Для Вас важно объяснить себе, каким образом Вами не использована вышеуказанная установленная законодателем возможность принудить командование к спешному (внеочередному) предоставлению Вам жилья, во исполнение положений ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” о безоговорочном своевременном увольнении подлежащего увольнению.
Спасибо, Odyssey!
У меня и моих товарищей форумы юридической тематики практически единственное место получения советов, поддержки (до ближайшего адвоката 650км, не считая помощника военного прокурора).
Да, с выводами о "вовремя и правильно" погорячился, особенно с философской точки зрения

.
Чтобы приказ не состоялся, вижу только один вариант - нужно было писать на продление(других рычагов влияния на командира и командующего у меня нет).
1. Не факт, сейчас продляют не всем.
2. В планы не входило служить дальше даже с перспективой получить квартиру на Рублевке и повышения 400-го в 4 раза
Принудить командование дать мне квартиру вне очереди среди 60-ти внеочередников - не реально.
Немного защищает то, что живу в ЗВГ, район Крайнего Севера, но в 2008 это не помешало уволить 10 человек. Потом, правда, прекратили беспредел. Но есть мнение, что могут открыть городок.
И еще вариант - ГЖС.
Если что-то пропустил, намекните
Добавлено спустя 6 минут 29 секунд:
Могли, не давая согласие на увольнение без жилья
Согласия я не давал, но командир обязан отправить представление на увольнение, если я не хочу служить после предельного (вне зависимости от наличия жилья). Так?
Добавлено спустя 20 минут 20 секунд:
Согласие с увольнением в листе беседы без пометки "ПОСЛЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЖИЛЬЁМ ПО ИМЖ", к сожалению, может сыграть с вами злую шутку....
Я же написал, что увольнение процесс ПО СУТИ "от" и "до". И в некоторые планы(списки) я включаюсь за 3 года до предельного, в некоторые за 1 год, к командиру на беседу за 6 мес.... А внеочередное право на получение жилья наступает ПРИ увольнении (правда никто не знает, за 3 года, 1 год, 6 мес., с изданием приказа или в день рождения

). А пока я не стану внеочередником мне не могут дать жилье (очередь большая), а командующий не может издать приказ, а я после 45 и окончания контракта и дня не хочу служить (6 мес. назад об этом заявил, а с 3.03.2010г. этим занимаюсь).
Да, говорят, что ты мол на службе появляйся иногда, т.к. деньги получаешь. Предложил не платить - пока молчат и платят

.
Добавлено спустя 43 минуты 33 секунды:
держать уволенного в/с в списках части правовой основы не усматривается.Обычно "пудря мозги" доверчевому защитнику отечествакак в течении
С какого года пошла подмена понятий? (страшная сила

)
Всегда было - до приказа (боец), после приказа и до исключения - увольняемый (дембель

), после исключения - уволенный(гражданин)
Проводил тест с неискушенными в судебных делах сослуживцами - именно так и отвечали, а сейчас еще и жену спросил
Уволенного запрещено держать, а увольняемые нормально служат, как правило с ограничениями по боевым дежурствам, нарядам с оружием.
Добавлено спустя 27 минут 54 секунды:
Прошу покритиковать, поправить, высмеять (если совсем плохо - удалить). Завтра иду мешать ЖК составлять список внеочередников. Алгоритм этот для меня, чтобы не запутаться (или уже запутался?)
АЛГОРИТМ увольнения (все случаи с отсутствием жилья).
(с точки зрения банальной эрудиции, но без нарушения НПА, надеюсь)
Увольнение по достижении предельного возраста пребывания на военной службе:
1. Не менее чем за 6 (4,3) мес. рапорт «прошу уволить по достижении предельного возраста пребывания на военной службе» (и не нужно смешных формулировок «уволить нельзя, обеспечить» или «уволить, нельзя обеспечить», да, можно его вообще не писать), лист бесед – «не обеспечен», «согласен», опять же без лирики (в графе пожелания можно прочерк), т.к. все положенные нормы довольствия давно прописаны в других документах, а по жилью – или признан нуждающимся (тогда рапорт уже давно написан и решение принято), или будет признан или уже обеспечен.
2. Представление на увольнение, информацию в ЖК (у вас скоро появится внеочередник).
3. ПРИКАЗ об увольнении – внеочередник родился. Ключи от квартиры (если есть, если нет – то первый в ожидании).
4. Получение квартиры, ДД, вещевое и т.д.
5. ПРИКАЗ об исключении из списков части.
Примечание: если в часть пришла квартира до наступления пункта 3 – распределяем в порядке общей очереди.
Заключение нового контракта сверх предельного возраста пребывания на военной службе:
1. Не менее чем за 6 (4,3) мес. рапорт «прошу заключить новый контракт сверх предельного возраста пребывания на военной службе….» (и не нужно смешных формулировок, т.к. причины пишут разные, а суть одна – и рыбку съесть и …. ).
По жилью – в порядке общей очереди.
2. Представление на продление, в ЖК изменений нет.
3. ПРИКАЗ о продлении – заключаем новый контракт, служим (квартира в порядке общей очереди).
Увольнение по ОШМ:
1. Не ранее прихода директивы (а может и не ранее приказа об окончании ОШМ) рапорт «прошу уволить по ОШМ …» (и не нужно …….)
2. Представление на увольнение, информацию в ЖК (у вас скоро появится внеочередник).
3. ПРИКАЗ об увольнении – внеочередник - ключи от квартиры (или первый в ожидании).
4. Получение квартиры, ДД, вещевое и т.д.
5. ПРИКАЗ об исключении из списков части.
Примечание: п. 3 в течение 6 месяцев может наступить, а может и нет (тихо вздрагиваем), после 6 – обязан наступить.
Увольнение по здоровью (категория В):
1. Заключение ВВК, рапорт «прошу уволить по здоровью…..» (и не нужно…), лист бесед – «согласен».
2. Представление на увольнение, информацию в ЖК (у вас скоро появится внеочередник).
3. ПРИКАЗ об увольнении – внеочередник - ключи от квартиры (или первый в ожидании).
4. Получение квартиры, ДД, вещевое и т.д.
5. ПРИКАЗ об исключении из списков части.
Увольнение по здоровью (категория Д):
1. Заключение ВВК, рапорт «прошу уволить по здоровью…..» (и не нужно…, а можно и не писать рапорт, при Д - формальность).
2. Представление на увольнение, информацию в ЖК (у вас скоро появится внеочередник).
3. ПРИКАЗ об увольнении – внеочередник - ключи от квартиры (или первый в ожидании).
4. Получение квартиры, ДД, вещевое и т.д.
5. ПРИКАЗ об исключении из списков части.
Пробовал составлять другие алгоритмы – не работают, сильно грузят окружающих, виснут, зацикливаются.
Добавлено спустя 30 минут 52 секунды:
Вам совершенно верно написал: жилье-уволен-расчет по службам-исключен. А "стартом" этой процедуры служит именно решение на увольнение,подкрепленное резолюцией на рапорте и выпиской из плана на увольнение из кадров (не всегда,правда такой план составляют,т.к. правовой основы для такой бумаги нет)
1. Жилье-уволен-расчет по службам-исключен - полностью согласен, идеальный вариант, спокойный, но жилье в порядке общей очереди (если ее нет- вообще нормально).
2. Ну не "стартовал" я с рапорта, я его вообще не писал (имею право при увольнении по предельному), был только лист беседы за 4мес. А когда командующий узнал о моем намерении - я не знаю. У нас бывало заворачивали представление за нессколько недель до предельного. Вот и получается, что "задний ход" напряжно дать только после приказа об увольнении, ты изъявил - начальник утвердил, а дальше уже процесс и желательно не в "ручном" режиме.
Хотелось бы ответ в форме:
" Много текста, prilukin, прочитай внимательно еще раз ст. ХХ п.п ХХХ"
А то наш председатель ЖК: "Я тут немного поизучал Питерскую судебную практику...."
