Уважаемые форумчане! Срочно нужна подсказка!
1,5 года нахожусь в распоряжении в связи с ОШМ (до обеспечения жильем). Рапорт на увольнение не писал (жду предложений должности или квартиру - что быстрее).
Сегодня вызвали и предложили РАВНОЗНАЧНУЮ должность, служить на которой я НЕ ХОЧУ, а меня на этой должности не особо хотят видеть. На эту должность есть 2 желающих,
НО от меня, видимо, добиваются отказа - чтобы уволить
Внимание, вопросы:
1. Правильно ли я понимаю, что если откажусь от этой
равнозначной должности, то меня уволят без квартиры? (оставят в списках очередников)
2. Чтобы выйти из этой ситуации, в листе беседы я хочу написать примерно так: "Прошу уволить меня по ОШМ. С возможным назначением на равнозначную должность (наименование, в/зв по штату, т.р.) согласен". Будет ли нормальной такая формулировка? (при этом я очень сомневаюсь, что даже при моем согласии меня на эту должность поставят, поскольку желающие на нее попасть готовы "спонсировать")
3. Нужно ли вместе с листом беседы подать рапорт на увольнение по ОШМ? Следует ли в нем как-то отразить эту ситуацию?
Ответ отцы-командиры хотят до 1 декабря...
