Увольнение по ОШМ

Аватара пользователя
serge71
Постоянный участник
Сообщения: 288
Зарегистрирован: 12 апр 2010, 23:02

#3481

Непрочитанное сообщение serge71 » 25 май 2010, 20:38

Подскажите алгоритм?1. Рапорт на увольнение по ОШМ+рапорт на переподготовку(1 сентября). 2.ГОСПИТАЛЬ.3. ОТПУСК 30 суток по семейным.4. Сдать должность.4.Переподготовка.5.отпуск основной 45 суток.Ну и увольнение.Рапорта завтра пишу.Как получше?
Как трудно верным быть народу-
Который всё готов предать,
Свет Революции,Свободу
И даже собственную мать!

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#3482

Непрочитанное сообщение VIPded » 25 май 2010, 21:02

ИМХО, стремящаяся к нулю. Представление ведь ушло уже?
Солидарен. Со служебным предназначением, значит, командование определилось, право на увольнение по ОШМ есть.
Подскажите алгоритм?1. Рапорт на увольнение по ОШМ
Начните с этого. О переподготовке можно требования ставить, когда командование определится с Вашим увольнением по ОШМ.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

igsenatov
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 15 фев 2009, 15:57
Откуда: U
Контактная информация:

#3483

Непрочитанное сообщение igsenatov » 25 май 2010, 22:01

Здравствуйте суть проблемы. Выписали из госпиталя прибыл в часть. на руках справка ВВК о временной негодности к исполнению Обяз ВС на 15 суток написал рапорт.Через день пришла телеграмма из части "Требую прибыть к КЧ на беседу" прибываю на беседу мне говорят известно тебе что на тебя пришел приказ на увольнение по ОШМ я говорю "да"пиши рапорт на отпуск, У Них начало жать так как мне через 2 месяца 10 лет выслуги. я говорю напишу после 15 суток. Но кч нивкакую, говорит с завтрашнего дня ты в отпуске судись не судись мне безразницы. и правда отдали в отпус недав 15 суток. Что делать

mfahr
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 16 ноя 2009, 12:42
Откуда: Ставрополь

#3484

Непрочитанное сообщение mfahr » 25 май 2010, 22:30

Приветствую, товарищи! Офицер увольняется по ОШМ написал рапорт на получение жилья по месту службы, служебного жилья не имеет в этом же городе он и стоит на очереди... Уже год ничего не предложили. Он хочет переписать рапорт и изменить ПМЖ на г. Москва. Могут ли его уволить без предоставления жилья и типа езжай в Москву и там становись на очередь? (я понимаю, что скорее всего так и сделают) А вот через суд он может восстановится на службе и дождаться квартиры находясь в распоряжении? Какова сейчас по этому вопросу судебная практика? Моего товарища уволили при схожих обстоятельствах причем он опытный юрист, но проиграл все суды. У него правда была служебная квартира и это было в 2007г.

Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:
Здравствуйте суть проблемы. Выписали из госпиталя прибыл в часть. на руках справка ВВК о временной негодности к исполнению Обяз ВС на 15 суток написал рапорт.Через день пришла телеграмма из части "Требую прибыть к КЧ на беседу" прибываю на беседу мне говорят известно тебе что на тебя пришел приказ на увольнение по ОШМ я говорю "да"пиши рапорт на отпуск, У Них начало жать так как мне через 2 месяца 10 лет выслуги. я говорю напишу после 15 суток. Но кч нивкакую, говорит с завтрашнего дня ты в отпуске судись не судись мне безразницы. и правда отдали в отпус недав 15 суток. Что делать
В отпуск ехать на Камчатку на поезде и там заболеть :)

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#3485

Непрочитанное сообщение VIPded » 26 май 2010, 00:05

Что делать
В суд! Мотивируя, что планы на отпуск значительно отличались от реабилитационного "полулечения" после болезни.
Могут ли его уволить без предоставления жилья и типа езжай в Москву и там становись на очередь? (я понимаю, что скорее всего так и сделают)
Не могут, он ведь вовсе ничем не обеспечен.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Алексей141
Активный новичок
Сообщения: 24
Зарегистрирован: 02 мар 2010, 20:44

#3486

Непрочитанное сообщение Алексей141 » 26 май 2010, 00:25

Здравствуйте,Товарищи!Ситуация такая:срок нахождения в распоряжении заканчивается 30мая ,28 февраля написал рапорт "согласие на прохождение ВВК не давал,в связи с убытием в учебный отпуск с 1марта,по итогам ежегодной диспансеризации-здоров"(на самом деле ее в этом году не проходил) и благополучно убыл 1 марта.Выход на службу 1 июЛя.В середине мая в часть пришла выписка из приказа КВО об увольнении.Мне необходимо дослужить до 1 августа(выслага будет 10 лет).Участник ипотеки.Основной отпуск не отгулян(пропорционально прослуженному будет 18суток без дороги).Планирую по выходу из отпуска написать рапорт на ВВК,затем в основной отпуск.
Вопрос :1.могут ли мне отказать в прохождении ВВК по возвращению из учебного отпуска?Мой февральский рапорт может считаться отказом от ВВК?
2.ВВК проводится до издания приказа об увольнении или до исключения из списков части?Или нет разницы?
3.если до приказа об увольнении,то мне в суд?

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#3487

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 26 май 2010, 00:53

28 февраля написал рапорт "согласие на прохождение ВВК не давал
т.е. писали отказ?
Основной отпуск не отгулян(пропорционально прослуженному будет 18суток без дороги)
не ошибитесь с расчётом продолжительности за полные прослуженные месяцы.
1.могут ли мне отказать в прохождении ВВК по возвращению из учебного отпуска?Мой февральский рапорт может считаться отказом от ВВК?
ИМХО, если звучал явный отказ могут. Ищите варианты резкого и внезапного заболевания.
2.ВВК проводится до издания приказа об увольнении или до исключения из списков части?
обычно до издания приказа, если в/служащий не отказался.
Мне необходимо дослужить до 1 августа(выслага будет 10 лет).
ИМХО, самый обнадёживающий вариант, кроме резкого заболевания, дальнее место проведения отпуска со следованием к месту отпуска и обратно не быстрыми видами транспорта.
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Алексей141
Активный новичок
Сообщения: 24
Зарегистрирован: 02 мар 2010, 20:44

#3488

Непрочитанное сообщение Алексей141 » 26 май 2010, 11:15

1.Вопрос в том,что можно ли считать мой рапорт с формулировкой "согласия на ВВК с 1 марта не давал,В СВЯЗИ с убытием в учебный отпуск 1марта" отказом от ВВК? Его ведь можно читать как невозможность перенести учебу на более поздний срок.
2."ОБЫЧНО до издания приказа" можно считать нарушением со стороны моих начальников?Если ДА,то у суда есть повод отменить мое увольнение?

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#3489

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 26 май 2010, 11:42

Если ДА,то у суда есть повод отменить мое увольнение?
ИМХО, если суд не усмотрит в формулировке
"согласия на ВВК с 1 марта не давал,В СВЯЗИ с убытием в учебный отпуск 1марта"
отказ от ВВК и его получится убедить, что прохождение ВВК могло повлиять на издание приказа об увольнении (выбор статьи).
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#3490

Непрочитанное сообщение VIPded » 26 май 2010, 11:51

можно ли считать мой рапорт с формулировкой "согласия на ВВК с 1 марта не давал,В СВЯЗИ с убытием в учебный отпуск 1марта" отказом от ВВК?
Рапорт-то Вы написали 28 февраля, а вот направление (или предложение) на ВВК когда поступило?
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
Вася Ветров
Заслуженный участник
Сообщения: 3025
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 13:55
Откуда: Центр России

#3491

Непрочитанное сообщение Вася Ветров » 26 май 2010, 22:18

2.ВВК проводится до издания приказа об увольнении или до исключения из списков части?
Я вообще-то грешным делом думал, что ВВК проводится до представления военнослужащего к увольнению, дабы в случае чего он мог бы выбрать основание увольнения :shock:
Подпись удалена по морально-этическим соображениям.

Аватара пользователя
serge71
Постоянный участник
Сообщения: 288
Зарегистрирован: 12 апр 2010, 23:02

#3492

Непрочитанное сообщение serge71 » 26 май 2010, 23:52

Обстоятельства всегда могут поменяться:у нас веннослужащий увольнялся по предельному,проходил ВВК и за 9 дней до окончания конт-та(к тому моменту и контракт заканчивался) получил военную травму прямо в госпитале(от врачебной ошибки).Долго лечился,сейчас увольняется с формулировкой досрочно по болезни в связи с травмой,и имеет право на страховку по травме и получению инвалидности.Будьте все здоровы!
Как трудно верным быть народу-
Который всё готов предать,
Свет Революции,Свободу
И даже собственную мать!

Аватара пользователя
serge71
Постоянный участник
Сообщения: 288
Зарегистрирован: 12 апр 2010, 23:02

#3493

Непрочитанное сообщение serge71 » 27 май 2010, 18:05

Прапорщик.Первый раз согласился служить на своей должности,по которой снизили в\зв до старшины.Теперь снизили звание до ст.сержанта.Решил увлиться по ОШМ, всё по положению.Написал рапорта ,подписал листы беседы.А теперь у ком-я стопор,что мол раз старшина и ст.сержант из сержанской группы,то и снижения никакого нет.Бред какой-то.Так имею я право на увольнение по Статье 34.пунк4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность)?????? ВОТ после запятой непонятно-снижения оклада по должности не произошло,ЭТО условие обязательно???? Получается если "И",то два условия одновременно,А если "ИЛИ" ,то одно из условий .Вот русский язык в руках законадателей.Спасибо.
Как трудно верным быть народу-
Который всё готов предать,
Свет Революции,Свободу
И даже собственную мать!

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#3494

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 27 май 2010, 18:54

Так имею я право на увольнение по Статье 34.пунк4.
Можете быть уволены - понятие ОШМ на Вас распространяется. В данном случае действует и И и ИЛИ. ;)
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Аватара пользователя
serge71
Постоянный участник
Сообщения: 288
Зарегистрирован: 12 апр 2010, 23:02

#3495

Непрочитанное сообщение serge71 » 27 май 2010, 21:25

В данном случае действует и И и ИЛИ
Т.е. в подпункт вложили 2 условия -можно уволиться и по снижению зв. и по снижению оклада.Что ж,завтра буду уточнять на чём у них пунктик.Спасибо.
Как трудно верным быть народу-
Который всё готов предать,
Свет Революции,Свободу
И даже собственную мать!

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#3496

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 27 май 2010, 21:44

Т.е. в подпункт вложили 2 условия
Бумагу экономят... ;) не писать же три раза одно и то же из-за одного союза.
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Алексей141
Активный новичок
Сообщения: 24
Зарегистрирован: 02 мар 2010, 20:44

#3497

Непрочитанное сообщение Алексей141 » 27 май 2010, 22:27

Рапорт-то Вы написали 28 февраля, а вот направление (или предложение) на ВВК когда поступило?
Все действо происходило в один день 28 февраля,бежал по коридору с отпускным печать ставить :P и ........попался кадровику ((( .Долго с ним препирался,объяснял,что отказываться не буду и не надейтесь.Постановка вопроса была такова:"Езжай на ВВК или отказывайся" Все в устной форме.До 28 был в командировке в др. городе,никаких направлений и предложений тоже не было.Поэтому так и написал:"согласия на прохождение ВВК с 1 марта не давал,В СВЯЗИ с убытием в учебный отпуск 1марта". НОК не соглашался с таким рапортом,я сказал,что другого не будет и он его забрал.Еще лист бесед составил.Тоже настаивал на записи:"отказываюсь от ВВК".В итоге получилось "по результатом ежегодного мед обследования здоров(или годен-точно не помню).Во всех пустых строчках я поставил жирные прочерки.Там же написал что служить желаю,согласия на предложенные выше и нижестоящие должности согласия не давал.Поэтому и спрашиваю 1. правомерно ли увольнение в данной ситуации?Если да,то 2.Могут ли отказать в прхождении ВВК, т.к. приказ уже состоялся?

[

Аватара пользователя
Вася Ветров
Заслуженный участник
Сообщения: 3025
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 13:55
Откуда: Центр России

#3498

Непрочитанное сообщение Вася Ветров » 28 май 2010, 00:55

Могут ли отказать в прхождении ВВК
Ну уж это ни в какие рамки :shock: Только если Вы сами рапортом отказались!
И с какого это х.ра красноармеец должен ВВК проходить во время учебного отпуска???!!!
Забрасывайте кляузами! В Вашем случае, ИМХО, "черту пора переступать". (По крайней мере так видится ситуевина)
Подпись удалена по морально-этическим соображениям.

Аватара пользователя
serge71
Постоянный участник
Сообщения: 288
Зарегистрирован: 12 апр 2010, 23:02

#3499

Непрочитанное сообщение serge71 » 28 май 2010, 13:20

мeня нe увольняют!Они в кaдрaх считaют,что снижeниe в/зв со с-НЫ до ст.с-та не является ОШМ,т.к. это одна категория всл-х.НО в ППВС РАЗВЕ об этом сказано?НА что они ссылаются,черт возьми?Может хитрый приказ есть?МЕНЯ разводят походу?
Как трудно верным быть народу-
Который всё готов предать,
Свет Революции,Свободу
И даже собственную мать!

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#3500

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 28 май 2010, 13:26

т.к. это одна категория всл-х
тогда и "майор"-"подполковник" одна категория и "лейтенант"-"капитан" одна...
МЕНЯ разводят походу?
походу ДА. :?
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Shef73
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 27 май 2010, 00:19

#3501

Непрочитанное сообщение Shef73 » 28 май 2010, 18:31

Подскажите пожалуйста:

я майор, в связи с ОШМ выведен в распоряжение командующего МВО, был поставлен на все виды обеспечения в часть, которая является армейским подчинением. Документы на увольнение отправили в армию, пришла выписка в часть - уволен из рядов ВС приказом командующего армии. Правомерно ли такое увольнение? Не должен ли меня уволить тот, в чье распоряжение выведен, то есть командующий округом?

Аватара пользователя
Сергей Катин
Модератор
Модератор
Сообщения: 8382
Зарегистрирован: 05 янв 2009, 21:15
Откуда: столица

#3502

Непрочитанное сообщение Сергей Катин » 28 май 2010, 18:39

в распоряжение командующего МВО
Документы на увольнение отправили в армию
Вы не слишком понятно излагаете свою мысль. Поясните.
Уволить может то должностное лицо, у которого есть на это право на основании пр.МО РФ №410
Телевидение нового поколения!
novoetv.net.ru

Shef73
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 27 май 2010, 00:19

#3503

Непрочитанное сообщение Shef73 » 28 май 2010, 19:06

Катин Сергей,

Спасибо за ответ.
Поясняю, нашу часть расформировали в декабре 2009 года и меня вывели в распоряжение командующего округом (приказом командующего округом), поставив на довольствие в соседнюю часть. Строевая этой части отправила мои документы на увольнение в армию (почему именно туда я не знаю, может потому что эта часть армейского подчинения). Выписку из приказа на увольнение получили по факсу прямо из армии, в ней значится, что я уволен приказом командующего армии. И теперь я сомневаюсь, имеет ли право меня уволить командующий армии вместо командующего округом.

Аватара пользователя
Сергей Катин
Модератор
Модератор
Сообщения: 8382
Зарегистрирован: 05 янв 2009, 21:15
Откуда: столица

#3504

Непрочитанное сообщение Сергей Катин » 28 май 2010, 19:09

поставив на довольствие в соседнюю часть
Теперь поясняйте это: только лишь зачислить на все виды довольствия и все? А на службу Вы куда прибываете?
Телевидение нового поколения!
novoetv.net.ru

Аватара пользователя
Odyssey
Заслуженный участник
Сообщения: 7186
Зарегистрирован: 10 мар 2008, 12:20

#3505

Непрочитанное сообщение Odyssey » 28 май 2010, 20:05

имеет ли право меня уволить командующий армии вместо командующего округом.
Хороший вопрос…
Правомерно ли делегирование полномочным в силу закона командиром (начальником) части своих полномочий нижестоящему командиру (начальнику)…Легитимны ли решения (действия) совершаемые в силу таких полномочий?…
Куда мы так придём? :evil:
Делегирование обязанностей, выражающееся в банальном перекладывании на подчинённого части подлежащего исполнению по должности “объема работ”, ещё куда ни шло… :)
Но чтобы вот так …Зачем тогда НПА? Для “приблизительного” распределения ролей участников всей этой замечательной деятельности?... :D
Nūlla fortūna nisi ā nōbīs facta est...

Аватара пользователя
Сергей Катин
Модератор
Модератор
Сообщения: 8382
Зарегистрирован: 05 янв 2009, 21:15
Откуда: столица

#3506

Непрочитанное сообщение Сергей Катин » 28 май 2010, 20:08

Зачем тогда НПА?
Есть приказ 410 МО РФ,оттуда и мои вопросы :)
Телевидение нового поколения!
novoetv.net.ru

Знак
Администратор
Администратор
Сообщения: 30305
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#3507

Непрочитанное сообщение Знак » 28 май 2010, 20:28

я майор, в связи с ОШМ выведен в распоряжение командующего МВО, был поставлен на все виды обеспечения в часть, которая является армейским подчинением. Документы на увольнение отправили в армию, пришла выписка в часть - уволен из рядов ВС приказом командующего армии. Правомерно ли такое увольнение? Не должен ли меня уволить тот, в чье распоряжение выведен, то есть командующий округом?
Для точного ответа надо знать куда вы зачислены в списки л/с, если у КВО то именно он вас и должен увольнять.
А для вас это принципиально ? :?
Группа военных адвокатов https://voengrup.ru/

Аватара пользователя
Odyssey
Заслуженный участник
Сообщения: 7186
Зарегистрирован: 10 мар 2008, 12:20

#3508

Непрочитанное сообщение Odyssey » 28 май 2010, 20:33

приказ 410 МО РФ
Я недавно пытался скачать с Форума этот шедевр военно-административного регулирования и ознакомиться с ним…
http://voensud.ru/files/old/21/410.rtf - увы безуспешно, ссылка не сработала…
Катин Сергей,если не затруднит, укажите где таким добром расжиться... :)
Nūlla fortūna nisi ā nōbīs facta est...

Аватара пользователя
Сергей Катин
Модератор
Модератор
Сообщения: 8382
Зарегистрирован: 05 янв 2009, 21:15
Откуда: столица

#3509

Непрочитанное сообщение Сергей Катин » 28 май 2010, 20:35

кажите где таким добром расжиться...
Оч просто: в гуугле или яндексе поисковик точно укажет на ссылку. Сам так до сих пор и пользуюсь.
Телевидение нового поколения!
novoetv.net.ru

Shef73
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 27 май 2010, 00:19

#3510

Непрочитанное сообщение Shef73 » 28 май 2010, 20:40

Знак,

Ну вообще-то хотелось бы знать для дальнейших действий)

Катин Сергей,

в эту же часть, в которой состою на довольствии, я все шесть месяцев ходил на службу.
Насчет списков - не знаю: в приказе было написано, что состою на довольствии в части такой-то, а в чьих списках был не знаю...

Сергей, а можете расписать как вообще должны были меня уволить? Вообще правильно ли строевики сделали, что послали документы на увольнение в армию, может нужно было в округ посылать?


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 18 гостей