015, 13:57

возможно в этом проблема
Нет там проблем. Проблема-ситуация требующая разрешения. Если военный согласен что не будет получать надбавки и
продолжать службу как бы в распоряжении (без должностных обязанностей
что тут разрешать? Написал рапорт или не написал разницы нет. Если же ему будет приказано исполнять фактически должностные обязанности, то я через суд получу выплаты, исполнил я рапорт или нет.
юрист в личку можно без разрешения.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#1497

Непрочитанное сообщение alex56 » 21 май 2015, 14:01

Командование хотело вывести в распоряжение, не получилось. ГУК сказал - нет основания. В это время проводятся ОШМ в связи с изменением ШДК. Кадровик довел, что командование не считает целесообразным переназначать на должность, поэтому буду продолжать службу как бы в распоряжении (без должностных обязанностей и соответственно без доп.выплат) до обеспечения. Предлагает написАть рапорт о том, что в связи с сокращением моей должности, дела и должность здал.
Можете через суд обязать сделать это. Кроме того в Приказе МО РФ 2700 указано, что после окончания ОШМ (сокращение Вашей должности) Вам выплаты производить как находящемуся в распоряжении. Правда при фактическом исполнении обязанностей
то я через суд получу выплаты, исполнил я рапорт или нет.
Только вот труднее будет с доказательством фактического исполнения обязанностей, раз подали рапорт о сдаче дел и должности.
Получается собственная инициатива.

Plan
Постоянный участник
Сообщения: 321
Зарегистрирован: 27 ноя 2013, 18:51

#1498

Непрочитанное сообщение Plan » 21 май 2015, 14:29

Собственно вопрос написания или нет рапорта вторичен, наверное.
Больше интересует возможна ли сама ситуация, когда не выводят в распор, но получать дд будешь урезанное, поскольку должность сократили, а на новую назначать нецелесообразно.
Получается, если, скажем с 1-го июня моя должность будет сокращена, а с меня требуют исполнения должностных обязанностей, при этом выплачивая только до;вз;вл, то это, скажем мягко, немного не законно именно в финансовой области. А с точки зрения продвижения по службе - здесь вопросов нет. Служить при такой ситуации допускается???

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#1499

Непрочитанное сообщение alex56 » 21 май 2015, 14:55

Больше интересует возможна ли сама ситуация, когда не выводят в распор, но получать дд будешь урезанное, поскольку должность сократили, а на новую назначать нецелесообразно.
Я же Вам написал
Кроме того в Приказе МО РФ 2700 указано, что после окончания ОШМ (сокращение Вашей должности) Вам выплаты производить как находящемуся в распоряжении.
Добавлено спустя 2 минуты 15 секунд:
с 1-го июня моя должность будет сокращена, а с меня требуют исполнения должностных обязанностей, при этом выплачивая только до;вз;вл, то это, скажем мягко, немного не законно именно в финансовой области.
Финансисты будут руководствоваться приказом МО РФ 2700, а вот обратное придется доказывать в суде.
По закону раз должность сокращена значит и обязанности по этой должности Вы не исполняете. Поэтому для выполнения всех мероприятий и отводится два месяца.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1500

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 21 май 2015, 14:56

Служить при такой ситуации допускается???
Недоработка или по русски "косяки" командования проблема командования, если эти "косяки" Вас устраивают.
юрист в личку можно без разрешения.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 16 гостей